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今后的努力方向和改進(jìn)措施范文第1篇

一、“”方面存在的問題

一是形式主義方面存在的問題。在貫徹分行工作精神和工作部署時，我在市場營銷部召開會議，有些會議效率不高、針對性不強(qiáng)，講問題沒有講到要點(diǎn)，遇到重大問題繞道走，采取的工作措施力度不夠，不能通過會議有效解決實(shí)際問題。二是方面存在的問題。在開展市場營銷工作中，自己主觀性強(qiáng)，以自己的主觀意見決定工作，與同事協(xié)商不夠，尊重同事意見不夠，有時還存在強(qiáng)迫命令現(xiàn)象，自己的意見不允許別人反對。三是享樂主義方面存在的問題。自己工作動力不夠強(qiáng)，對工作習(xí)慣于安排布置，自己高高在上，讓下屬去辦，沒有親臨一線，與員工群眾同甘共苦，缺乏一竿子插到底的工作精神，致使有些工作效率不高，沒有符合分行的工作精神。四是奢靡之風(fēng)方面存在的問題。我對奢靡之風(fēng)的嚴(yán)重危害性認(rèn)識不足，認(rèn)為奢靡之風(fēng)就是多了些吃喝玩樂，是風(fēng)氣不好，而沒有深刻認(rèn)識到，奢靡之風(fēng)的蔓延要影響分行經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

之所以產(chǎn)生這些問題，主要是我宗旨意識樹得不夠牢固，思想認(rèn)識還不夠解放，雖然認(rèn)識到優(yōu)良作風(fēng)能夠加強(qiáng)黨和群眾的聯(lián)系，促進(jìn)分行工作發(fā)展，但對“”危害性認(rèn)識不足，沒有深刻認(rèn)識到“”嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，敗壞黨群干群關(guān)系，影響黨的事業(yè)，阻礙分行科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展，放松了作風(fēng)建設(shè)。

今后的努力方向和改進(jìn)措施范文第2篇

1、你都做了哪些事，簡明扼要

2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決，或需要你個人的腦子去解決，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是用心用腦在工作，即使沒有問題，你也要寫出遇到有難度的問題，然后通過你的努力解決了，沒有給公司帶來負(fù)擔(dān)或者帶來哪些效益

3、通過的工作，你對崗位和工作的認(rèn)識。

4、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補(bǔ)充哪方面的知識，并已開始著手去做，去學(xué)了。

5、上司喜歡自動自發(fā)的人，而不是推一推動一下的人。所以，沒有分派到你的工作但是你分內(nèi)的工作，你要先有做的準(zhǔn)備。

總結(jié)的基本要求

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等

總結(jié)的注意事項(xiàng)

1.一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

總結(jié)的基本格式

1、標(biāo)題

2、正文

開頭：概述情況，總體評價;提綱挈領(lǐng)，總括全文。

主體：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

結(jié)尾：分析問題，明確方向。

3、落款 署名，日期

范文

經(jīng)歷了半年的質(zhì)檢工作，作為一名質(zhì)檢員的我，為使自己成長的更快，工作中得到更大提高，做了如下的質(zhì)檢員工作總結(jié)：

作為質(zhì)檢員，不但要掌握專業(yè)的檢測知識，還需要認(rèn)真仔細(xì)，才能發(fā)現(xiàn)問題，找出問題，解決問題。所以這半年的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺。

在檢驗(yàn)之前，要學(xué)會看懂工藝圖紙，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗(yàn)過程中存在的問題。配合操員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查，對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的加工工藝的進(jìn)行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進(jìn)場的產(chǎn)品每道工序嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對事后結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改進(jìn)。每天下班后對檢驗(yàn)過程找出往后容易出現(xiàn)的問題可取之處，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗(yàn)水平;將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認(rèn)真反映出來。

在這年的工作中，本人也深深地體會到個人的不足：現(xiàn)場檢驗(yàn)技術(shù)不足、檢驗(yàn)過程不是很仔細(xì)。前幾個月心態(tài)不能調(diào)整過來，覺得做質(zhì)檢員學(xué)不到東西，開始對工作失去信心，使用也不能好好的上班。后來我才發(fā)現(xiàn)我錯了，人在外面很難找到一份稱心如意的工作，我們必須干一行就得敬一行，為現(xiàn)在的工作負(fù)責(zé)，也是為企業(yè)負(fù)責(zé)。為此，在未來的工作中，我將繼續(xù)認(rèn)真工作，虛心學(xué)習(xí)，提高檢驗(yàn)水平，掌握更深的知識。我是一個善于面對困難、接受挑戰(zhàn)的人，我也希望公司能提供各種挑戰(zhàn)的機(jī)會，讓我們得到不同的鍛煉。

今后的努力方向和改進(jìn)措施范文第3篇

按照《關(guān)于認(rèn)真開好20__年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的有關(guān)要求，認(rèn)真對照自己年初以來的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面進(jìn)行了自查，發(fā)現(xiàn)自身/，！/存在很多不足，下面我就剖析一下自身的不足之處并談?wù)劷窈蟮呐Ψ较颉?/p>

一、存在的主要問題

（一）學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)是基層干部刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細(xì)致，特別是自己潛心鉆研的時間少，學(xué)起來粗枝大葉，不做深究。干工作、處理問題多于老路子、老辦法，不注重方法的創(chuàng)新，運(yùn)用理論解決新時期工作出現(xiàn)的新情況、新問題能力還比較弱，理論知識不夠系統(tǒng)。

（二）和班子成員溝通的方式方法還有待改進(jìn)。同志們在一起工作是需要思想交流的，需要面對面地交心、談心。從這個角度上講，我做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我的性情比較急躁，在安排工作或活動時，難免有態(tài)度生硬和粗暴的時候，傷害了一些同志。

（三）工作熱情不夠高漲。在思想上放松了對自己的要求總把自己混同于一般同志，，沒有處處率先垂范。在工作中，總想只要把自己主抓的工作做好就可以了，只是忙于完成上級黨委、領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在深度上還不夠，導(dǎo)致工作熱情不夠高。

以上都是我自身的不足，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

二、整改措施及今后努力方向

（一）在狠抓理論學(xué)習(xí)方面下功夫。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，抓緊一切可以抓住的時間學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷擴(kuò)大自身知識面，不斷提高自身合素質(zhì)，努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)新形勢與新任務(wù)的需要，爭做一名學(xué)習(xí)型、復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部。

（二）在狠抓精神狀態(tài)方面下功夫。干工作必須保持腳踏實(shí)地的干勁、鍥而不舍的韌勁。在今后的工作中，我要牢固樹立公仆意識，大局意識，要克服以往的知足保守、等領(lǐng)導(dǎo)安排工作的思想狀態(tài)，戰(zhàn)勝混日子的心理，發(fā)揚(yáng)抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓勁的工作作風(fēng)，勇于開拓，銳意進(jìn)取，主動把各項(xiàng)工作做好。同時，加強(qiáng)與班子成員的溝通協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境，與班子成員同心協(xié)力、一門心思謀正事、求發(fā)展。要抱著對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在重大問題上積極向局長請示匯報情況，主動和班子成員交換意見，溝通思想，協(xié)調(diào)配合，努力把各項(xiàng)工作做好。

今后的努力方向和改進(jìn)措施范文第4篇

圍繞“找問題明方向、理思路促發(fā)展”的目標(biāo)，著力抓好召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、形成高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告和組織群眾評議三個環(huán)節(jié)。在前一段學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，緊扣“三保一弘揚(yáng)，服務(wù)*經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展”這個主題重點(diǎn)分析檢查國土資源影響制約科學(xué)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式、提高服務(wù)水平，為整改落實(shí)階段的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、方法步驟

時間從5月上旬開始，到6月中旬結(jié)束。具體安排如下：

（一）做好分析檢查階段工作準(zhǔn)備（5月8日以前）

1、制定工作方案。根據(jù)縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定切合實(shí)際、操作性強(qiáng)的分析檢查階段具體實(shí)施方案。

2、召開轉(zhuǎn)段動員會議。在縣委指導(dǎo)檢查組的精心指導(dǎo)下，組織召開轉(zhuǎn)段動員會，對學(xué)習(xí)調(diào)研階段活動情況進(jìn)行總結(jié)，組織部署安排分析檢查階段各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會（5月上旬至5月底）

1、在認(rèn)真梳理分析學(xué)習(xí)調(diào)研階段征求意見的基礎(chǔ)上，按照上級點(diǎn)、自己找、相互提的思路，進(jìn)一步征求意見，查擺問題。通過召開座談會、個別訪談、發(fā)放意見征詢函等形式，虛心聽取意見，認(rèn)真歸納梳理，分別梳理出對黨員個人、班子成員和領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議并及時反饋。緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，結(jié)合“效能深化年”活動，深入查找個人和班子思想不夠解放、創(chuàng)新意識不強(qiáng)等問題，開展批評與自我批評。開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心、交心活動。做到與人為善、坦誠相見、相互溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、找準(zhǔn)問題、形成共識。

2、認(rèn)真撰寫民主生活會發(fā)言材料。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員在深化學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、廣泛征求意見和自我剖析的基礎(chǔ)上，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合我縣國土資源管理工作，認(rèn)真擬定發(fā)言材料。發(fā)言材料堅(jiān)持“四不上會”，即問題找得不準(zhǔn)、原因分析不透、整改措施不實(shí)、努力方向不明的不予上會。

3、圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、加快*崛起”這一主題，結(jié)合年度民主生活會組織召開專題民主生活會。各班子成員對一年來的工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中查找出來的問題進(jìn)行深刻剖析，深挖思想根源，達(dá)到標(biāo)本兼治的目的，更好地服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。屆時特邀市局和縣委指導(dǎo)檢查組、紀(jì)檢、組織部門及縣分管領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)，并邀請群眾、服務(wù)對象代表列席參加。

4、召開黨員專題組織生活會。要組織機(jī)關(guān)黨員召開以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的專題組織生活會，重點(diǎn)開展“三查三看”即：查思想，看科學(xué)發(fā)展意識是否增強(qiáng)；查工作，看科學(xué)發(fā)展能力是否提高；查作風(fēng)，看踐行科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)效是否顯著。每個黨員對照“三查三看”，認(rèn)真分析檢查自己與科學(xué)發(fā)展觀要求存在的差距和不足，積極開展批評與自我批評，提出改進(jìn)措施和努力方向。

（三）形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告（6月上旬）

在開好專題民主生活會的基礎(chǔ)上，形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。

1、充實(shí)分析檢查報告內(nèi)容。嚴(yán)格按照上級要求，豐富分析檢查報告內(nèi)容。一是黨的十六大以來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況；二是存在的突出問題及主客觀原因特別是主觀原因分析；三是今后貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體思路和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、推動科學(xué)發(fā)展的具體措施。

2、嚴(yán)格按要求認(rèn)真擬定分析檢查報告。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告先充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研、解放思想大地討論和專題民主生活會的成果，反映貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際情況，概述取得的成效，梳理存在的問題，實(shí)事求是分析存在問題的主客觀原因。形成班子共識，進(jìn)一步明確今后工作的努力方向、總體思路和主要舉措。初稿形成后，以會議的形式開展研究討論，廣泛征求各方面意見，確保分析檢查報告具有針對性，體現(xiàn)可行性，富有操作性。

3、嚴(yán)把分析檢查報告審閱關(guān)。班子分析檢查報告，依據(jù)學(xué)習(xí)調(diào)研和解放思想大討論的成果，形成的班子共識、存在的突出問題、剖析存在問題的根源以及今后的工作思路、方向等內(nèi)容，在市局和縣委指導(dǎo)檢查組的督導(dǎo)下形成高質(zhì)量的分析檢查報告。

（四）組織群眾評議（6月中旬）

領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告形成后，廣泛征求群眾意見，使領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告更好地反映實(shí)際情況、更好地體現(xiàn)群眾意愿、更好地凝聚集體智慧，形成領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員、干部在科學(xué)發(fā)展上的共識。

1、參評人員。局機(jī)關(guān)黨員和群眾代表、國土所和服務(wù)對象代表、特邀監(jiān)察專員，邀請部分具有一定參政議政能力的黨代表、人大代表、政協(xié)委員、專業(yè)技術(shù)人員和市局、縣委指導(dǎo)檢查組參加，并進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)踐活動滿意度測評。

2、評議內(nèi)容。一是評議領(lǐng)導(dǎo)班子對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識深不深；二是評議領(lǐng)導(dǎo)班子查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透；三是評議領(lǐng)導(dǎo)班子對進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思路清不清、改進(jìn)措施可行不可行。

3、評議方式。組織參評對象通過會議方式進(jìn)行評議，對評議提出的意見和建議進(jìn)行歸納整理，并將積極的建議和正確的意見融合到修改后的分析檢查報告中。

4、公開評議結(jié)果。通過適當(dāng)會議和局公開欄的形式將分析檢查報告和評議結(jié)果要在局機(jī)關(guān)全體黨員、群眾中公開，并以適當(dāng)形式向社會公開，接受群眾監(jiān)督。

（五）回顧總結(jié)（6月中旬）

本階段工作接近尾聲時，開展一次“回頭看”，重點(diǎn)對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行查找分析，并及時加以糾正和完善。本階段工作結(jié)束后，認(rèn)真總結(jié)取得的經(jīng)驗(yàn)和成果，并形成書面材料及時報送市局、縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時研究部署下一階段的工作安排，經(jīng)縣委指導(dǎo)檢查組審核后，組織召開本階段小結(jié)暨轉(zhuǎn)入下一階段動員會。

三、工作要求

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效，局主要領(lǐng)導(dǎo)以高度的政治責(zé)任感，精心組織，帶頭踐行，組織開好班子專題民主生活會，帶頭征求意見，帶頭開展批評與自我批評，主持起草分析檢查報告，搞好群眾評議，推動分析檢查工作深入健康開展。

今后的努力方向和改進(jìn)措施范文第5篇

此次召開的民主生活會是一次自我檢驗(yàn)和錘煉的機(jī)會。按照要求，我認(rèn)真對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài)，遵循實(shí)事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展自我批評，并明確下一步努力的方向，現(xiàn)將一年來工作中存在的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個簡要的匯報：

存在的問題之一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。因工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，面對新崗位和工作任務(wù)，自己的經(jīng)驗(yàn)還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效、真管用的辦法。在處理各項(xiàng)工作的時候較粗心大意，沒能把握好細(xì)節(jié)，情緒有點(diǎn)急躁，導(dǎo)致工作上有所失誤。

二是思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。面對支部內(nèi)，員工及黨員活動參與度低，積極性不高等現(xiàn)象，沒能積極的去思考，去發(fā)現(xiàn)解決的思想和方法，讓這樣的問題一直存在。

三是抓落實(shí)，處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。面對在工作落實(shí)不利時，解決、推動、協(xié)調(diào)的能力不強(qiáng)，不能大膽真抓實(shí)干，有礙于面子，怕影響關(guān)系的想法。因此往往降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去。導(dǎo)致一些工作落實(shí)的不好，有些工作布置了，沒有回音；規(guī)劃了，沒有行動；安排了，沒有落實(shí)。

四、與車間員工聯(lián)系不夠。溝通能力較弱，往往有力不從心的感覺。很少深入現(xiàn)場，深入實(shí)際，有針對性地進(jìn)行工作，解決實(shí)際問題較少，僅局限于分管工作，或者工作時進(jìn)行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少，對分管責(zé)任區(qū)員工的思想工作做得較少。

五、模范帶頭作用不夠?？沼悬h員的名號，沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態(tài)，去了解他們的所需、所求，以及去幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的問題。

整改措施及今后努力方向：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。注重學(xué)習(xí)形式，既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己，增強(qiáng)本領(lǐng)。學(xué)會思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對自己做過工作進(jìn)行反思 總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高素質(zhì)能力。

二是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)；刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。