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進(jìn)入200*年以來(lái)，*公司在中國(guó)*公司、*公司及地方各級(jí)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹*公司200*年度工作會(huì)議和200*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，同時(shí)結(jié)合公司自身的實(shí)際，在過(guò)去的半年中掀起了大干快上的工作熱潮，在保證*工作突飛猛進(jìn)的同時(shí)，公司加強(qiáng)勤政、廉政建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，黨風(fēng)廉政建設(shè)也取得了明顯成效，極大地促進(jìn)和推動(dòng)了公司其他各項(xiàng)工作的進(jìn)展。按照*關(guān)于報(bào)送上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況自查報(bào)告的通知要求，現(xiàn)對(duì)公司上半年各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行自查，并將自查情況匯報(bào)如下。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況

公司嚴(yán)格按照*責(zé)任狀考核細(xì)則，緊緊圍繞公司*時(shí)期容易發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)事件的實(shí)際，在責(zé)任制落實(shí)上開思路、找方法、抓落實(shí)。為此，幾乎在公司所有的大小會(huì)議上，黨風(fēng)廉政教育都成了必不可少的內(nèi)容之一，公司采取與各部門簽訂責(zé)任狀的方式，將具體黨風(fēng)廉政目標(biāo)細(xì)化，并由公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核小組負(fù)責(zé)監(jiān)督考核，到目前為止，公司上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況良好，工作開展情況良好。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重中之重，領(lǐng)導(dǎo)干部身居要職，與權(quán)職、利益等接觸的機(jī)會(huì)較多，較之普通員工而言，發(fā)生黨風(fēng)廉政事件的機(jī)會(huì)也較大，因此，公司嚴(yán)格按照*責(zé)任狀考核細(xì)則，在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作方面加大了力度，上半年先后更新出版下發(fā)了《*管理標(biāo)準(zhǔn)》，組織公司中層干部進(jìn)行述職述廉報(bào)告，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了德、能、勤、績(jī)民主測(cè)評(píng)，在黨內(nèi)生活會(huì)上組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行榮辱觀與廉政教育，對(duì)干部進(jìn)行任前廉潔談話和任后公示等大量工作，上半年，公司未出現(xiàn)違反廉潔從業(yè)規(guī)定的任何事件。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作

公司在抓其他工作的同時(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳工作也常抓不懈，充分利用公司的播音途徑和信息網(wǎng)絡(luò)途徑，在公司內(nèi)部網(wǎng)站里開辟了學(xué)習(xí)園地和黨員之家，對(duì)黨的時(shí)事政策及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行及時(shí)播頌、上傳和更新，同時(shí)在全公司范圍內(nèi)大力弘揚(yáng)提倡節(jié)儉風(fēng)氣，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了良好的輿論氛圍。

四、源頭治理及效能監(jiān)察工作

公司在黨風(fēng)廉政教育工作中，結(jié)合自身實(shí)際，以學(xué)習(xí)教育為主線通過(guò)學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí)各項(xiàng)方針政策和法律、法規(guī)，使全體干部、職工提高遵法、守法和執(zhí)法的自覺(jué)性，保證企業(yè)在正確的軌道上運(yùn)行。以樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，大力開展反腐倡廉教育，及時(shí)查找黨員干部在思想上、作風(fēng)上和工作上存在的突出問(wèn)題，及時(shí)地加以整改解決，防患于未然，防腐于未變。每季度上報(bào)一篇紀(jì)檢監(jiān)察信息。公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行華電集團(tuán)公司黨組的各項(xiàng)決策部署，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)制度，在公司內(nèi)建立監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，并積極開展效能監(jiān)察工作。在公司中層干部聘用過(guò)程中嚴(yán)格按照程序辦事，進(jìn)行全面考核和廣泛征求職工意見(jiàn)并進(jìn)行公示。通過(guò)開展效能監(jiān)察和源頭治理工作，公司未發(fā)現(xiàn)任何案件線索和問(wèn)題。

五、信訪舉報(bào)和辦案工作

自公司成立以來(lái)，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，上半年未發(fā)生群眾上訪、舉報(bào)和違法違紀(jì)案件。公司設(shè)立了廉政建設(shè)舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱、干部廉政檔案，舉報(bào)箱每月開箱一次至今未收到任何舉報(bào)電話和信件。

上半年，通過(guò)公司全體干部職工的共同努力，*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，未發(fā)生任何黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問(wèn)題，我們自認(rèn)為取得了不錯(cuò)的成績(jī)。下半年，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)將始終保持清醒頭腦，以身作則、勤政廉潔，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工確保完成年度任務(wù)，確保黨建工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)繼續(xù)更加深入開展并取得實(shí)效。