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各位代表、同志們：

在春意盎然呈現(xiàn)勃勃生機的今天，我們在這里隆重召開第一屆四次職工代表大會，2007年先進(jìn)表彰會和二00八年工作會，首先，我謹(jǐn)代表分局工會向出席會議的代表，向關(guān)心、支持工會工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，離退休老同志以及廣大職工和工會干部表示衷心感謝，對為我局公路事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)班組和先進(jìn)個人表示崇高敬意。

現(xiàn)在，我代表分局公路向大會報告工會工作，請予審議。

二00七年工會工作回顧

過去的一年，我局工會堅持認(rèn)真貫徹上級工會工作精神，積極配合局黨政，緊緊依靠廣大職工群眾，圍繞“加強民主管理，關(guān)心職工群眾，搞好公路建設(shè)”這一目標(biāo)，努力地開展了各項工作，有效地發(fā)揮了基層工會組織的積極作用，取得了一定的成績。

一、抓好職工文化建設(shè)，職工素質(zhì)得到提高

2007年局工會積極協(xié)助局黨政，從抓好職工隊伍文化建設(shè)入手，促進(jìn)職工隊伍的素質(zhì)提高。一是積極組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，提高職工政治思想質(zhì)素。組織職工深入學(xué)習(xí)了十六大精神，集中學(xué)習(xí)了《文選》，在職工中廣泛宣揚“八榮八恥”的榮辱觀。要求職工以“八榮八恥”為鏡，熱愛本職、鉆研業(yè)務(wù)、艱苦奮斗、遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)許振超同志，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，成為全國交通行業(yè)職工模范。學(xué)習(xí)熊文清同志舍已救人，樹立江西交通職工文明形象。二是鼓勵職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織養(yǎng)路隊長，基層統(tǒng)計人員分別觀看了上級部門刻錄的養(yǎng)護(hù)操作技能，統(tǒng)計工作要求等知識光盤。用相機攝錄九江公路局和本市局兄弟單位在養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)等各方面的先進(jìn)經(jīng)驗、優(yōu)良作法等圖片組織職工觀看學(xué)習(xí)；另外，還印制了養(yǎng)護(hù)、工會、統(tǒng)計等知識答題供基層職工學(xué)習(xí)并在節(jié)日期間舉辦了搶答競賽活動。為提高職工學(xué)習(xí)興趣，我們在職工中征集寫作、攝影、書法、藝術(shù)等方面的作品，舉行評比。有的養(yǎng)路隊隊長在繁重的養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)之余，積極撰寫文章，謳歌身邊的好人好事，抒發(fā)自己的思想感情，內(nèi)容真實至親。全局職工提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的風(fēng)氣非常濃厚。有20多名干部職工積極參加自學(xué)考試或成人高考接受繼續(xù)教育，增加業(yè)務(wù)知識。有10多人參加建造師、監(jiān)理工程師、經(jīng)濟會計師等系列的職稱晉升考試。職工積極學(xué)習(xí)的氛圍非常濃厚，素質(zhì)得到提高。

二、職工的民主管理意識有所增強

過去的一年，我們堅持充分發(fā)揮職代會這個群眾組織的職能作用。在局黨政的支持下，及時召開了職工代表大會，對職工代表提出的26項提案都一一作了解答。堅持認(rèn)真地、廣泛地發(fā)揮職工群眾的智慧，采納職工群眾的建議。除認(rèn)真如實地解答職工代表提出的提案外，局工會去年更好地抓好了合理化建議工作的落實，及時將基層單位職工提出的合理化建議予以收集、整理，對一些好的建議積極在全局范圍內(nèi)予以推廣，一年來，整理合理化建議100多條。堅持切實落實好基層單位的隊務(wù)公開。各單位每月月底將經(jīng)費收支情況，職工工資分成情況等重大工作事項和事務(wù)向職工公開，使職工對本單位事務(wù)清楚、明白。在搞好隊務(wù)公開中，局工會積極協(xié)助局有關(guān)股室督促養(yǎng)路隊搞好隊務(wù)公開，每月對養(yǎng)路隊隊務(wù)公開進(jìn)行一次檢查和考核工作，并對檢查情況及時進(jìn)行通報，使基層事務(wù)公開真正成為單位的陽光工程。去年局工會除推行“合理化建議活動”、“隊務(wù)公開”外，還開展基層單位民主管理工作評比活動，每月月度檢查總結(jié)會上對民主管理工作做得好的單位，都進(jìn)行通報表彰。同時，建立了民主管理“信箱”，職工利用寫信、口頭建議、電話、發(fā)手機短信等方式，將自己對單位管理的加強、完善、創(chuàng)新意識發(fā)給局領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)接到職工群眾電話、短信、口頭等意見建議17人次。有的建議及時予以了采納。并產(chǎn)生了較好的效益。龍崗隊建議的將道班原搭用工業(yè)用電改搭當(dāng)?shù)剞r(nóng)網(wǎng)用電，縮短了線路，減少了損耗，既降低了電價，又消除了原用電線路橫跨公路不安全因素。村前隊針對村華線姚家村有塊路段長期積水，路面經(jīng)常處于損壞狀況，建議用塑料管導(dǎo)水并進(jìn)行了實施，取得了較好效益。楊圩隊建議利用院后空余場地養(yǎng)雞，為職工增加了收入。大城隊建議隊上職工集資承接了養(yǎng)護(hù)水毀擋土墻和石徹水溝等小型工程及萬赤線涵管工程施工，每個職工增收近千元。

三、抓好道班建設(shè)，道班環(huán)境得到改觀。

石梅道班因年久老舊，屋面漏雨，去年我局花費1300多元進(jìn)行檢修。太陽道班大部分門窗玻璃損壞、沿街店面門破損不堪，影響道班形象，我局花費1萬多元進(jìn)行了整治，并對院內(nèi)院外場地進(jìn)行了整修，有效地改觀了形象。另外，還及時修復(fù)了楊圩道班倒塌的圍墻，對新街道班室內(nèi)爆裂破損的局部地面磚實施了重鋪。為村前、新街等道班添置或更換已報廢的桌椅、電器等用品，對獨城道班場院圍墻作了初步整修。動工興建的楊圩道班，目前仍在施工?；ㄙM近萬元為每個道添置原始資料檔案柜，使道班內(nèi)業(yè)資料存放統(tǒng)一規(guī)范。在改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境的同時，建章立制、嚴(yán)格要求職工熱愛道班，把道班當(dāng)作自已的家來愛護(hù)。實施獎懲措施，強化道班衛(wèi)生環(huán)境。要求各道班經(jīng)常性地保持衛(wèi)生整潔。全局道班衛(wèi)生環(huán)境有較大改觀。

在抓好道班環(huán)境建設(shè)同時，抓好道班“三產(chǎn)”建設(shè)。鼓勵職工發(fā)揮各自特長，多渠道創(chuàng)收。有店面或空廠房的單位，盡力將店面或場房招租，創(chuàng)收增收。石梅道班職工充分發(fā)揮幾年來養(yǎng)殖業(yè)上的技藝和優(yōu)勢，擴大養(yǎng)豬規(guī)模，在去年上半年高安養(yǎng)豬業(yè)不景氣的情況下仍然出售生豬40多頭。太陽隊將原空荒的場地種上了蔬菜，全局各隊都基本上實現(xiàn)了蔬菜自給。龍崗隊院內(nèi)的果樹已初見效益，去年道班院內(nèi)的柚子樹掛滿了柚子，但須要加強種植經(jīng)驗，使柚子味道更好。大城隊職工集資承攬萬赤線涵管和養(yǎng)護(hù)石砌水溝工程的施工，蘭坊隊職工承攬養(yǎng)護(hù)大中修工程油面下封和路肩培填施工。都為職工增加了收入。

四、大力開展勞動競賽活動，職工工作積極性得到發(fā)揮

首先，局工會協(xié)助行政組織開展了“雨季公路養(yǎng)護(hù)勞動競賽”活動。通過競賽樹立我們公路職工敢于面對困難，敢于戰(zhàn)勝困難，團(tuán)結(jié)一心，艱苦奮斗，保障雨季公路安全暢通的責(zé)任感。廣大職工面對嚴(yán)重水毀，不怕困難，迎難而上，奮力搶修水毀路面，有效地維護(hù)了雨季路況的穩(wěn)定，全局各隊雨季出工率達(dá)98%以上。好路率穩(wěn)定在80%，做到破損的路面及時修復(fù)。另外，積極組織職工幫助地方政府維護(hù)高胡一級公路施工路段的交通安全暢通，多次組織人員和機械，填塞坑槽、清除阻礙路面排水的積土、開挖邊溝，突擊搶修施工路段嚴(yán)重水毀路面，應(yīng)急保障省、市領(lǐng)導(dǎo)沿線考察時的安全通行。為保障雨季路況安全暢通。村前隊隊長鄔小江同志，在冒雨維護(hù)邊坡和清理坍方中，全身被雨水濕透，以至生病發(fā)燒，在打針、吃藥中，堅持帶病工作，為職工做出了表率。去年9月份一場大風(fēng)將320線路樹刮倒幾百棵，龍崗、楊圩道班職工為保國道安全暢通，在中午休息時間，積極上路清除被大風(fēng)刮倒在公路上的路樹，清掃散亂在路上的樹枝雜物，使國道及時恢復(fù)整潔暢通的狀態(tài)，沒有發(fā)生長時間阻礙交通的現(xiàn)象。在雨季勞動競賽中，灰卜、蘭坊、楊圩等隊被評為優(yōu)勝單位。

其次，積極組織開展了“外學(xué)九江、內(nèi)學(xué)靖奉”的路容整治競賽活動。針對全局路容現(xiàn)狀，根據(jù)市路局路容整治的要求，分別對各條線路、各養(yǎng)路隊的路容整治任務(wù)、路容整治時間和路容整治標(biāo)準(zhǔn)，作出全面的部署。在路容整治競賽活動中，各養(yǎng)路隊根據(jù)本隊實際，采取有效的方式將該項工作落實好。局養(yǎng)護(hù)公司人員經(jīng)常下隊對路容整治工作進(jìn)行落實、檢查和指導(dǎo)，及時對全局路容整治情況進(jìn)行通報，全局各條線路的路容一天一天發(fā)生改變。320國道三個隊積極按照標(biāo)準(zhǔn)對國道路容進(jìn)行整治，反復(fù)打剪路肩及邊坡上的長草，著力整治邊溝和路肩，加強路面清掃，保持路面整潔。使國道路容改變較快，在全局路容整治中起到了示范作用。

去年9月份期間，高溫酷熱。背負(fù)打草機打草、開挖邊溝、整修路肩都是十分繁重的勞動，職工每天都是汗流夾背，濕透衣裳，但他們面對困難不低頭，堅持按標(biāo)準(zhǔn)把路容整治工作做好。有的職工打草時被打草機刀片飛濺起的碎石擊傷臉部，擊腫、擊青手足，仍然堅持工作，為了按時完成路容整治任務(wù)，廣大職工付出了艱辛的勞動。全局120多公里國省道干線公路的路容整治任務(wù)，按市路局要求，在10月底基本完成。全局路容得到較大改觀。

五、積極開展各項活動，職工凝聚力有所增強。

去年局工會，一是在職工中大力開展了寓教于樂，文明健康的文體活動，組織舉辦了“三八”、“五一、五四”慶?；顒印！叭恕眿D女節(jié)工會組織80多名女職工進(jìn)行了“打撲克”比賽。全局80多名女職工參加了該項活動?！拔逡?、五四”期間組織舉辦了一期知識競賽活動，局機關(guān)各股室、各基層單位20多名職工參加了競賽，每個參賽者都認(rèn)真對待此次競賽，積極備賽，踴躍答題，通過競賽活動，使參賽者學(xué)到了很多關(guān)于安全、養(yǎng)護(hù)和工會等方面的知識。三是認(rèn)真抓好市局第一屆運動會參賽工作，為按照市路局要求搞好第一屆職工運動會，我局積極組織參賽隊伍和人員，參加各個項目的比賽。籃球參賽隊伍在原有隊員年老、外調(diào)、外借的情況下，工會及時在職工中挑選年輕隊員組建新的隊伍，并組織他們進(jìn)行訓(xùn)練。為提高籃球隊伍的水平，聘請教練進(jìn)行指教。訓(xùn)練期間，每天與當(dāng)?shù)匚渚蜿犅?lián)系，在與他們的比賽中提高球技。邀請萬載、工程局等單位球隊開展友誼賽，在友誼賽中向前進(jìn)步。全體籃球隊員都堅持敢于吃苦的精神，在比賽過程中，有的隊員手腳都帶著傷痛，仍然不下球場；有的隊員還參與了羽毛球和拔河多項比賽。我局的籃球隊伍雖然沒有得到名次，但他們賽出了風(fēng)格。

冷曉霞、冷春霞姐妹倆，分別是乒乓球、羽毛球參賽隊員，姐妹倆刻苦訓(xùn)練、奮勇拼搏、精心比賽，雙雙取得好成績，姐姐冷曉霞過關(guān)斬將獲得乒乓球賽亞軍，妹妹冷曉琴奮勇爭先，奪得羽毛球冠軍。姐妹倆贏得市局領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚，為我局增添了光彩。

我局老年門球隊員，充分發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作敢于勝利的精神，有效發(fā)揮良好技藝，認(rèn)真打好每一場球，取得了開門紅的好成績，贏得市局第一屆運動會的第一塊金牌，為其他比賽項目的隊員鼓舞了斗志。

為使我局在運動會中取得好成績，工會干部林云英同志，在精心挑選參賽隊員，積極組織參賽隊員訓(xùn)練的同時，甘當(dāng)陪練員，不任白天和晚上，為羽毛球、乒乓球參賽隊員當(dāng)陪練，幫助練球，揀球。作出了積極的奉獻(xiàn)。四是在職工中開展了攝影、書法、繪畫、征文比賽活動，比賽活動收到基層職工的撰寫的文章10多篇，大多數(shù)養(yǎng)路隊隊長帶頭寫作，謳歌好人好事，抒發(fā)自己的感情。

五是認(rèn)真做好困難職工和離退休職工工作。去年春節(jié)期間，局工會及時開展了送溫暖活動，深入特困職工家中慰問特困職工4戶，發(fā)放特困資金計1600元、幫助困難職工11人，發(fā)給困難補助3000元。關(guān)心病弱職工，職工生病住院必訪，看望慰問生病住院職工18人次。切實關(guān)心老年人的生活，使離退休職工老有所樂。去年，在經(jīng)費較緊的情況下，為老年活動室添置了桌椅、麻將、掛鐘等物品，花費4000多元為新增退休職工購買門球棒，為門球場制作遮陽雨蓬。邀請銅鼓公路分局老年門球隊到高安舉行了一次的門球邀請賽。增強老年職工的活動興趣，多次組織他們自行開展或者與地方其他部門的老年隊伍舉行門球、棋類、麻將、擊劍等體育觀摩活動。去年我局老年門球隊在地方和市局都賽出了成績，曾兩次獲得高安市老體協(xié)開展的門球賽第二名。在市局第一屆職工運動會中奪得第一塊金牌。有的老年職工發(fā)揮自己的特長，在高安市老體協(xié)舉辦的單項競賽活動中獲得象棋、木蘭劍比賽好成績。全局老職工真正做到了“老有所養(yǎng)，老有所樂”。

二00八年工會工作主要任務(wù)

2008年，是我局充滿機遇的一年，市局爭取落實的全局事業(yè)單位編制，為單位穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定創(chuàng)造了良好條件，320國道啟動改造，為我局帶來了一線良好機遇。我局工會將團(tuán)結(jié)和組織全體職工，發(fā)揚過去積極進(jìn)取，奮勇爭先的精神，按照市路局為我們指明的方向，堅持以人為本，樹立科學(xué)發(fā)展觀，動員全體職工在公路建設(shè)崗位上奮發(fā)圖強，全面完成各項工作任務(wù)。

2007年工會工作指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會精神。積極履行工會職能，積極落實上級工會工作要求，緊緊圍繞公路建設(shè)中心工作，充分調(diào)動廣大職工的積極性的創(chuàng)造性，為公路建設(shè)的發(fā)展而努力奮斗。

2008年工會工作主要任務(wù)是：緊密圍繞市路局工會制定的“促進(jìn)公路建設(shè)又好又快發(fā)展，維護(hù)職工合法權(quán)益”這一原則，和廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”這一主題活動，加強職工隊伍建設(shè)，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)熱情，深化基層民主管理，維護(hù)職工利益，為此，必須堅持做好以下工作：

1、要進(jìn)一步堅持職工代表大會制度。職工代表大會是工人參政、議政的平臺，是保護(hù)職工合法權(quán)益的重要制度的體現(xiàn)。我們要按照上級要求，不斷地豐富職代會內(nèi)容，切實強化職代會的職權(quán)，把好代表資格關(guān)，認(rèn)真對待職工代表每次提案，對所提每項問題如實解答，嚴(yán)格地按照有關(guān)程序把職代會召開好，要用職代會工作精神指導(dǎo)我們?nèi)甑墓ぷ?，要把職代會通過的決議貫穿到我們的日常工作中。

2、要加強民主管理，營造民主管理的氛圍。加強民主管理，主要是落實好職工的知情權(quán)，建議權(quán)和管理權(quán)。局工會今后要更好地抓好合理化建議工作，工會辦公室要建立職工合理化建議登記、擴廣采用等機制，及時將機關(guān)職工及基層單位職工提出的合理化建議預(yù)以收集、整理，并積極在全局范圍內(nèi)予以推廣。健全激勵機制，鼓勵職工群眾為單位獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對為單位生產(chǎn)、管理及經(jīng)濟效益等方面產(chǎn)生較好效益的合理化建議提出者，報局行政予以獎勵。職工要充分發(fā)揮自己聰明才智，為單位的發(fā)展。為單位的效益提高敢于創(chuàng)新、敢于獻(xiàn)言；要認(rèn)真落實好基層單位的事務(wù)公開。各單位要認(rèn)真地按照局總支、行政有關(guān)規(guī)定實施事務(wù)公開。資金使用，工資分成，必須使職工清楚、明白，關(guān)系到單位或大多數(shù)職工利益的重大決策實施，要召開大多數(shù)職工“聽證”認(rèn)可，以免產(chǎn)生盲目失策。局工會干部要協(xié)助局有關(guān)股室督促基層單位搞好事務(wù)公開，并協(xié)助做好對基層單位事務(wù)公開的檢查和考核工作，有效把基層單位事務(wù)公開落到實處。要提高民主管理質(zhì)量。提高民主管理質(zhì)量，首先要提高職工素質(zhì)，使職工樹立民主管理的意識，對單位事務(wù)愿意管理，敢于管理。從嚴(yán)克服事不關(guān)已，高高掛起的不良現(xiàn)象。為此，局工會今后要加強對職工教育培訓(xùn)工作，采取舉辦工會小組長培訓(xùn)班和工會積極分子學(xué)習(xí)班等方式，對職工進(jìn)行培訓(xùn)，組織他們學(xué)管理法律、法規(guī)，民主管理方式方法和經(jīng)驗，民主管理責(zé)任和義務(wù)等知識，進(jìn)一步增強職工的民主意識、法律意識、監(jiān)督意識、責(zé)任意識。努力提高他們參政議政的能力，使之有效地行使民主權(quán)利，維護(hù)合法權(quán)益。其次要創(chuàng)新民主管理形式，積極探索有效的管理措施。按照上級要求，廣泛依靠職工，拓寬維權(quán)途徑，創(chuàng)新維權(quán)載體，完善維權(quán)方式，增強維權(quán)實施。今后，我們將堅持開通不拘一格的民主管理渠道。人多見識多，每個職工都可以將在社會上見識到、接觸到的管理好經(jīng)驗、工作中的好方法以及對我們生產(chǎn)工作有促進(jìn)作用的技術(shù)、技藝向單位建議。職工可以利用寫信、口頭建議、會上建言，以及打電話、發(fā)手機短信等方式，將自己對權(quán)利的維護(hù)，對單位管理的加強、完善、創(chuàng)新意識發(fā)給工會或局領(lǐng)導(dǎo)，我們予以及時收集、整理提交局行政研究后實施改進(jìn)或推廣。

3、切實抓好道班建設(shè)、維護(hù)好形象、增強凝聚力。道班是養(yǎng)路工人生活的場所，是公路部門對外的窗口。因此，我們要堅持為職工服務(wù)的觀念，在關(guān)心職工工作的同時，關(guān)心職工生活，以文明道班建設(shè)為載體，不斷改善職工生活條件，從而使職工生活舒心，工作順心。

目前，我局道班建設(shè)已較大程度地落后于兄弟單位。市路局廖振根副局長在工會報告中提到，奉新、樟樹、銅鼓、靖安、豐城等分局近幾年來都花了較大的精力加強了道班建設(shè)。去年，我還和梁書記參觀安義公路分局的道班建設(shè)，觀看了4個道班，他們幾乎是對每個道班都進(jìn)行了重建，道班模式小巧美觀。

今后，我局道班建設(shè)仍然面對很多困難。一是上級對國省道改造和縣鄉(xiāng)道管理因素考慮，近幾年，龍崗、珠湖、石梅等年久老舊的道班，難以爭取計劃進(jìn)行改造。二是單位資金緊張，沒有較多的資金投入到道班維修中，三是道班存在不善于管理的現(xiàn)象?，F(xiàn)在進(jìn)城購房居住的職工越來越多，居住在道班的職工越來越少，使班道缺泛照管，職工以道班為家的意識越來越淡薄，院內(nèi)自行車、摩托車亂停亂放，廢舊物件亂丟亂堆，房間內(nèi)亂擱亂掛、垃圾滿地，平時院內(nèi)院外，室內(nèi)室外到處呈現(xiàn)臟、亂、差。職工愛護(hù)公物缺泛真心、愛心，門窗不及時關(guān)閉，物件不真心愛護(hù)，對公物損壞視而不見，對道班衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)沒有責(zé)任心。多數(shù)道班只是在應(yīng)付檢查時，上述現(xiàn)象才有所改善。面對以上困難，我局今后的道班建設(shè)只有在積極爭取上級資金投入的同時，認(rèn)真做好現(xiàn)有道班的維護(hù)工作，特別是要加強職工愛護(hù)道班的意識。這里，我倡導(dǎo)每個隊長都要學(xué)習(xí)姚戰(zhàn)果同志盡責(zé)任、花心思管理道班的作風(fēng)，他調(diào)到那里，那個道班就不斷向好的方向變化。做到在管好生產(chǎn)工作的同時，管好道班、維護(hù)好道班、規(guī)劃好道班。今后，要進(jìn)一步完善道班管理責(zé)任機制，隊長要切實負(fù)起對道班管理的責(zé)任，道班失管，要追究隊長責(zé)任。道班管理除與隊上經(jīng)費掛勾外，要與隊長補貼掛勾。每個職工要愛護(hù)、維護(hù)好公物和環(huán)境衛(wèi)生，要保護(hù)好本人居住房間內(nèi)的公物完好無損，如若失管造成損壞，必須經(jīng)予賠償。同時，要講究整潔衛(wèi)生，物件擺放有序，室內(nèi)外保持清潔。建議今后工會對道班的檢查，要實行開門檢查，凡是存在臟亂差的，要通報批評，責(zé)成改正，履教不改的，制訂措施、予以處罰。只有一個象樣的道班才能凝聚職工，才能對外維護(hù)我們的形象。

在抓好道班建設(shè)中，要抓好“三產(chǎn)”建設(shè)，著力尋找提高職工收入的有效途徑。每個道班都必須根據(jù)自身實際，在完成好公路建設(shè)任務(wù)的同時，尋找條件為職工增加收入。堅持搞好“一種三養(yǎng)”活動。有空地的道班必須充分利用道班這一優(yōu)勢，認(rèn)真搞好道班種植。楊圩、灰埠、田南道班院內(nèi)場地較大，要針對各自實際，計劃好種植或養(yǎng)植，并擴大規(guī)模。楊圩道班前幾天將部分空地種植了花生，其他道班要抓住當(dāng)前季節(jié)，搞好種植。不得存在荒地現(xiàn)象。菜地較少的隊，要做到蔬菜自給。有條件的隊要探索養(yǎng)殖業(yè)的路子，近兩年，石梅道班在生豬殖業(yè)上走出了一條成功路子，該隊去年養(yǎng)豬40多頭，今年該道班要有新的打算、新的發(fā)展。其他道班可以借鑒他們的經(jīng)驗，搞好養(yǎng)殖業(yè)。有店面的道班，要借鑒市場行情，經(jīng)營好店面。鼓勵有條件的道班，有一技之長的職工，走出公路，走出道班創(chuàng)收增收。單位內(nèi)部工程（水溝、擋土墻等）職工能做的，堅持自己施工。有條件的隊可以組織職工向外承包土方、路面、小橋涵等工程施工。多渠道搞好“三產(chǎn)”建設(shè)，增加職工收入。

4、積極開展各項活動，增強工會活力。隨著科技的不斷發(fā)展，隨著改革的不斷深化，這就要求我們的職工掌握更多的生產(chǎn)技能和更豐富的知識，因此我們要加強職工的教育培訓(xùn)，培養(yǎng)出一批一專多能的高素質(zhì)人員，適應(yīng)公路建設(shè)不斷發(fā)展的需要。

局工會要認(rèn)真按照上級要求組織職工深入開展以“學(xué)技能、練絕活、強素質(zhì)、創(chuàng)一流”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)爭”活動。以開展‘創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”為重點。重視職工的培訓(xùn)、教育，增強職工熱愛學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)的意識。以局工會辦公室為牽頭的機關(guān)工會小組，要積極貫徹局黨政作出的搞好職工教育和學(xué)習(xí)的有關(guān)決定，倡導(dǎo)并組織開展各種對職工教育和學(xué)習(xí)的活動。各單位、各股室，要針對實際，組織職工學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)知識。提高業(yè)務(wù)技能。激勵職工熱愛學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)。鼓勵職工參加建造師、監(jiān)理工程師等專業(yè)的考試，達(dá)到一專多能目標(biāo)。

積極組織開展各種勞動競賽。開展勞動競賽是增強職工工作熱情，提高工作質(zhì)量的有效措施。進(jìn)一步開展雨季公路養(yǎng)護(hù)競賽，和科學(xué)養(yǎng)護(hù)競賽活動。通過開展雨季公路養(yǎng)護(hù)競賽，提高職工在特殊條件下的養(yǎng)護(hù)技能，樹立我們公路職工敢于面對困難，敢于戰(zhàn)勝困難，團(tuán)結(jié)一心，艱苦奮斗，保障公路安全暢通責(zé)任感。通過科學(xué)養(yǎng)護(hù)競賽，使職工樹立科學(xué)養(yǎng)護(hù)意識，掌握科學(xué)養(yǎng)護(hù)規(guī)范、規(guī)程，從而提高養(yǎng)護(hù)效益。大力開展崗位練兵，技能競賽活動。激發(fā)職工提高業(yè)務(wù)技能。局工會“五一”“五四”慶祝期間，舉辦一次測量儀器操作和微機操作競賽活動。日常養(yǎng)護(hù)要將科學(xué)養(yǎng)護(hù)競賽活動融于其中。要認(rèn)真按照上級要求在廣泛開展“學(xué)習(xí)一門新知識、運用一門新技術(shù)、提出一條新建議、推廣一項新成果、創(chuàng)造一條新經(jīng)驗”的“五個一”創(chuàng)新活動，堅持“以人為本、面向基層、因地制宜、全面推進(jìn)”的原則，全面推進(jìn)此項活動。

認(rèn)真開展評優(yōu)創(chuàng)先活動。注重培養(yǎng)先進(jìn)典型，善于在公路建設(shè)，養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)等一線中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀人才和先進(jìn)典型，大張旗鼓地宣揚和表彰先進(jìn)典型。激發(fā)廣大職工的熱情，營造以先進(jìn)典型為榜樣，弘揚拼搏向上的奮斗精神，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績的氛圍。積極組織職工開展形式多樣、格調(diào)高雅、適合職工特點的文體活動，豐富職工的精神文化生活。局工會將積極協(xié)助局黨政組織重大節(jié)日期間適合本局實際的文體活動，辦好職工攝影，書畫?？?，鼓勵職工新聞寫作和文學(xué)制作，更好地陶冶職工情操，開拓職工視野，使職工的身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)明顯提高。

5、強化三項工作，提升工會工作整體水平。一是加強工會自身建設(shè)，夯實工會工作基礎(chǔ)。全體工會干部要不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。機關(guān)職工要在全局職工中發(fā)揮模范帶頭作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，在積極參加集體學(xué)習(xí)的同時，刻苦自學(xué)，與時俱進(jìn)。各基層單位要堅持經(jīng)常性的利用一定時間組織職工學(xué)習(xí)，使職工增進(jìn)文化知識，保持政治頭腦清醒，遵守法律、法規(guī)，工作業(yè)務(wù)熟練。在開展工作中，工會干部要時刻把職工冷暖放在心上，要在感情上貼近職工，思想上尊重職工，行動上融入職工，關(guān)注職工的喜怒哀樂，解決好職工群眾普遍關(guān)注的重點問題、難點問題，給他們答疑解惑，理順情緒，做他們的真正“貼心人”。

二是切實做好女工工作。局女工委要認(rèn)真履行職能，在關(guān)心女職工生產(chǎn)、生活、身心健康的同時，關(guān)心女職工的學(xué)習(xí)教育工作。組織女職工開展“四自”教育和政治、文化、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。提高女職工的思想道德素質(zhì)和專業(yè)技能水平，充分發(fā)揮婦女半邊天的作用。組織女職工積極投身到“巾幗建功活動中”為公路建設(shè)作出貢獻(xiàn)，保障女職工身心健康，要切實關(guān)心在一線工作的女職工，要針對他們的生理特點，合理安排生產(chǎn)工作。在各項工作中，要為女職工營造一個和諧、溫情的氛圍。

三是要切實維護(hù)好離退休職工和困難職工的切身利益，我局現(xiàn)有離退休職工100多人，占職工總數(shù)1/3多。工會要配合行政、積極努力做好離退休人員工作。幫助他們落實能落實，可以落實的事情，關(guān)心他們的身心健康，對年老高壽、體弱病重的職工要及時慰問和走坊。組織他們開展有益健康的各類活動，提高他們的心里和身體素質(zhì)。要認(rèn)真做好幫助困難職工排憂解難工作。要建立困難職工檔案，及時掌握困難職工狀況。堅持對病重職工和特困職工家庭慰問和必訪制度，充分體現(xiàn)黨組織和單位對困難職工的關(guān)懷和溫暖。建立“送溫暖”長效機制，堅持不懈地實施送溫暖工程，有效做大做強“送溫暖”品牌。使職工真正感到黨組織和單位的溫暖。

各位代表，同志們，今后的工會工作，我們要密切配合局黨政，突出新時期公路行業(yè)工會工作特點，明確目標(biāo)，履行職責(zé)，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨政的支持下，發(fā)揮工會的積極作用，團(tuán)結(jié)廣大職工，全面落實“三個代表”重要思想和十六大精神，奮發(fā)圖強，與時俱進(jìn)，動員和組織廣大職工群眾，齊心協(xié)力，為高安公路事業(yè)的發(fā)展努力奮斗！