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組織部門要使組織工作更好地符合科學(xué)發(fā)展的要求，促進(jìn)全縣“三個發(fā)展”，需要從以下幾個方面做好工作。

一是選優(yōu)干部增動力。

組織部門選好干部用好干部，要以提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平為核心，堅(jiān)持公平公正用人，推行“逢進(jìn)必考”，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，真正把素質(zhì)較好、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，把各極領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

二是建好班子增活力。

通過在工作中全面實(shí)施體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評價制度和“一報(bào)告兩評議”制度，做到群眾不滿意的不能用、成績不突出的不能用、律已不嚴(yán)的不能用、政治理論水平不合格的不能用，引導(dǎo)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。

三是凝聚人才助發(fā)展。

要暢通“綠色通道”以我縣重點(diǎn)發(fā)展的生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)為依托，引進(jìn)、培養(yǎng)一批現(xiàn)代服務(wù)業(yè)管理的優(yōu)秀人才，并不斷提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的社會知名度和公眾認(rèn)可度，激勵更多人才干事創(chuàng)業(yè)。

四是強(qiáng)化基層助和諧。

組織部門要深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織“四幫八建”活動和“創(chuàng)五好爭先進(jìn)”活動，突出抓好農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)、大學(xué)生村干部工作長效機(jī)制建設(shè)和新一輪村級組織活動場所建設(shè)工作，真正正發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。