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1、基層工會(huì)委員會(huì)的建立

（1）工會(huì)章程規(guī)定："各種所有制企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)等基層單位，應(yīng)依法建立工會(huì)組織，成立工會(huì)基層委員會(huì)；會(huì)員不足25人的，可以選舉組織員1人，也可以選舉工會(huì)主席、副主席，主持基層工會(huì)工作。

（2）基層工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。工會(huì)委員會(huì)的主席、副主席，可以由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由基層工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。

（3）基層工會(huì)委員會(huì)委員名額，按會(huì)員人數(shù)確定。25人以下者，設(shè)主席或組織員1人；200人以下者，設(shè)委員3至7人；201人至1000人者，設(shè)委員7至15人；1001人至5000人者，設(shè)委員15至21人；5001人至10000人者，設(shè)委員21至29人；10000人以上者，委員最多不超過(guò)37人。

2、基層工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席候選人確定基層工會(huì)委員會(huì)委員候選人的產(chǎn)生，應(yīng)以工會(huì)小組或車間（科室）工會(huì)為單位提名，由上屆委員會(huì)根據(jù)多數(shù)工會(huì)小組或車間（科室）工會(huì)的意見(jiàn)，提出建議名單，報(bào)經(jīng)同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)審查同意后，提交會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)。基層工會(huì)委員會(huì)的主席、副主席候選人，可以由上屆委員會(huì)根據(jù)所轄多數(shù)工會(huì)小組或車間（科室）工會(huì)的意見(jiàn)提出建議名單，報(bào)經(jīng)同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)審查同意后提出；也可以由同級(jí)黨委與上級(jí)工會(huì)協(xié)商提出建議名單，經(jīng)工會(huì)小組或車間（科室）工會(huì)醞釀?dòng)懻摵螅缮蠈梦瘑T會(huì)根據(jù)多數(shù)工會(huì)小組或車間（科室）工會(huì)的意見(jiàn)提出。

3、基層工會(huì)《選舉辦法》

連云港市××局（公司）第×屆工會(huì)委員會(huì)選舉辦法

（1）、根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定制定本辦法。

（2）、本次大會(huì)選舉產(chǎn)生連云港市××局（廠、公司）第×屆工會(huì)委員會(huì)委員×名；連云港市××局（廠、公司）第×屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員×名。以上選舉均采用無(wú)記名投票差額選舉辦法進(jìn)行。

（3）、大會(huì)選舉，須有三分之二以上正式代表出席，選舉有效。各類候選人須獲得應(yīng)出席代表過(guò)半數(shù)的贊成票，始得當(dāng)選。獲得過(guò)半數(shù)贊成票的候選人超過(guò)應(yīng)選名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選。如遇最后一名當(dāng)選的候選人出現(xiàn)得票數(shù)相同時(shí)，對(duì)得票數(shù)相同的候選人進(jìn)行比較，以其反對(duì)票少者當(dāng)選。如反對(duì)票仍然相同時(shí)，則需對(duì)得票相同的候選人重新發(fā)票進(jìn)行選舉，以得票多者當(dāng)選。如獲得過(guò)半數(shù)贊成票的候選人少于應(yīng)選名額且已達(dá)到應(yīng)選名額三分之二時(shí)，對(duì)不足的名額，本次大會(huì)不作補(bǔ)選。

（4）、選票上的候選人名單，均按姓氏筆劃為序排列。

（5）、選舉工作由大會(huì)主席團(tuán)的當(dāng)天執(zhí)行主席主持。大會(huì)選舉，設(shè)監(jiān)票人1人，計(jì)票人1人，選舉工作人員若干人。本次大會(huì)選舉的各類候選人，均不能擔(dān)任選舉工作人員。選舉工作人員，由各代表團(tuán)（組）提名，大會(huì)主席團(tuán)審核，經(jīng)大會(huì)通過(guò)后，在大會(huì)主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

（6）、本次大會(huì)正式代表有選舉權(quán)，全廠（公司）工會(huì)會(huì)員有被選舉權(quán)。選舉要充分發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)選舉人的意志，選舉人對(duì)各類候選人可以投贊成票，可以投反對(duì)票，可以另選他人，也可以棄權(quán)。

（7）、選舉符號(hào)。選舉人如同意選票上的候選人，請(qǐng)?jiān)谄湫彰厦娴姆礁駜?nèi)劃"0"；不同意的打"×"；不劃符號(hào)為棄權(quán)。需另選他人的，請(qǐng)?jiān)谶x票的空格內(nèi)寫(xiě)上要選人的姓名，并在其姓名上面的方格內(nèi)劃"0"。選票劃寫(xiě)須用鋼筆或圓珠筆，要求字跡清楚，符號(hào)正確。凡選票劃寫(xiě)模糊，無(wú)法辯認(rèn)的，模糊部分作廢；如劃在兩個(gè)候選人之間，難以確定得票者時(shí)，該兩候選人均不得票。每張選票所投的贊成票，等于或少于應(yīng)選名額的，選票有效；多于應(yīng)選名額的全票作廢。

（8）、本次大會(huì)二項(xiàng)選舉，采用一次發(fā)票，一次投票，分別計(jì)票辦法進(jìn)行。發(fā)票前，由大會(huì)選舉工作人員檢查并封住票箱。選舉時(shí)，由大會(huì)執(zhí)行主席向大會(huì)公布參加選舉的代表人數(shù)和發(fā)出選票的張數(shù)。投票結(jié)束，由選舉工作人員當(dāng)眾啟封票箱，清點(diǎn)投票張數(shù)，并由大會(huì)計(jì)票人報(bào)告投票張數(shù)。投票張數(shù)等于或少于發(fā)出選票張數(shù)，選舉有效；如投票數(shù)多于發(fā)出選票數(shù)，則選舉無(wú)效，須重新發(fā)票進(jìn)行選舉。

（9）計(jì)票時(shí)，非選舉工作人員不得進(jìn)入計(jì)票場(chǎng)所。計(jì)票結(jié)束后，由計(jì)票人向大會(huì)報(bào)告計(jì)票結(jié)果，執(zhí)行主席宣布當(dāng)選人名單。

（10）本辦法經(jīng)連云港市××局（廠、公司）第×屆工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)通過(guò)后實(shí)施。

4、基層工會(huì)選舉的主要程序

（1）宣布參加選舉的人數(shù)和選舉任務(wù)；

（2）表決通過(guò)《選舉辦法》；

（3）表決通過(guò)正式候選人名單；

（4）表決通過(guò)監(jiān)票人、計(jì)票人名單；

（5）清點(diǎn)核實(shí)出席會(huì)議的選舉人數(shù)；

（6）檢查票箱、貼封；

（7）發(fā)放選票并報(bào)告發(fā)出選票數(shù)；

（8）宣布填寫(xiě)選票注意事項(xiàng)；

（9）劃寫(xiě)選票；

（10）宣布投票順序、要求；

（11）投票；

（12）清點(diǎn)選票并宣布選舉是否有效；

（13）計(jì)票；

（14）宣布選舉計(jì)票結(jié)果和當(dāng)選人名單。

5、選舉的組織實(shí)施召開(kāi)會(huì)員大會(huì)進(jìn)行選舉時(shí)，由上屆委員會(huì)主持；不設(shè)委員會(huì)的基層工會(huì)進(jìn)行選舉時(shí)，由上屆工會(huì)主席或組織員主持。選舉前，選舉單位工會(huì)組織應(yīng)將候選人的名單、簡(jiǎn)歷及有關(guān)情況向選舉人介紹。選舉設(shè)監(jiān)票人，負(fù)責(zé)對(duì)選舉全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉的監(jiān)票人由全體會(huì)員或各代表團(tuán)（組）從不是候選人的會(huì)員或會(huì)員代表中推選，經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)。委員會(huì)選舉的監(jiān)票人，從非主席、副主席候選人的委員中推選，經(jīng)全體委員會(huì)議表決通過(guò)。會(huì)員或會(huì)員代表在選舉期間，如不能離開(kāi)生產(chǎn)、工作崗位，可以在選舉單位設(shè)立的流動(dòng)票箱投票。選出的基層工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席，按照《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定和干部管理權(quán)限，報(bào)有關(guān)黨委和上級(jí)工會(huì)審批。

6、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員名額一般為3至7人。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)主任委員1人，必要時(shí)也可設(shè)副主任委員1人。會(huì)員人數(shù)較少的基層工會(huì)不設(shè)立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，可設(shè)立一名經(jīng)費(fèi)審查委員。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。主任委員、副主任委員由經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)推選產(chǎn)生。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)及其主任委員、副主任委員的選舉結(jié)果，與基層工會(huì)委員會(huì)選舉結(jié)果同時(shí)報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。

7、女職工委員會(huì)基層工會(huì)有女會(huì)員二十五名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì)，委員會(huì)由主任、副主任和委員組成，二十五名女會(huì)員以下的設(shè)女職工委員。女職工委員會(huì)由同級(jí)工會(huì)委員會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成，在同級(jí)工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，并接受上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)。

8、工會(huì)換屆選舉工作由誰(shuí)負(fù)責(zé)工會(huì)委員會(huì)的換屆選舉工作，應(yīng)由該級(jí)工會(huì)委員會(huì)在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)籌備和組織。代表大會(huì)正式召開(kāi)時(shí)，由本屆工會(huì)委員會(huì)主持和領(lǐng)導(dǎo)。在代表大會(huì)進(jìn)行期間，直到新的工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生之前，工會(huì)的日常工作，仍由本屆工會(huì)委員會(huì)主持。新選舉產(chǎn)生的工會(huì)委員會(huì)，在上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)之前，可以履行領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)。

9、基層工會(huì)換屆選舉請(qǐng)示的內(nèi)容基層工會(huì)召開(kāi)代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉，在同級(jí)工會(huì)委員會(huì)作出決定后，必須寫(xiě)出書(shū)面請(qǐng)示，報(bào)同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)同意后，方可進(jìn)行。請(qǐng)示的內(nèi)容應(yīng)包括：大會(huì)指導(dǎo)思想、任務(wù)、議程、時(shí)間，代表的名額、條件、產(chǎn)生辦法，下屆委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的組成人數(shù)和比例要求、差額率，以及主席、副主席、經(jīng)審主任、副主任設(shè)置名額，同時(shí)附上代表名額分配方案。

10、工會(huì)委員會(huì)的職責(zé)

（1）工會(huì)基層委員會(huì)是會(huì)員（代表）大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)主持會(huì)員（代表）大會(huì)的日常工作，執(zhí)行大會(huì)決議，接受大會(huì)監(jiān)督，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

（2）工會(huì)委員會(huì)討論決定以下問(wèn)題：貫徹執(zhí)行會(huì)員（代表）大會(huì)的決議和黨委、上級(jí)工會(huì)決定、指示的措施；提交會(huì)員（代表）大會(huì)的工作報(bào)告和向黨委、上級(jí)工會(huì)決定、指示的措施；工會(huì)委員會(huì)的工作計(jì)劃和總結(jié)；有關(guān)職工權(quán)益的重大問(wèn)題和向行政、職工代表大會(huì)提出的重大建議；工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算和臨時(shí)性的重大財(cái)務(wù)開(kāi)支；工會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備向黨委請(qǐng)示報(bào)告的方案；工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍處理；必須由工會(huì)基層委員會(huì)討論和決定的其它重大問(wèn)題。

（3）工會(huì)委員會(huì)要主動(dòng)向同級(jí)黨委報(bào)告工作中的重大問(wèn)題，主要是：工會(huì)委員會(huì)年度工作計(jì)劃和總結(jié)；貫徹上級(jí)工會(huì)重大決定的意見(jiàn)；重大活動(dòng)的安排；可能產(chǎn)生突發(fā)性事件的問(wèn)題；工會(huì)與行政需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題；其它事關(guān)職工利益的重要問(wèn)題。

（4）工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問(wèn)題須經(jīng)集體討論，作出決定。工會(huì)主席負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議。

（5）工會(huì)委員會(huì)建立日常辦事機(jī)構(gòu)，在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，副主席協(xié)助主席工作。

（6）工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議執(zhí)行。

11、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示精神，能結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，有較強(qiáng)的組織觀念，能堅(jiān)持原則、秉公辦事。

（2）熱愛(ài)工會(huì)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的群眾觀念和服務(wù)意識(shí)，能堅(jiān)持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好。

（3）堅(jiān)持民主集中制，有較強(qiáng)的民主作風(fēng)和全局觀念，能嚴(yán)格要求自己，廉潔自律、作風(fēng)正派，以身作則，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)接受組織和群眾的批評(píng)監(jiān)督。

（4）具有較強(qiáng)的政策理論水平，有一定的經(jīng)濟(jì)、法律、勞動(dòng)工資、社會(huì)保障等方面專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作的要求。

（5）縣（市）區(qū)和市屬產(chǎn)業(yè)工會(huì)主席、副主席，應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。

12、工會(huì)主席的主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)貫徹黨委和上級(jí)工會(huì)的決議、指示，根據(jù)會(huì)員（代表）大會(huì)的決議和群眾的意見(jiàn)要求，部署工會(huì)的日常工作。

（2）了解掌握職工群眾的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常傾聽(tīng)、研究群眾的呼聲和要求，提出不同時(shí)期體現(xiàn)群眾要求的工作重點(diǎn)，為群眾說(shuō)話辦事。

（3）檢查工會(huì)工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，及時(shí)提出解決問(wèn)題的措施和辦法，按時(shí)向工會(huì)委員會(huì)、會(huì)員（代表）大會(huì)和黨委、上級(jí)工會(huì)報(bào)告工作。

（4）代表職工參加企業(yè)管理委員會(huì)，同行政保持經(jīng)常的聯(lián)系，協(xié)調(diào)工會(huì)各方面的關(guān)系，相互配合，做好工作。

（5）抓好工會(huì)委員會(huì)的學(xué)習(xí)，召開(kāi)民主生活會(huì)，定期組織群眾對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行民主評(píng)議。工會(huì)副主席協(xié)助工會(huì)主席進(jìn)行工作。工會(huì)主席不在時(shí)，由工會(huì)副主席主持工會(huì)的日常工作。