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最新煤礦風險防控措施范文第1篇

尊敬的各位領導：

大家好！

首先，我代表**市**煤業(yè)有限公司對各位領導蒞臨我礦檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。按照年前國家安委明電【2019】3號（開展全國安全生產(chǎn)集中整治方案）、國家局警示教育會和黃玉治局長講話精神以及河南省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，礦立即組織安全管理人員和職能科室主要負責人討論如何深入開展安全生產(chǎn)工作，并做好近期以及2020年安全工作，加強礦井安全基礎建設，現(xiàn)將具體工作的主要措施匯報如下：

一、礦井基本情況

**市**煤業(yè)有限公司是一家由河南豫聯(lián)煤業(yè)集團有限公司控股的股份制企業(yè)，位于登封市大冶鎮(zhèn)石嶺頭村境內(nèi)，距登封市17km，井田面積7.406K㎡，設計生產(chǎn)能力為45萬t/年。采用立井開拓方式開采二1煤層，中央分列式通風，原始瓦斯含量最高為5.68m3/t,瓦斯壓力0.32MPa，高瓦斯礦井。煤塵有爆炸危險性，煤層為III類不易自燃煤層，水文地質(zhì)條件中等。煤層平均厚度3.31米，2013年補充勘探后保有資源儲量3820萬t，可采儲量1700萬t，服務年限27年。礦井證照齊全有效。礦井于2020年元月7日八點班停止采掘活動進行設備檢修。

（二）礦井各系統(tǒng)基本情況

1、通風系統(tǒng)

通風方式為中央分列式，通風方法為抽出式，即主、副井進風，風井回風。主井井筒直徑4.5m，井深528m；副井井筒直徑5.0m,井深523m，主、副井落底標高-118m；風井井筒直徑3.6m，井深239m,落底標高+118m。風井安裝FBCDZ№23/2×185型對旋軸流式通風機2臺，一用一備，電機功率185KW，礦井總進風量為2281m3/min,等積孔1.5m2，負壓1010Pa,通風設施齊全，系統(tǒng)運行可靠。

2、安全監(jiān)控系統(tǒng)

采用KJ95N型監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，瓦斯、一氧化碳、風速、溫度、粉塵等各類傳感器配備齊全，安設符合規(guī)定，監(jiān)測數(shù)據(jù)傳輸及時。監(jiān)測終端、監(jiān)控機房設在調(diào)度室，與煤業(yè)公司、登封市煤炭局實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行穩(wěn)定、可靠。

3、瓦斯抽采系統(tǒng)

地面建有瓦斯抽放泵站，安設2臺2BEC42型水環(huán)式真空瓦斯抽放泵，功率185KW、抽氣量為140m3/min。抽放主管風井井筒段采用Ф426mm無縫鋼管，?；厣仙讲捎莽?00mm的鍍鋅鋼管。購置有ZDY-3200S等大功率鉆機，確保瓦斯抽放鉆孔施工。

4、防滅火系統(tǒng)

所采煤層為不易自燃煤層，采取監(jiān)控系統(tǒng)和人工日常巡監(jiān)相結合的監(jiān)測方法。礦井建有消防管路系統(tǒng)，制定有防滅火措施。井下巷道均采用錨噴或U型鋼支護，采煤工作面采用ZH2000/16/24Z型懸移支架支護頂板。井上、下設置有消防材料庫。主要硐室采用U型鋼和錨噴不燃性材料支護，配備有滅火器和消防沙箱。采煤工作面上、下安全出口暢通；井下主排水泵房、變電所設有防火門；消防用水取自地面工業(yè)廣場消防水池，井下按規(guī)定設置閥門、三通等。

5、粉塵災害防治系統(tǒng)

煤塵有爆炸危險性，建立有綜合防塵系統(tǒng)。地面建有550m3的消防水池，專供井下及平地消防防塵用水，沿風井敷設一趟Φ108×4.5mm無縫鋼管將水送入井下，經(jīng)井底大巷、采區(qū)巷道至采掘工作面和設備轉載點。在設有供水管道的各條大巷、皮帶運輸巷均按規(guī)定設置三通和閥門。溜煤眼、轉載點均設置有灑水降塵設施，水質(zhì)水量滿足要求。采掘工作面采用濕式打眼和煤層注水措施。井下各主要巷道設置隔爆水棚，主要回風巷和采面回風巷設置有風流凈化水幕裝置。

6、運輸系統(tǒng)

主運輸系統(tǒng)：井下原煤運輸采用膠帶輸送機，工作面選用刮板輸送機，膠帶為阻燃膠帶，膠帶輸送機煙霧、溫度等綜合保護配備齊全。

輔助運輸系統(tǒng)：井下軌道運輸采用1.0噸礦車,井下所需物料由副井入井后，經(jīng)井底車場和軌道上山運至工作面。

7、提升系統(tǒng)

主井提升機選用2JK-3/20型單繩纏繞式雙滾筒提升機，裝備一對4t立井單繩箕斗；副井提升機選用2JK-3.5/20G型單繩纏繞式雙滾筒提升機，裝備一對1t礦車單層單車罐籠，擔負全礦井的人員和物料升降任務；各種保護裝置齊全，運行正常。

8、供電系統(tǒng)

采用雙回路10kv高壓供電，供電可靠，能夠滿足安全生產(chǎn)需要。井下中央變電所采用雙回路供電，供電線路沿副井井筒敷設至井底中央變電所。井下全部采用礦用阻燃電纜和礦用防爆電器，高低壓保護齊全。配有“過流、漏電、接地”三大保護，井上、下供電均安裝有防雷電裝置，并經(jīng)監(jiān)測合格，供電系統(tǒng)運行安全可靠，滿足安全生產(chǎn)需要。

9、排水系統(tǒng)

在-118m水平建有中央排水泵房、內(nèi)外環(huán)水倉，水倉容量4000m3，一級排水，礦井實際涌水量為50m3/h。主泵房內(nèi)配備MD500-57×10型高揚程耐磨離心水泵3臺，單臺水泵排水能力為500m3/h，排水管選擇Ф325×10mm無縫鋼管，沿副井敷設2趟。

10、安全避險“六大系統(tǒng)”

采用KJ95N型監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)（現(xiàn)已經(jīng)升級KJ95X系統(tǒng)，正在試運行）；配備一套KJ69J型礦用人員安全監(jiān)測系統(tǒng)；壓風自救系統(tǒng)由地面壓風機房安裝2臺DVA-250+/1.0型螺桿式空氣壓縮機，1臺工作，1臺備用，可滿足壓風自救系統(tǒng)的供風要求。壓風管路為Ф159mm無縫鋼管一趟，沿副井井筒引入井下；供水施救系統(tǒng)水源來自大冶水廠，滿足生活飲用水的水質(zhì)標準，供水管路采用無縫鋼管，從風井引入井下；通訊聯(lián)絡系統(tǒng)為一套KTJ103數(shù)字程控調(diào)度交換機。在軌道上山中下部建有能容納100人的緊急避險系統(tǒng)。

二、深刻汲取事故教訓，開展警示教育活動

**市**煤業(yè)有限公司始終把事故警示教育作為安全教育培訓的重要手段，以增強干部的風險意識，培養(yǎng)職工的安全意識。根據(jù)國家局事故通報我礦先后組織職工觀看《平禹四礦2010.10.16煤與瓦斯突出事故》、登封市興裕煤礦1.4瓦斯爆炸事故、河南省魯山縣康樂園老年公寓發(fā)生火災事故、義馬氣化廠7.19重大爆炸事故、商丘市“12.17”重大火災事故警示教育片。針對10月下旬以來5天內(nèi)全國發(fā)生3起較大事故，尤其是山西二畝溝煤礦11.18瓦斯爆炸事故和山東淝城11.19火災涉險事故、12.14四川省川煤集團杉木樹煤礦透水事故、12.17貴州省廣隆煤礦煤與瓦斯突出事故、分管副礦長以及各科室科長認真進行了剖析，針對當前**市**煤業(yè)有限公司井下每個作業(yè)地點、各個系統(tǒng)認真找不足、查漏洞，進行風險辨識并制定相對應的管控措施，貫徹落實到班組，確保年前安全穩(wěn)定。12月25日在副井口更換最新煤礦事故警示教育宣傳欄。

針對事故教訓我們開展了專項評估工作，共評估重大風險2條，對評估出重大風險制定專項管控措施和責任人，12月18日礦長組織安全管理人員對礦井進行專項評估（貴州省廣隆煤礦12.17和四川杉木樹12.14透水事故），共評估出重大風險1條，較大風險2條，對評估出重大風險制定專項管控措施和責任人。

三、貫徹學習講話精神，開展集中執(zhí)法活動

我們組織召開專題會議，學習貫徹黃玉治局長11月22日講話精神，結合上級文件制定專項排查方案，共查出隱患22條，逐條對隱患進行剖析，按照責任、措施、資金、時限和預案“五落實”的原則，制定整改方案，認真開展隱患治理工作，所查出隱患已經(jīng)全部整改到位。

四、隱患清零活動

2019年1-12月份，上級部門來礦檢查55次，檢查出隱患560條，已整全部整改到位。

五、年末隨初確保安全措施及2020年重點工作

（一）減少掘進工作面、減少維修作業(yè)地點。減少井下作業(yè)人員：“三違人員”、不按措施施工人員等全部清退。

（二）瓦斯治理

瓦斯抽采上嚴格落實好各環(huán)節(jié)施工管理和技術管理，積極探索新工藝、新材料、新裝備的應用，力爭建設成“三化一工程”標桿礦井。

（三）強力推進雙重預防體系建設

堅持問題導向，著力補齊短板、堵塞漏洞、消除隱患，抓重點、抓關鍵、抓薄弱環(huán)節(jié)。明年的重點是把雙重預防向縱深推進，形成管理層從技術和管理上堵住漏洞，杜絕大事故；現(xiàn)場從施工上嚴格落實風險管控和隱患排查治理，消滅小事故。

（四）提升安全生產(chǎn)標準化水平

目前**市**煤業(yè)有限公司為二級安全生產(chǎn)標準化礦井，2020年要重新制定達標計劃，爭取向一級安全生產(chǎn)標準化礦井邁進。

（五）實施“一優(yōu)三減”、“四化”建設

按照我礦制定的“一優(yōu)三減”、“四化”建設實施方案，嚴格落實任務進度，完成方案計劃項目。

最新煤礦風險防控措施范文第2篇

“我從商場買了一雙鞋，還沒穿多久就開膠了，想問一下這算不算產(chǎn)品質(zhì)量問題？”

“這件衣服買回來掉色特別嚴重，可以找商場退換貨嗎？”

這是消費者們帶著自己的疑惑向山西省纖檢局的工作人員進行咨詢，而工作人員則針對具體情況或給予回答，或安排產(chǎn)品檢驗，或出具質(zhì)量問題證明。記者也有了疑惑：為什么會有這么多的消費者前來咨詢？

局長任磊對記者說：“現(xiàn)在山西省消費者協(xié)會遇到服裝鞋帽類的消費糾紛，也建議消費者先來我們的投訴舉報中心做免費鑒定。而且全省的超市和商場，都以我們的鑒定作為仲裁結果?！?/p>

這些年，山西省纖維檢驗局不僅成立投訴科為山西人民搭建了一個維權的平臺，還在服務和監(jiān)管中有力助推了纖維產(chǎn)業(yè)和地方經(jīng)濟的發(fā)展。

追溯歷史，從60年前開始

“現(xiàn)在的山西是天然纖維產(chǎn)量小省，在14個產(chǎn)棉省份里面排名靠后，但以前山西的棉花產(chǎn)量及紡織服裝行業(yè)是很強的?！比卫诮榻B道。

早在1953年，山西省纖維檢驗機構就作為河北纖檢的分支機構成立了，主要任務是棉花檢驗和棉花標準研究。1987年由纖檢所改為纖維檢驗局。1999年擁有了皮革制品檢驗實驗室，2010年購置了勞動防護用品檢驗設備，從2012年開始，重點提升實驗室的檢測環(huán)境，現(xiàn)有檢測設備260臺（套）。

山西省在歷史上也曾是我國的產(chǎn)棉大省，早在清朝末年，山西就發(fā)展出了現(xiàn)代紡織工業(yè)，領先于周邊省份。當時的紡織服裝企業(yè)數(shù)量也很多。一直持續(xù)到20世紀80年代，山西都是我國的產(chǎn)棉大省，山西紡織服裝行業(yè)在全國都很有影響力。但90年代初，山西更加側重煤炭資源開發(fā)利用，確定了“以煤為基”的九大支柱多元發(fā)展戰(zhàn)略，而紡織服裝行業(yè)排除在九大支柱之外。從那時起，山西棉花產(chǎn)量總體開始下滑，紡織廠也越來越少。

黨支部書記張明回憶說：“現(xiàn)在山西省的國營紡織服裝廠已全部消失，除一家軍工廠外都是民營企業(yè)。目前山西省棉花年產(chǎn)量約8萬噸，生絲年產(chǎn)量300噸左右?！?/p>

生產(chǎn)企業(yè)少，無法與廣東等沿海省份比；棉花產(chǎn)量小，無法與新疆等大省區(qū)比，在這樣的現(xiàn)狀下，山西省纖檢局如何履行職能開展工作呢？

經(jīng)過調(diào)研，山西省纖檢局以“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”十二字方針為指引，積極面對纖維檢驗工作的新形勢，深入剖析新問題，觀念上求新、管理上求細、技術上求精、安全上求嚴，堅持關注民生，高效履職，努力提升服務發(fā)展水平，在延伸服務上做文章，開創(chuàng)了自己的一套工作路徑和方法。

面對新局面，從觀念創(chuàng)新開始

“在全面深化改革的新局面下，要力爭主動，就要從新的觀念開始?！鄙轿魇±w檢局的班子充分認識到：十八屆三中全會指出，經(jīng)濟體制改革是全面深化改革的重點，核心是處理好政府和市場的關系，使市場在資源配置中起決定性作用和更好地發(fā)揮政府作用。要適應改革形勢，最根本的一點就是要發(fā)揮作用，用提高工作質(zhì)量和效果來鞏固自身地位，在改革中力爭主動。

山西省纖檢局兼具行政監(jiān)督和檢驗檢測雙重職能。對此，他們同時在兩個方面布局。首先在行政執(zhí)法方面，要樹立纖檢工作的權威性、公正性和公信力，保證數(shù)據(jù)準確性、執(zhí)法嚴肅性。做到有為必有據(jù)，有為必有序，有為必有責，有為必有果，做到依法決策，依法執(zhí)行，依法監(jiān)督。

其次在檢驗檢測方面，時刻體現(xiàn)服務意識和責任意識，保證抽樣工作的公正性、檢驗數(shù)據(jù)的可靠性，進而以高效優(yōu)質(zhì)的服務贏得市場，提高社會的認知度和信任度。

為了達到這個目標，山西纖檢局強化纖檢為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的理念，明確了以質(zhì)量為中心、做服務大文章的思路，并細化服務措施，提升服務水平。

在新觀念的指導下，山西局通過“三個堅持”來強化服務：一是圍繞山西“一縣一業(yè)”、“一村一品”發(fā)展戰(zhàn)略，為提高棉花、繭絲、絮用纖維制品等纖維質(zhì)量及其競爭力，規(guī)范生產(chǎn)和經(jīng)銷企業(yè)的質(zhì)量行為，堅持為企業(yè)服務。二是堅持從繁榮和規(guī)范市場、滿足市場對紡織皮革制品檢驗服務的需求出發(fā)，堅持為市場服務。三是為促進纖維產(chǎn)業(yè)發(fā)展，適應新原料、新產(chǎn)品、新技術的發(fā)展形勢，走產(chǎn)學研發(fā)展之路，堅持為科技和標準化服務。

實踐新舉措，從服務民生開始

有了清晰的工作思路后，山西省纖檢局隨即在創(chuàng)新發(fā)展方面大膽嘗試，大膽實踐。

這些措施，總結起來講就是精細合作、精準作為，最后落實到為民服務。樹立精細合作的意識，就是加強同相關各部門的互動溝通，建立質(zhì)量監(jiān)管共享機制和聯(lián)動機制。

在纖維質(zhì)量管理工作中，山西纖檢局加強了同各政府部門的配合，及時通報棉花、繭絲質(zhì)量工作信息，主動反饋企業(yè)狀況，為推動全省棉花質(zhì)檢體制改革作出積極的貢獻。在集團采購絮用纖維制品及床上用品質(zhì)量監(jiān)管工作中嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關，成為全國較早在這些領域開展監(jiān)管合作的省份。

樹立精準作為的意識，體現(xiàn)在積極為企業(yè)提供標準技術服務。山西纖檢局提出了“進企入市搞培訓、現(xiàn)場指導解難題、質(zhì)量分析找問題、改進管理保質(zhì)量”的幫扶措施。

“進企入市搞培訓”就是深入企業(yè)開展檢驗技術和標準等免費培訓服務，提供最新標準和國家相關政策；進入商場開展紡織皮革制品質(zhì)量知識培訓，講解商品鑒別及維護保養(yǎng)常識。

“現(xiàn)場指導解難題”就是定期派技術人員到生產(chǎn)第一線，了解生產(chǎn)工藝和質(zhì)檢狀況，現(xiàn)場進行技術指導，幫助企業(yè)完善檢驗條件；定點定人到商場進行巡回檢查，了解商品質(zhì)量信息，對存在的標識、外觀等質(zhì)量問題隨時指導經(jīng)銷人員糾正或下柜，對消費者的投訴或咨詢現(xiàn)場給予解決。

“質(zhì)量分析找問題”則是和生產(chǎn)及經(jīng)銷企業(yè)建立定點聯(lián)系制度，及時反饋產(chǎn)商品質(zhì)量信息，定期召開質(zhì)量分析會，提供質(zhì)量分析報告，幫助企業(yè)分析查找原因。

“改進管理保質(zhì)量”通過深入了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理狀況，查找質(zhì)量管理方面存在的漏洞，幫助企業(yè)建立完善規(guī)章制度，完善質(zhì)量保證體系，改進質(zhì)量管理和服務水平，有效提升產(chǎn)品質(zhì)量。

為消費者的訴求開辟綠色通道，這或許是山西纖檢局比較獨特的做法。2004年該局成立了投訴舉報中心，免費受理消費者投訴，為消費者的質(zhì)量安全訴求提供幫助。

據(jù)統(tǒng)計，該中心成立以來共受理消費者投訴一萬多起，這一為民服務窗口和平臺，不僅有效維護了消費者的權益，得到群眾的稱贊和歡迎，也得到了商家和社會的認可。不但太原市民會通過這一渠道維護自己的權益，山西其他地市的消費者也會慕名而來。

為了更好地服務民生，山西省纖檢局對實驗室進行了大量投入，現(xiàn)在的山西省纖檢局已具備了開展棉花、毛絨、繭絲、化纖及紡織品、服裝、皮革制品、勞動防護用品、救災用物品等9大類261種產(chǎn)品的檢測能力，同時實驗室還擁有纖維和紡織皮革制品標準文獻和圖書資料上萬份。

這些舉措不僅為山西的消費者提供了便利，山西省纖檢局還能夠通過投訴情況對山西流通領域的產(chǎn)品質(zhì)量進行分析，指導工作，進一步提升了科研能力。

提升競爭力，從科研能力開始

樹立了正確的新觀念，實施了相應的舉措后，山西省纖檢局還在技術上精益求精，不斷滿足市場和發(fā)展的需求。

近年來，山西省纖檢局著力于人才隊伍建設、科技纖檢建設和基礎能力建設，全面提升全局的核心競爭力。為了達到這一目標，該局從實驗室建設、設備改造、業(yè)務拓展、質(zhì)量管理多方面推進，不斷提高硬實力。一是在棉花質(zhì)檢體制改革工作中，緊緊圍繞國家宏觀政策，積極推動全省棉花質(zhì)檢體制改革工作；二是加強檢驗裝備的改造，先后投資600余萬元購置實驗室設備；三是結合山西產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成立了“山西省勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心”，開拓了勞動防護用品檢測業(yè)務，服務山西安全發(fā)展；四是建立質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進，加強內(nèi)部檢測工作質(zhì)量控制，取得國家級“計量認證”、“機構驗收”及“實驗室認可”資質(zhì)和證書，保證了檢測結果的科學、公正、準確、可靠；五是建設新的纖維檢驗檢測基地。新基地規(guī)劃面積近7000平方米，年底主體工程將完成，等建成入駐后，還將繼續(xù)投入大量資金進行實驗設備的更新?lián)Q代。

“科技興檢，人才強檢”，軟實力和硬實力一樣重要，硬件到位的同時，山西省纖檢局在人才培訓方面也下了很大力氣。為了推進了人才隊伍建設，局領導班子十分重視員工的教育培訓，每年堅持有計劃地開展10余次不同規(guī)模、形式多樣、內(nèi)容貼合工作實際的內(nèi)部培訓。通過事業(yè)單位公開招考，選拔技術專業(yè)對口的碩士和本科畢業(yè)生，彌補檢驗崗位對技術人員更高層次的要求，充實人才隊伍，為大力實施“人才強檢”戰(zhàn)略儲備力量。還與科研單位、高等院校及企業(yè)開展學術交流等多層次的合作，帶動檢驗人員技術水平的提高。采取積極的鼓勵措施和獎勵政策，大力倡導科研之風，創(chuàng)造人人爭學技術的氛圍，激發(fā)學習熱情。

“為了支持科研工作，我們在去年制定了一套科研管理及獎勵辦法，每年拿出20萬元的科研經(jīng)費用于科研及獎勵基金。凡獲立項的國家級項目獎勵5000元、省級項目獎勵2000元，項目完成后再分別予以獎勵。除此之外，發(fā)表學術論文和專業(yè)文章也給予一定的獎勵?！比卫诮榻B說。

僅2014年該局就有2項地方標準批準，3項地方標準通過審查，2項行業(yè)標準通過立項審查，5項地方標準完成制修訂起草工作，在國家和地方專業(yè)刊物發(fā)表專業(yè)文章共16篇。

履行監(jiān)管職責，從落實措施開始

“為了嚴格風險防控，我們局一直強調(diào)‘嚴’字當頭，提出了‘四強化四落實’的監(jiān)管措施，這就確保了消費品生產(chǎn)加工等環(huán)節(jié)沒有發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性、行業(yè)性質(zhì)量安全問題和重大輿論熱點問題?！睆埫髡f。

首先強化組織領導，落實崗位職責。按照分區(qū)域分片監(jiān)管的原則，由分管領導負責把11個地市及所轄縣區(qū)的監(jiān)管責任落實到相應科室，再由科室分配到小組，定崗定人，保證監(jiān)督工作不缺位，不留死角。

在崗位職責落實后，緊接著就是強化責任意識，落實監(jiān)督責任。全局職工牢固樹立了底線思維，強化“紅線”意識，做到履職有位，依法監(jiān)管，守土有責。

2013年，山西省纖檢局完成各類棉花公證檢驗19萬噸，生絲公證檢驗193批；完成紡織皮革制品定期監(jiān)督檢驗6715批，監(jiān)督抽查890批次，同比增長23.6%；全年接待消費者投訴1360起，開展各類培訓780人次；組織集團采購驗貨125萬件，受理委托檢驗1618批，同比增長11.8%。監(jiān)督領域涉及纖維及紡織皮革制品、勞動防護用品的生產(chǎn)經(jīng)銷企業(yè)、酒店賓館浴業(yè)，學校幼兒園、民政救災、煤礦、電力、化工、水泥企業(yè)、建筑工地等，監(jiān)督產(chǎn)品包括棉花、繭絲、紡織品、服裝、皮鞋、皮包、床上用品、安全帽、防護鞋九大類產(chǎn)商品，監(jiān)督責任得到有效落實。

為了強化輿情監(jiān)測，落實應急預案，該局還建立了網(wǎng)絡媒體查詢制度，指定專人負責每日查詢網(wǎng)絡媒體的信息，做到對輿情反映案件和問題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處理，并且建立了安全風險應急預案，明確職責，制定方案，做到科學防范，妥善應對。

該局加強同山西省教育廳、民政廳等部門的聯(lián)系，加強對高校學生床上用品、服務性公用紡織產(chǎn)品及救災衣被的全程質(zhì)量監(jiān)管，完善供貨企業(yè)質(zhì)量信息和電子檔案，落實絮用纖維制品質(zhì)量監(jiān)督系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集和報告責任。同時繼續(xù)開展中小學校服的質(zhì)量監(jiān)督和校服生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量安全培訓。做到了強化部門聯(lián)合，落實把關責任。

展望未來，從做好現(xiàn)在開始

未來是要展望，但做不好現(xiàn)在，就不會有未來。

2013年，該局共組織儀器化棉花公證檢驗5530噸，完成2012年度國儲棉入庫公檢任務11萬噸。在出入庫公檢工作中，山西省纖檢局與其他檢驗機構密切配合，與庫方主動協(xié)調(diào)溝通，向中纖局及時請示匯報，展現(xiàn)出了良好的職業(yè)素養(yǎng)和技術水平，得到各方的一致好評。

該局還根據(jù)山西省質(zhì)監(jiān)局的安排承擔了全省紡織皮革制品、勞動用品的質(zhì)量監(jiān)督抽查工作。僅2013年，就抽檢了890批次，定期監(jiān)督檢驗全面覆蓋了全省11個地市，涉及多個領域100多個品種。監(jiān)督檢查各類企業(yè)1510家，抽檢6715批次。

改革之年，山西省纖檢局的領導班子感到肩上的擔子很重。質(zhì)檢體制改革的步伐在不斷加快，在棉花臨時收儲政策結束和不再開展流通領域定期監(jiān)督檢查工作，事業(yè)單位分類改革，檢測機構實施整合等新情況下，他們已經(jīng)開始積極應對未來可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。一是認真分析國家政策走向，早預判，早準備；二是高標準履行好國家賦予纖檢機構的職能；三是加大與發(fā)達地區(qū)的合作力度；四是力爭得到上級部門及較多相關部門的支持；五是堅持不懈練內(nèi)功，打基礎，一步一個腳印地積淀發(fā)展資本。