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民政干部作風(fēng)整頓剖析材料

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民政干部作風(fēng)整頓剖析材料

全省開展的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動是省委貫徹中紀(jì)委第七次全會精神和*總書記重要講話精神作出的重大部署。按照這次活動“堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),按照領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)的要求,全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),弘揚新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,切實解決工作不實、作風(fēng)不正等問題,努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),為扎實推進(jìn)堅持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧四川提供有力保障”的總的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了*同志在中紀(jì)委第七次全會上的講話、省委杜青林書記和市委袁本樸書記的講話,按照“五查五看”的部署,結(jié)合自身的實際,認(rèn)真查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題:

一、學(xué)習(xí)方面

*書記“那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法,那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度,那種借口工作忙不去學(xué)習(xí)或者敷衍了事的做法,那種把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點門面而不是用來推動工作的現(xiàn)象,都是十分錯誤的,也是十分有害的”。對照*書記的問題,自此文章來自于公文網(wǎng)己或多或少存在。一是對政治理論學(xué)習(xí)存在有敷衍的心態(tài),認(rèn)為在法院工作中,只有法律知識學(xué)習(xí)才是工作所必須,政治理論的學(xué)習(xí)雖然對提高自身的政治素養(yǎng)有幫助,但對工作和辦案沒有太大關(guān)系,放松政治學(xué)習(xí)對工作影響也不會太大;二是在法律知識的學(xué)習(xí)中,存在有“實用主義”的思想,學(xué)習(xí)不夠全面和主動,經(jīng)常是遇到問題,為了解決此類問題而學(xué)習(xí),缺乏系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),知識的更新顯得不夠及時,存在有一知半解淺嘗輒止的現(xiàn)象;三是作為庭長,在營造學(xué)習(xí)氛圍、倡導(dǎo)讀書風(fēng)氣上帶頭作用不夠,由于辦公經(jīng)費的緊張,在購買書籍等方面的投入不夠多,且更多注重了自己的自學(xué),但要求干警學(xué)習(xí)不夠、組織干警集體學(xué)習(xí)討論不夠。

二、貼近群眾、關(guān)心群眾方面

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,親民愛民是我們黨的一貫作風(fēng)。人民法院更是手握人民賦予的審判權(quán),更必須依靠群眾,為人民群眾定紛止?fàn)?,保護(hù)好人民群眾的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán),維護(hù)好社會安定和諧。在貼近群眾、關(guān)心群眾方面,自己也存在有沒有做到或者做的不夠的方面:一是當(dāng)事人“打官司難”的問題還沒有根本解決,原有的一些好的便民舉措沒有很好堅持,比如導(dǎo)訴臺的設(shè)置,巡回審案的范圍還有待于進(jìn)一步拓寬,公文寫作首選網(wǎng)站--公文網(wǎng)要做到老百姓打官司更加方便;二是司法救濟的力度還不夠大,雖然去年以來我院設(shè)置了司法救濟基金,讓部分生活困難、贏了官司卻沒有得到補償?shù)漠?dāng)事人得到了救濟,但由于資金的有限,還有很大部分當(dāng)事人需要救濟而未得到救濟;三是對一些老信訪、纏訪戶問題處理不夠及時,仍有個別多次的上訪、信訪的存在;四是對院里生活困難的干警關(guān)心不夠,只注重工作上嚴(yán)要求,對部分干警生活的困難解決不好,有的干警家屬下崗、無職業(yè),生活困難,沒有積極為干警想辦法解決。

三、工作作風(fēng)方面

青林書記“有的干部抓工作不落實,有目標(biāo)無考核,有布置無檢查,虎頭蛇尾,半途而廢”。工作不落實這些問題,自己雖然沒有存在,但有時對一些工作的安排部署也有落實不及時的情況。對一些會議精神,認(rèn)為與審判工作無關(guān),或者關(guān)系不緊密,就沒有及時傳達(dá)部署,對一些時間要求不緊的工作,也存在有沒有及時部署的現(xiàn)象,反映出工作作風(fēng)上的拖沓;對全院工作的安排部署,在預(yù)見性和超前性方面也不夠強,也存在有見子打子、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的情形,工作忙于應(yīng)付,反映出工作作風(fēng)不夠主動;對一些問題有時調(diào)查研究不夠就忙于作決定,有時沒有作全面了解就偏聽偏信,導(dǎo)致決策不夠科學(xué)和完善,反映出工作作風(fēng)不夠深入。

四、開拓進(jìn)取方面

青林書記,“有的領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)不佳,工作激情不足,在原則問題、關(guān)鍵問題、重要問題上怕?lián)L(fēng)險,怕得罪人,不敢較真碰硬,缺乏敢抓敢管的勇氣,缺乏碰硬解決問題的魄力,有的面對困難矛盾,講話不響,腰板不直,出拳不力,在困難面前縮頭縮腦,矛盾面前繞來繞去,是非面前裝聾作啞。有的工作沒有激情,不敢開拓創(chuàng)新,尤其在發(fā)展的關(guān)鍵階段缺乏膽識和勇氣,習(xí)慣于老傳統(tǒng),提不出新思路,想不出新辦法”。一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,就應(yīng)該敢抓敢管,勇于開拓。對照檢查,自己較真碰硬和勇于開拓的勇氣和魄力需要進(jìn)一步地加強。究其原因,一方面是思想意識上存在有做“好好先生”的思想,不愿意得罪人,總認(rèn)為和風(fēng)細(xì)雨勝過暴風(fēng)驟雨,有時候就沒有區(qū)分對象,對一些應(yīng)該較真碰硬的人和事顯得過于溫和,不利于解決問題;另一方面在開展工作中也存有顧忌,自己剛到了庭長這一崗位,就開始大刀闊斧地開拓創(chuàng)新,擔(dān)心旁人認(rèn)為自己是對前任的否定,這其實也是私心在作怪,思考問題沒有從如何有利于解決問題出發(fā),從如何有利于事業(yè)的發(fā)展出發(fā)。

五、廉潔自律方面

對于我省干部在廉潔自律存在的問題,杜青林書記“有的干部受拜金主義、享樂主義和利己主義影響,對自己要求不嚴(yán),熱衷于吃喝玩樂,花費公款講排場、比闊氣;有的大辦紅白喜事,違規(guī)打牌甚至賭博,進(jìn)出高消費娛樂場所;有的交友不慎,拉小團體,人干親家,甚至傍大款,有的對紀(jì)律規(guī)定置若罔聞,有令不行,有禁不止,甚至頂風(fēng)違紀(jì)”。青林書記的總結(jié)相當(dāng)全面。對照檢查,自己雖然沒有這些問題存在,但由于自己是一庭之長,在廉潔自律方面,除了保持自己的清正廉潔,還必須加強法院隊伍的管理和教育,保持整個法官隊伍的清正廉潔。因此自己在這方面仍然還有許多工作需要加強和完善,特別是加強對干警業(yè)外活動的監(jiān)督,構(gòu)筑一種單位和社會共同參與、在崗和業(yè)外全部監(jiān)督的預(yù)防監(jiān)督體系,防止廉潔自律的“鐵鏈”有一個環(huán)節(jié)的掉鏈。

認(rèn)真剖析自己,確實在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在有許多的不足和問題,離省委的“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求還存有一定距離。按照這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的安排,在認(rèn)真反思和剖析自己之后,我將認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實際,認(rèn)真整改,確保這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動取得實效。

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