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根據(jù)市委、市政府關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的相關(guān)文件精神,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,制定改制方案如下。
一、企業(yè)基本情況
*企業(yè)成立于*年*月,現(xiàn)位于*市*區(qū)*路(街)*號(hào),隸屬*資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司(或集團(tuán)、區(qū)、委、辦、局),企業(yè)性質(zhì)為國(guó)有獨(dú)資(國(guó)有控股)。
1、資產(chǎn)、負(fù)債:以*年*月*日為基準(zhǔn)日,經(jīng)資產(chǎn)評(píng)估備案(核準(zhǔn))后,企業(yè)資產(chǎn)總額為*萬(wàn)元,負(fù)債總額為*萬(wàn)元,剔除劃撥土地價(jià)值量和非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)后,企業(yè)凈資產(chǎn)為*萬(wàn)元。
2、人員情況:截止*年*月*日,企業(yè)在職職工*人,其中:全民固定工*人,合同工*人(含混崗集體工),距法定退休年齡不足5年人員*人。離休人員*人,退休人員*人。
3、土地房屋狀況:企業(yè)現(xiàn)有劃撥土地面積*平方米,土地級(jí)別為*級(jí)*用地,經(jīng)具有A級(jí)土地評(píng)估資質(zhì)的*事務(wù)所評(píng)估,按*年使用權(quán)評(píng)估,價(jià)值量為*萬(wàn)元?,F(xiàn)有公企房*平方米,產(chǎn)權(quán)單位為*公司(集團(tuán)),現(xiàn)使用用途(工業(yè)或商業(yè))用房。自有房產(chǎn)*平方米,為(工業(yè)或商業(yè))用房。產(chǎn)權(quán)關(guān)系是否清楚,有無(wú)抵押或擔(dān)保(如有抵押或擔(dān)保請(qǐng)注明抵押或擔(dān)保面積和金額)。
二、企業(yè)改制的基本思路
1、改制必要性;
2、改制工作思路。
三、企業(yè)改制方式
1、采取的基本方式:“雙退”或“單退”。
2、職工理順勞動(dòng)關(guān)系的政策依據(jù)。
3、資產(chǎn)處置方法:包括對(duì)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)采取出售產(chǎn)權(quán)或引資參股、職工集體購(gòu)買、用補(bǔ)償費(fèi)置換成個(gè)人股權(quán)等辦法;對(duì)非上市國(guó)有控股公司,采取出售股權(quán)、放棄控股地位或相對(duì)控股、用減持國(guó)有股權(quán)收益和適當(dāng)讓渡國(guó)有股分紅權(quán)等方式理順職工勞動(dòng)關(guān)系;對(duì)暫不具備產(chǎn)權(quán)制度改革條件的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),采取將企業(yè)資產(chǎn)向社會(huì)法人、社會(huì)自然人、本企業(yè)經(jīng)營(yíng)者或職工集體實(shí)行出售式租賃等等。
四、企業(yè)改制成本測(cè)算
企業(yè)改制總成本為*萬(wàn)元。主要構(gòu)成如下:
1、在職職工補(bǔ)償金按*文件標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,總額為*萬(wàn)元,其中:
固定工*人,補(bǔ)償金*萬(wàn)元(人均*萬(wàn)元);
合同工*人,補(bǔ)償金或補(bǔ)助費(fèi)*萬(wàn)元(人均*萬(wàn)元);
混崗集體工*人,比照全民合同工標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,安置費(fèi)*萬(wàn)元(人均*萬(wàn)元);
距法定退休年齡不足5年的在職職工,應(yīng)預(yù)繳社保費(fèi)*萬(wàn)元(以社保部門核定為準(zhǔn)),預(yù)留費(fèi)用*萬(wàn)元(人均*萬(wàn)元)。
2、在職職工定額醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)貼合計(jì)*萬(wàn)元。其中:
*年以前參加工作*人,*萬(wàn)元;
*年以后參加工作*人,*萬(wàn)元。
3、離休人員*人,費(fèi)用總額*萬(wàn)元(以老干部局核定數(shù)為準(zhǔn))。
拖欠費(fèi)用*萬(wàn)元;
移交市老干部管理中心統(tǒng)管費(fèi)*人,*萬(wàn)元。
4、退休人員*人,預(yù)留費(fèi)用*萬(wàn)元(人均*萬(wàn)元)。
5、職工勞動(dòng)債權(quán)(以勞動(dòng)部門核定為準(zhǔn))*萬(wàn)元,其中:
拖欠職工工資*萬(wàn)元;
拖欠職工生活費(fèi)*萬(wàn)元;
集資款*萬(wàn)元;
抵押金*萬(wàn)元。
6、新增成本項(xiàng)目:
可享受獨(dú)生子女一次性獎(jiǎng)勵(lì)的退休人員*人,費(fèi)用總額*萬(wàn)元(以主管部門核定數(shù)為準(zhǔn));
工傷人員*人,補(bǔ)助費(fèi)按*文件規(guī)定預(yù)留*萬(wàn)元。
7、拖欠社保“兩費(fèi)”企業(yè)承擔(dān)部分*萬(wàn)元(以社保部門核定為準(zhǔn))。
8、其它費(fèi)用*萬(wàn)元,主要包括的具體項(xiàng)目。
以上全部改制成本總額為*萬(wàn)元,成本缺口*萬(wàn)元。
五、成本支付
1、用企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)支付;
2、需政府用政策補(bǔ)充。
六、需要政府協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題
包括:除政府用政策補(bǔ)充或現(xiàn)金補(bǔ)充改制成本之外,需政府協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)。
七、企業(yè)改制后的發(fā)展設(shè)想
1、改制后企業(yè)性質(zhì);
2、改制后企業(yè)股權(quán)設(shè)置;
3、改制后企業(yè)中原企業(yè)職工上崗率;
4、改制后企業(yè)三年發(fā)展計(jì)劃。
單位工作意見(jiàn) 單位總結(jié) 單位考試總結(jié) 單位考察報(bào)告 單位內(nèi)部審計(jì) 單位剖析材料 單位審計(jì) 單位思想?yún)R報(bào) 單位述職 單位財(cái)務(wù)管理 紀(jì)律教育問(wèn)題 新時(shí)代教育價(jià)值觀