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2005年是公司實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵一年，如何“與時(shí)俱進(jìn)”地將基層黨建的思想政治工作貼近實(shí)際，圍繞生產(chǎn)管理充分發(fā)揮它的保障作用，從而推動(dòng)收費(fèi)中心工作呢？“火車(chē)跑得快、全靠車(chē)頭帶”，這說(shuō)明作為黨組織的戰(zhàn)斗堡壘——基層黨支部，能否充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，是否能將黨的作用充分地發(fā)揮出來(lái)，關(guān)鍵就看能否將思想政治工作帶入到經(jīng)濟(jì)中心和改革發(fā)展實(shí)際工作中來(lái)。黨是先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展方向的代表，黨的最終的目的是推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展，提高廣大人民群眾生活水平的提高。所以只有將黨的作用發(fā)揮出來(lái)，融入行政生產(chǎn)這個(gè)中心，才能充分體現(xiàn)出黨的具體作用。黨的凝聚力可以充分地激發(fā)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，只有讓黨員有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和黨員自豪感，才能充分調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性，從而使這個(gè)整體發(fā)揮出人意料的巨大作用，達(dá)到先興黨風(fēng)、由黨風(fēng)帶民風(fēng)的模范作用。

一、黨支部核心力量融入行政管理這個(gè)中心，始終把握行政的脈絡(luò)。

在平時(shí)的行政決策中，黨支部參與決策不是包辦代替，對(duì)行政工作起具體指導(dǎo)作用。如職工的獎(jiǎng)金分配，黨支部在做到嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上，力求公正、公平、公開(kāi)，這樣便于利用群眾來(lái)進(jìn)行監(jiān)督，從而使黨支部的作用在群眾中得到反映。對(duì)于行政在職工績(jī)效考核、勞動(dòng)紀(jì)律等制度制定、修改和完善的過(guò)程中，黨支部對(duì)這些長(zhǎng)期性的決策進(jìn)行總體把握，利用支委會(huì)、站務(wù)會(huì)等手段進(jìn)行科學(xué)決策，民主集中，使各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化，做到崗位職責(zé)明確，分片包干，責(zé)任到人。

二、用黨支部自身建設(shè)來(lái)提高威信。

我站黨支部認(rèn)真開(kāi)展黨員民主評(píng)議工作，首先黨員根據(jù)平時(shí)工作中的各種表現(xiàn)進(jìn)行自我打分，然后由黨支部進(jìn)行總評(píng)。支部還根據(jù)評(píng)議反映出的情況在黨員生活會(huì)上進(jìn)行討論，展開(kāi)批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)暴露出來(lái)的問(wèn)題中肯地提出的解決辦法，有效地提高了黨員的能動(dòng)性。此外，黨支部還帶領(lǐng)黨員一絲不茍、排除萬(wàn)難，精心抓好征收工作。目前國(guó)道拓寬施工進(jìn)入攻堅(jiān)階段，一邊是滬寧高速公路仍然禁行貨車(chē)影響下的大流量，一邊是拓寬施工部分道路封閉影響下的流量不暢，為此，支部書(shū)記***同志在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，協(xié)同黨支部成員及業(yè)務(wù)骨干通過(guò)周密的外部協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與有關(guān)職能部門(mén)的溝通，精心組織了一個(gè)管制后的交通方案，從而主動(dòng)改造和創(chuàng)造了比較良好征收環(huán)境，既保障了國(guó)道拓寬施工需要，又最大限度減少了費(fèi)源流失，此舉贏得內(nèi)外界的一致好評(píng)。黨支部在生產(chǎn)中的主動(dòng)地位和所發(fā)揮出的作用，讓職工群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)有了新的提高。

三、心連心，使思想政治帶入生產(chǎn)中心和改革實(shí)際。

充分體現(xiàn)黨的核心作用，還有待于進(jìn)一步提高群眾事務(wù)的處理能力。我站黨支部為給職工辦實(shí)事，為職工解決實(shí)際困難，實(shí)行與職工群眾“心連心”。首先，支部以細(xì)心的工作方式，換得職工對(duì)組織工作能力的充分信心。主要是能站在職工群眾的立場(chǎng)上，為職工多想一點(diǎn)，多做一點(diǎn)，多關(guān)心一點(diǎn)、多問(wèn)一點(diǎn)，這樣就能知道職工有什么需要，就能為職工解決各種困難。黨支部協(xié)助行政工作，設(shè)立了“菜籃子”工程，建立了設(shè)施基本完善的職工之家，解決了職工在工作之余的學(xué)習(xí)、生活、娛樂(lè)等問(wèn)題。其次，黨支部以誠(chéng)摯的感情換得職工的工作熱情，對(duì)組織的熱心。對(duì)職工群眾反映的問(wèn)題，黨支部給予十二分的熱情，對(duì)可以解決的問(wèn)題，堅(jiān)決自行解決，對(duì)解決不了的問(wèn)題，就將問(wèn)題向上級(jí)反映，并協(xié)助上級(jí)解決問(wèn)題。由于熱心的工作，引來(lái)不少職工的誠(chéng)心，有很多職工愿意將自己對(duì)行政工作和當(dāng)前現(xiàn)代化企業(yè)改革中的各種想法和不滿(mǎn)向組織傾訴。在職工信任的期盼下，我們采取了不少有利的措施，推行人性化管理和溫情管理，使一些職工能安心于本職工作，不再尋求換單位、崗位，贏得生產(chǎn)和改革工作的穩(wěn)定局面。

四、不斷提升自我素質(zhì)，提升黨支部戰(zhàn)斗力就是提高行政戰(zhàn)斗力。

黨支部的自我學(xué)習(xí)，首要任務(wù)是帶動(dòng)支部黨員的自我學(xué)習(xí)和共同學(xué)習(xí)。文秘部落支部以“”為形式的日常學(xué)習(xí)為主，以黨員自我學(xué)習(xí)、自我教育為綱，組織黨紀(jì)、黨章和各項(xiàng)文件精神的學(xué)習(xí)，使支部黨員在政治素質(zhì)上得到提高。黨支部對(duì)各個(gè)黨員生活會(huì)進(jìn)行規(guī)范管理，有自我學(xué)習(xí)的意識(shí)、有可供學(xué)習(xí)的材料、有組織學(xué)習(xí)的人，形成了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提高了黨員的整體工作能力，增強(qiáng)了黨的威信，從而為達(dá)到是思想政治工作的目的——提高職工的工作積極性，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于行政主要領(lǐng)導(dǎo)都是組織成員，在提高黨支部戰(zhàn)斗力的同時(shí)，使行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的整體戰(zhàn)斗力也得到提高，從而出現(xiàn)提高黨支部戰(zhàn)斗力就是提高行政戰(zhàn)斗力的良好現(xiàn)象。

五、“一線黨員”再現(xiàn)黨組織在生產(chǎn)和改革過(guò)程中的影響力。

作為一個(gè)基層黨組織，采取適當(dāng)?shù)姆绞絹?lái)顯示黨的作用和威信，以黨員的正氣和模范作用，扶正在職工心目中的形象，讓黨員增強(qiáng)榮譽(yù)感。黨支部在整體黨員凝聚力和積極性得到提高后，通過(guò)工作在收費(fèi)、后勤等一線崗位的黨員融入班組，讓他們將黨風(fēng)帶到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，讓其充分帶動(dòng)群眾將好的工作態(tài)度和方式激活起來(lái)。不但有助于增強(qiáng)了黨員凝聚力，加強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用，同時(shí)也練就出一支能化整為零、化零為整的作戰(zhàn)力極強(qiáng)的基層隊(duì)伍。有了黨組織做中流砥柱，職工們的干勁也得到提高，使我站的各項(xiàng)工作目標(biāo)都能順利完成。

在思想政治工作中，我站黨支部組織與群眾相互間建立了深厚的信任感，使雙方都有安全感，從而為調(diào)動(dòng)和保護(hù)職工生產(chǎn)的積極性，調(diào)動(dòng)和培養(yǎng)職工的主人翁精神，發(fā)揮強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，提供了思想保證。這樣充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，實(shí)現(xiàn)凝聚力變生產(chǎn)力這個(gè)的設(shè)想，從而在上下級(jí)間、同級(jí)間、黨支部成員間、干群之間、職工相互間等方面形成以求大同小異的原則，達(dá)到互相尊重、互相理解、互相支持、互相學(xué)習(xí)、互相制約的目的，更好地協(xié)調(diào)生產(chǎn)中的各種問(wèn)題。最終實(shí)現(xiàn)核心融入中心，凝聚力變生產(chǎn)力，從而為公司的“二次創(chuàng)業(yè)”做貢獻(xiàn)。

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