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做好新形勢(shì)下的廠務(wù)公開民主管理工作是加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，依靠職工辦好企業(yè)的內(nèi)在要求；是搞好群眾監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有力手段；是推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，保障和落實(shí)職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利；是維護(hù)職工合法權(quán)益，建立企業(yè)穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的主人翁積極性，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。近年來，我公司在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司工會(huì)的的支持和幫助下，深化廠務(wù)公開工作，促進(jìn)企業(yè)民主管理，取得了較好成績，現(xiàn)將有關(guān)做法和成功經(jīng)驗(yàn)具體匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，提高做好廠務(wù)公開民主管理工作重要性的認(rèn)識(shí)

我公司黨、行政、群團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開一次聯(lián)席專題會(huì)議，專門研究廠務(wù)公開民主管理工作。會(huì)議上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)在2014年全國勞模表彰大會(huì)上的講話精神，進(jìn)一步提高做好新形勢(shì)下的廠務(wù)公開民主管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，把思想統(tǒng)一到黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神上來，統(tǒng)一到總書記在2014年全國勞模表彰大會(huì)上的講話精神上來。深刻認(rèn)識(shí)黨的十八大首次將“基層群眾自治制度”納入中國特色政治制度范疇的重大意義，準(zhǔn)確把握黨的十八大關(guān)于基層民主是“人民當(dāng)家作主最有效、最廣泛的途徑”，是“發(fā)展社會(huì)主義民主政治的基礎(chǔ)性工作”的定位，認(rèn)真落實(shí)黨的十八大對(duì)廠務(wù)公開民主管理工作的新要求，對(duì)本年度做好廠務(wù)公開民主管理工作，作出部署和安排，形成文件下發(fā)執(zhí)行，確保廠務(wù)公開民主管理工作落實(shí)到位、扎實(shí)推進(jìn)。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證廠務(wù)公開民主管理工作順利推進(jìn)

為保證廠務(wù)公開民主管理工作順利推進(jìn)，我公司切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，建立“廠務(wù)公開民主管理”領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長，行政和工會(huì)負(fù)責(zé)人任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任組員，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)廠務(wù)公開民主管理工作。建立了“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書記負(fù)總責(zé)，黨、政、工齊抓共管，業(yè)務(wù)部門具體承辦，工會(huì)組織協(xié)調(diào)，職工群眾積極參與、支持的運(yùn)行機(jī)制”，確保廠務(wù)公開民主管理工作有序開展。同時(shí)，職代會(huì)作為監(jiān)督部門，對(duì)廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行全過程的監(jiān)督檢查，確保廠務(wù)公開民主管理工作的健康發(fā)展。

三、拓寬民主渠道，把廠務(wù)公開民主管理工作落實(shí)到位

我公司拓寬民主渠道，充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，把廠務(wù)公開民主管理工作落實(shí)到位。凡企業(yè)涉及的重要經(jīng)營事項(xiàng)、重要規(guī)章制度等，都提交職代會(huì)審議。涉及勞動(dòng)、用工、分配、生產(chǎn)布局調(diào)整等多項(xiàng)制度改革，把改革的方案、原則、程序、方法、步驟全部公開，讓職工醞釀?dòng)懻摚l(fā)揮民主管理效能，提交職代會(huì)審議通過，保證改革公開、公正、公平地進(jìn)行，確保廣大職工行使民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真開好職代會(huì)會(huì)議，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告制度，認(rèn)真落實(shí)職工代表提案。今年職代會(huì)，5名領(lǐng)導(dǎo)干部在職代會(huì)上做述職報(bào)告，接受職工代表民主測(cè)評(píng)，取得了良好效果，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，振奮工作精神，努力做好工作。對(duì)收到的16件職工代表提案進(jìn)行全部落實(shí)。如為修理廠職工定期提供勞保，提供休息室，改善職工的工作與休息條件；為各車間、場、站、車庫統(tǒng)一配備消防用具等，提高消防安全水平，防患和杜絕各類消防事故發(fā)生，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)與職工生命的安全。按照職工代表提案的要求，認(rèn)真搞好職工代表培訓(xùn)和視察活動(dòng)，安排38名職工代表參加培訓(xùn)，提高職工代表的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)參政議政和民主管理水平。安排15名職工代表分別參加了公司組織的生產(chǎn)一線視察活動(dòng)，積極參政議政，提出批評(píng)建議意見，幫助公司改進(jìn)工作，提高工作效率和工作質(zhì)量；15名職工代表在生產(chǎn)一線視察活動(dòng)中，共發(fā)現(xiàn)各類問題28個(gè)，提出整改意見15多條，杜絕各種安全隱患2處，起到了良好積極的作用。

四、緊密聯(lián)系實(shí)際，提高廠務(wù)公開民主管理工作的水平

廠務(wù)公開民主管理工作要有具體的平臺(tái)和載體，才能收到實(shí)際效果，取得職工群眾的信任，促進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作的發(fā)展。我公司把廠務(wù)公開民主管理工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理、選拔任用干部、發(fā)展新黨員、固定期限合同工招工等工作中。我公司始終認(rèn)為廠務(wù)公開民主管理工作向各個(gè)管理領(lǐng)域拓展，有利于擴(kuò)大職工民主參與，加強(qiáng)企業(yè)的科學(xué)管理。職工是企業(yè)的主人，企業(yè)經(jīng)營管理工作的好壞與職工的民主參與緊緊相連，如果職工沒有知情權(quán)，就無法談參與權(quán)和管理權(quán)，更談不上當(dāng)家作主的權(quán)利，依靠職工辦企業(yè)就是一句空話。通過廠務(wù)公開民主管理工作，使廣大職工真正了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革與發(fā)展的重大決策、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政等情況，這對(duì)于推動(dòng)企業(yè)依靠職工民主管理，進(jìn)一步搞好民主決策和科學(xué)管理有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。我公司對(duì)物資采購進(jìn)行公開，使物資采購杜絕暗箱操作，真正實(shí)現(xiàn)“陽光采購”，既保證了物資采購質(zhì)量，提高了資金使用效率，又促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，防范腐敗事件發(fā)生。對(duì)12名選拔任用的干部在公開欄進(jìn)行公示，接受職工群眾的監(jiān)督和評(píng)議，增加了干部選拔任用的透明度，把真正政治思想好、文化素質(zhì)高、“想干事，會(huì)干事，干成事”的干部提拔上來，為公司各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展奠定組織基礎(chǔ)。對(duì)2名發(fā)展的新黨員在公開欄進(jìn)行公示，使新黨員接受職工群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)新黨員的黨性，使新黨員珍惜黨員榮譽(yù)，自覺發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極帶頭做好工作。對(duì)28名評(píng)選為公司優(yōu)秀、集團(tuán)優(yōu)秀的職工在公開欄進(jìn)行公示，增強(qiáng)公司優(yōu)秀、集團(tuán)優(yōu)秀職工的榮譽(yù)感，激勵(lì)他們進(jìn)一步努力工作，做出更大的貢獻(xiàn)，同時(shí)，也使他們成為職工群眾身邊的學(xué)習(xí)榜樣，共同推進(jìn)公司各項(xiàng)工作發(fā)展。為做好今年固定期限合同工招工，我公司把招工范圍、招工條件、招工數(shù)量、審批錄用等有關(guān)文件精神全部在公開欄公開，讓全體職工人人知曉，做到公開透明，有效防止漏報(bào)、不報(bào)、不符合條件的和走后門，最后高質(zhì)量地錄用了34名新員工，實(shí)現(xiàn)了單位滿意、職工滿意、新員工滿意的目標(biāo)。

五、做到及時(shí)規(guī)范，促進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作深入發(fā)展

我公司在廠務(wù)公開民主管理工作上，一是做到及時(shí)，做到有計(jì)劃、有部署、有組織的公開。屬于常規(guī)性的工作，做到定期公開；屬于階段性、長期性的工作，做到分階段公開；屬于短期性、臨時(shí)性、一事一議的工作，做到隨時(shí)公開；屬于事前的工作，做到提前公開。二是做到規(guī)范，全過程、善始善終的公開，保證其完整性、客觀性和科學(xué)性。我公司既公開有關(guān)政策依據(jù)和公開工作本身的有關(guān)制度，又公開具體標(biāo)準(zhǔn)和承辦單位，做到分工明確，各司其職；既公開辦事結(jié)果，又公開辦事過程，做到公正、透明，利于職工監(jiān)督；既公開原始情況和基本底數(shù)，又公開可能實(shí)現(xiàn)的情況和達(dá)到的目標(biāo)，便于職工及時(shí)了解；既公開職工的意見、建議，又公開對(duì)意見、建議的受理、采納情況，及時(shí)做好職工的宣傳解釋工作。通過及時(shí)規(guī)范的工作，我公司使每項(xiàng)廠務(wù)公開民主管理工作有實(shí)施、有結(jié)果、有反饋，真正發(fā)揮作用，有實(shí)效，促進(jìn)企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作的發(fā)展。

我公司雖然在廠務(wù)公開民主管理工作中取得了一定成效，但按照集團(tuán)公司的要求，還有待加強(qiáng)，還需付出艱辛的勞動(dòng)。今后，我公司要始終圍繞集團(tuán)公司的工作精神和工作要求，進(jìn)一步做好廠務(wù)公開民主管理工作，保障和落實(shí)職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利，促進(jìn)我公司各項(xiàng)工作提速高效，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，成為民主、團(tuán)結(jié)、和諧企業(yè)。