前言：本站為你精心整理了廉政會上講話報告范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

同志們：

每年一次的廉政工作會，市局黨委都高度重視，專題召開黨委會研究，要求全局各單位黨政負責人、廉政監(jiān)督員、局機關副科以上干部參加。剛才，李逢同志傳達了全省交通系統(tǒng)、公路系統(tǒng)廉政工作會議以及宜春市紀委三次全會精神。邦斗同志認真總結了2007年全市公路系統(tǒng)的反腐倡廉工作，并對今年的工作作了部署，這些意見是經過局黨委認真研究確定的。張平副局長宣讀了表彰紀檢監(jiān)察工作先進集體和先進個人的決定，3個單位交流了開展紀檢監(jiān)察工作的經驗和體會。希望大家認真領會，吃透精神，回去后認真?zhèn)鬟_貫徹，上下一心，增強執(zhí)行力，以求真務實的態(tài)度，深入扎實地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。下面，我就如何進一步加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭再強調幾點意見。

一、領會精神，充分認識做好廉政工作的重要性

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是當前全黨和廣大人民群眾非常關注的一件大事。搞好公路系統(tǒng)的黨風廉政建設對于廣大干部職工，乃至公路事業(yè)的和諧發(fā)展意義重大。首先當前嚴峻的廉政形勢客觀上需要我們認真做好廉政工作。過去中紀委年度報告談到形勢，使用的詞是“形勢比較嚴峻”，向十七大報告使用的是“形勢嚴峻”，兩個字的變化，充分說明了當前反腐敗形勢的嚴峻程度，也表明了中央對廉政建設將越抓越緊，對干部的要求也越來越高。近幾年，在外界評價中，交通部門成了腐敗的“高危行業(yè)”，全國各地交通系統(tǒng)先后出現了不少腐敗案件，中紀委曾經在一號通報中，專題反映交通廳長腐敗現象，據統(tǒng)計全國被查處的交通廳局長有20多人。我們江西省交通系統(tǒng)去年也出現了幾起領導干部貪污受賄、收錢斂財的腐敗問題。行業(yè)內腐敗問題的暴露、干部的查處、新聞單位的負面報道，多多少少也波及到我們公路部門，影響到社會對我們公路部門的評價。其次是當前公路部門的良好發(fā)展態(tài)勢，需要我們乘勢而上，全力而為，抓緊抓好公路廉政工作，維護這來之不易的成果。這幾年，宜春市公路系統(tǒng)在廉政建設方面作了大量工作，發(fā)展勢頭良好，市委、市政府對我們的干部職工評價也比較高，我們的成績也贏得了良好的外部形象。在這種勢頭下，更需要我們從嚴抓好廉政工作，創(chuàng)造一個適合公路發(fā)展穩(wěn)定、平安的環(huán)境。第三是公路行業(yè)的特點決定了我們反腐倡廉工作任重道遠。公路點多、線長、面廣，建設和管理門類廣、環(huán)節(jié)多，不少重點崗位權力相對集中。當前公路部門面臨著深化改革的挑戰(zhàn)，一方面我們的一些管理方法、管理模式還停留在計劃經濟的條條框框中，另一方面市場經濟的全面滲透，我們現有的管理模式與市場經濟的做法存在明顯的沖突和矛盾。如何化解這些沖突和矛盾，需要我們認真研究、適應。此外，我們的一些管理辦法和模式還不成熟，還有漏洞，客觀上也存在著滋生腐敗的誘因，有些苗頭性問題依然存在，各項管理中的薄弱環(huán)節(jié)依然存在，反腐倡廉要走的道路還很長。第四是我們少數干部職工的思想素質還有待提高，甚至個別領導干部還干出了不檢點的事。至目前為止，市局黨委對少數干部的不檢點行為，基本是從關心愛護干部的角度出發(fā)，以教育為主，沒有查處一個干部。由于這種關心和愛護，導致極個別領導干部把黨委的關心和愛護理解成為庇護，在廉政認識上存有偏見，存在松懈的思想，甚至在有些問題上仍然我行我素。為此，我們要下決心懲治這種作風上的不足，認識上的偏見，查處我們干部職工中的一些不檢點行為，消除大家的誤解，創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境。各單位一定要以高度的責任心認真貫徹落實市委、市政府的部署和要求，領會全省交通系統(tǒng)、公路系統(tǒng)廉政工作會議以及宜春市紀委三次全會精神，站在一個新的高度，進一步統(tǒng)一全局干部職工思想，下大力氣抓好廉政建設工作。要緊密聯系公路建設的實際，堅定信心，居安思危，防微杜漸，超前防范，做到警鐘長鳴，不能有絲毫懈怠。要強化形勢教育，讓廣大干部職工認清形勢，更好地推進“三個服務”。要不斷完善監(jiān)督機制，不斷完善服務體系，切實增強做好黨風廉政建設的責任感和使命感。

二、當前廉政建設的主要目標

當前廉政建設頭緒多、工作紛繁、任務重，責任重。特別是去年全省交通系統(tǒng)出現的腐敗案件至今仍未結束，我們仍然面臨著廉政、經費、體制改革的多重壓力和挑戰(zhàn)。全局廣大干部職工一定要高度重視廉政建設工作，進一步增強廉政意識、責任意識、憂患意識，把握好約束機制，自覺貫徹廉潔自律各項規(guī)定，確保全系統(tǒng)各個單位、各個崗位的穩(wěn)定，為公路事業(yè)實現跨越式發(fā)展創(chuàng)造更加和諧的外部環(huán)境。我在這里對大家提個要求：一是各單位要在內部管理上做足文章，確保本單位不接受紀檢、檢察機關的查處，確保不因為自己的工作失誤而引起社會上的負面報道和效應，不出現紀檢、檢察機關查處的人和事，不出現新聞單位的點名報道，確保全局上下平安無事。二是始終保持我局廉政工作的省廳、省局、宜春市的先進單位榮譽稱號。用良好的成績爭取社會各界的理解和支持，創(chuàng)造一個更加穩(wěn)定和諧的環(huán)境，為實現公路科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供有利條件和堅強保障。

三、統(tǒng)籌推進，著力加強懲治和預防腐敗建設

一要加強教育。教育是基礎?？倳浽谥醒爰o委第二次全會上深刻指出：“廣大黨員、干部并不是生活在真空里，在腐敗問題上沒有天然免疫力，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的條件下，社會上形形色色的腐朽落后思想同樣會侵蝕一些黨員、干部，如果思想防線不牢，意志不堅定，就很容易受到腐敗病毒的感染，甚至跌入腐敗的泥坑?！蔽覀冏シ锤ぷ?，首先就要立足于預防，把關口前移，使大家思想筑牢防線。既要做好全體干部職工的教育，更要重點抓好兩級班子的教育，要在思想、作風、廉政建設的教育上想辦法、出實招、見實效、有影響；要逢會必講廉政，反復深入地進行學習，牢記兩級機關的主要工作任務、主要責任。通過形式多樣的學習教育，進一步宣傳我們的政策、我們的工作、我們的成績以及我們?yōu)樘嵘械缆翻h(huán)境所付出的努力，我們?yōu)樘嵘值木C合實力而付出的辛勤汗水。要向職工講清楚我們面臨的形勢和困難，珍惜現在的好環(huán)境。要讓職工明白廉政建設與職工利益密切相關，與職工的發(fā)展、每個人的家庭息息相關，從而筑牢干部職工拒腐防變的思想道德防線，激活每一個領導干部和職工自身拒腐防變的能力。這就是哲學上講的內因是變化的的根據，外因是變化的條件，外因通過內因起作用。內因非常關鍵，自己要管住自己，這是第一道防線，也是最有效的預防。學習教育的主要內容是什么？我認為一是加強理論武裝，強化兩級班子的自身建設。堅持學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用科學的理論武裝兩級班子和干部職工的頭腦，營造一個高尚的精神家園。只有這樣，我們才能時刻保持清醒的頭腦、高尚的道德情操，才不會在發(fā)展中迷失方向，更好地把握住事業(yè)發(fā)展大局。二是重點學好黨章。黨章是我們黨立黨治黨管黨的總章程，是黨的最高法典和根本大法，要通過學習，切實把黨章的要求貫徹到黨的建設和黨風廉政建設的各個方面、各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨章的綱領性、根本性作用。三是學習其它黨紀黨規(guī)，用身邊的正反典型進行示范和警示教育?？梢杂^看警示電教片，以案說法，以案釋法，開展討論；也可以到監(jiān)獄聽服刑人員現身說法，使廣大黨員、干部、職工能自覺遵紀守法抵制腐敗，知法、守法、不違法。要深入學習《兩個條例》（黨內監(jiān)督條例和紀律處分條例），在學習的基礎上認真貫徹，認真執(zhí)行。四是加強權力觀教育，使領導干部、機關工作人員、行政執(zhí)法人員認識到手中的權力是人民賦予的，要慎用權力、用好權力、全心全意為人民服務，不負組織的重托和培養(yǎng)。要牢記責任、牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非份之想，帶頭做到一心為民、一身正氣、一塵不染。目前，我們的領導干部、機關工作人員手中都有相當一部分權力，如管理權、審批權、收費權、執(zhí)法權。這些權力，有的是法定的，有的是法規(guī)授權或行政機關委托的，并不是你個人有多大本事。離開了這個崗位，你就無權了，如果你不稱職或貪腐，就要讓位、退位，讓別人來干。我多次對大家說：要珍惜崗位，牢記責任，努力工作，不負重望。兩級班子成員和機關管理人員應具備履行崗位職責的條件，要懂政策、會管理。同時，要做好服務工作，領導就是服務，管理就是服務。我們的公路工作就是要做好“三個服務”，要讓基層滿意，讓職工滿意，讓社會滿意，這也是我們實踐科學發(fā)展觀的最好體現。決不能利用職權以權謀私搞權錢交易、刁難基層、為難職工。要嚴于律己，寬以待人；為政清廉，服務人民。

二要完善制度。制度是保證。以改革創(chuàng)新的精神加強制度建設，對有效預防腐敗至關重要。鄧小平同志說，制度不好，好人也會變壞。近幾年，宜春市事業(yè)單位改革力度在逐年加大，公路部門改革的壓力也與日俱增，在改革當中，公路體制、機制存在的薄弱環(huán)節(jié)，需要我們去完善，管理制度的缺項，需要我們去完善。自2005年開始，我們加大了懲治和預防腐敗體系建設，每年都要組織相關科室對基層單位開展懲防體系建設檢查，基本做到了用制度管權、管事、管人，最大限度地減少、避免了以權謀私、權錢交易等腐敗行為的發(fā)生。但在監(jiān)督檢查當中，我們也發(fā)現了不少漏洞，有的問題幾乎年年檢查年年發(fā)現，成為老大難，如工完帳清、干部借欠款、會議制度落實不好；有的單位發(fā)現了問題，也不敢向上級匯報，向有關人員實事求是地指出，而是一團和氣，你好我好或者事不關己，高高掛起，造成問題一直無法解決。這些現象突出反映了我們的一些管理人員包括一些領導干部工作責任心不強、工作作風不扎實、工作態(tài)度不嚴肅。從每次檢查反饋的情況來看，這些問題之所以一直未能解決，關鍵一點是我們的制度沒有有效的執(zhí)行。當前，我們要緊緊抓住關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)，深化改革，創(chuàng)新機制，進一步完善好懲防體系以及相關的制度。局紀委要結合歷次監(jiān)督檢查發(fā)現的情況，根據單位發(fā)展、職工的思想狀況，重點做好歸類整理，印發(fā)一本有指導意義的廉政建設制度小冊子，提升和補充我們所忽視的制度，以利大家貫徹執(zhí)行。一是完善資金監(jiān)管制度。公路系統(tǒng)建設項目比較多，資金流量比較大，社會關注程度比較高。一個單位出問題，一個干部出問題，總是先從經濟上出問題。近幾年來，我們通過財務大盤點和多次監(jiān)督、監(jiān)察，發(fā)現有不少單位在資金監(jiān)管上有漏洞，借款比較隨意，而且數量較多，帶來了一系列的問題，教訓深刻。去年我們集中精力對各單位副科級以上干部的借(欠)款進行了清理，取得了良好的效果。各單位要繼續(xù)加大對其他干部職工借(欠)款的清理力度，繼續(xù)堅持設備采購“三人行”、嚴格財產進出庫手續(xù)，努力杜絕類似情況的發(fā)生。二是落實工程管理制度，抓好內部管理上的招投標工作。雖然我們已經建立了懲治和預防腐敗體系，各項工程都嚴格實行了招投標管理，工程管理也日趨規(guī)范。但由于目前工程包干經費緊張，一些項目管理有脫節(jié)現象，內部的二次招投標還有許多不規(guī)范的地方，有的工程質量還不是很好，遺留的隱患也比較多。針對這些問題，一方面我們需要向有關部門匯報情況，說明內部、外部招投標的有關情況，爭取市直有關部門的理解，增加工程包干經費；另一方面要盡最大努力完善內部管理辦法和監(jiān)督機制，堅持工程建設“四項制度”，牢固樹立質量第一的指導思想，以強有力的工程質量樹立好自己的品牌，營造一個穩(wěn)定的氛圍。三是堅持民主集中制。我們要進一步按照集體領導、個別醞釀、民主集中、會議決定的議事規(guī)則，研究決定本單位的重大問題。在重大決策、重要干部任免、重點項目安排、重大資金調度等方面，都要堅持領導班子集體作出決定，避免決策失誤。四是進一步完善政務公開制度。及時將基本建設項目、物資采購、執(zhí)法管理、行政開支等重大資金使用和關系百姓民生、職工利益的事項以公開透明的方式定時在領導班子成員之間、機關人員之間，甚至向全體職工通報，主動融入到各種監(jiān)督中，形成公開、透明的政務環(huán)境。各單位要嚴格落實好會議制度，班子成員之間要多通氣、多溝通、多幫助、多尊重，多擔責任，增進了解，促進工作。要加大廉政工作的宣傳報道力度，健全紀檢監(jiān)察宣傳報道隊伍，完善好信息系統(tǒng)，形成強有力的廉政建設輿論氛圍。

三要落實監(jiān)督。監(jiān)督是關鍵，要建立權力運行的監(jiān)控機制，著力加強事前和事中監(jiān)督，及時發(fā)現和解決問題，防止小錯釀成大錯。堅決杜絕以會議貫徹會議，以文件執(zhí)行文件的現象發(fā)生，使會議的要求、文件的規(guī)定執(zhí)行到位，落到實處。西方哲人蘇格拉底認為，守法精神比法律本身要重要得多。一個好的制度訂出來，如果不遵守，不執(zhí)行，就會變成一張廢紙；如果對自己有利的就執(zhí)行，不利的就搞“上有政策、下有對策”，那么就會背離初衷，甚至走向反面。加強對權力的監(jiān)督是一個系統(tǒng)工程，重在黨政齊抓共管、綜合治理。一是建立健全黨風廉政責任制，一級對一級負責。首先領導班子成員要從自己做起，約束好自己，加強自身建設，嚴格執(zhí)行各項制度，以身作則，正人先正己，做到老老實實做事、清清楚楚做人，發(fā)揮示范帶頭作用。其次，要實行一崗雙責，抓好分管范圍的黨風廉政建設，從思想上明確認識，不抓黨風廉政是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職，包庇、縱容違法違紀人員是瀆職。只有發(fā)揮班子成員齊抓共管的整體優(yōu)勢，才能把各項規(guī)章制度真正落到實處。二是加大監(jiān)督檢查力度，增強懲防體系的執(zhí)行力，及時發(fā)現問題，解決問題。局紀委和相關的業(yè)務科室要充分發(fā)揮職能作用，定期或不定期對各項制度的執(zhí)行情況進行專項督促檢查，或結合其他業(yè)務工作進行考核、考評，對出現苗頭性的問題，及時找本人戒勉談話，拉袖子、打招呼，亡羊補牢。同時，要把督查考核結果，作為評定領導班子、領導干部政績和干部使用的重要依據。第三嚴格責任追究，加大內部的查處力度。完善好懲防體系的責任追究和處罰，對認真落實黨風廉政責任制，并取得明顯成效的單位和個人，要大張旗鼓地表彰獎勵；對沒有認真履行黨風廉政工作職責和廉潔自律有關規(guī)定，致使班子、隊伍出現重大事件的；疏于管理，使單位內部不正之風盛行，造成惡劣影響的；對本單位發(fā)生違法違紀案件瞞案不報，甚至包庇縱容，弄虛作假的，要提前介入，決不手軟、決不姑息，加大查處力度，從嚴處理干部隊伍中的一些不檢點行為。要根據主體的責任大小及其問題的性質和程度不同，分別給予不同方式的責任追究，只有這樣，才能體現規(guī)章制度的約束性和嚴肅性，增強工作的責任感，確保黨風廉政工作的貫徹落實，使公路行業(yè)成為文明、廉潔、為民、高效的行業(yè)。

四、提高能力，全面加強紀檢監(jiān)察隊伍建設

一要不斷提高學習能力。學習不單是一個增長知識的途徑，也是一種境界、一種修養(yǎng)、一種需求。因為學不學習，學得好壞，有沒有知識水平和理論素養(yǎng)，直接關系到我們判斷形勢、駕馭全局、統(tǒng)領各項工作的能力。作為紀檢監(jiān)察干部，放松學習，思想就會落后于形勢，政治上就不可能成熟。近年來，全局紀檢監(jiān)察干部結合各自的工作特點和需要，不斷加強學習，知識水平和理論水平有了明顯提高，經受住了實際的鍛煉和考驗。但實際工作中我們確有一些干部在政治素質、知識結構、工作作風和領導方式方法等方面還不適應新形勢新任務的要求。不管哪種情況的不適應和差距，都有一個知識充實和更新的問題，都有一個面對新情況、新事物、新問題不斷加強學習的任務。紀檢監(jiān)察干部要自覺加強學習，由專業(yè)型人才向復合型人才方向轉變，努力做到知行統(tǒng)一、學用結合，力求達到學以立德、學以增智、學以致用，不斷提高思想境界和工作水平。

二要不斷提高紀檢監(jiān)察工作能力。我們衡量工作是否落實，不僅要看開了多少會、講了多少話、發(fā)了多少文件，關鍵要看是否真正解決了問題。作為紀檢監(jiān)察工作，就是要看對公路總體工作思路落實了多少，為公路發(fā)展提供了多少服務，保護了多少干事創(chuàng)業(yè)的干部等；就是要看解決了多少職工反映強烈的熱點難點問題，采取了多少治本措施，從源頭上、制度上堵塞管理漏洞，提高經濟效益；就是要看培養(yǎng)了多少典型，積累了多少經驗，為公路又好又快發(fā)展做出了多少貢獻。對此，全局紀檢監(jiān)察干部，要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，增強機遇意識、發(fā)展意識、廉政意識、責任意識、憂患意識，滿腔熱情、高度負責地承擔和履行自己的職責，用實干鍛煉自己的意志和才能，用實干體現自身的價值和抱負，用實干為公路發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績，努力在抓鞏固、抓深入、抓提高上下功夫，把各項工作做細、做實、做具體，不斷開創(chuàng)工作的新局面。

三要不斷提高創(chuàng)新能力。紀檢監(jiān)察和反腐倡廉工作要適應公路發(fā)展的形勢和任務。廣大紀檢監(jiān)察干部必須發(fā)揚改革創(chuàng)新和與時俱進精神，深入研究新情況，探索新規(guī)律，尋求新對策，創(chuàng)造性地開展工作，走出一條具有公路特色的、符合形勢發(fā)展要求的反腐倡廉建設新路子。當前一定要看到反腐倡廉建設的長期性、復雜性和艱巨性，一定要看到反腐倡廉工作對紀檢監(jiān)察干部隊伍建設提出的新挑戰(zhàn)、新要求；一定要用全面發(fā)展的眼光客觀地看待我們工作中的成績和不足，自覺地樹立和強化開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的意識，努力以思想觀念的不斷更新推動紀檢監(jiān)察工作與時俱進。要積極轉變思維方式，敢于提出有創(chuàng)意的獨到見解，找到工作的新辦法，進一步把公路紀檢監(jiān)察工作提高到一個新的水平。作為一名紀檢監(jiān)察工作者，要具備新時期紀檢監(jiān)察干部的志氣，做到說實話，辦實事，求實效；干一件成一件，件件有落實。要具備新時期紀檢監(jiān)察干部的正氣，不顧慮，不妥協，不退縮，旗幟鮮明，要抗得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，管住自己的手腳，約束好自己，老老實實做事、清清楚楚做人，樹立紀檢監(jiān)察干部的良好形象，讓人感受到可敬可親。要具備新時期紀檢監(jiān)察干部的才氣，認真學習黨的創(chuàng)新理論，向書本學，向實踐學，向他人學，做“學習型”紀檢監(jiān)察干部，提高妥善處理問題、協調各方和駕駛全局能力。要具備新時期紀檢監(jiān)察干部的朝氣，具有浩然正氣，蓬勃朝氣，堅持與時俱進，敏銳果斷，敢為人先，開拓進取，以人格的力量和良好的形象影響和帶動職工。要具備新時期紀檢監(jiān)察干部的勇氣，要敢于得罪人，干工作要來實的、碰硬的，要當鐵匠，硬碰硬，決不能當木匠，爭一只眼閉一只眼，否則，害人害己。

同志們，公路系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗斗爭一直被社會所關注，形勢嚴峻、牽涉的東西多，責任重，工作任重而道遠。切實抓好反腐倡廉建設，以有效的成果取信于民，是我們應負的責任、肩負的使命。我們要從建設活力宜春、實力宜春、魅力宜春、和諧宜春大局出發(fā)，緊緊圍繞中心，服務大局，進一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，與時俱進，扎實推進反腐倡廉的各項工作，為全面提高我市公路建設、養(yǎng)護、管理水平，為宜春市經濟和社會的持續(xù)健康快速發(fā)展作出新的更大的貢獻。

謝謝大家！