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為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系年的工作規(guī)劃》和《縣進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)》以及年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書要求，我局黨組以廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)為載體，積極組織開展廉政文化建設(shè)六進(jìn)活動(dòng)，取得了一定成效?，F(xiàn)前階段工作情況總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。一是成立由局黨組書記為組長、班子其他成員為副組長的廉政文化活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組年初與業(yè)務(wù)科室分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，把廉政文化六進(jìn)工作全面落實(shí)到各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任科室，形成由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)，科室室通力協(xié)作的廉政文化六進(jìn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)體系，為廉政文化六進(jìn)活動(dòng)提供組織保證。二是在廣泛開展工作調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合質(zhì)監(jiān)部門實(shí)際，按照縣委、縣紀(jì)委的具體要求，突出重點(diǎn)，著重加強(qiáng)廉政文化進(jìn)企業(yè)工作指導(dǎo)，并與全縣29戶規(guī)模以上企業(yè)簽訂了綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建等目標(biāo)責(zé)任書，把廉政文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容經(jīng)常性監(jiān)督管理，形成以各企業(yè)為基本單位的廉政文化組織網(wǎng)絡(luò)，保持了廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的有效開展。三是推進(jìn)廉政文化進(jìn)企業(yè)機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)廉政文化進(jìn)企業(yè)工作指導(dǎo)，定期開展工作檢查。

二、加強(qiáng)工作宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)。隨著國企改革主體工作的結(jié)束，我縣非公經(jīng)濟(jì)得到了發(fā)展，大部分企業(yè)無黨組織，大部分企業(yè)沒有黨員，部分企業(yè)個(gè)別黨員全部掛靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨支部或隸屬部門黨支部。為有效推進(jìn)廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)開展，局黨組把加強(qiáng)宣傳、提高思想認(rèn)識(shí)放在突出位置，相繼在全縣具有一定規(guī)模的工業(yè)企業(yè)中廣泛開展了廉政文化進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動(dòng)，開展了對黨的十七大、十七屆五中全會(huì)以及中紀(jì)委全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，宣講了黨的基本知識(shí)、基本理論以及黨紀(jì)政紀(jì)條例、黨員權(quán)利義務(wù)、社會(huì)主義榮譽(yù)觀等相關(guān)知識(shí)，不斷提高廣大企業(yè)業(yè)主及員工對黨的基層組織建設(shè)和廉政文化進(jìn)企業(yè)工作的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉政文化活動(dòng)進(jìn)企業(yè)的工作意識(shí)，自覺組織和參與廉政文化進(jìn)企業(yè)建設(shè)活動(dòng)，充分發(fā)揮基層組織作用，加強(qiáng)企業(yè)民主、法制建設(shè)，保障企業(yè)和員工合法權(quán)益，打擊消極、腐敗現(xiàn)象和不良行為，推動(dòng)企業(yè)積極向上的文化事業(yè)，形成遵紀(jì)守法和充滿活力的企業(yè)工作氛圍，保障一方平安和社會(huì)穩(wěn)定，通過學(xué)習(xí)教育，廉政文化進(jìn)企業(yè)的基礎(chǔ)思想工作基本形成，企業(yè)廉政文化建設(shè)工作得到了加強(qiáng)，有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和廉政建設(shè)提供了組織保障，推動(dòng)了我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

三、建立廉政文化進(jìn)企業(yè)規(guī)章制度。為有效貫徹實(shí)施廉政文化進(jìn)企業(yè)工作，我局根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，分步逐步推進(jìn)。一是對全縣相對穩(wěn)定的規(guī)模企業(yè)，按照廉政文化進(jìn)企業(yè)工作要求，建立企業(yè)黨風(fēng)廉政工作守則，聘請企業(yè)有一定影響力的同志擔(dān)任廉政文化進(jìn)企業(yè)的監(jiān)督員和信息員，對企業(yè)黨員職工的廉政情況進(jìn)行監(jiān)督，收集廉政文化建設(shè)的意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，確保廉政文化建設(shè)各項(xiàng)措施落到實(shí)處，不斷規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。二是對正在建設(shè)的各企業(yè)，首先建立企業(yè)黨風(fēng)廉政工作制度，設(shè)立了廉政監(jiān)督電話，把企業(yè)工作自覺地放置在群眾的監(jiān)督之下，增強(qiáng)企業(yè)建設(shè)工作的透明度。三是健全了企業(yè)黨員職工學(xué)習(xí)制度，定期對企業(yè)干部職工進(jìn)行廉政建設(shè)教育活動(dòng)，提高他們對此項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，從而為廉政文化建設(shè)在企業(yè)的開展提供思想上和組織上的保證；四是完善企業(yè)服務(wù)制度，由各企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)骨干人員成立便民服務(wù)隊(duì)，為企業(yè)職工提供日常服務(wù)。

四、健全載體，建立廉政文化宣傳陣地。一是通過企業(yè)大小會(huì)議向企業(yè)職工宣傳“廉政文化”相關(guān)資料，發(fā)放廉政文化進(jìn)企業(yè)公開信和宣傳手冊。二是在各企業(yè)設(shè)立廉政櫥窗和宣傳欄，把廉政格言、廉政公益廣告和廉政漫畫向企業(yè)廣大職工展示宣傳。三是將反腐倡廉方面的書報(bào)雜志送到車間和科室，在企業(yè)的職工文化園地中專門建立廉政文化園地。四是在企業(yè)宣傳欄設(shè)立“反腐敗警示錄”專欄，將典型腐敗案例掛在宣傳欄上，通過案例分析，加強(qiáng)廉政建設(shè)教育。五是建立由企業(yè)職工組成廉情通報(bào)隊(duì)，向廣大職工宣講黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作所取得的重大成果，引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)識(shí)反腐敗形勢，倡導(dǎo)尊廉崇廉的企業(yè)文化，積極推動(dòng)廉政文化建設(shè)的深入開展。

五、開展活動(dòng)，促進(jìn)廣泛參與。一是加強(qiáng)對企業(yè)管理人員的教育，積極開展?fàn)幃?dāng)“廉領(lǐng)導(dǎo)、廉助手、廉管家”活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)政務(wù)公開、廠務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開等工作，強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理，引導(dǎo)企業(yè)誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營。二是定期開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律報(bào)告會(huì)，開展民主評議，認(rèn)真聽取職工群眾意見建議，開展批評與自我批評。三是開展一次由企業(yè)負(fù)責(zé)人向企業(yè)干部職工講“廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信”為內(nèi)容的廉政課，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。四是在企業(yè)宣傳欄開辟廉政討論專欄，引導(dǎo)職工開展職業(yè)道德大討論，增強(qiáng)職工的社會(huì)公德意識(shí)。五是組織企業(yè)職工觀看一些先進(jìn)典型示范教育片和反面典型警示片，使之更加形象的了解廉政文化；六是適時(shí)舉行以廉政為主題的讀書活動(dòng)，大力倡導(dǎo)企業(yè)職工“讀書修德，以德律己”。

通過“廉政文化進(jìn)企業(yè)”工作，把廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神文明建設(shè)中，增強(qiáng)了企業(yè)黨員干部職工艱苦奮斗、廉潔奉公的意識(shí)，進(jìn)一步密切黨委與企業(yè)、黨員和群眾、干部與職工的關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定了基礎(chǔ)。