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視頻簡歷范文第1篇

簡歷只是第一步

陳虹26歲外企HR

前幾天我在電視里看到關(guān)于大學(xué)生在簡歷上出奇招的做法的報道,其中也談到視頻簡歷、藝術(shù)報名照等“新招”。我覺得視頻簡歷有用無用,要視招聘情況而定。如果是非大規(guī)模的招聘,比如說針對某幾個職位向社會人員招聘,我們會預(yù)留給應(yīng)聘者更多的相互了解的時間,這樣他放上5到10分鐘的視頻影像我們尚有時間與興趣來觀看。但如果是大規(guī)模的招聘,我們要收到3、4千份簡歷,4個工作人員要在2至3天內(nèi)閱讀完畢,要騰出時間來欣賞視頻簡歷,顯然是不可能的。篩選時會更注重他自身的條件是否符合我們的要求。

我們公司去年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,收到了五花八門的簡歷。所以今年我們統(tǒng)一用自己的表格代替大學(xué)生自制的簡歷,并且要求他們在投送簡歷的時候不要夾帶任何其它我們沒有要求的東西。對于我們來說,內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過形式。學(xué)生的成績,是否得過獎學(xué)金,有無經(jīng)常參加社會活動才是我們比較關(guān)注的。還要提醒大家的是,其實(shí)簡歷只是第一步,后面還有一關(guān)一關(guān)的筆試、面試等著你。這意味著僅僅包裝一份簡歷是不夠的,更需要包裝的是你自己。

用實(shí)力包裝我的簡歷

劉冰23歲應(yīng)屆畢業(yè)生

我的一個師兄去年制作了一份像廣告小冊子的簡歷,他是讀藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的,制作這樣一份簡歷自然不在話下。簡歷剛出爐,他煞是得意地把他的簡歷秀給我們看。全冊一共6頁,全彩,前面2頁是他的個人簡介,剩下的都是他個人設(shè)計或者參與設(shè)計的宣傳畫、商品包裝等作品的圖示解說。在我這個非專業(yè)人士看來,真是跟大賣場寄來的宣傳冊一樣吸引人。這種簡歷成本不菲,師兄只做了十幾份,主要投給廣告公司。那時他說,這樣的簡歷于他既是一份簡歷也是一件作品,相信能在眾多簡歷中脫穎而出。我們在旁邊也紛紛點(diǎn)頭稱是?？珊髞頉]想到,他漂亮的簡歷并沒有幫他順利進(jìn)入廣告公司,卻陰差陽錯地進(jìn)了一家外企做策劃。他感慨有時候真不知道用人單位的評判標(biāo)準(zhǔn),他覺得有用的努力,在招聘者眼里有時候反而顯得“扎眼”。

今年我也要開始找工作了,有了師兄的前車之鑒。我雖然學(xué)的是影視專業(yè),但并不準(zhǔn)備利用專業(yè)優(yōu)勢,制作什么視頻簡歷,至多把我曾經(jīng)拍攝過的影音作品整理一下刻錄成光盤,以備用人單位的可能要求。我相信“實(shí)力是最好的語言”,從暑假到現(xiàn)在一直忙著實(shí)習(xí),用心在社會的課堂上吸收課本上學(xué)不到的知識。有了豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,我的簡歷制作出來才能真正吸引人。

室友贏得了“入場”機(jī)會

高雷24歲在讀碩士

簡歷!簡歷!一到大四,這兩個字就成了整天縈繞在耳邊的最熟悉也最令人頭疼的詞語。有辦法的請外援幫忙,像我等沒花頭的就只能自力更生,摸石頭過河啦。先是到網(wǎng)上搜索一通,拷貝幾個簡歷模板下來參考,心里有個大致框架后再依樣畫葫蘆。最后,把證書的復(fù)印件通通往后一附,再加一個五毛錢的塑料封皮就完事了。也許各大網(wǎng)站的簡歷模板都很類似,結(jié)果大家的簡歷都做得差不多,更沒人想得到視頻簡歷這種噱頭。當(dāng)時,我對這種雷同抱著無所謂的態(tài)度,我覺得形式是次要的,關(guān)鍵是簡歷的內(nèi)容。

后來,一名列前500強(qiáng)的公司到我們學(xué)校來招人。盡管覺得自己希望不大,但宿舍里的四個哥們還是每人都投了份簡歷。就在我們自嘲自己的簡歷是否已被招聘方扔進(jìn)垃圾堆時,那個日常表現(xiàn)平平的室友居然意外地收到了通知。奇怪!這小子肯定使了什么花招!在一宿舍人的威逼利誘下,這哥們終于招了。原來,他想反正機(jī)會也不大,不如死馬當(dāng)成活馬醫(yī),干脆弄個彩色簡歷,吸引眼球、博個出位。當(dāng)然,因?yàn)樗絾栴},這哥們在接下來的選拔中最終被淘汰了,但這大膽的想法起碼替他贏得了一次“入場”機(jī)會。

我這個簡歷樸素主義者從中頗受啟發(fā),在保證內(nèi)容的前提下,“形式”這塊敲門磚的作用不容小覷。希望越小,越需要來博個出位。

追求形式不等于花哨

郭亮25歲公司職員

我比較喜歡搞平面設(shè)計,大二時就常跟著幾個師兄在廣告公司做事。也許是天生對設(shè)計的敏感,我非常重視簡歷的形式。不過,我強(qiáng)調(diào)的形式并不是指突破傳統(tǒng)的紙質(zhì)媒體,搞那種視頻或者flash的簡歷,其實(shí)在紙上也能做出大文章。

一聽到做文章,你千萬不要以為那就是搞些花里胡哨的東西。我要的形式不是街頭混混式的“花衣裳”,而是紳士的“西裝”。簡歷掂量在手,第一印象就是它的質(zhì)感。通常一份簡歷連封皮加附件最多不應(yīng)超過四頁紙,如何讓這薄薄的四頁紙拿在手里有分量,紙質(zhì)是決定因素。我的選擇是卡紙,比一般紙張稍厚,有質(zhì)感但又不顯厚重。觸覺過關(guān)之后就是視覺,字體的選擇和排版尤其重要。大家的簡歷都是標(biāo)題用楷體,正文用宋體,一點(diǎn)都不新鮮。為此,我特別買了一張有各種字體的光盤,用幾種特殊的字體一搭配,再加上photoshop制作的效果,我的簡歷立即顯得與眾不同。最后把各種證書縮小后拼在一張紙上彩打出來,既顯得別致又不累贅。

這樣的簡歷既不張揚(yáng),又處處體現(xiàn)出精致,像紳士的西裝一樣,處處透出主人的品味。再加上簡歷條理清晰、內(nèi)容扎實(shí),呵呵,這樣的簡歷當(dāng)然比人家的要有競爭力。后來,我的簡歷做出了名,居然有不少朋友托我?guī)退麄冊O(shè)計制作。就這樣,一不小心,我竟開了個簡歷工作室。

我有話要說

我現(xiàn)在外地讀大學(xué),但是想在上海找到一份自己滿意的工作。我看到網(wǎng)上有的招聘網(wǎng)站提供視頻簡歷的服務(wù),覺得很適合我這樣異地求職的學(xué)生,不用跑過千山萬水,就能讓招聘單位零距離看到我聽到我。于是我報了名,不過可能報名的人為數(shù)不少吧,至今還沒有輪到我“上鏡”。正在興奮的等待中……———凡尼

尚未畢業(yè),但我已制作了數(shù)份頗具特色的簡歷,其中,最令我滿意的是一份以詩作序以畫為跋的簡歷。開場白是一首七言詩,寥寥數(shù)句概括了我的學(xué)習(xí)生涯,理想追求,愛好及特長?！屿?/p>

這些日子大家都想方設(shè)法尋求著一種“與眾不同”的簡歷。某日,一同學(xué)向我們展示了她的視頻簡歷。簡歷就像她的成長過程的一個MTV一樣。說實(shí)話,剛看完,我也有想做一份的沖動;但是,轉(zhuǎn)念一想,究竟有多少

“生活閑話:視頻簡歷,中看中用嗎”來源與網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸作者所有;轉(zhuǎn)載請注明出處!

視頻簡歷范文第2篇

2005年大專畢業(yè)后，幾經(jīng)周折，戴娜進(jìn)入浦東人才市場做了一名檔案管理員。隨她一同留在上海發(fā)展的河南同學(xué)宋曉蔓，卻因高不成低不就，工作問題一直懸而未定。見好姐妹整天抱著一大摞簡歷四處奔波又四處碰壁，一副疲憊不堪的樣子，戴娜靈機(jī)一動，建議她說：“求職競爭太激烈了，你不如制作一份視頻簡歷試試，說不定就能出奇制勝呢!”

“視頻簡歷?”宋曉蔓一下子被這個新名詞誘惑住了。戴娜解釋說，她在人才市場工作時，每天都能接觸到很多求職簡歷，但這些簡歷的制作和設(shè)計都大同小異，冗長雷同的敘述和陳舊老套的模式根本無法吸引讀者的注意力。“能否從成百上千名應(yīng)聘者中脫穎而出，獲得面試的‘入場券’，憑的就是一份求職簡歷。所以我建議你，在個人簡歷中玩一次創(chuàng)新!”

在戴娜的全程協(xié)助下，宋曉蔓在一家網(wǎng)吧的包間里，對著電腦攝像頭拍起了最簡單的“求職片”。通過戴娜的循循善誘。宋曉蔓輕松而愉快地完成了20分鐘的視頻錄像。隨后，宋曉蔓陸續(xù)收到了幾家公司的面試通知。正在她猶豫不決之時。喜從天降――上海一家著名網(wǎng)站發(fā)來E-mail約她第二天接受面試。由于她得體的言談舉止和扎實(shí)的專業(yè)知識深深打動了用人單位。最后主考官高興地通知宋曉蔓：“你成功了!成功的原因就在于你懂得人性化地推銷自己，是其他面試者都忽略掉的事情，而這正是我們所需要的。歡迎你在下周一來上班!”

“如果我開一家視頻簡歷工作室，專門為求職者制作這種時髦簡歷。豈不是一個新鮮的賺錢之道?”看到視頻簡歷背后蘊(yùn)藏的巨大商機(jī)后，戴娜產(chǎn)生了自己當(dāng)老板的大膽想法。

月賺2萬：“視頻簡歷吧”紅透上海灘

2005年11月，她毅然辭去了人才市場那份薪水微薄的工作，向家鄉(xiāng)的親友籌借4萬元，購置齊了電腦、攝像頭、打印機(jī)、數(shù)碼攝像機(jī)以及光盤刻錄等相關(guān)軟件。很快，浦東人才市場附近就出現(xiàn)了上海第一家“視頻簡歷吧”!

開業(yè)之初，生意并不好，連續(xù)幾天沒，有一個人上門制作視頻簡歷。戴娜只是順帶著接點(diǎn)兒打字復(fù)印的活兒，連房租都賺不回。但她并不氣餒，而是一有空就學(xué)習(xí)視頻剪輯、動漫制作之類的軟件，使自己的專業(yè)技術(shù)日益成熟。隨后，戴娜以自己為“主角”。拍攝和制作了幾個畫面漂亮、內(nèi)容輕松活潑的視頻簡歷，并將它們上傳到各大人才網(wǎng)、視頻秀網(wǎng)站以及自己的博客上。令她感到意外的是，制作的DV簡歷竟在網(wǎng)上贏得了很高的點(diǎn)擊率和很多的回帖。網(wǎng)友們紛紛稱贊她的奇思妙想。說這種簡歷太新鮮了，簡直就是網(wǎng)絡(luò)時代一項(xiàng)革命性的發(fā)明!

很快，就有一名叫張碩的大學(xué)畢業(yè)生找上門來，請戴娜為他制作一份視頻簡歷。張碩畢業(yè)于合肥市一所毫無名氣的普通高校，在上海奔波了兩個多月，僅印制求職簡歷就花去了幾百元。卻始終引不起招聘公司的注意，工作至今沒有著落。已摩拳擦掌很久的戴娜當(dāng)即領(lǐng)著張碩來到戶外，為他拍起了視頻簡歷，精心制作了一個DV簡歷。

再一次踏上求職征途時，張碩遞給應(yīng)聘公司的不再是一疊厚厚的文字材料，而是一張小小的光盤。將光盤插入電腦。輕輕點(diǎn)一下鼠標(biāo)，就能看到他站在黃浦江邊一個風(fēng)光秀麗的景區(qū)，儒雅而又簡潔地介紹著自己……此外，光盤內(nèi)還附帶著幾個張碩獨(dú)立完成的專業(yè)設(shè)計和flas。這種聲畫兼?zhèn)?、動感十足的求職簡歷，令招聘人員感到耳目一新，紛紛夸贊“這位大學(xué)生有創(chuàng)意!”一個星期后，他欣然被浦東一家電子公司錄用，月薪4000元。

視頻簡歷范文第3篇

一、積極主動，在全市率先實(shí)現(xiàn)縣級局食品掛牌。

在食品掛牌工作上，我局領(lǐng)導(dǎo)不等不靠，主動與縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)情況，取得了縣領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，并撥付開辦費(fèi)2萬元。x月x日上午，市局xxx局長與縣政府xxx縣長為xx縣食品藥品監(jiān)督管理局揭牌。在揭牌儀式上，市政府、市局、縣四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席揭牌儀式，縣政府主管副縣長xxx同志代表縣四大班子做了講話。xx縣食品藥品監(jiān)督管理局成立后，在繼續(xù)行使原藥品世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,監(jiān)督管理職能的基礎(chǔ)上，增加了食品、化妝品、保健品綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)和依法組織開展對重大食品安全事故進(jìn)行查處的新職能。xx縣食品藥品監(jiān)督管理局掛牌，是全市縣級局第一家，同時也標(biāo)志著全市縣級食品藥品監(jiān)管工作進(jìn)入一個新的發(fā)展階段。

二、健全機(jī)制，建立食品安全綜合協(xié)調(diào)工作制度

為使我縣食品安全組織協(xié)調(diào)工作順利進(jìn)行，增強(qiáng)我局的綜合監(jiān)督的有效性，我局通過與縣政府溝通，積極構(gòu)建食品安全綜合協(xié)調(diào)長效機(jī)制，起草并印發(fā)《xx縣各級人民政府及其職能部門食品安全責(zé)任和追究辦法》、《xx縣食品安全重大事故應(yīng)急預(yù)案》、《xx縣食品安全監(jiān)管協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》（包括《領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)絡(luò)制度》、《食品安全投訴舉報處理制度》），組織相關(guān)部門與縣政府簽訂《xx縣食品安全監(jiān)管工作責(zé)任書》，進(jìn)一步明確各部門的相關(guān)責(zé)任。這些工作制度的建立實(shí)施，為我局日后開展食品安全綜合協(xié)調(diào)工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

三、突出重點(diǎn)，認(rèn)真組織開展節(jié)日期間食品安全大檢查工作

視頻簡歷范文第4篇

為貫徹落實(shí)市委《關(guān)于深化“四下基層、四解四促”活動若干問題的意見》和市局黨組《關(guān)于印發(fā)全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)“四下基層轉(zhuǎn)作風(fēng) 強(qiáng)化監(jiān)管迎改革”主題實(shí)踐活動實(shí)施方案的通知》等文件精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化監(jiān)管能力、提升服務(wù)水平，推進(jìn)全縣食品藥品監(jiān)管事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定“四下基層轉(zhuǎn)作風(fēng) 強(qiáng)化監(jiān)管迎改革”主題實(shí)踐活動（以下簡稱主題實(shí)踐活動）實(shí)施方案如下：

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十、十八屆三中全會精神，貫徹落實(shí)市委、縣委和省市局黨組關(guān)于“四下基層”的工作部署，以深入開展主題實(shí)踐活動為抓手，按照省局黨組“三個著力”要求，組織動員黨員干部，自覺服從服務(wù)于食品藥品監(jiān)管體制改革大局，著力于不斷完善科學(xué)監(jiān)管體系，著力于不斷優(yōu)化提升服務(wù)水平，著力于不斷改進(jìn)作風(fēng)提升效能，切實(shí)保障食品藥品質(zhì)量安全、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展，努力建設(shè)一支忠誠履職、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔高效的行政執(zhí)法隊(duì)伍，力求達(dá)到“監(jiān)管好、服務(wù)好、作風(fēng)好，群眾滿意”的工作目標(biāo)。

（一）著力完善監(jiān)管體系，強(qiáng)化監(jiān)管保安全

認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于“建立最嚴(yán)格的食品藥品安全監(jiān)管制度，完善食品藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全準(zhǔn)入制度”要求，進(jìn)一步完善監(jiān)管機(jī)制、優(yōu)化監(jiān)管手段、提升監(jiān)管能力、健全監(jiān)管體系，有效保障食品藥品質(zhì)量安全。

一是健全完善監(jiān)管體系，加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)制和手段的創(chuàng)新。繼續(xù)深化“局長在行動”工作，領(lǐng)導(dǎo)帶頭破解難題。繼續(xù)推行并創(chuàng)新“大稽查、大監(jiān)管”模式，有效整合執(zhí)法資源，提高監(jiān)管效能。繼續(xù)推進(jìn)“一縣一科一特色”措施，加強(qiáng)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，抓好典型培育推廣。加快電子監(jiān)管平臺建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)藥企業(yè)誠信建設(shè)。強(qiáng)化日常監(jiān)管措施，拓展監(jiān)管覆蓋面，掃除監(jiān)管盲區(qū)。

二是加大專項(xiàng)整治力度，保持市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。落實(shí)“大稽查大監(jiān)管”工作措施，有效開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治行動。加大藥械不良反應(yīng)監(jiān)測力度，拓寬直報點(diǎn)，提升報送質(zhì)量。當(dāng)前要充分利用現(xiàn)有的投訴舉報網(wǎng)絡(luò)平臺，全方位挖掘案件線索，扎實(shí)推進(jìn)正在開展的打擊保健食品“四非”等專項(xiàng)行動，嚴(yán)厲打擊各種制售假劣食品藥品的違法行為。

三是提高風(fēng)險防范意識，強(qiáng)化應(yīng)急處置能力建設(shè)。建立健全藥品風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警體系，強(qiáng)化藥品生產(chǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險防范，督促落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。對現(xiàn)有各項(xiàng)應(yīng)急處置預(yù)案進(jìn)行一次全面的梳理完善，切實(shí)有效提升應(yīng)急處置能力，做到突發(fā)事件預(yù)警響應(yīng)及時、處置得當(dāng)、查處有力。

四是強(qiáng)化協(xié)作凝聚合力，切實(shí)保障食品藥品安全。積極爭取縣委縣政府支持，加強(qiáng)與衛(wèi)生、工商、公安等相關(guān)部門的溝通協(xié)作，加強(qiáng)與各級媒體的工作聯(lián)系，積極凝聚社會各方力量，群防群治、有效作為，全力保障食品藥品安全。

（二）持續(xù)推進(jìn)“四下基層”，提升效能促發(fā)展

認(rèn)真貫徹落實(shí)市委>！<“四下基層、四解四促”和省局黨組“四下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)化監(jiān)管迎改革”的工作部署，把改進(jìn)作風(fēng)、為民辦實(shí)事作為根本要求，把群眾是否滿意作為檢驗(yàn)主題實(shí)踐活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把主題實(shí)踐活動各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

一是堅持“六個帶”，深入基層熱情服務(wù)。堅持按照省局提出的帶政策、帶標(biāo)準(zhǔn)、帶人才、帶信息、帶作風(fēng)、帶真情“六個帶”要求，繼續(xù)深入開展“局長在行動”、“三服務(wù)”和“一幫一、一對紅”結(jié)對共建等活動，充分發(fā)揮監(jiān)管職能優(yōu)勢，通過領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”、組織專家和科研人員深入一線，切實(shí)為基層、企業(yè)和群眾解決實(shí)際困難，為醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供政策法規(guī)、質(zhì)量安全、人才技術(shù)、信息資源等方面的指導(dǎo)和幫助。發(fā)揮中間紐帶作用，落實(shí)行政審批“五快”要求，加大對“祥興電子”、“健神生物”等的幫扶力度，積極向上級爭取政策支持。

二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，掛鉤幫扶促進(jìn)發(fā)展。按照“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”的要求，建立領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫扶工作機(jī)制。局每位領(lǐng)導(dǎo)掛鉤一家企業(yè)，重點(diǎn)落實(shí)法律法規(guī)宣傳貫徹、強(qiáng)化工作指導(dǎo)檢查、深入調(diào)研解決問題、提供政策信息技術(shù)支持等幫扶措施，做到有規(guī)劃、有服務(wù)、有成效。具體安排如下：黨組書記、局長黃良崧負(fù)責(zé)幫扶福建祥興電子科技有限

公司；主任科員李珍負(fù)責(zé)幫扶福建省健神生物工程有限公司；黨組成員、紀(jì)檢組長金洪榮負(fù)責(zé)幫扶屏南安寧大藥房；副主任科員張尊鎮(zhèn)負(fù)責(zé)幫扶福建大興醫(yī)藥有限公司；局黨組成員、辦公室主任楊少湘負(fù)責(zé)幫扶福建祥和醫(yī)藥連鎖屏南古廈店。三是堅持改進(jìn)作風(fēng)，傾聽民意整改提高。堅持把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能作為主題實(shí)踐活動的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)，通過嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度，抓班子帶隊(duì)伍、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)、加強(qiáng)行評和績效工作，強(qiáng)化新聞宣傳工作，整體提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平和工作效能，樹立隊(duì)伍的良好形象。要結(jié)合開展黨建創(chuàng)先、文明創(chuàng)建、行風(fēng)評議、效能建設(shè)等，主動邀請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、新聞媒體和群眾代表深入企業(yè)、掛鉤聯(lián)系點(diǎn)和基層單位調(diào)查走訪，查找問題和不足；通過問卷調(diào)查、調(diào)研走訪、網(wǎng)絡(luò)問政和政風(fēng)行風(fēng)民主評議等方式廣泛征求意見、建議，虛心問政于民、問需于民、問計于民。同時，建立有效的群眾評議機(jī)制和順暢的群眾反饋機(jī)制，接受群眾的監(jiān)督，針對群眾提出的意見和建議，認(rèn)真制定整改措施，切實(shí)整改提高。

（三）加強(qiáng)思想政治工作，凝心聚力迎改革

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國務(wù)院《關(guān)于地方改革完善食品藥品監(jiān)管體制的指導(dǎo)意見》，開展“四下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)化監(jiān)管迎改革”主題實(shí)踐活動專題教育，引導(dǎo)廣大干部職工積極順應(yīng)地方機(jī)構(gòu)體制改革形勢，自覺服從服務(wù)食品藥品監(jiān)管體制改革大局，嚴(yán)格執(zhí)行省局“五個不準(zhǔn)”要求，確保思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷，確保各項(xiàng)工作上下貫通、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。局黨支部充分發(fā)揮教育引導(dǎo)作用，有針對性地做好廣大黨員的思想政治工作，要圍繞主題、結(jié)合實(shí)際，召開一次組織生活會，組織黨員干部認(rèn)真對照主題實(shí)踐活動總體要求和“三好一滿意”目標(biāo)，找差距、抓整改、出新招，以良好的精神狀態(tài)和工作業(yè)績，積極投身于新一輪食品藥品監(jiān)管體制改革大局中。通過各種途徑宣傳食品藥品安全形勢和政策，讓廣大干部群眾充分了解改革的目的意義、目標(biāo)任務(wù)和主要精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，持續(xù)推進(jìn)全縣食品藥品監(jiān)管工作，促進(jìn)我縣食品醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，推進(jìn)食品藥品安全先行區(qū)建設(shè)邁上新臺階。

主題實(shí)踐活動從__x年6月份開始，用3個月時間分三個階段推進(jìn)。

（一）制定方案，動員部署（6月10日-6月20日）

對照主題實(shí)踐活動的總體要求，進(jìn)一步細(xì)化活動實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)和具體要求。抓好宣傳發(fā)動，組織引導(dǎo)全局黨員干部強(qiáng)化認(rèn)識，提振精神，積極主動地投入到主題實(shí)踐活動中來。

（二）工作推進(jìn)，組織實(shí)施（6月21日-8月20日）

針對主題實(shí)踐活動目標(biāo)任務(wù)，制定工作措施，明確工作時限，逐級落實(shí)責(zé)任，抓好工作落實(shí)。主題實(shí)踐活動中，要廣泛征求干部職工、社會各界和地方黨委政府的意見，加強(qiáng)與社會溝通，主動接受監(jiān)督，展示系統(tǒng)形象，贏得群眾的滿意和認(rèn)可，贏得社會的理解和支持。

（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固深化（8月21日-8月31日）

認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立長效機(jī)制，促進(jìn)監(jiān)管水平和服務(wù)成效的提升，展示良好精神風(fēng)貌，取得廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。主題實(shí)踐活動要根據(jù)省、市局的總體部署，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下整體推進(jìn)，局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動的具體組織實(shí)施。

視頻簡歷范文第5篇

關(guān)鍵詞：食品安全 監(jiān)督管理 法律完善

中圖分類號：R155.5 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-5336（2015）02-0050-01

食品安全問題的誘發(fā)因素是多方面的，食品監(jiān)督管理力度的缺乏是其中重要的一個方面。食品監(jiān)督管理是保障食品安全的重要屏障，但我國近年來頻發(fā)的食品問題事件，顯示我國食品安全監(jiān)督管理存在諸多漏洞，這為引發(fā)食品安全問題的行為提供了可乘之機(jī)，嚴(yán)重危害到了人民的身心健康，成為構(gòu)建和諧社會的不穩(wěn)定因素，亦不利于經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展以及人民的安居樂業(yè)。

1 出現(xiàn)食品安全問題的原因分析

1.1 利益的吸引

市場經(jīng)濟(jì)具有自發(fā)性和競爭性，不法分子自發(fā)的不擇手段的追求經(jīng)濟(jì)利益，并為了提高市場競爭力利用化學(xué)添加劑或不符合食品安全條件的材料來降低食品的生產(chǎn)成本，獲得更高收益。如黑心商人買來病死豬肉進(jìn)行豬肉加工，在飼料中添加瘦肉精等。其次，一些農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者為了使得食品更具賣相，大量使用農(nóng)藥，從而導(dǎo)致食品中的農(nóng)藥超標(biāo)，危害人體健康。

1.2 信息的不對稱

消費(fèi)者對食品的信息了解來源于食品包裝或廠家介紹，判斷食品安全只能依靠常識和生活積累，缺乏第三方信息來源的參考。而生產(chǎn)者掌握了信息主動權(quán)，為了自身利益會隱藏對其食品銷售的不利信息，或夸大對其有利的方面。信息的不對稱使得消費(fèi)者在食品安全問題中處于弱勢地位。

1.3 食品監(jiān)督管理的缺乏

1.3.1 法律的不完善

食品問題頻發(fā)與食品監(jiān)督管理的缺乏相關(guān)，其中關(guān)鍵的表現(xiàn)就是相關(guān)法律不完善。執(zhí)法的前提是有法可依，而我國因在食品問題方面缺乏完善有效的相關(guān)法律，導(dǎo)致在面對危害食品的人或行為面前無法給與處罰，出現(xiàn)無法可依的尷尬局面，從而讓危害食品安全的不法分子有了可乘之機(jī)。

1.3.2 執(zhí)法不嚴(yán)

有法可依是執(zhí)法的前提，讓法律發(fā)揮作用的前提是執(zhí)法必嚴(yán)。我國與食品安全相關(guān)的法律雖不完善，卻不是真空，問題出在執(zhí)法方面不嚴(yán)。一些監(jiān)管部門“以罰代法”，收錢走人，對食品監(jiān)管只走形式或?qū)δ承┲匾h(huán)節(jié)缺乏監(jiān)管，不出事不上報，出事即推卸責(zé)任。此種種行為為食品安全問題的萌發(fā)提供了溫床，埋下了隱患。

1.3.3 部門分工不明確

部門分工不明確是影響執(zhí)法的重要原因。一些部門的職能重合，執(zhí)法范圍交叉，使得交叉的范圍被遺漏。而出事后責(zé)任不明確，導(dǎo)致各部門相互推卸。以農(nóng)副產(chǎn)品為例，農(nóng)副產(chǎn)品既與農(nóng)業(yè)部門有關(guān)，又牽扯到環(huán)保部門及工商管理部門，在生產(chǎn)、加工、銷售等任何一個環(huán)節(jié)出了問題三者都將牽涉其中。

2 食品安全與食品監(jiān)督管理之間的關(guān)系

食品監(jiān)督管理是保障食品安全的重要屏障，充當(dāng)著守門人的重要角色。食品安全需要嚴(yán)格的食品監(jiān)督管理來保障。嚴(yán)格的監(jiān)督管理通過對食品生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，并對其生產(chǎn)材料及采樣分析以及對投入市場的成品進(jìn)行及時有效的抽檢。市場經(jīng)濟(jì)的自發(fā)性、競爭性，生產(chǎn)者自發(fā)的追求利益以及降低成本提高效益。我們不可能要求每一個商品生產(chǎn)者都以圣人之心來生產(chǎn)商品，也不可能給消費(fèi)者裝上一副火眼金睛。因此，解決食品安全最具操作性的方法即制定嚴(yán)格的食品監(jiān)督管理政策，發(fā)揮食品監(jiān)督管理的守門人作用，將食品安全問題拒之門外。

3 如何通過食品監(jiān)督管理保障食品安全問題

3.1 完善相關(guān)法律法規(guī)

人無完人，由人來制定的法律法規(guī)亦不可能制定之初就完美，需要不斷的完善和改進(jìn)。瘦肉精、毒奶粉等諸多事實(shí)和教訓(xùn)證明我國有關(guān)食品安全的法律法規(guī)還存在諸多漏洞，需要不斷的完善。執(zhí)法需有法可依但不止于有法可依，在制定相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，需要完善更多細(xì)節(jié)，制定更為明確的標(biāo)準(zhǔn)，并吸取外國經(jīng)驗(yàn)，借鑒國際標(biāo)準(zhǔn)，使得執(zhí)法更具可操作性。

3.2 加大監(jiān)管、打擊力度

加大監(jiān)、打擊力度出除了依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，另一個表現(xiàn)即嚴(yán)格執(zhí)法。在有法可依的基礎(chǔ)上需做到有執(zhí)法必嚴(yán)。做到不徇私情，不只走形式，認(rèn)真負(fù)責(zé)，抱持對人民負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。除了加大對食品安全監(jiān)管之外，對食品監(jiān)督管理人員也應(yīng)加大監(jiān)管，建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制。在打擊危害食品安全的行為時，亦要打擊放縱此行為，為食品問題提供溫床的公職人員。

3.3 明確分工

部門分工不明確是阻礙執(zhí)法的不穩(wěn)定因素之一。因此，要想通過食品監(jiān)督管理來保障食品安全，應(yīng)充分明確各部門的職能，明確各部門的責(zé)任，杜絕執(zhí)法遺漏以及出事后“踢皮球”的現(xiàn)象出現(xiàn)。

3.4 借助媒體

媒體具有強(qiáng)大的傳播能力，亦能夠發(fā)揮巨大的監(jiān)督管理作用。

民眾缺乏辨別食品安全問題的相關(guān)知識，有關(guān)部門或?qū)＜铱赏ㄟ^媒體簡單實(shí)用的辨別技巧，普及經(jīng)驗(yàn)，并及時通過媒體公布出現(xiàn)問題的產(chǎn)品和企業(yè)，提醒民眾注意。

媒體亦能夠監(jiān)督食品監(jiān)督管理部門，一旦發(fā)現(xiàn)其不能作為或故意不作為，可通過媒體的力量對其施加壓力，或引起上級的重視，從而使問題得以解決。