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中紀委三次全會指出，要切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍思想政治建設(shè)，不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想政治素質(zhì)。多年來，各級紀檢監(jiān)察組織對紀檢監(jiān)察干部隊伍思想政治建設(shè)工作一直比較重視，始終作為一項重要工作來抓，使我們這支隊伍經(jīng)受了長期的反腐敗斗爭的考驗，成為黨和人民的“忠誠衛(wèi)士”。然而，不可否認，一些紀檢監(jiān)察組織特別是一些基層紀檢監(jiān)察組織在加強紀檢監(jiān)察干部隊伍思想政治建設(shè)工作中，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，當前紀檢監(jiān)察隊伍思想政治建設(shè)工作的焦點突出表現(xiàn)在“十不”現(xiàn)象：

一是認識不足、擺位不正。不少紀檢監(jiān)察干部甚至一些紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部認為思想政治建設(shè)是軟指標、虛任務，可抓可不抓，抓多抓少不影響工作，不影響考評。由于認識上錯位，導致工作上缺位，對思想政治建設(shè)往往說起來重要，忙起來次要，甚至不要，上面強調(diào)了就抓一抓或者出了問題時才來事后補課，具體工作也只停留在口頭上說說，文件里寫寫，會議上強調(diào)強調(diào)，真正堅持不懈抓落實的不多，抓出成效的則更少。

二是責任不清、合力不強。一方面是領(lǐng)導責任不明確。沒有明確主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的責任，在領(lǐng)導分工中思想政治建設(shè)也常常被忽視，沒有形成領(lǐng)導抓落實的機制，領(lǐng)導抓與不抓一個樣。另一方面，部門責任不明確?？h（市、區(qū)）紀檢監(jiān)察組織由于人員少、機構(gòu)小，思想政治建設(shè)工作有的由辦公室負責，有的歸入宣調(diào)室，大多數(shù)沒有專門的職能科室來負責干部思想政治建設(shè)。第三，派駐紀檢組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀檢監(jiān)察干部的思想政治建設(shè)是由所駐單位黨組織或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責，還是由縣（市、區(qū)）紀委負責，責任不清，致使這些紀檢監(jiān)察干部的思想政治建設(shè)常常被遺忘。由于責任不明確，造成當前基層紀檢監(jiān)察干部隊伍思想政治建設(shè)工作有點軟弱乏力，形成不了工作合力，難以有效地發(fā)揮作用。

三是主題不鮮、內(nèi)容不豐。在主題上，雖然許多紀檢監(jiān)察組織在思想政治建設(shè)工作中，提出了不少口號，確立了不少主題，但有些主題不怎么鮮明，與新時期紀檢監(jiān)察干部隊伍和紀檢監(jiān)察工作實際聯(lián)系還不太緊密，有的純粹是照搬其它組織開展的一些活動，沒有自己的特色。在內(nèi)容上，往往局限于單純的政治理論，未能貼近紀檢監(jiān)察干部的思想實際顯得有點枯燥乏味，思想政治建設(shè)的內(nèi)容范圍太狹窄，沒有緊跟時代前進的步伐，與時俱進方面做得不夠。

四是方法不新、效果不明。思想政治建設(shè)工作方法過于單調(diào)呆板，有些紀檢監(jiān)察組織仍停留在學習、開會、聽報告等最一般、最簡單的方法上，沒有多少靈活創(chuàng)新的形式，還沒有跳出就教育抓教育、就學習抓學習的束縛。由于方法手段的陳舊，使紀檢監(jiān)察干部參與思想政治建設(shè)的積極性大大降低，基層紀檢監(jiān)察組織和紀檢監(jiān)察干部普遍存在應付了事、走過場的現(xiàn)象，思想政治建設(shè)工作的效果不明顯。

五是制度不全、考核不嚴。思想政治建設(shè)工作領(lǐng)導責任制、工作督查制和考評激勵制等一整套思想政治建設(shè)工作的相關(guān)制度還不健全和完善。特別是由于沒有建立起嚴格的思想政治建設(shè)工作目標管理考評制度，制定科學的考核標準，使這項工作的開展情況難以得到全面、科學的檢驗。

以上“十不”現(xiàn)象，在基層紀檢監(jiān)察組織中雖不同程度地存在，但對我們紀檢監(jiān)察干部隊伍思想政治建設(shè)工作產(chǎn)生了不良影響，需要引起各級紀檢監(jiān)察組織的高度重視，并采取切實有效的措施，認真加以解決。我們結(jié)合基層紀檢監(jiān)察工作實際認為，要解決好這“十不”現(xiàn)象，關(guān)鍵就是要解決好紀檢監(jiān)察干部隊伍思想政治建設(shè)工作“為什么要抓”、“由誰來抓”、“抓什么”、“怎樣抓”“抓得怎樣”這五個問題。

一要提高認識，解決好“為什么要抓”的問題。思想政治建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，我們黨歷來十分注重思想政治建設(shè)。紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，在懲治腐敗，加強黨風廉政建設(shè)方面肩負著黨和人民的重托，紀檢監(jiān)察干部隊伍思想政治狀況如何直接影響黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的成效。隨著反腐敗斗爭的不斷深入，腐蝕與反腐蝕的斗爭日益尖銳，廣大紀檢監(jiān)察干部面臨著新的考驗。應該肯定，紀檢監(jiān)察干部隊伍的主流是好的，是一支黨和人民完全可信賴的隊伍。但也要清醒地看到，確有少數(shù)紀檢監(jiān)察干部在思想作風方面存在這樣或那樣的問題，極少數(shù)人甚至以權(quán)謀私，貪污受賄，腐化墜落，蛻化成為腐敗分子。因此，各級紀檢監(jiān)察組織一定要充分認識新形勢下加強紀檢監(jiān)察干部隊伍思想政治建設(shè)的極端重要性，以高度的責任感和使命感，切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍思想政治建設(shè)，保持紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性。要充分認識到加強紀檢監(jiān)察干部隊伍思想政治建設(shè)是深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的必然要求，是弘揚正氣，樹立紀檢監(jiān)察干部形象，提高紀檢監(jiān)察工作水平的客觀需要。在實際工作中，要把加強紀檢監(jiān)察干部隊伍思想政治建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，擺上重要議事日程，做到有計劃、有部署、有檢查、有落實、有考核。

二要落實責任，解決好“誰來抓”的問題。一方面，要完善工作格局。各級紀檢監(jiān)察組織主要負責人要認真履行第一責任人的責任，認真抓好本地區(qū)、本部門紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想政治建設(shè)；要形成紀委書記總體抓，副書記常委分頭抓，職能部門具體抓，一級抓一級，層層抓落實，上下齊抓共管的紀檢監(jiān)察干部隊伍思想政治建設(shè)工作格局，形成工作的整體合力。另一方面，要充實工作力量。有條件的縣（市、區(qū)）紀檢監(jiān)察機關(guān)都應該設(shè)立干部室，配備專職工作人員，專門負責紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想政治建設(shè)工作，一時難以設(shè)立干部室的紀檢監(jiān)察機關(guān)也應該明確思想政治建設(shè)工作的責任科室，并適當?shù)匕才艑Ｈ素撠煛Ｍ瑫r，縣（市、區(qū)）紀檢監(jiān)察組織要加快對派駐紀檢組實行統(tǒng)一管理，切實加強派駐紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想政治建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍的思想政治建設(shè)工作原則上應該由其上一級紀檢監(jiān)察組織負責。

三要明確目標，解決好“抓什么”的問題。首先，要明確主題。紀檢監(jiān)察干部隊伍思想政治建設(shè)的主題，就是要建設(shè)一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍，樹立起紀檢監(jiān)察干部“可親、可信、可敬”的良好形象，為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅強的組織保證。其次，要突出重點。當前在紀檢監(jiān)察干部隊伍思想政治建設(shè)工作中，要突出和強化四個方面的教育：一是進行理想信念宗旨教育，引導紀檢監(jiān)察干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀；二是進行“兩個務必”教育，教育紀檢監(jiān)察干部時刻牢記黨的艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，視事業(yè)重如山，看名利淡如水，耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清苦；三是進行黨性黨風黨紀教育，要求紀檢監(jiān)察干部自覺遵守工作紀律，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，守好自己的工作圈、生活圈和社交圈，不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑；四是進行正面示范教育和反面警示教育，組織紀檢監(jiān)察干部學習先進典型的先進事跡，營造學先進、趕先進的濃厚氛圍，對反面典型進行深入剖析，揭示腐敗分子的思想根源和腐敗軌跡，進一步增強拒腐防變的能力。第三，要豐富內(nèi)容。針對當前紀檢監(jiān)察干部存在思想觀念陳舊，缺乏創(chuàng)新意識的現(xiàn)狀，我們在抓好政治理論、黨和國家方針、政策學習的同時，要加強對紀檢監(jiān)察干部的法制教育，強化法制理論素養(yǎng)，特別是多學一些與本職工作相關(guān)的法律知識；要盡快提高紀檢監(jiān)察干部的計算機應用技術(shù)和外語水平，具備豐富的經(jīng)濟學、心理學、管理學等方面的知識，掌握WTO規(guī)則和國際經(jīng)濟法律，并且隨著互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和電子商務的迅速發(fā)展，紀檢監(jiān)察干部還應多熟悉一些互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和電子商務方面的知識，以適應形勢的發(fā)展。

四要創(chuàng)新思路，解決好“怎樣抓”的問題。新形勢下紀檢監(jiān)察干部隊伍思想政治建設(shè)，要不斷創(chuàng)新思路，采取新的方法、新的手段。在方法上，一要做到領(lǐng)導干部重點抓。各級紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部是思想政治建設(shè)的重點對象，領(lǐng)導干部的思想政治建設(shè)抓好了，可以帶動整個隊伍的思想政治建設(shè)；二要做到選擇時機重點抓。思想政治建設(shè)雖然是一項經(jīng)常性的工作，但在一些關(guān)鍵時機、重要時刻要重點抓好，比如在逢年過節(jié)的時候，在干部提拔、崗位交流、領(lǐng)導調(diào)動的時候，在黨和國家以及上級紀檢監(jiān)察機關(guān)召開重要會議、出臺重要方針政策的時候，更應該加強思想政治建設(shè)；三要做到利用典型重點抓。當前，要充分利用張建國、梁雨潤的先進事跡進行正面教育，同時還要利用彭晉鏞、漆后星等反面典型進行反面教育。在形式上，除了組織學習、開會、聽課外，可以多組織一些主題報告會、演講會、經(jīng)驗交流會、工作座談會、學習討論會，多開展一些征文比賽、文藝匯演、知識競賽，并且做到“五上、六有”。即：領(lǐng)導講課上屏幕、先進事跡上舞臺、警示教育上黨課、知識競賽上擂臺、干部承諾上墻欄；六有：即有計劃、有分工、有陣地、有記錄、有檢查、有考核。

五要完善制度，解決好“抓得怎么樣”的問題。紀檢監(jiān)察干部隊伍思想政治建設(shè)的效果，要靠制度來保障。一是要建立和完善責任追究制。對思想政治建設(shè)責任制落實不到位或思想政治建設(shè)力度不大，本地區(qū)、本單位紀檢監(jiān)察干部出現(xiàn)違紀違法問題，造成不良社會影響的，要追究紀檢監(jiān)察機關(guān)主要領(lǐng)導的責任；二是要建立和完善督查通報制。各級紀檢監(jiān)察組織要切實加強對下級紀檢監(jiān)察組織思想政治建設(shè)工作的督促檢查，每年要定期不定期地檢查工作進展情況，并將有關(guān)情況進行通報；三要建立和完善考評激勵制。要將紀檢監(jiān)察干部隊伍思想政治建設(shè)列入各級紀檢監(jiān)察機關(guān)年終目標管理考評的重要內(nèi)容，細化量化考核指標，實行思想政治建設(shè)一票否決制，設(shè)立思想政治建設(shè)單項獎，對思想政治建設(shè)力度大，效果顯著的要表彰獎勵，對思想政治建設(shè)力度不大，效果不明顯的要通報批評，并取消任何評先評優(yōu)資格。

加強紀檢監(jiān)察干部隊伍思想建設(shè)是建設(shè)高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍的重要途徑。紀檢監(jiān)察干部隊伍思想政治建設(shè)要取得實實在在的效果，在解決好以上五個問題的同時，還要努力做到三個結(jié)合：一是要與解決紀檢監(jiān)察干部的思想認識問題和實際問題緊密結(jié)合。做到既要解決干部思想上的困惑、顧慮和心理上的不平衡，又要對干部工作和生活中的困難，給予幫助和解決，使他們能夠正確地對待艱苦，安心本職，做好工作，二是要與紀檢監(jiān)察機關(guān)的業(yè)務工作緊密結(jié)合。要把思想政治建設(shè)滲透到我們所抓的每一項工作、查辦的每一個案件，制定的每一個規(guī)定，開展的每一項治理中去，通過思想政治建設(shè)的改進和加強，來提高紀檢監(jiān)察工作水平。三是要與紀檢監(jiān)察機關(guān)管理緊密結(jié)合。做到教育在先，管理從嚴，堅持在實踐中不斷創(chuàng)新教育活動的載體，不斷拓寬新的形式，提高思想政治工作水平，促進機關(guān)建設(shè)。