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樹立組工干部良好形象思考

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樹立組工干部良好形象思考

組工干部開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),要深刻理解和準(zhǔn)確把握這三者之間的辯證關(guān)系,堅(jiān)持做到始終講黨性、時(shí)刻重品行、終身作表率,樹立和維護(hù)組工干部良好形象。

“講黨性”是基礎(chǔ)。黨員干部都要講黨性,尤其是組工干部,更要在任何時(shí)候、任何情況下,都堅(jiān)定不移地高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,踐行為人民服務(wù)的價(jià)值觀,在品行上堅(jiān)持黨性信念、體現(xiàn)黨性的要求,在表率作用上彰顯黨性光輝。講黨性是重品行、作表率的思想基礎(chǔ),重品行、作表率是講黨性的外在表現(xiàn)。

“重品行”是關(guān)鍵。組工干部既要重政治品行,又要重生活品行。重政治品行,就是要不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng),堅(jiān)持公道正派,給選人用人和各種不良風(fēng)氣增添一道重要的“防火墻”;重生活品行,就是不僅注重“八小時(shí)以內(nèi)”,更要管好“八小時(shí)以外”的個(gè)人言行舉止,培養(yǎng)健康的生活情趣和習(xí)慣,在講黨性上體現(xiàn)高尚情操,在作表率中體現(xiàn)優(yōu)良作風(fēng)。重品行是講黨性、作表率的關(guān)鍵,講黨性、作表率是重品行的深化和延展。

“作表率”是途徑。組工干部作表率,就是不僅在日常生活中,而且在危難關(guān)鍵時(shí)刻,都應(yīng)當(dāng)以干為先、勇為榜樣,在黨性修養(yǎng)上體現(xiàn)表率作用,在品行鍛煉上發(fā)揮表率作用,在日常工作生活中成為表率人物。作表率是講黨性、重品行的有效途徑,黨性和品行是作表率的內(nèi)在支撐。

“講黨性、重品行、作表率”這三者構(gòu)成了辨證統(tǒng)一的有機(jī)體,因此組工干部須在準(zhǔn)確把握三者關(guān)系的基礎(chǔ)上,保持政治上的堅(jiān)定性、品德上的純潔性和行為上的先進(jìn)性,樹立可信、可靠、可敬、可親的良好形象。

一是堅(jiān)持忠誠正直、公道正派、清正廉潔、在“講黨性”中注重品行修養(yǎng)。組工干部講黨性,首先要忠誠正直?!坝罢叨似浔?,欲下廉者先己身”,正直、正氣是從政之根本,立身之大節(jié)。要忠于黨的事業(yè),忠于祖國和人民,誠心盡力,努力貫徹好組織意圖、實(shí)現(xiàn)好干部意愿、處理好群眾問題,不斷鞏固黨的執(zhí)政地位。其次要公道正派。正所謂“治官事者不營私家”,“崇賢尚德,處處禎祥”。要以公為重,不畏權(quán)勢(shì),不徇私情,重用那些政治堅(jiān)定、開拓創(chuàng)新,工作有實(shí)績(jī)、群眾又公認(rèn)的優(yōu)秀干部。再次要清正廉潔。“吏不畏吾嚴(yán),而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。公生明,廉生威?!币獣r(shí)刻警醒自己,防微杜漸,廉潔自律,兩袖清風(fēng),堂堂正正做人,干干凈凈干事。

二是堅(jiān)持以德為先、團(tuán)結(jié)協(xié)作、真誠待人,在“重品行”上發(fā)揮表率作用。組工干部重品行,首先要以德為先。要“有高尚的道德追求,珍重自己的人格,珍愛自己的聲譽(yù),珍惜自己的形象”,常修從政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,常戒非分之想,力做遵守社會(huì)公道、職業(yè)道德和家庭美德的模范和表率。其次要團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)協(xié)作是現(xiàn)代組工干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì),是搞好各項(xiàng)工作的前提,要虛心學(xué)習(xí),多看到他人的長(zhǎng)處、多理解他人的難處、多記住他人的好處,努力形成互相支持、互相配合,心往一處想,勁往一處使的良好氛圍,形成工作合力。再次要真誠待人。組工干部在工作中,要做到平等待人,以理服人、以情感人,決不能盛氣凌人,以權(quán)壓人、以勢(shì)欺人,切實(shí)強(qiáng)化“三服務(wù)”、努力實(shí)現(xiàn)“兩滿意”,把組織部門真正塑造成黨員之家、干部之家、人才之家。

三是堅(jiān)持搶抓機(jī)遇、改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí),在“作表率”里深化黨性觀念。組工干部作表率,首先要搶抓機(jī)遇。以清醒的政治頭腦、服從服務(wù)大局的戰(zhàn)略眼光、開拓創(chuàng)新的勇氣和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢(shì)和面臨的挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,迎難而上,不斷推動(dòng)組織工作再上新臺(tái)階。其次要改革創(chuàng)新?!案F則變,變則通,通則久遠(yuǎn)”。要做到在觀念上、思路上、制度上、方法上、實(shí)踐上創(chuàng)新,在求真務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上增強(qiáng)改革創(chuàng)新的敏銳性,使組織工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。再次要求真務(wù)實(shí)。組織工作無小事,要以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情、完成好每一項(xiàng)任務(wù),在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。

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