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干部培訓(xùn)范文第1篇

一、培訓(xùn)目的：

本次團(tuán)校培訓(xùn)以“提高團(tuán)干部理論素質(zhì)、加強(qiáng)團(tuán)干部工作能力”為中心，以“拓展”為重點對學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn)。通過團(tuán)校培訓(xùn)，以提高團(tuán)干部的工作積極性，使其了解團(tuán)組織的現(xiàn)狀和發(fā)展方向，以提高思想認(rèn)識，提高工作能力，增進(jìn)溝通與交流。因此，此次團(tuán)校培訓(xùn)的課程也會按此設(shè)置。

二、培訓(xùn)主題：關(guān)注社會，完善自我

三、培訓(xùn)對象：我院校培訓(xùn)對象為我院分團(tuán)委、學(xué)生會部分學(xué)生干部、以及XX、XX級各班主要學(xué)生干部。

四、報名方式：08級每班5名，07級每班2名(并交照片一張)

五、培訓(xùn)安排

第一講

時間：4月9日(星期四)下午4：20—6：00

地點：C301

主講人：賈先國

課程主題：團(tuán)校開幕式和團(tuán)員的責(zé)任與義務(wù)。

目的：提高工作能力。通過培訓(xùn)是團(tuán)學(xué)干部了解和掌握團(tuán)的相關(guān)知識和工作方法，提高團(tuán)學(xué)干部的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、工作能力、學(xué)習(xí)能力和組織能力，明確工作的思路，進(jìn)一步做好我們負(fù)擔(dān)的各項工作。

第二講

時間：4月11日(星期六)上午8：30—10：30

地點：C301

課程主題：觀看50周年閱兵儀式視頻

目的：建國60周年的今天，10年前的閱兵儀式給我們的記憶已是模糊，不同的年齡觀看的態(tài)度有所發(fā)生，讓我們回顧過去展望未來。

第三講

時間：4月11日(星期六)上午10：50—11：50

地點：管院教室

課程主題：義務(wù)勞動——擦桌子

目的：培養(yǎng)團(tuán)干部的實際動手能力，增強(qiáng)團(tuán)干部的熱愛集體、熱愛勞動的思想。

第四講

時間：4月13日(星期一)4：20—6：00

地點：C301

課程主題：應(yīng)用文寫作

講課老師：待定

目的：培養(yǎng)學(xué)生干部及團(tuán)員團(tuán)干的公文的撰寫能力、學(xué)會運用公文語言、掌握常用公文寫作格式和要領(lǐng)，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。

第五講

時間：4月16日(星期四)4：20—6：00

地點：C301

主講人：徐雷

干部培訓(xùn)范文第2篇

紫金要脫貧奔康，全面建設(shè)小康，農(nóng)村基層干部任重道遠(yuǎn)?？h委舉辦這次培訓(xùn)班目的，就是希望通過組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步激發(fā)大家學(xué)習(xí)的積極性、主動性，開闊視野，增長才干，提高廣大農(nóng)村干部的政策水平和工作能力，率領(lǐng)農(nóng)民致富奔康。下面，我就這次培訓(xùn)講三點意見。

一、提高認(rèn)識。明確使命。充分認(rèn)識舉辦培訓(xùn)班的重要意義

“上面千條線，下面一根針”。村級組織是最基層的一級組織，黨在農(nóng)村的各項方針政策，要靠村級組織來貫徹落實。村干部是貫徹落實黨的方針政策的組織者和實踐者，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的領(lǐng)頭雁和排頭兵。今年5月，我縣在全市率先完成了村級換屆選舉，得到了市委、市政府的充分肯定，樹立了紫金村級換屆的良好形象，這是各級各部門，特別是鎮(zhèn)村干部遵守紀(jì)律，通力合作的結(jié)果。在這次換屆當(dāng)選的村干部中，有相當(dāng)一部分是新當(dāng)選的干部，對農(nóng)村基層工作不大熟悉。因此，舉辦培訓(xùn)班很有必要，能夠提升村干部的工作能力，增強(qiáng)廣大干部為民服務(wù)意識，帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會。

1、加強(qiáng)村干部培訓(xùn)，是落實科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要。無論是致富奔康，還是建設(shè)社會主義新農(nóng)村，上級黨委、政府很大程度只是提供政策扶持和資金扶持，真正要把各項政策落到實處，還是要靠廣大基層干部。因此，在座各位要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平，提高分析、解決問題的能力，才能更好地貫徹落實黨的方針政策，才能更好地帶領(lǐng)村民發(fā)家致富。如果村干部不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落后于一般群眾，就會失去威信，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，就起不到火車頭的帶動作用。今年，中央提出要加快農(nóng)村改革步伐，出臺了一系列政策，村干部們要充分掌握、深刻理解、大力宣傳，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)深入開展。

2、加強(qiáng)村干部培訓(xùn)，是加強(qiáng)自身組織建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的需要?；A(chǔ)不牢，地動山搖。農(nóng)村問題說小一點，是村里的自身建設(shè)和發(fā)展問題，說大一點，是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)問題。作為村干部，雖然位不高權(quán)不重，但崗位非常重要。如何把黨的各項惠民政策和措施落到實處，如何結(jié)合村里的實際情況，解決好自身建設(shè)和發(fā)展問題，解決好執(zhí)政基礎(chǔ)問題，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富。組織廣大黨員、群眾搞好村里的各項建設(shè)，是擺在我們面前的一個重要課題，需要我們村干部不斷去思考、去研究、去解決，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念，借鑒成功的經(jīng)驗，組織帶領(lǐng)廣大群眾艱苦奮斗，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

3、加強(qiáng)村干部培訓(xùn)，是提高村干部素質(zhì)，加強(qiáng)農(nóng)村干部隊伍建設(shè)的需要。村干部是黨的路線、方針、政策的具體宣傳者和直接實施者，是帶領(lǐng)農(nóng)村黨員群眾實現(xiàn)共同富裕的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，素質(zhì)的高低，直接影響農(nóng)村工作的開展。比如，國慶期間，我縣某鎮(zhèn)曾發(fā)生村民攔截企業(yè)大貨柜車索要過路費的事件。村民認(rèn)為，大貨柜車經(jīng)過的鄉(xiāng)道地段原屬其所有，在被征用時，補(bǔ)償費用過低，因此，要求路過的企業(yè)老板必須繳費通行。事發(fā)后，相關(guān)部門趕赴現(xiàn)場處理。但直至當(dāng)日下午四點，歷時六個多小時，事情仍未妥善處理。主要原因就是干部處理問題的水平不高，不僅不能及時采取措施阻止村民的無理行為，還認(rèn)同村民“要求村支書作擔(dān)保，補(bǔ)給征地費用”的無理要求。這一事件充分說明，干部解決問題能力的高低，直接關(guān)系和諧社會的建設(shè)，直接影響紫金經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。如果基層村干部政策水平、能力素質(zhì)不提高，那么好事會變壞事，小事會變大事，甚至可能導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，誘發(fā)。

二、明確任務(wù)，掌握標(biāo)準(zhǔn)，切實提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力

這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，時間密集，大家要邊學(xué)邊思考，進(jìn)一步提升自身素質(zhì)，提高新農(nóng)村建設(shè)的實際工作能力，真正成為新農(nóng)村建設(shè)的組織者、實踐者。具體要從以下五個方面做起。

1、要提高理解和執(zhí)行政策的水平。黨的政策能否在農(nóng)村基層得到真正落實，直接關(guān)系到農(nóng)村工作的全局和成敗。衡量一個農(nóng)村干部是否合格的重要標(biāo)志，就是看其是否熟悉黨的農(nóng)村政策，是否嚴(yán)格按政策辦事，是否善于做群眾工作。農(nóng)村干部要通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政策觀念，提高政策水平。比如，黨的十七屆三中全會通過的《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，我們就要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，弄懂弄通政策精神實質(zhì)。在執(zhí)行政策上，村干部必須做到三點：一是堅持原則。要做到公開、公正、公平，政策面前人人平等，一視同仁，不分親疏，不搞內(nèi)外有別，更不能因人而異。二是嚴(yán)守紀(jì)律。要嚴(yán)于律己，不折不扣地執(zhí)行政策，按時完成各項任務(wù)，決不允許各行其是，搞“上有政策，下有對策”。三要以身作則。在任何時候，任何情況下，都要想到自己是村干部，大大小小都是官，不要損害自己的威信。群眾的眼睛是雪亮的，好壞自在人心，村干部要時刻嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化，要身體力行，為群眾做出表率，帶頭完成各項任務(wù)。只有這樣才能做好本職工作，才能真正發(fā)揮帶頭作用，才能得到群眾的擁護(hù)和支持。

2、要增強(qiáng)發(fā)展富民的本領(lǐng)。發(fā)展是第一要務(wù)。在百姓中樹立威信，離不開發(fā)展；建設(shè)社會主義新農(nóng)村，也離不開發(fā)展。村干部要把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾脫貧致富作為中心任務(wù)，千方百計加快發(fā)展。一方面要挖掘優(yōu)勢，科學(xué)謀劃發(fā)展思路，選準(zhǔn)切合村情的項目，帶領(lǐng)群眾致富。上周四，我到洋頭村考察，六年前我也曾去過該村。當(dāng)時，由于各種原因，村里的發(fā)展陷入困境。后來經(jīng)過調(diào)查分析，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，當(dāng)?shù)貧夂?、土壤適合種植茶葉，且當(dāng)?shù)匕傩沼蟹N植茶葉的習(xí)慣，于是把茶葉種植定為該村的發(fā)展項目。在村干部的帶領(lǐng)下，通過幾年的發(fā)展，取得了明顯成效?，F(xiàn)在，該村相當(dāng)部分村民年純收入已達(dá)到16000元。實踐證明，選準(zhǔn)適合本村特點、發(fā)揮自身優(yōu)勢的發(fā)展道路非常重要。另一方面，要在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時，大力加強(qiáng)農(nóng)村的政治文明和精神文明建設(shè)。要切實抓好計劃生育、殯葬改革、社會治安和文明村、文明戶的創(chuàng)建工作。今年是我縣計劃生育上二類的關(guān)鍵一年，村干部要緊緊圍繞年終報表做好各項迎檢工作，查漏補(bǔ)缺，確保經(jīng)得起檢查。一旦發(fā)現(xiàn)瞞報謊報，從嚴(yán)處分。此外，殯葬改革也不能放松。要崇尚科學(xué)，破除陋習(xí)，凈化村風(fēng)民風(fēng)，營造農(nóng)村良好發(fā)展的環(huán)境。

3、要提高雛護(hù)穩(wěn)定的能力。穩(wěn)定是第一責(zé)任。當(dāng)前，總體來說，紫金社會是和諧穩(wěn)定的。但由于征地拆遷、土地承包、利益分配、干部作風(fēng)等引發(fā)的矛盾比較突出，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的任務(wù)依然繁重。因此，村干部要始終高度重視農(nóng)村矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作，緩解緊張關(guān)系，消除對立情緒，把群眾工作做細(xì)做好，把各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素解決在農(nóng)村基層，消除在萌芽狀態(tài)，確?！靶∈虏怀龃濉⒋笫虏怀鲦?zhèn)、矛盾不上交”。維護(hù)穩(wěn)定，村干部是關(guān)鍵。村干部要敢于面對問題和矛盾，發(fā)生糾紛要第一時間趕赴現(xiàn)場，做好說服、勸阻工作。要帶頭學(xué)法、用法、守法，增強(qiáng)法制意識，加強(qiáng)群眾法制教育，增強(qiáng)群眾法制觀念，引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達(dá)利益訴求，防止矛盾激化，筑牢第一道防線。

4、要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的作風(fēng)。落實第一責(zé)任，實現(xiàn)第一要務(wù)，關(guān)鍵要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的作風(fēng)。求真務(wù)實，就是要說實話、辦實事、老老實實做人做事。農(nóng)村基層干部只有講真話、講實話，才會贏得群眾的信任，才能帶領(lǐng)群眾一道克服困難，解決問題。我們做的每一項工作都要從實際出發(fā)，要帶著問題與黨員群眾共同研究本地的資源狀況和優(yōu)勢所在，尋找符合本地實際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，謀求增加農(nóng)民收入的辦法。要帶著感情到群眾中去，真誠地了解農(nóng)民群眾的困難、愿望、意見和要求，真心實意地幫助群眾排憂解難。要根據(jù)群眾的要求，解決本地的熱點、難點問題，多辦好事實事，為群眾辦的事越多，群眾就越擁護(hù)。

5、要增強(qiáng)廉潔自律的意識。村干部要自覺擺正個人與集體，與農(nóng)民群眾，與上級黨委、政府的關(guān)系，樹立全局意識和為人民謀利益的觀念。要時刻牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民謀利益的，做到處事公平、公正。關(guān)鍵要做到三點：一是大小開支一律通報；二是及時公開村務(wù)；三是自覺接受群眾監(jiān)督，及時解答百姓疑問。總之一句話，村干部要自愛、自警、自省，不謀私利，不貪不占，干凈干事。只有一身正氣，才能樹立威信；只有行為端正，才能有好的形象；只有多為群眾造福，才能受到群眾的擁護(hù)。

三、端正態(tài)度。嚴(yán)明紀(jì)律，確保培訓(xùn)任務(wù)的順利完成

大家要充分認(rèn)識到這次培訓(xùn)班對自己來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，要以強(qiáng)烈的求知欲望和高度的責(zé)任感，全身心投入這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

l、要端正學(xué)習(xí)態(tài)度?？陀^上講，大家工作很辛苦，工作壓力也不小，學(xué)習(xí)時間相對較少，接受新知識的機(jī)會不多。能夠在繁重的工作任務(wù)之下，讓大家“充電”，體現(xiàn)了組織對大家的關(guān)心。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間雖然不長，但內(nèi)容很豐富、很實用，針對性比較強(qiáng)。大家一定要倍加珍惜，靜下心來，端正態(tài)度，刻苦學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲。

2、要堅持學(xué)以致用。理論聯(lián)系實際，是的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。平時大家都在自己的小范圍內(nèi)工作、學(xué)習(xí)，很難坐下來理清思路、認(rèn)賓思考，所以視野不開闊，觀念更新慢。這次培訓(xùn)班，為我們提供了一個彼此學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會和平臺，大家要緊密聯(lián)系所在村和本人的思想工作實際，開動腦筋，刻苦鉆研，深八思考，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，尋找對策措施，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

3、要嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律。做官要先學(xué)做人，學(xué)做人要先懂規(guī)矩。到了培訓(xùn)班，你們就是學(xué)員，要尊重老師，遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽課，虛心求教。以前的干部培訓(xùn)，出現(xiàn)過個別學(xué)員上課遲到、打瞌睡，課后找酒喝的現(xiàn)象，這是要不得的，也是不允許的。各位學(xué)員一定要自覺服從教學(xué)安排，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、作息、生活等各項規(guī)章制度。培訓(xùn)期間，無特殊情況不要請假，要排除干擾，拋棄雜念，一心一意搞好學(xué)習(xí)。

干部培訓(xùn)范文第3篇

經(jīng)區(qū)委研究同意，全區(qū)基層婦女干部培訓(xùn)班今天正式開學(xué)了。在這里，我代表區(qū)委向培訓(xùn)班的順利開學(xué)表示熱烈的祝賀！向參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的婦女同志表示誠摯的問候！

這次培訓(xùn)班是區(qū)委組織部、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)委黨校落實《2006-2010年全國婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，提高婦女干部隊伍素質(zhì)，加強(qiáng)婦女工作的一項重要舉措。這次培訓(xùn)時間雖然不長，但學(xué)習(xí)內(nèi)容很豐富，對于大家來說，這既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會，更是一個相互交流的平臺。通過這次培訓(xùn)，我希望各位婦女干部能解放思想，更新觀念，把自己培養(yǎng)成為素質(zhì)高、觀念新、能力強(qiáng)的新時期的婦女代表。下面，我就本次培訓(xùn)講三方面的問題。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識提高自身素質(zhì)的重要性

當(dāng)前和今后一個時期，在新的起點上實現(xiàn)蘭山更快發(fā)展，是全區(qū)工作的大局，也是全區(qū)婦女工作的鮮明主題。實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，離不開廣大婦聯(lián)干部模范帶頭作用的有效發(fā)揮。婦聯(lián)干部作為女性中的優(yōu)秀分子，必須具備更高的素質(zhì)，才能增強(qiáng)號召力，當(dāng)好引路人。因此，要充分認(rèn)識提高自身素質(zhì)的重要性，高度重視本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)努力提高自身的理論修養(yǎng)、法律意識和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，增強(qiáng)辨別是非能力、適應(yīng)能力、自立能力、競爭能力和維權(quán)等五種能力，真正實現(xiàn)女性的自尊、自信、自立、自強(qiáng)，成為學(xué)習(xí)型、知識型的新女性。

二、內(nèi)外兼修，努力塑造新時期婦聯(lián)干部新形象

新時期，婦女干部要通過學(xué)習(xí)鍛煉，把自己培養(yǎng)成理論素養(yǎng)高、專業(yè)知識豐富、綜合能力強(qiáng)、富有人格魅力的新型婦女干部，成為熟練開展婦女工作的復(fù)合型人才。

第一，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論知識和能力水平。學(xué)習(xí)本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),是一個人事業(yè)成功的重要法寶。作為婦女干部，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，首先，要學(xué)理論，克服思維不活的問題。部分婦女干部理論水平欠缺，想問題、辦事情容易僅從感性認(rèn)識出發(fā)，思路不寬、思維不活、敏感性不強(qiáng)，不能上升到一定的理論高度。理論就是規(guī)律，學(xué)理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，抓住共性問題，增強(qiáng)政治敏感性和洞察力。通過學(xué)理論，提高辨別大是大非，去偽存真，抓住要義的能力。其次，要學(xué)知識，克服見識不廣的問題。掌握知識少，往往導(dǎo)致眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足等問題。知識決定修養(yǎng)，修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務(wù)中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強(qiáng)新形勢下搞好婦女工作的能力。再次，要學(xué)他人，克服心胸不寬的問題。海納百川，有容乃大。每一位婦女干部都要敞開心胸，勇于向各種性格的人學(xué)習(xí)、借鑒，善于團(tuán)結(jié)和自己觀點不一致的人，取長補(bǔ)短，為我所用，營造一個有利于自身進(jìn)步的良好環(huán)境。

第二，要加強(qiáng)實踐鍛煉,不斷提高工作能力。婦聯(lián)工作直接面向基層,面對群眾,只有到實踐中去鍛煉,才能提高對上級方針政策的理解能力，帶領(lǐng)廣大婦女群眾致富的創(chuàng)業(yè)能力，做好新形勢下婦女工作的創(chuàng)新能力，妥善處理家庭與事業(yè)關(guān)系的協(xié)調(diào)能力。婦女干部要在協(xié)調(diào)好家庭關(guān)系的基礎(chǔ)上，敢于實踐自己的社會要求，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，開闊視野、強(qiáng)化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾，尋找進(jìn)步的突破口。要克服怕字當(dāng)頭，勇于走出狹小的生活空間，承擔(dān)社會責(zé)任。做大事的膽量不是在書本上，不是想象，而是在實踐中磨礪，在承擔(dān)社會責(zé)任中鍛煉。遇到問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。

第三，要加強(qiáng)自我修養(yǎng),樹立良好的人格形象。婦女干部要有健康的心理,堅強(qiáng)的意志。對工作有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠面對坎坷和挫折,能夠承受困難和壓力,善于調(diào)節(jié)心理,磨煉意志。要正確對待社會的各種輿論、偏見和誤解,認(rèn)真審視自己的言行,有氣度,有信心,有勇氣，有耐力,不急不躁、不卑不亢;要加強(qiáng)身心鍛煉，提高身體素質(zhì)，塑造良好的心理素質(zhì)，才能以強(qiáng)健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態(tài)投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵,在群眾中樹立威望，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認(rèn)可。

三、學(xué)以致用，不斷豐富和創(chuàng)新婦女工作

學(xué)習(xí)是為了應(yīng)用。大家在學(xué)習(xí)中，要緊密聯(lián)系本地實際來思考問題，把學(xué)到的理論知識融會貫通到工作實踐中去，以理論指導(dǎo)實踐，用實踐印證理論，在提高工作水平上下功夫、出成效。

一要切實幫助廣大婦女不斷提高就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。全面奔小康、建設(shè)新蘭山，對婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力提出了更高的要求。各級婦聯(lián)組織要堅持把提高婦女素質(zhì)作為長期的戰(zhàn)略任務(wù)，毫不放松地抓下去。大力弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)精神，幫助廣大婦女增強(qiáng)奮發(fā)有為創(chuàng)事業(yè)的勇氣、開拓創(chuàng)新闖新路的銳氣、敢于超越爭一流的志氣。要深入實施“女性素質(zhì)工程”，發(fā)揮各類婦女培訓(xùn)基地的作用，有效利用社會資源，開展多渠道、多層次的培訓(xùn)，幫助廣大婦女學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能。要積極開展“崗村聯(lián)動”、“小額貸款助推農(nóng)村婦女致富”活動，大力發(fā)展農(nóng)村婦女經(jīng)濟(jì)合作組織，為婦女創(chuàng)業(yè)搭建服務(wù)平臺。

二要竭誠幫助困難婦女群眾解決實際問題。積極發(fā)揚(yáng)扶弱助困的優(yōu)良傳統(tǒng)，真誠關(guān)心在生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)中面臨困難的婦女，及時為她們排憂解難，讓她們切實感受到黨和政府的關(guān)懷。要發(fā)動社會力量，利用社會資源，繼續(xù)做好“真情助困送溫暖”、“春蕾計劃”、“媽媽”等社會公益工作，為婦女兒童辦實事、做好事、解難事。從學(xué)習(xí)、生活、身心健康等方面，對農(nóng)村留守兒童、隨打工父母流動的兒童、孤兒、殘疾兒童等特殊未成年人群體開展多種形式的關(guān)愛行動，努力為他們營造安全、健康、快樂成長的良好環(huán)境。

三要努力做好維護(hù)婦女合法權(quán)益工作。加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)的宣傳，增強(qiáng)廣大婦女的法律維權(quán)意識，教育引導(dǎo)婦女群眾通過合法渠道表達(dá)利益訴求。要加大男女平等基本國策的宣傳力度，通過開展群眾喜聞樂見的活動，營造人人關(guān)心婦女工作的良好氛圍。

干部培訓(xùn)范文第4篇

這次調(diào)研采取多種方式綜合進(jìn)行。一種方式是下到基層單位調(diào)研。校長親自帶隊，分別到九龍辦事處、復(fù)州城鎮(zhèn)、祝華辦事處、園區(qū)等多個單位，就我市干部教育培訓(xùn)效果及干部對黨校培訓(xùn)的需求和建議等問題進(jìn)行深入調(diào)查。另外就是利用公文信息網(wǎng)和干部到黨校培訓(xùn)的機(jī)會，對干部采用座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等方式進(jìn)行了廣泛、深入地調(diào)研。這次共發(fā)放問卷500份，收回460份。現(xiàn)將調(diào)研情況及結(jié)果報告如下。

一、存在的主要問題

1.在學(xué)風(fēng)上，部分領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏學(xué)習(xí)理論的興趣和熱情，學(xué)習(xí)不刻苦、不鉆研、敷衍了事、淺嘗輒止，理論學(xué)習(xí)與工作實踐相脫節(jié)，不能做到學(xué)以致用，干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動性、目的性有待進(jìn)一步提高、明確。

2.在培訓(xùn)內(nèi)容的安排上，還存在空、泛、雜、淺的問題，理論聯(lián)系實際不夠，教學(xué)的針對性、實效性還不夠強(qiáng)，還不能滿足廣大學(xué)員學(xué)習(xí)理論、增強(qiáng)能力、提升素質(zhì)的需要。

3.在培訓(xùn)方式上，還存在手段不夠新、辦法不夠活、套路不夠多、效果不夠好的問題，掌握和運用現(xiàn)代化教學(xué)手段和方法，增強(qiáng)教學(xué)培訓(xùn)的主動性、活潑性還不夠。

4.在發(fā)揮學(xué)員主動性上，培訓(xùn)過程中以學(xué)員為本體現(xiàn)不夠?，F(xiàn)在的教學(xué)方式以教師滿堂灌為主，學(xué)員參與較少。

二、產(chǎn)生問題原因分析

1.主體班次辦學(xué)模式的固定化限制了教學(xué)內(nèi)容的深度和針對性。黨校主體班長期以行政層級為標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計班次，忽略了干部大都來自不同崗位和領(lǐng)域，獲取感性認(rèn)識的實踐平臺各不相同、理論素養(yǎng)的積累參差不齊、知識需求多樣化的現(xiàn)實。這給教師培訓(xùn)內(nèi)容的選定、教學(xué)方式、方法的設(shè)計增大了難度，同時也使學(xué)員難以獲得自己期望的知識和能力訓(xùn)練。

2.培訓(xùn)內(nèi)容缺乏時代性、實踐性和時效性。由于缺乏對干部知識層次和需求狀況的調(diào)研，教育者不了解培訓(xùn)對象的實際需求，很多培訓(xùn)內(nèi)容難以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，尤其是缺乏當(dāng)代新理論、新知識方面的內(nèi)容。

3.教學(xué)方式方法單一，手段落后。目前，我市干部教育培訓(xùn)基本沿用普通教育模式，由教師進(jìn)行主導(dǎo)式灌輸，沒有注意到受訓(xùn)學(xué)員的特點和需求，忽視了對學(xué)員綜合素質(zhì)和解決實際問題能力的提高，而那些以學(xué)員為主體的情景模擬、案例分析、啟發(fā)研討等研究式教學(xué)方式方法，則使用的較少。作為培訓(xùn)重要環(huán)節(jié)的參觀考察和社會調(diào)查，也往往因多種原因，很難堅持和深入。黨校近年來雖然已在教學(xué)實踐中逐步運用小組討論、情景模擬、現(xiàn)場教學(xué)、學(xué)員論壇等研究式教學(xué)方法，但運用的不廣泛，影響了培訓(xùn)效果。

4.師資力量的相對薄弱限制了教學(xué)質(zhì)量的提高。從今年的情況來看，越來越多的干部培訓(xùn)被拿到大連市委黨校，這種情況就導(dǎo)致我們的培訓(xùn)空間越來越小，培訓(xùn)內(nèi)容越來越有難度。怎么樣使我們的培訓(xùn)內(nèi)容區(qū)別于大連市委黨校，找好我校培訓(xùn)的契入點，成為一個難題擺在我們面前。

三、建議

1.加快干部培訓(xùn)社會化選學(xué)進(jìn)程。社會化選學(xué)就是干部結(jié)合自身發(fā)展和崗位需求，按照統(tǒng)一提供的菜單式培訓(xùn)內(nèi)容，自主選擇培訓(xùn)項目的一種新的培訓(xùn)方式。它與組織調(diào)訓(xùn)相輔相成，社會化選學(xué)的最大意義就在于，它是本著“以人為本、因人施教”的原則，充分尊重干部個人的培訓(xùn)需求，把選擇權(quán)還給了干部。一個被動地學(xué)，一個主動地學(xué)，無疑，實際效果當(dāng)有所不同。

干部培訓(xùn)范文第5篇

參加了為期三個月的教育部高校教育管理干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這段時間，受學(xué)校委派。認(rèn)真聆聽專家精彩講演，積極參與班級小組活動，利用一切機(jī)會與學(xué)員相互交流，心儀已久的高校走訪學(xué)習(xí)，靜下心來讀一些書想一些問題，每天都有一種悠然心會、豁然開朗的感覺。現(xiàn)梳理總結(jié)如下。

（一）內(nèi)容豐富 形式多樣

1。 內(nèi)容豐富：既有科學(xué)發(fā)展、國際政治等理論專題，又有三農(nóng)問題、金融危機(jī)等時政專題；既有廉政建設(shè)、干部作風(fēng)等思想教育內(nèi)容，又有文學(xué)走向、論文寫作等人文教育內(nèi)容；既有高校管理、高等教育等高教理論專題，又有校園文化、人事管理等高校實踐內(nèi)容；既有華師、華科等國內(nèi)名校經(jīng)驗介紹，又有美國高等教育等國外教育比較。教學(xué)內(nèi)容既有理論的前沿性，又有現(xiàn)實的針對性。

2。 形式多樣：有專題講授、自學(xué)研討、實地考察、論文寫作、學(xué)員論壇、管理故事賞析等多種形式，理論與實際緊密結(jié)合。

（二）組織嚴(yán)密 紀(jì)律嚴(yán)明

1。 配好班主任：班主任既有管理經(jīng)驗又細(xì)心熱情，在三個月的培訓(xùn)中，班主任求真務(wù)實的工作作風(fēng)，平易近人的人格力量，無微不至的關(guān)懷照顧令大家受益良多。