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按照要求，新區(qū)環(huán)境保護局認真開展了思想作風(fēng)整頓自查自糾階段的各項工作，現(xiàn)將有關(guān)情況簡要總結(jié)如下：

一、存在問題

1、黨性觀念方面：宗旨意識有待增強。作為我局雖然能夠始終堅持不斷加強黨性修養(yǎng)，堅持加強對理想信念和宗旨意識的學(xué)習(xí)，局內(nèi)黨員干部職工無論是中心組學(xué)習(xí)，還是自學(xué)，都能認真記筆記，撰寫心得體會，但在理解上卻不夠深入，深入群眾與群眾交朋友、了解群眾困難，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，密切聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實際問題有差距。

2、工作作風(fēng)方面：近一是工作中滿足于開會發(fā)文件，督促檢查、指導(dǎo)落實不力，對上級行的重大決策和工作部署，缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作效率不高，工作效果不佳，有的甚至留有尾巴。二是工作標準和要求定的不高，欠主動，缺乏新思路。沒有很好地沉下去，解剖麻雀，抓點帶面，工作滿足于一般抓法，新思路出的少，指導(dǎo)工作缺乏針對性和力度。三是作風(fēng)不夠深入。在機關(guān)多，下基層少；抓日常工作多，深入調(diào)查研究少；忙于事務(wù)多，接觸群眾少；即使下去了，往往是聽聽情況，坐車看看轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。對群眾普遍關(guān)心的環(huán)境保護工作的熱點、難點問題缺乏解決的辦法和力度。3、選人用人方面：人才隊伍建設(shè)尚不能滿足環(huán)保局長效發(fā)展的需求。環(huán)境保護方面的技術(shù)與骨干的規(guī)模、層次及水平還不能適應(yīng)新形勢下環(huán)境保護工作的需要，環(huán)保局部分職工的整體素質(zhì)教育和技能培訓(xùn)有待提高，因此，加快人才隊伍建設(shè)仍然是我局一項長期而艱巨的任務(wù)。

4、廉潔自律方面：雖然我局能夠始終按照廉政準則和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定嚴格要求黨員干部。但在日常生活上，在堅持原則，防微杜漸方面離黨的要求確一定差距，存在憂患意識不強的問題，在加強思想道德和廉潔教育，做到與實際工作相結(jié)合；突出重點，增強針對性，追求教育的實效性；加強制度建設(shè)，進一步加大對重點環(huán)節(jié)監(jiān)督的力度，充分發(fā)揮制度在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用；加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度的貫徹落實等方面做得不夠，沒有真正把遵守紀律，廉潔自律提上議事日程，當(dāng)作一項重要工作來抓。古人曰，“居安思危思則有備，有備無患，敢以此規(guī)?！币馑际请m然處在平安的環(huán)境里，也想到有出現(xiàn)危險的可能。指隨時有應(yīng)付意外事件的思想準備。廉潔自律對什么每個人來說，都需要警鐘長鳴。而我們總以為，腐敗分子躲在別的地方，反正我們環(huán)保局這里出不了什么大亂子，發(fā)不了什么大案子。

5、團隊建設(shè)方面：一是學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，解放思想觀念還需進一步加強；二是班子成員相互之間以及班子成員與干部職工之間交心談心溝通交流還比較欠缺；三是環(huán)保局機關(guān)各項規(guī)章制度有待完善；四是環(huán)保執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)有待進一步提高。

二、整改意見

1、發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)。求真務(wù)實是新時期對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求，我們要繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實精神，堅持講實話，出實招，辦實事，務(wù)實效，堅持以人為本，設(shè)身處地為人民群眾排憂解難，把工作重點放在解決影響人民群眾生產(chǎn)生活的環(huán)境保護問題的難點和熱點問題上，力戒形式主義和官僚主義作風(fēng)，不做表面文章、不搞形式主義，不搞“形象”工程，“政績”工程，實事求是，把為群眾負責(zé)和為上級負責(zé)統(tǒng)一起來，扎扎實實推動環(huán)保局各項工作的開展。

2、進一步加強廉潔自律。首先要抓好作風(fēng)建設(shè)。在工作中，要貫徹執(zhí)行上級黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的統(tǒng)一部署，按照“責(zé)任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，要認真填報廉政檔案報表，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任，加強監(jiān)督；認真做好黨員的《黨風(fēng)日記》記錄制度，做好黨風(fēng)評議工作。要堅持求真務(wù)實，開拓進取，推進工作的全面發(fā)展。要努力營造求真務(wù)實的風(fēng)氣，為開拓進取，推進工作打下厚實基礎(chǔ)，做到全面發(fā)展。要以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。要加強組織紀律性，加強“兩個條例”的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)討論、看錄像、寫感想文章等的形式提高自己的廉政意識和民主作風(fēng)，不能發(fā)生違法亂紀事情。要對照“履行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費”的要求，嚴格要求自己，發(fā)揚我黨艱苦奮斗、勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費。

3、進一步樹立正確的用人導(dǎo)向。在人事任免上堅決反對和抵制用人上的不正之風(fēng)，用好的作風(fēng)選人，建立能上能下的用人機制，做到任人唯賢，不搞任人唯親，繼續(xù)推行崗位聘用制和干部輪崗制，適時實行雙向選擇，競爭上崗，切實增強干部職工“能力席位”緊迫感和“能力恐慌”危機感，培養(yǎng)干部職工大局意識、責(zé)任意識、能力意識。

4、加強團隊建設(shè)，提高工作本領(lǐng)。我們要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學(xué)習(xí)先進理論和科學(xué)知識，弘揚良好學(xué)風(fēng)，提高思維層次。在學(xué)好政治理論的同時，還要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的各種紀律與規(guī)章制度，增強做好各項工作的本領(lǐng)，把各項工作做好。當(dāng)前特別要學(xué)習(xí)新區(qū)區(qū)委發(fā)展戰(zhàn)略，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀要求，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，在應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件、開拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展等方面想出辦法，提出新招，認真落實，為我區(qū)和諧發(fā)展保駕護航。

通過認真開展思想作風(fēng)整頓活動，環(huán)保局對班子及班子成員自身存在的問題、根源，以自查和相互找等形式，進行了深刻的對照檢查，并提出了切實可行的整改措施。今后，我們還將建立思想作風(fēng)整頓長效機制，以促進工作的順利開展。