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衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)有黨員*名，全部參加了第二批共產(chǎn)黨員先進性教育，通過教育活動的開展，基層黨組織和黨員先進性都得到了充分體現(xiàn)，為了鞏固和擴大先進性教育活動成果，加強黨的先進性建設，更好地發(fā)揮全系統(tǒng)廣大黨員的先鋒模范作用，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。局工委深入所屬黨組織，召開中層干部、黨團員、積極分子、一線職工等各層次座談會，經(jīng)過調(diào)研分析現(xiàn)結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織和黨員隊伍的實際，在黨員學習培訓、組織生活、服務群眾、績效考評和激勵保障等方面探索保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制：

一、以提高黨員的政治理論水平為出發(fā)點，建立健全黨員教育機制

1、積極開展黨員培訓工作。按照《黨章》的規(guī)定以及共產(chǎn)黨員的先進性標準和具體要求，不斷加強對本系統(tǒng)黨員隊伍的教育管理，使廣大黨員真正成為“黨的先鋒戰(zhàn)士，群眾的健康衛(wèi)士”。每年年初局工委和各支部要制定全年黨員的培訓計劃，每年有多種形式舉辦基層單位黨（總）支部書記和入黨積極分子培訓，每季度組織全系統(tǒng)黨員進行1次專題教育，努力使黨員培訓工作達到新的水平。

2、進一步堅持和完善學習制度。建立思想政治學習學分制度，黨（總）支部集中學習每月不少于1次，每年每位黨（總）支部書記或委員給衛(wèi)生系統(tǒng)黨員上黨課或理論輔導課2次以上，撰寫調(diào)研文章1篇；各支部要堅持和完善已有的學習制度，同時把先進性教育形成的促學措施保持到黨員的日常教育中去，做到時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”，全年集中學習和播放電教片不少于12次；每名黨員要安排好自學理論計劃，全年自學筆記不少于4篇，使廣大黨員形成學習、思考、工作和提高的良性循環(huán)。

3、強化黨風廉政教育制度。區(qū)衛(wèi)生局工委每年組織2次廉潔自律和預防職務犯罪的專題教育，各黨（總）支部每季度組織全體黨員和職工專題教育1次，用正反兩方面的典型引導全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立廉潔從政、廉潔行醫(yī)、廉潔執(zhí)法的思想觀念。

二、以嚴格落實黨建工作制度為著力點，建立健全黨員管理機制

4、健全支委會議事制度。每季度召開1次支委例會，分析研究衛(wèi)生黨建、經(jīng)濟、精神文明建設工作中的重大問題。支委會必需有半數(shù)以上的委員參加方可召開。要堅持民主集中制原則，決定重大問題時要進行表決。

5、完善黨建工作聯(lián)系點制度。每名衛(wèi)生局工委委員按照各自分工抓好聯(lián)系點的黨建工作，定期到點上調(diào)查研究、檢查督促，及時解決聯(lián)系點黨（總）支部工作中遇到的問題。

6、召開高質(zhì)量的民主生活會?；鶎狱h組織要堅持民主生活會制度，每次民主生活會前，要采取談心交心、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求黨內(nèi)外意見，每名工委委員、黨（總支）支部委員要認真進行黨性分析，開展自我批評與相互批評，有針對性地解決基層黨組織領導班子和班子成員存在的問題。

7、嚴格落實黨員民主評議制度。黨（總）支部每年開展1次黨員民主評議活動，要把這次先進性教育中形成的黨員先進性具體要求作為評議的重要內(nèi)容，使民主評議黨員的制度在效果上得到進一步提高，真正成為提高黨員素質(zhì)和發(fā)揮黨員先進性的重要制度。

8、堅持基層黨組織“”制度。各支部每季度至少召開1次黨員大會，每月召集1次黨小組會，根據(jù)各單位黨建工作的需要定期召開黨（總）支部委員會。嚴格落實黨費收繳情況公示制度，對黨費繳納情況，衛(wèi)生局工委每年年底將檢查公布1次。

9、嚴格落實新黨員培養(yǎng)、考察、組織發(fā)展制度。按照上級黨組織的發(fā)展計劃，認真做好新黨員發(fā)展對象的教育培養(yǎng)、組織考察和組織發(fā)展工作。嚴格新黨員發(fā)展對象的選拔條件，堅持成熟一個發(fā)展一個。各黨（總）支部不搞平衡照顧，切實保證黨員發(fā)展的質(zhì)量，并認真落實黨員發(fā)展公示制。

10、加強對后備干部的考核培養(yǎng)。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，大力推行公開選拔和競爭上崗制度，不斷完善在干部選拔任用中的民主化程度。抓好中青年拔尖人才和衛(wèi)生系統(tǒng)后備干部的隊伍建設，制定后備干部教育培養(yǎng)計劃，定期選送德才兼?zhèn)涞哪贻p干部進行學習深造，做好干部的推薦、調(diào)整、選拔、使用、獎懲等工作。

三、以服務發(fā)展、服務群眾為切入點，建立健全服務機制

11、深化社區(qū)衛(wèi)生服務工作。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領衛(wèi)生的各項工作，促進區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。在獲得國家級社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)的基礎上，進一步規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務的網(wǎng)絡，深化衛(wèi)生服務的內(nèi)涵，不斷提高預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育和計生服務“六位一體”的衛(wèi)生服務水平，讓社區(qū)居民真正地從社區(qū)衛(wèi)生服務中得到實惠。

12、進一步轉(zhuǎn)變工作作風。把群眾利益放在首位，認真履行機關的政風承諾和醫(yī)療衛(wèi)生單位的服務承諾，實行一站式服務，推行首問負責制。定期召開行風監(jiān)督員會議，進行滿意度調(diào)查，設立投訴箱，公布監(jiān)督電話，主動接受群眾和社會的監(jiān)督。

13、做好黨員義工服務。利用街道黨員義工服務中心的平臺，做好黨員義工登記，制定黨員義工服務計劃，開展“五項義務服務”，即：為全區(qū)70歲以上老人建立健康檔案；為全區(qū)特困群眾提供免費“醫(yī)療援助”；為殘疾人進行康復指導；為社區(qū)居民開展健康教育；為低保貧困居民提供基本醫(yī)療保障。

14、開展結(jié)對幫扶、奉獻愛心活動。開展“雙結(jié)對、雙促進”主題實踐活動，著力做好為民服務的“四個機制”，即：健康教育進社區(qū)的宣傳機制，送醫(yī)送藥進社區(qū)的服務機制，對低保人群醫(yī)療援助的保障機制，對弱勢群體建立基本醫(yī)療保健的惠民機制?；鶎狱h組織要建立扶貧幫困聯(lián)系點，組織黨員領導干部與社區(qū)貧困戶結(jié)對幫扶。

四、以群眾滿意度為落腳點，建立健全績效考評和激勵保障機制

15、建立績效考評、激勵保障機制。結(jié)合每年2次的綜合目標考核對系統(tǒng)內(nèi)各黨（總）支部進行績效考評；加大對系統(tǒng)內(nèi)黨員領導干部的考核力度，將上級考評與群眾考評相結(jié)合，尤以群眾的滿意度為主要依據(jù)；各支部要以每年的黨員民主評議活動為契機，對單位內(nèi)的黨員進行考核,將考核結(jié)果作為評比獎勵的重要條件。在每年“七一”，衛(wèi)生局工委將對評選出的先進黨（總）支部和優(yōu)秀黨員進行表彰，并利用多種形式對優(yōu)秀黨員的先進事跡進行大力宣傳，通過開展多層面的宣傳，激發(fā)廣大黨員職工的工作熱情。