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湖南柿竹園有色金屬有限責(zé)任公司，她是一片神奇的土地，它無以倫比豐富的礦產(chǎn)資源令世人驚嘆：這里有140多種有用礦物中，被譽(yù)為“世界有色金屬博物館”。是集采選冶、科工貿(mào)為一體的我國有色行業(yè)骨干企業(yè)。現(xiàn)有員工3000多人，黨員總數(shù)1100多人，其中在崗職工中的黨員600多名。近些年來，該公司圍繞科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)，突出特色強(qiáng)黨建，建設(shè)“三型”黨組織，闖出了一條強(qiáng)企之路。今年8月14日，省委書記張春賢同志來柿竹園考察時(shí)，對柿竹園的各項(xiàng)工作和發(fā)展情況給予了充分肯定。

一、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織——素質(zhì)提觀念轉(zhuǎn)，明晰思路天地寬

前些年，由于各種原因，柿竹園曾一度步入困境，企業(yè)向何處去，困擾人們的思想。該公司黨委以提高廣大黨員干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變思想觀念，探求企業(yè)走出困境為切入點(diǎn)，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)黨委型黨組織的活動。要求從高管到一線職工都要加強(qiáng)政治理論、市場經(jīng)濟(jì)知識和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，要在學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)、增強(qiáng)才干，在學(xué)習(xí)中解放思想、在學(xué)習(xí)中謀求發(fā)展。

高起點(diǎn)，高投入對中層干部進(jìn)行大規(guī)模教育培訓(xùn)。先后采取送省委黨校培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)交流、聘請北京大學(xué)專家授來公司課授課等多種學(xué)習(xí)形式，促使他們掌握多學(xué)科知識和管理技能，培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光和把握全局宏觀決策能力。同時(shí)在職工中開展以市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科技知識、法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。公司相繼有300多名管理人員和技術(shù)干部通過在職學(xué)習(xí)獲得高等教育第二學(xué)歷，多位公司領(lǐng)導(dǎo)還參加了MBA、EMBA研究生考試，一股求知、好學(xué)、上進(jìn)的新風(fēng)蔚然形成。在學(xué)習(xí)中開啟教化，在學(xué)習(xí)中提煉企業(yè)核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)清風(fēng)正氣；以學(xué)習(xí)強(qiáng)基固本，轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，踐行先進(jìn)性，聚集各方合力。公司被評為“湖南省學(xué)習(xí)型組織”后，又在積極爭創(chuàng)“全國學(xué)習(xí)型標(biāo)兵單位”。

公司通過開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在“工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作”，理論水平、文化知識、專業(yè)技能顯著提高，工作業(yè)績大幅提升，攻克了多金屬礦床連續(xù)開采、和復(fù)雜難選多金屬礦物回收利用等多項(xiàng)世界性難題。近兩年來先后成功實(shí)施了礦山井下裝藥量號稱亞洲第一爆和世界第一爆，標(biāo)志著柿竹園礦山的采礦爆破技術(shù)步入世界先進(jìn)行列。同時(shí)從高管到一線員工，其思想、視野、胸襟也在學(xué)習(xí)中迅速升華和拓展，學(xué)習(xí)中出新觀念轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)中誕生新思路，學(xué)習(xí)孕育企業(yè)新出路：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人決定要實(shí)行“二維發(fā)展模式”，要把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。清晰達(dá)發(fā)展思路助推一系列大刀闊斧的改革——柿竹園整體改制、生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大、加強(qiáng)螢石回收、上馬銅錫生產(chǎn)項(xiàng)目、加速輔業(yè)剝離、柿竹園生活用水用電和通往城區(qū)的交通車先后實(shí)行社會化運(yùn)作、優(yōu)良資產(chǎn)進(jìn)入湖南有色股份在香港成功上市。

二、建設(shè)創(chuàng)新型黨組織——方法新手段變，融入中心促發(fā)展

——?jiǎng)?chuàng)新發(fā)揮政治核心作用的途徑。改善企業(yè)班子組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)湖南省國資委關(guān)于《國有企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用十二項(xiàng)制度》的要求，保障董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層成員，交叉任職、職責(zé)分明，確保改制企業(yè)的高級管理人員都能緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心開展工作，實(shí)現(xiàn)在重大決策上融入、在公司治理中融入、在履行職能上融入、在生產(chǎn)管理中融入。

——?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)黨建工作考核評價(jià)方法，對各黨支部和黨員定期進(jìn)行量化考核，企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績掛鉤考核，考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部晉升和年度績效獎(jiǎng)金掛鉤。

——?jiǎng)?chuàng)新黨組織設(shè)置方式：委派優(yōu)秀干部到社區(qū)居委會并通過競選擔(dān)任支部書記，建立了社區(qū)居民支委會，加強(qiáng)了對礦區(qū)居民黨員的管理，為20多名社區(qū)黨員安了家。同時(shí)把礦區(qū)集體經(jīng)濟(jì)家屬店黨支部直接編入公司黨委下屬黨組織，加強(qiáng)了對集體經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)；二是創(chuàng)新黨員在生產(chǎn)一線的分布。全公司80％的班組長隊(duì)長都由黨員骨干擔(dān)任，并逐步在公司臨時(shí)合同工中發(fā)展黨員，壯大了黨員隊(duì)伍。重要工作都由黨員同志來完成。

——企業(yè)黨委加強(qiáng)了對工、青、婦組織領(lǐng)導(dǎo)，通過“黨建帶三建”和抓好“三建”促黨建，不斷增強(qiáng)企業(yè)工、青、婦組織的生機(jī)和活力的工作要求，是充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦女組織的橋梁和紐帶作用，從而確保企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用的重要手段。

——企業(yè)發(fā)展方式創(chuàng)新。隨著企業(yè)產(chǎn)能規(guī)模擴(kuò)大到一定程度，黨委再次適時(shí)提出了轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的要求，柿竹園不但要做大，還要做精、做優(yōu)、做強(qiáng)。要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)生態(tài)文明，創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，并大力開展資源綜合回收利用和循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。五年來公司因此新增效益1億多，，同時(shí)開展內(nèi)引外聯(lián)，與“株硬集團(tuán)”的決策者們開物成務(wù)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，把技術(shù)和資源在市場經(jīng)濟(jì)的“聯(lián)姻”中進(jìn)行優(yōu)化互補(bǔ)，決意雙贏。共同組建的“郴州鉆石鎢制品有限公司”四年多來，完成銷售收入45億，上交國家稅收1.5億元，實(shí)現(xiàn)利潤2億元。為了避免同業(yè)惡性競爭，有序規(guī)范稀有貴重金屬鉍的深度開發(fā)利用。在公司黨委的倡導(dǎo)下，柿竹園公司積極爭取地方政府的支持，6月26日，柿竹園公司聯(lián)合湖南金旺實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司、新華聯(lián)礦業(yè)有限公司、陽山縣江英鎮(zhèn)陸仔控溫傍山鉛鋅礦、永興縣天源金屬貿(mào)易有限責(zé)任公司、安仁縣永盛鉛業(yè)有限公司等企業(yè)，以鉍資源為紐帶，共同出資組建了湖南鉍業(yè)有限責(zé)任公司。公司將以高純鉍生產(chǎn)為基礎(chǔ)，鉍資源的產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)從粗放經(jīng)營向集約經(jīng)營轉(zhuǎn)變，從生產(chǎn)初級產(chǎn)品向生產(chǎn)高、精、尖端產(chǎn)品轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢與經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步優(yōu)化配置鉍資源，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化鉍業(yè)布局，減少同業(yè)無序惡性競爭，規(guī)范鉍業(yè)市場行為，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)勢與資本優(yōu)勢的強(qiáng)強(qiáng)結(jié)合，掌控全世界50％的鉍金屬的話語權(quán)。增強(qiáng)湖南鉍產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)外市場的影響力。為實(shí)現(xiàn)市委市政府提出的“變資源大市為資源強(qiáng)市”戰(zhàn)略目標(biāo)作出了貢獻(xiàn)。

——?jiǎng)?chuàng)新文化帶隊(duì)伍，公司全面實(shí)施文化戰(zhàn)略，提煉了企業(yè)核心價(jià)值觀、目標(biāo)愿景，以公司特色文化力提升企業(yè)核心競爭力。公司黨委成立了企業(yè)文化部，出臺了《企業(yè)文化實(shí)施綱要》。在制度上實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化和社會先進(jìn)文化的接軌，以文化力增強(qiáng)隊(duì)伍向心力，使企業(yè)文化成為凝聚、引導(dǎo)和激勵(lì)員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)共同目標(biāo)而奮斗的強(qiáng)大精神力量。促進(jìn)業(yè)績能效的創(chuàng)新。

三、建設(shè)服務(wù)型黨組織——重民生謀福祉，以人為本構(gòu)和諧

近年來，公司黨委圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，解決民生問題，建設(shè)和諧礦區(qū)等工作，提出了打造高效服務(wù)型基層黨組織的目標(biāo)，從多方面加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。

——服務(wù)群眾，創(chuàng)建和諧企業(yè)。堅(jiān)持以人為本，深入開展構(gòu)建和諧企業(yè)的創(chuàng)建活動，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，堅(jiān)持為員工謀利益、辦實(shí)事，使員工共享企業(yè)發(fā)展成果。特別是近年來，黨委針對企業(yè)改革和發(fā)展，因利益格局的調(diào)整帶來的一些不穩(wěn)定因素，以“三進(jìn)三聯(lián)三幫”活動為維穩(wěn)和排憂解難工作總抓手，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾解決困難和問題，努力在職工群眾心目中樹立黨員干部的良好形象。“三進(jìn)三聯(lián)三幫”的具體內(nèi)容是：“三進(jìn)”：即領(lǐng)導(dǎo)干部定期進(jìn)家庭、進(jìn)基層、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解基層群眾的愿望和呼聲。“三聯(lián)”：即公司黨委成員每人聯(lián)系一個(gè)維穩(wěn)幫困工作的“責(zé)任片區(qū)”；中層領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一戶困難家庭；機(jī)關(guān)每個(gè)部室聯(lián)系一名重點(diǎn)人員?！叭龓汀保杭磶椭毠と罕娊鉀Q工作生活中的實(shí)際困難；幫助離退休老同志正確解釋有關(guān)待遇政策并認(rèn)真落實(shí)；幫助企業(yè)協(xié)調(diào)同周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)系。近兩年來，深入開展民心，為職工群眾辦理了50多件大實(shí)事。五年來員工年收入水平已從9000多元提升到*年度的3.38萬元，目前已有三分之一的家庭，已經(jīng)在市區(qū)購買或正在辦理購房手續(xù)。柿竹園公司的職工群眾充分享受到了企業(yè)改革發(fā)展的甜蜜成果。

——優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。安排一名公司黨委委員，配合地方政府開展礦業(yè)秩序整治工作，先后取締上百處非法礦點(diǎn)，并取得巨大成功，受到國務(wù)院的表揚(yáng)。服務(wù)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大力開展新農(nóng)村建設(shè)。近年來，公司為改善農(nóng)礦關(guān)系，在人力、資金、技術(shù)、物質(zhì)上大力支持周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，認(rèn)真履行社會責(zé)任，企業(yè)的社會形象得到提升。

——突出黨員主體地位，服務(wù)中心，發(fā)揮作用。企業(yè)黨務(wù)工作，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作和改革發(fā)展的難點(diǎn)重點(diǎn)，深入開展“黨員模范崗”等主題活動，深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和爭創(chuàng)“四高黨員”和“五好支部”建設(shè)等活動，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作與企業(yè)中心工作有機(jī)融合。特別是在近幾年來的抗洪搶險(xiǎn)和今年初抗擊百年不遇的的特大冰雪災(zāi)害災(zāi)中，從改善高管到基層黨員干部，都是沖鋒在前、吃苦在前，舍小家、顧大家，奮不顧身地戰(zhàn)斗在災(zāi)害最危險(xiǎn)的現(xiàn)場一線，任勞任怨，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，取得了抗災(zāi)救災(zāi)的全面勝利。今年5月份四川汶川發(fā)生特大地震后，為響應(yīng)中央組織部、省國資委黨委關(guān)于尊重和鼓勵(lì)黨員交納“特殊黨費(fèi)”，用于支援抗震救災(zāi)工作的號召，進(jìn)一步支援四川汶川等地震災(zāi)區(qū)，柿竹園公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)廣大黨員，積極交納“特殊黨費(fèi)”，向?yàn)?zāi)區(qū)奉獻(xiàn)愛心。短短半個(gè)月內(nèi)，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，公司黨委所屬的22個(gè)基層黨支部的583名黨員、入黨積極分子等人共捐獻(xiàn)“特殊黨費(fèi)”*元。

“三型”黨組織建設(shè)，給企業(yè)發(fā)展注入巨大活力，現(xiàn)在的柿竹園，年采掘量也從當(dāng)年的80多萬噸增加到300多萬噸，成為全省采掘規(guī)模最大的有色礦山企業(yè)。已從改制初期年虧損達(dá)22萬元的企業(yè)，成為年銷售收入達(dá)7億元、每年上交國家的稅費(fèi)過億元、實(shí)現(xiàn)利潤過2億元的中國有色行業(yè)中的優(yōu)秀企業(yè)。同時(shí)，柿竹園已經(jīng)成為全國鎢鉍等礦產(chǎn)品生產(chǎn)和加工基地。被評為“中國五大礦產(chǎn)資源綜合利用基地”、“全國礦產(chǎn)資源合理開發(fā)利用先進(jìn)礦山企業(yè)”、“全國工業(yè)重點(diǎn)行業(yè)鉛鋅礦采選業(yè)效益十佳企業(yè)”、“湖南省國資委監(jiān)管企業(yè)文明單位”、“全省綜合治理先進(jìn)單位”、“郴州市十大標(biāo)志性企業(yè)”。公司黨委多次被評為省國資委監(jiān)管企業(yè)黨建工作先進(jìn)單位、連續(xù)多年被評為郴州市黨建工作“先進(jìn)單位”等，近些年獲得各種殊榮30多項(xiàng)。去年，柿竹園公司的黨建工作經(jīng)驗(yàn)還被中央黨校列為“全國基層黨建經(jīng)典案例”，多家媒體競相報(bào)道。

今年初盡管柿竹園公司遭遇特大冰雪災(zāi)害，但公司領(lǐng)導(dǎo)積極團(tuán)結(jié)廣大黨員干部，精心組織生產(chǎn)，按照省委部署，深入開展“救災(zāi)補(bǔ)損保目標(biāo)，改進(jìn)作風(fēng)促和諧”主題活動。仍然實(shí)現(xiàn)了大災(zāi)之年不松勁、不減產(chǎn)、不減效，用了不到5個(gè)月時(shí)間就基本完成了上半年生產(chǎn)任務(wù)，1－6月份完成銷售收入3.73億元，同比增加0.37億元，并實(shí)現(xiàn)利潤1.02億元。

這座雄居南嶺北麓，座擁天下十八福地郴州的百年老礦，如今春潮涌動，生機(jī)盎然，處處洋溢人文、科技、和諧之光，正沿著又好又快的強(qiáng)企之路穩(wěn)步前行。