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廉政談話范文第1篇

一要提高政治站位，帶頭講政治，牢記“為官一任，造福一方”的光榮使命。作為主要負(fù)責(zé)人，必須講政治，重大局，確保政令暢通，結(jié)合本院實(shí)際，雷厲風(fēng)行的貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和縣衛(wèi)健局部署的各項(xiàng)任務(wù)。要把推進(jìn)醫(yī)改，改善民生作為第一目標(biāo)，以最大的熱情解決好人民群眾關(guān)心關(guān)注的“看病難，看病貴”問題。要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識和憂患意識，切實(shí)提高總覽全局的能力，努力使衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的更好一些，更快一些，為全縣大局作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二要帶頭講學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)“甘當(dāng)學(xué)生，孜孜以求”的學(xué)習(xí)精神，著力建設(shè)能力過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。新任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，只有自覺抓緊時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉情況，才能真正領(lǐng)會和貫徹落實(shí)好上級精神意圖，并制定應(yīng)對思路和辦法舉措，不斷增強(qiáng)推動工作的本領(lǐng)。

三要帶頭講實(shí)干，堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)，不圖虛名”的業(yè)績追求，著力建設(shè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子。要有新形象，更要防止“形象工程”，要緊緊抓住事關(guān)全院的關(guān)鍵性問題，盡力多做打基礎(chǔ)，惠民生，利長遠(yuǎn)的事實(shí)一個一個解決，一件一件辦成，，避免自己任期內(nèi)的問題給繼任者留下隱患，努力做到顯善政于當(dāng)前，打基礎(chǔ)于下任。

四要帶頭講為民，胸懷“放在心上，當(dāng)作親人”的百姓感情，著力建設(shè)勤政為民的領(lǐng)導(dǎo)班子。一定要擺正位置，當(dāng)好公仆，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，在情感上貼近，在行動上融入，要沉下去，經(jīng)常深入到困難多，問題多，群眾意見比較多的地方，認(rèn)真調(diào)查了解群眾反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題，把群眾呼聲當(dāng)作“第一信號”，把群眾利益當(dāng)作“第一追求”，把群眾批評當(dāng)作“第一紅線”，通過辦好一件件惠民生，順民意的實(shí)事和“小事”，不斷密切于人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷贏得人民群眾的擁護(hù)和信任，使衛(wèi)生事業(yè)深深扎根于人民，造福于人民，興盛于人民。

廉政談話范文第2篇

新提拔干部要以廉為本、管好自己。透視一些領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)的案件，無非有兩條軌跡：一條是從政治上被打開缺口，一條是從經(jīng)濟(jì)和生活上被打開缺口。但兩條軌跡的起點(diǎn)，都是理想信念發(fā)生了動搖。新提拔干部要在理想信念上，真正解決好“人生為什么，入黨做什么，掌權(quán)干什么”這一重要問題，切實(shí)做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

新提拔干部要用好權(quán)力。每位領(lǐng)導(dǎo)干部要搞清權(quán)力的來源，認(rèn)清亂權(quán)的危害。要正確運(yùn)用手中的權(quán)力，多到最艱苦、最困難的地方去，解決群眾最關(guān)心最直接和最現(xiàn)實(shí)的問題。要牢固樹立正確用權(quán)的責(zé)任意識，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，任職就要負(fù)責(zé)，把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為人民謀利益上。要通過自己的努力，讓領(lǐng)導(dǎo)的地方和部門事業(yè)有大發(fā)展，面貌有大變化，各項(xiàng)工作有新提升。

新提拔干部要經(jīng)得起誘惑、守得住小節(jié)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤，往往是從一些小的過錯自我原諒開始的，時間久了，位子高了，權(quán)力大了，膽子也漸漸大了起來，最終出了問題。群眾評價一個領(lǐng)導(dǎo)干部的品行優(yōu)劣，常常也是從看得見、摸得著的小事來判斷。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿。無論在公務(wù)活動中還是在個人生活中，越是在自己管理的區(qū)域，越是自己職責(zé)的范圍，越是在別人不知曉的情況下，越在八小時之外，越要嚴(yán)格要求自己，用自己的模范行動為群眾作出表率。

新提拔干部要守土有責(zé)、管好隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠做到廉潔自律、克己奉公固然重要，但不能只是潔身自好，獨(dú)善其身，還必須擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的責(zé)任。特別要注意加強(qiáng)四個時期的教育，即崗位發(fā)生變動時的崗前教育、重要節(jié)日和有婚喪喜慶事宜時的提示教育、發(fā)現(xiàn)問題苗頭時的警醒教育、臨近退居二線時的晚節(jié)教育。有人說，現(xiàn)在少數(shù)干部貪污受賄，往往是在一種“上級管不到、同級不好管、下級不敢管、群眾管不著”的狀態(tài)下發(fā)生的。領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任來，要充分利用好民主生活會這一有效形式，使大家能夠把心里話擺到桌面上來，開誠布公。同時，要注重制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人。在目前情況下，能否得到領(lǐng)導(dǎo)的批評，對于一個領(lǐng)導(dǎo)干部來說是一種關(guān)心、是一種信任、是一種待遇。要加強(qiáng)檢查，確保組織管理不失控、干部行為不越軌。

新提拔干部要從嚴(yán)要求，管好親屬和身邊人員。群眾往往是更多地從領(lǐng)導(dǎo)干部如何處理家庭問題來評價領(lǐng)導(dǎo)干部是否清正廉潔，并進(jìn)而來評價黨風(fēng)是否端正。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要營造良好的家風(fēng)，必須在日常生活中要不忘給家里人和身邊工作人員常吹三種“風(fēng)”：一是職務(wù)提升時不忘吹吹“冷風(fēng)”。二是看到門庭若市時不忘吹吹“清風(fēng)”。要求身邊的人，凡是有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請不能去，凡是有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的活動不能參加，凡是有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的物品不能收，凡是有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的關(guān)系要保持距離。三是工作繁忙時不忘吹吹“暖風(fēng)”。也就是在工作之余要盡量減少應(yīng)酬，遠(yuǎn)離燈紅酒綠、舞榭歌臺，抽出時間多與家人團(tuán)聚，多與家人交流感情、溝通情況，在溝通感情和思想中防微杜漸。

新提拔干部要明確責(zé)任，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對于每個領(lǐng)導(dǎo)干部來說，搞好轄區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，不僅是完成任務(wù)的問題，而且是履行好職責(zé)，從政治上關(guān)心愛護(hù)干部的問題。具體講，要做到“五個親自”。即：親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)；親自主持召開專題會議，聽取有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報，研究和安排本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；親自批閱重要件，解決群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問題；親自檢查下屬單位執(zhí)行責(zé)任制的情況，對需要追究的要落實(shí)責(zé)任追究；親自參加一個下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作責(zé)任到位、工作到位、指導(dǎo)到位，監(jiān)督到位、追究到位。

廉政談話范文第3篇

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，自覺增強(qiáng)個人修養(yǎng)

各位都是從下級崗位提拔到上級崗位，還有的是從別的崗位轉(zhuǎn)到新的崗位。這一變化意味著大家的責(zé)任將更大、任務(wù)將更重、要求將更嚴(yán)，要求大家必須具備更加全面的組織協(xié)調(diào)能力，才能適應(yīng)工作的需要。如何更好地進(jìn)入角色，更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，最好的辦法就是勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和個人素養(yǎng)，努力形成敬業(yè)、負(fù)責(zé)、踏實(shí)、上進(jìn)的品行和高尚無私的道德情操。

二、強(qiáng)化法紀(jì)觀念，自覺做到依法辦事

要強(qiáng)化法紀(jì)觀念、規(guī)矩意識、辦事程序，模范執(zhí)行紀(jì)律和制度，做到講規(guī)矩、守原則，不能隨心所欲，不能想干什么就干什么。要按照規(guī)定從嚴(yán)約束自己的言行，時刻慎守廉潔從業(yè)的底線，要自覺遵守法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依法辦事，做到一切言行和履職行為在法律和制度的范圍內(nèi)活動，堅(jiān)持按法規(guī)制度辦事，做遵紀(jì)守法的表率。

三、強(qiáng)化自律素養(yǎng)，自覺堅(jiān)持勤政廉政

隨著各位職務(wù)、權(quán)力和職責(zé)的變化，大家要牢記“清正”二字，牢牢繃緊廉潔自律這根弦，常懷律己之心，自覺嚴(yán)格要求自己，注意自己的言行，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵襲和干擾，不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，心存敬畏，謹(jǐn)守防線，做勤政廉政的表率。

四、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)精神，自覺執(zhí)行民主集中制

團(tuán)結(jié)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力的重要因素，是領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這就需要我們自覺執(zhí)行民主集中制原則，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信，齊心合力，盡職盡責(zé)，努力創(chuàng)造心齊氣順、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作環(huán)境。

五、強(qiáng)化監(jiān)督意識，自覺接受群眾監(jiān)督

隨著大家職位的升遷、權(quán)力的增大和自我行事的方便，個別同志可能會變得不夠清醒和理智，行使權(quán)力的膽子或許會慢慢大起來。在這種情況下必須要依靠各方面的監(jiān)督，主動把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，虛心傾聽各方面的不同意見和建議，主動接受監(jiān)督。要充分認(rèn)識監(jiān)督對自己既是從嚴(yán)要求，也是關(guān)心愛護(hù)，養(yǎng)成一種在監(jiān)督中工作生活的習(xí)慣，以便及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決自身存在的問題，不斷規(guī)范辦事行為，做接受監(jiān)督的表率。

六、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮帶頭表率作用

廉政談話范文第4篇

1．1重教育、廣宣傳、增強(qiáng)“健康”意識

關(guān)注和重視是做好廉政文化建設(shè)的思想前提。因此，醫(yī)院首先把教育和宣傳放到首要位置，努力通過各種喜聞樂見的宣教形式，提高職工對廉政文化的重視，自覺增強(qiáng)廉潔從業(yè)、拒腐防變的意識。

1．1．1開展動員，統(tǒng)一思想認(rèn)識

醫(yī)院精心制定“廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動方案”，通過召開全院動員大會，對開展廉政文化活動的目的、意義進(jìn)行深入動員，并進(jìn)行“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)”的簽名和承諾等活動。通過動員，讓全院師生員工認(rèn)識到開展廉潔文化活動對于促進(jìn)醫(yī)院中心工作具有重要性和必要性。同時，通過動員，也讓大家了解到廉潔文化就應(yīng)當(dāng)植根在我們身邊，存在于日常工作和生活實(shí)際中，廉潔文化活動同樣可以具有廣泛性、易參與性和趣味性。這種思想認(rèn)識的提高帶來的是大家參與廉政文化建設(shè)的積極性和主動性增強(qiáng)，為后續(xù)活動的開展奠定了基礎(chǔ)。

1．1．2開設(shè)“健康講堂”，加強(qiáng)廉潔教育

醫(yī)院在教育對象上始終堅(jiān)持全覆蓋和分層次。一是針對全院職工，編印宣教手冊，宣傳黨紀(jì)院規(guī)。醫(yī)院將國家、衛(wèi)生系統(tǒng)以及醫(yī)院有關(guān)廉潔從政的法律法規(guī)、制度規(guī)范等編輯整理成廉政文化手冊下發(fā)給每位職工，用于科室學(xué)習(xí)，讓師生員工提高對政策法規(guī)的知曉度，明白工作中的紀(jì)律紅線，讓依法辦事、依法從業(yè)的意識深入人心。二是突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員的廉政教育。醫(yī)院每年定期召開黨建工作專題會，會上由黨委書記帶頭做廉政教育專題輔導(dǎo)報告。平時則通過院周會組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的上級文件和會議精神，通過專題黨課、中心組學(xué)習(xí)、黨建工作QQ群定期發(fā)放反腐倡廉學(xué)習(xí)資料等加強(qiáng)日常教育。此外，還針對臨床科主任、重點(diǎn)崗位人員等不同的工作實(shí)際舉辦廉政專題培訓(xùn)，認(rèn)真實(shí)施干部任前廉政談話制度、輪崗交流前談話制度和誡勉談話制度，切實(shí)抓好廉政教育的重點(diǎn)。三是結(jié)合醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。醫(yī)院每年會結(jié)合對新進(jìn)職工、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生、規(guī)培生的崗前培訓(xùn)以及醫(yī)務(wù)人員的三基培訓(xùn)等安排醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專題講座，讓新成員一進(jìn)院就感受到廉潔氛圍的濡染，讓老員工時刻銘記醫(yī)學(xué)誓言和職業(yè)道德。四是開展警示教育。既有組織觀看法制宣傳片以案釋法，又有針對行業(yè)內(nèi)的典型違紀(jì)案件進(jìn)行的深度剖析，還有參觀監(jiān)獄聽取反面典型現(xiàn)身說法以及觀看微電影等等，多種警示教育手段的結(jié)合，讓全院師生員工對廉潔從業(yè)特別是醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的相關(guān)法律規(guī)定有了深入了解，增強(qiáng)了明辨是非的能力，算清了腐敗的成本賬，增強(qiáng)了遵章守紀(jì)的自律意識。

1．1．3潤物無聲，營造健康優(yōu)美的廉潔文化環(huán)境

為了讓廉潔文化入眼、入耳、入腦、入心，發(fā)揮潛移默化的影響作用，醫(yī)院結(jié)合環(huán)境精心制作了一批弘揚(yáng)高尚醫(yī)德、倡導(dǎo)廉潔從業(yè)的名言警句、書畫、漫畫等懸掛在職工走廊，將廉潔文化融入到醫(yī)院的環(huán)境文化。醫(yī)院每年還精心組織“翰墨傳清韻”廉潔文化作品大賽，讓全院師生員工和家屬共同參與，通過自主創(chuàng)作書法、繪畫、漫畫、攝影、微電影等藝術(shù)作品，突出“敬廉崇潔、誠信守法”、“愛崗敬業(yè)、仁心仁術(shù)”、“團(tuán)結(jié)和諧、愛院如家”等主題，引導(dǎo)師生員工追求積極健康的文化時尚，并將風(fēng)清氣正、昂揚(yáng)向上的良好氛圍從醫(yī)院拓展到了家庭，營造了濃厚的廉政文化氛圍。醫(yī)院還通過LED屏、櫥窗、網(wǎng)站等，開辟醫(yī)院廉政文化專題宣教陣地，使廉潔意識深入人心。

1．2勤檢查、常“保潔”，防微杜漸保健康

讓廉潔成為員工的一種思維和行為習(xí)慣是開展廉政文化建設(shè)追求的目標(biāo)。因此，醫(yī)院通過常拉衣袖多提醒，以開展定期檢查為抓手，防微杜漸保“健康”。

1．2．1短信倡廉，送關(guān)懷

利用短信載體開展廉政教育具有創(chuàng)新性、生動性、便捷性和互動性的特點(diǎn)，在具體實(shí)踐中，有很強(qiáng)的實(shí)際可操作性。每逢“七•一”、中秋、春節(jié)等重要節(jié)日，醫(yī)院紀(jì)委就以手機(jī)短信的形式向班子成員、黨員干部及重要崗位人員發(fā)送廉政短信，雖然寥廖數(shù)語，卻送去了善意提醒和溫馨祝愿，體現(xiàn)著醫(yī)院對員工的關(guān)心和愛護(hù)。

1．2．2廉潔屏保，保廉潔

依托醫(yī)院信息化建設(shè)，醫(yī)院在考勤機(jī)、醫(yī)生工作站電腦以及工作人員辦公電腦安裝了以“倡廉頌廉”為主題的屏幕保護(hù)程序。每當(dāng)電腦開機(jī)或待機(jī)時，伴隨著溫馨的圖片，通俗易懂、發(fā)人深省的廉政格言警句就會自動播放，叫人耳目一新，讓全體工作人員在工作間隙輕松接受廉政教育和提醒，隨時感受到廉政文化的熏陶，受到好評。

1．2．3醫(yī)德查巡，防違紀(jì)

結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查巡，醫(yī)院每月由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)職能科室參與，定期深入臨床科室一線，重點(diǎn)檢查醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相關(guān)政策的宣傳貫徹情況、醫(yī)療行為規(guī)范的執(zhí)行情況、物價政策的執(zhí)行情況以及開展患者滿意度調(diào)查等，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，有效防止了一些苗頭的發(fā)生。醫(yī)院還設(shè)置了行風(fēng)建設(shè)意見箱，定期收集患者、職工對醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的意見，及時處理投訴，廣泛接受監(jiān)督。

1．3堵漏洞、建機(jī)制，切斷“疾病發(fā)展鏈”

疾病的發(fā)生常常是在組織結(jié)構(gòu)的薄弱處開始的，如不早期開展防治，病損就有可能逐漸發(fā)展成為不可逆的損害甚至威脅生命。腐敗的發(fā)生亦如此。因此，開展廉政文化建設(shè)要在固本強(qiáng)基、增強(qiáng)組織的拒腐防變能力上下功夫，從腐敗易發(fā)的薄弱環(huán)節(jié)入手、切斷其可能發(fā)展的途徑，做到防患未然。

1．3．1加強(qiáng)制度建設(shè)，健全懲防體系

廉政文化的一個重要方面就是制度文化。醫(yī)院的制度是醫(yī)院各項(xiàng)工作的規(guī)范和流程要求，是黨員干部、職工工作的依據(jù)和準(zhǔn)繩，如果制度本身存在缺陷和漏洞，就給腐敗的發(fā)生以可乘之機(jī)。因此，對每一個新出臺的制度進(jìn)行廉潔性評估，評估制度的設(shè)計是否合理、流程是否規(guī)范完善等對于從源頭預(yù)防腐敗非常重要。在開展廉政文化建設(shè)的過程中，醫(yī)院將制度建設(shè)同開展以“系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化”為目標(biāo)的懲防體系建設(shè)以及ISO9001質(zhì)量管理體系建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，對全院的管理制度、各項(xiàng)工作流程、各級干部的職權(quán)進(jìn)行了全面梳理，認(rèn)真查找其中的腐敗風(fēng)險，通過實(shí)施風(fēng)險分級管理、制定防范措施、建立完善工作制度、再造工作流程，新建立的涉及人、財、物管理的重要制度均要求開展廉潔性評估，簽訂經(jīng)濟(jì)合同均需按流程進(jìn)行多部門會簽，這些措施使廉政文化在具體的工作實(shí)踐中得到最充分的落實(shí)。

1．3．2開展專項(xiàng)治理，明確管控重點(diǎn)

醫(yī)藥購銷、物資設(shè)備采購、基建工程招投標(biāo)、財經(jīng)審核、決算審計、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)使用等等是醫(yī)院管理中腐敗風(fēng)險較高的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，醫(yī)院以此為重點(diǎn)，定期開展各種專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)事前、事中、事后的監(jiān)督，堵住違規(guī)違紀(jì)行為可能發(fā)生的漏洞。

1．3．3推行PDCA模式，確保工作效能

廉政文化是一項(xiàng)長期的工程，不可能一蹴而就，為取得實(shí)實(shí)在在的效果，醫(yī)院在工作中引入了PDCA管理模式。將醫(yī)院廉政文化建設(shè)納入醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃并認(rèn)真制定年度計劃;在實(shí)施的過程中加強(qiáng)對部門的監(jiān)督指導(dǎo)，確保了各項(xiàng)措施充分落實(shí)、順利推進(jìn);重視活動效果的反饋和整改提高。定期開展針對各部門的綜合滿意度調(diào)查，及時反饋調(diào)查結(jié)果并追蹤整改效果，定期召開廉政工作座談會，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行督促整改和完善，促進(jìn)規(guī)范管理。通過持續(xù)的PDCA管理循環(huán)，促進(jìn)了工作效能的不斷提高。

2啟示

瀘州醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院結(jié)合醫(yī)務(wù)的工作特點(diǎn)開展醫(yī)院廉政文化建設(shè)得到了全院職工的充分認(rèn)同，思想的統(tǒng)一帶來的是行動的自覺，確保了廉政文化建設(shè)取得實(shí)效。通過工作實(shí)踐，進(jìn)一步加深了我們對醫(yī)院廉政文化建設(shè)特點(diǎn)的認(rèn)識，產(chǎn)生了以下深刻的體會:

2．1開展廉政文化建設(shè)，要在工作理念上把握科學(xué)性、系統(tǒng)性，贏得廣大職工的思想認(rèn)同

醫(yī)院緊密結(jié)合自身的行業(yè)特點(diǎn)，借鑒防病治病理念開展廉政文化建設(shè)，形象生動地使廣大職工對開展此項(xiàng)工作的重要性和必要性得到了充分認(rèn)識，巧妙地激發(fā)了職工對如何開展好此項(xiàng)工作進(jìn)行主動的思考。

2．2開展廉政文化建設(shè)要在工作手段上體現(xiàn)豐富性、創(chuàng)新性，貼近群眾，喜聞樂見

廉政文化歸根到底是要以文化為表現(xiàn)形式和本質(zhì)聯(lián)系，使廣大員工對廉潔精神、醫(yī)院制度的認(rèn)知和實(shí)踐傳播、交流出去，并不斷深化。這種文化既不能太過陽春白雪，高深難懂，也不宜直白說教，讓人反感。想要更好更有效地推進(jìn)廉潔文化建設(shè)就必須調(diào)動好全體職工的參與活動的熱情，無人參與，就沒有文化。只有在參與的過程中，廉潔文化才能開花結(jié)果。要充分結(jié)合本單位的實(shí)際和職工特點(diǎn)，在工作手段和載體上積極創(chuàng)新，讓廣大職工積極參與進(jìn)來并喜歡它，才能不斷增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的吸引力和影響力。

2．3開展廉政文化建設(shè)要在工作推進(jìn)中善于抓結(jié)合，持之以恒，形成習(xí)慣和文化

廉政談話范文第5篇

廉政文化建設(shè)是將廉政作為思想內(nèi)容，通過文化的形式借以表達(dá)。其作為一種沒有形態(tài)的、潛在自我約束的力量，為黨在新形勢下開展反腐工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了思想指導(dǎo)與行為準(zhǔn)則。本文就廣電系統(tǒng)廉政文化建設(shè)與思想政治教育互動路徑展開探討分析。

關(guān)鍵詞：

廣電系統(tǒng)；　廉政文化；　思想教育

近幾年，我國政府反腐力度不斷加強(qiáng)。打擊腐敗風(fēng)氣、建設(shè)廉政文化與思想政治教育是從根本上杜絕腐敗現(xiàn)象。在反腐的方式上，要結(jié)合輿論監(jiān)督、制度監(jiān)管、文化倡導(dǎo)等多種途徑建立反腐文化，杜絕腐敗行為的發(fā)生。廣電系統(tǒng)作為黨和政府的喉舌，承擔(dān)著建設(shè)、宣傳廉政文化、開展思想政治教育等多重任務(wù)，如何做好這幾方面工作，實(shí)現(xiàn)廉政文化建設(shè)與思想政治教育有效互動，接下來就一一探討。

一、廉政文化建設(shè)中的不足

隨著反腐工作的進(jìn)一步深入，廉政文化建設(shè)也逐漸被人們所接受，但由于諸多因素的影響，這項(xiàng)工作仍處于不斷完善的階段，還有很多方面需要提高。而現(xiàn)在急需解決的問題是，一些同志對廉政文化建設(shè)認(rèn)識不足、廉政文化建設(shè)責(zé)任不夠落實(shí)、廉政文化工作與實(shí)際脫節(jié)。

（一）對廉政文化建設(shè)的意義認(rèn)識有待提高

當(dāng)今，社會腐敗現(xiàn)象尚未從根本上根除，很多人不僅沒有反腐意識，而且還有意無意助長腐敗之風(fēng)。廣電媒體領(lǐng)域同樣存在宣傳不夠及時、監(jiān)督不夠有力等問題。這些情況的出現(xiàn)，很大程度上是由于一些同志對廉政文化建設(shè)的認(rèn)識不足，對腐敗行為的犯罪性質(zhì)認(rèn)知度低，覺得一般的送禮與“意思意思”不構(gòu)成腐敗，所以社會上依然存在很多這種“意思意思”的腐敗現(xiàn)象。受社會風(fēng)氣影響，腐敗現(xiàn)象滋生蔓延，廉政文化建設(shè)受到了很大的挑戰(zhàn)。一些機(jī)關(guān)、部門把廉政文化建設(shè)看作是可有可無的軟任務(wù)，并沒有真正重視。如果沒有監(jiān)管部門的監(jiān)督，根本不會積極主動地參與到廉政文化建設(shè)活動中來。所以，在加強(qiáng)廉政文化建設(shè)、進(jìn)行反腐倡廉工作時，要排除這些無形的障礙，將反腐的決心表現(xiàn)在所有的實(shí)際工作中。

（二）廉政文化建設(shè)責(zé)任不夠落實(shí)

廉政文化建設(shè)認(rèn)識不高，導(dǎo)致公民參與反腐行動沒有積極性，而責(zé)任制度的不落實(shí)則導(dǎo)致相關(guān)部門組織工作只注重形式，不能深入反腐工作的實(shí)際問題。反腐制度建設(shè)的不完善，責(zé)任不能落實(shí)下去，分工不夠明確，認(rèn)為反腐工作只是臨時抓一抓就行了，并沒有真正重視與落實(shí)反腐文化的建設(shè)。還有的則認(rèn)為反腐文化建設(shè)是紀(jì)委需要做的事情，自己只要做好本職工作就夠了。這些反腐工作中遇到的實(shí)際問題成為反腐工作的阻力，導(dǎo)致紀(jì)委在行動過程中困難重重。

（三）廉政文化工作與實(shí)際脫節(jié)

廉政文化工作與實(shí)際脫節(jié)主要體現(xiàn)在內(nèi)容、形式與計劃性上。首先是反腐工作在建設(shè)中不以自己單位為中心，盲目照搬其他單位所謂的反腐經(jīng)驗(yàn)，單位與單位之間缺乏聯(lián)系且工作內(nèi)容雷同單一，并不能有效地滿足不同群體的需求。有些文化建設(shè)依然停留在重點(diǎn)事件與典型案例上，并沒有切合實(shí)際、喜聞樂見的素材，導(dǎo)致群眾認(rèn)知度差，甚至覺得反腐文化只存在“大事件”與“大人物”中，與自身沒有關(guān)聯(lián)。其次就是形式上保持傳統(tǒng)陳舊的模式，黨員們反復(fù)學(xué)習(xí)文件、做報告，缺乏感染力，來來回回都是那幾套內(nèi)容，沒有靈活性。而且只注重一些形式化的東西，將幾條標(biāo)語反復(fù)提出并大肆渲染，形式單一，沒有說服力。最后就是缺少計劃性，沒有長期反腐的決心與行動，上級要求時就臨時組織團(tuán)隊(duì)開展工作，缺少長期反腐工作的計劃。

二、思想政治教育對于廉政文化建設(shè)的作用

要改善腐敗現(xiàn)狀，不僅要堅(jiān)定反腐的決心，堅(jiān)決打擊腐敗行為，更要注重思想政治教育，用正確的思想指導(dǎo)廉政文化建設(shè)，提高公民的反腐意識，完善反腐制度，將腐敗行為扼殺在萌芽中。反腐的難度在于腐敗現(xiàn)象的無處不在，單靠紀(jì)委的打擊很難徹底根除，所以在反腐行動中要利用好廣大人民群眾的作用，通過思想政治教育，將反腐文化灌輸?shù)焦竦娜粘Ｉ罾砟钪?，利用人民群眾覆蓋面廣泛的優(yōu)勢，把反腐措施延伸到每個角落，全面打擊腐敗風(fēng)氣。

（一）思想政治教育的導(dǎo)向作用

思想指導(dǎo)方針決定工作活動的效果，是一切活動的內(nèi)在因素，對于推動黨的廉政文化建設(shè)、加強(qiáng)反腐活動的力度，全面打擊腐敗現(xiàn)象有著重大作用。思想政治教育的導(dǎo)向作用是引導(dǎo)黨員們在工作活動、生活作風(fēng)中將廉政作為準(zhǔn)則，恪盡職守。思想政治教育可以幫助黨員干部以及人民群眾樹立正確的價值觀念，提高人們的思想精神境界，加強(qiáng)法律與道德意識。

（二）思想政治教育的啟發(fā)作用

思想政治教育能夠幫助黨員干部更全面、及時地認(rèn)識新的形勢，與時俱進(jìn)，吸收先進(jìn)科學(xué)的觀念；同時，引導(dǎo)黨員干部摒棄傳統(tǒng)陳舊的舊思想、舊觀念、舊方法，并在這一過程中啟發(fā)黨員不斷提高新思想、新理念、新認(rèn)識，杜絕腐敗行為的發(fā)生。

（三）思想政治教育的約束作用

思想政治教育不僅僅有導(dǎo)向與啟發(fā)作用，更重要的是對于人們行為的約束。在日常生活中，通過思想政治教育能夠有效地形成一種理性的制約性認(rèn)識。在這種認(rèn)識的影響下，人民群眾和黨員干部能堅(jiān)定地完成廉政文化建設(shè)工作，并且有效地進(jìn)行自我管理與約束，堅(jiān)持正確的價值觀念，在是非善惡面前認(rèn)清界限并守住道德底線，這就是思想政治教育的約束作用。

三、廉政文化建設(shè)與思想政治教育的互動路徑

廉政文化建設(shè)是將廉政思想灌輸?shù)近h員干部與人民群眾的觀念中，為杜絕腐敗現(xiàn)象打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，形成良好的廉政文化風(fēng)氣。加強(qiáng)思想政治教育可以為廉政文化建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍，能夠發(fā)揮導(dǎo)向作用，實(shí)現(xiàn)全民反腐，全面打擊腐敗活動。那么，廉政文化建設(shè)和思想政治教育如何更好地互動，才能產(chǎn)生最大的效果呢？

（一）廉政文化建設(shè)中思想政治教育環(huán)境的營造

從古至今，腐敗活動和風(fēng)氣一直存在，不管如何打壓與制裁，腐敗都真實(shí)存在于各個角落。而對于反腐工作，也是從封建時代就開始，但基本所有的反腐工作都只注重對腐敗活動的打壓與腐敗人員的制裁，并沒有深入到文化、思想層面。如今的反腐工作，就是要加強(qiáng)文化、思想建設(shè)工作。思想政治教育可以幫助人們樹立正確的價值觀念，并起著重要的導(dǎo)向、啟發(fā)與約束作用。廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)長遠(yuǎn)的社會風(fēng)氣規(guī)劃建設(shè)，在長期的建設(shè)活動中保持良好的指導(dǎo)思想與環(huán)境氛圍，是廉政文化建設(shè)成功的基石。因此，應(yīng)該營造出一種積極的社會輿論環(huán)境，加強(qiáng)社會對于廉政文化建設(shè)的監(jiān)督。當(dāng)然，組織內(nèi)部也要積極營造良好的教育環(huán)境，主動進(jìn)行思想政治教育，約束自身的行為。浙江省桐廬縣廣播電視臺近年來積極開展廉政文化建設(shè)，在單位內(nèi)設(shè)置以干部職工廉政書法為主要內(nèi)容的廉政文化墻，寓教于形，寓教于活動，形成了具有廣電系統(tǒng)特色的廉政教育模式。

（二）改變廉政文化建設(shè)中的思想政治教育方式

過去的思想政治教育主要是采取宣傳口號、樹立標(biāo)語等方式，黨員們則是上大課、做報告的老一派作風(fēng)，不能行之有效地貫徹思想觀念。而在新形勢下，必須對思想政治教育的方式進(jìn)行創(chuàng)新，摒棄傳統(tǒng)老舊的單向灌輸方式，實(shí)行雙向互動的辦法，注重教育對象的主體地位，通過生動活潑、喜聞樂見的素材，增加學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)主動性與積極性，由過去的被動接收變?yōu)橹鲃恿私?。在廉政文化建設(shè)過程中，還可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)的便利性與時效性，加強(qiáng)對人們政治生活的關(guān)心，幫助解決一些人們生活工作中所遇到的思想政治問題。這些都可以提高人們對與思想政治和廉政文化的關(guān)注度，逐漸提高政治覺悟。以桐廬縣廣播電視臺為例，為加強(qiáng)思想政治教育的針對性和有效性，近年來通過組織觀看“廉政教育片”、參加現(xiàn)場警示教育、開設(shè)“桐廣大講堂”、開展廉政書法比賽等形式，豐富了教育內(nèi)容，激發(fā)了干部職工的參與意識，提高了教育效果。

（三）強(qiáng)化思想政治教育在廉政文化建設(shè)中的監(jiān)督作用

隨著社會的發(fā)展，對公權(quán)力的監(jiān)督、制約顯得尤為重要，建立完善的監(jiān)督機(jī)制與監(jiān)督組織機(jī)構(gòu)來制約公權(quán)力能體現(xiàn)政治文明建設(shè)的進(jìn)步。而思想政治教育更是讓人們體會到廉政文化建設(shè)工作的真實(shí)性，使每個人都參與到建設(shè)工作當(dāng)中，并且加強(qiáng)人們對于廉政制度的深刻理解，起到一種互相監(jiān)督與自我監(jiān)督的作用，提升公民在廉政文化建設(shè)工作中的責(zé)任感。對于廣電系統(tǒng)而言，依托自身優(yōu)勢開設(shè)輿論監(jiān)督欄目，不失為一種良好的監(jiān)督手段。桐廬縣廣播電視臺目前已開辦《陽光熱線》、《新聞聚焦》、《廉政故事》等廣播電視欄目，進(jìn)行反腐倡廉宣傳，加強(qiáng)輿論監(jiān)督力度。通過宣傳，增加了政治工作的透明度與真實(shí)度，也在一定程度上強(qiáng)化了對社會公眾的思想政治教育，幫助人們更加清晰地監(jiān)督權(quán)力的執(zhí)行，扼制腐敗行為的發(fā)生。而在參與宣傳的過程中，廣電工作者也得到了自我教育，增強(qiáng)了對廉政制度的理解，提升了工作責(zé)任感。

四、結(jié)束語

廉政文化建設(shè)對于社會文明的進(jìn)一步發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，只有深入、透徹、全面、系統(tǒng)地開展這項(xiàng)工作，并將工作活動落實(shí)到社會的各個層面，才能真正實(shí)現(xiàn)“廉潔之風(fēng)處處吹起”的社會面貌，推動社會文明的進(jìn)步。思想政治教育則是從精神領(lǐng)域推動人類文明的發(fā)展，幫助人們樹立正確的價值觀念，引導(dǎo)人們做出正確的選擇并通過思想影響行動的方式來提高人們的自我約束能力。

作者：吳敏秋 單位：浙江桐廬縣廣播電視臺

參考文獻(xiàn)：

[1]思想政治教育在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的應(yīng)用探究[J].2015.