招商引資考核獎勵辦法
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招商引資考核獎勵辦法范文第1篇
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)
深入貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨代會、人代會會議精神，進(jìn)一步加大招商引資力度，積極創(chuàng)新招商方式，著力提高招商實(shí)效，以競賽促招商，以招商促引資，以引資促發(fā)展，重點(diǎn)在招引高新項(xiàng)目、重大項(xiàng)目、電子項(xiàng)目、外資項(xiàng)目上尋求新突破，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新跨越。
這次招商引資百日賽的目標(biāo)是：招商引資協(xié)議利用資金4億元，協(xié)議利用外資2000萬美元，實(shí)際利用外資800萬美元。其中，招引億元以上項(xiàng)目2個，5000萬元以上項(xiàng)目4個。
二、競賽內(nèi)容
這次百日賽活動主要內(nèi)容為“四比四賽”：
1、比組織力度，賽序時進(jìn)度。主要看鎮(zhèn)專業(yè)招商組、機(jī)關(guān)干部、村、社區(qū)、單位部門招商引資責(zé)任制和目標(biāo)任務(wù)是否明確，比是否親自抓招商、參與招商活動，賽招商引資各項(xiàng)工作是否完成序時進(jìn)度。
2、比項(xiàng)目信息，賽意向洽談。主要看參與招商引資活動，比提供有效項(xiàng)目信息情況，賽意向洽談和簽約項(xiàng)目。
3、比簽約數(shù)量，賽項(xiàng)目質(zhì)量。主要看在手、在談項(xiàng)目情況進(jìn)度，比項(xiàng)目投資合作協(xié)議和合同簽訂成果，賽目標(biāo)責(zé)任特別是投資5000萬元以上重大項(xiàng)目的招引實(shí)績。
4、比注冊登記，賽開工建設(shè)。以項(xiàng)目注冊登記、落戶動工為落腳點(diǎn)，著力提高招商引資實(shí)效，賽項(xiàng)目的開工建設(shè)、實(shí)施進(jìn)度和竣工投產(chǎn)。
三、競賽時間
利用外資百日賽活動時間：2012年7月1日至10月10日。
四、目標(biāo)任務(wù)
1、專業(yè)招商組：5000萬元；
2、黨政正職：3000萬元；
3、副鎮(zhèn)級干部：2000萬元；
4、園區(qū)科室：2000萬元；
5、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（部門分工）干部：1000萬元；
6、村、社區(qū)、單位部門負(fù)責(zé)人：1000萬元
（一）考核內(nèi)容及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
本次競賽采用百分制的考核評分辦法。
1、隊(duì)伍建設(shè)（5分）。參與招商工作，建立信息渠道，完善招商網(wǎng)絡(luò)，并卓有成效開展工作得5分，否則不得分。
2、提供信息（5分）。百日賽活動期內(nèi)，提供一個有價值的項(xiàng)目信息得5分。每增1個有價值的項(xiàng)目信息加2分，加分不超過5分。
3、項(xiàng)目洽談（10分）。百日賽活動期內(nèi)，每洽談一個符合入園條件的項(xiàng)目得10分。每增1個洽談項(xiàng)目加5分，加分不超過10分。
4、意向協(xié)議（15分）。百日賽活動期內(nèi)，簽訂一個項(xiàng)目意向合同得15分，每增加1個項(xiàng)目加5分，加分不超過15分。
5、正式簽約（30分）。百日賽活動期內(nèi)，按照文年度目標(biāo)任務(wù)要求，簽訂正式合同得30分。在目標(biāo)任務(wù)基礎(chǔ)上，投資額每增（減）1000萬加（減）5分，加分不上限，減分減完為止。
6、注冊登記（35分）。百日賽活動期內(nèi)，簽約項(xiàng)目領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證得35分。每增加1個項(xiàng)目加10分，加分不上限。
（二）獎勵辦法
本次競賽活動按考核得分，除根據(jù)文件要求獎勵外，另設(shè)特等獎一名，獎勵10000元；一等獎三名，各獎5000元；二等獎五名，各獎3000元；三等獎十名，各獎1000元；鼓勵獎20名，各獎500元。獎金由鎮(zhèn)財政專項(xiàng)列支。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)招商引資百日賽活動領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)建立招商引資百日賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，同志任組長，同志任副組長，同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考核辦公室，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商引資百日賽活動的各項(xiàng)工作。同志兼任考核辦公室主任，同志兼任考核辦公室副主任，由園區(qū)、紀(jì)委、財政所、工業(yè)與服務(wù)業(yè)中心等相關(guān)部門組成考核辦公室。
2、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。鎮(zhèn)專業(yè)招商組、機(jī)關(guān)干部和村、社區(qū)、單位部門以及各工業(yè)企業(yè)要深入宣傳，激發(fā)本單位成員投身招商引資工作的熱情，營造出全鎮(zhèn)上下共同參與的濃烈氛圍。
3、明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭招商，通過“走出去、引進(jìn)來”等方式，廣泛收集項(xiàng)目信息源。鎮(zhèn)專業(yè)招商組、機(jī)關(guān)干部和村、社區(qū)、單位部門以及各工業(yè)企業(yè)要對照年初鎮(zhèn)下達(dá)的招商引資目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真細(xì)化分解，做到責(zé)任落實(shí)到人，壓力傳達(dá)到位。
4、強(qiáng)化考核，確保效果。根據(jù)各階段工作任務(wù)，鎮(zhèn)百日賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組將組織開展督查活動，競賽期間每半月督查一次。競賽結(jié)束后，由鎮(zhèn)百日賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)引薦人申報、業(yè)主認(rèn)可、考核檢驗(yàn)、公示等環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)考核。
招商引資考核獎勵辦法范文第2篇
為加快“創(chuàng)業(yè)”建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，落實(shí)市政府“關(guān)于鼓勵科技載體吸納新辦企業(yè)的意見文件精神，充分發(fā)揮我區(qū)科技載體功能，鼓勵引進(jìn)和培育各類科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)，加快培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府第1次常委會議討論，并上報至區(qū)委常委會第21次會議討論通過，特制定本意見。
一、獎勵對象
1、工商稅務(wù)注冊在市興源北路401號（市北創(chuàng)科技園）的具有獨(dú)立法人資格的新辦企業(yè)。
2、引進(jìn)科技企業(yè)的各類招商人員，鼓勵多渠道社會化招商引資引智。
3、鼓勵引進(jìn)光電新材料、信息技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、新醫(yī)藥和科技金融服務(wù)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)。
二、目標(biāo)任務(wù)
1、在2012年4月1日---2012年12月31日期間，完成工商稅務(wù)注冊在市興源北路401號（市北創(chuàng)科技園）的具有獨(dú)立法人資格的新辦企業(yè)120家或企業(yè)注冊資本金4.8億元以上。
2、完成引進(jìn)新辦企業(yè)數(shù)量和載體招租率目標(biāo)完成率在60%以上。
三、獎勵標(biāo)準(zhǔn)
（一）投資強(qiáng)度獎
注冊資本金在1000萬元以上的新辦企業(yè)，按實(shí)際到位注冊資本的0.3%給予獎勵給企業(yè)；注冊資本金在1000萬元以下的新辦企業(yè)，按實(shí)際到位注冊資本的0.2%給予獎勵給企業(yè)。
（二）科技含量獎
1）擁有或當(dāng)年申請發(fā)明專利每件加0.5%系數(shù)予以獎勵。
2）擁有國家、省級高新技術(shù)產(chǎn)品每件分別加5%、2%系數(shù)予以獎勵。
3）企業(yè)團(tuán)隊(duì)每擁有1名院士、博士分別加10%、5%系數(shù)予以獎勵。
4）承擔(dān)國家、省重大科技項(xiàng)目（國撥、省撥經(jīng)費(fèi)200萬元）每項(xiàng)分別加20%、10%系數(shù)予以獎勵。
以上獎勵系數(shù)以投資強(qiáng)度獎勵金額為基數(shù)。
（三）爭優(yōu)創(chuàng)先獎：
科技創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)企業(yè)
1)注冊并申報市科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才企業(yè)獎勵1萬；
2)注冊并申報市級以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)企業(yè)獎勵3萬；
3)注冊企業(yè)申報市級以上科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才獎勵1萬元。
（四）企業(yè)增效獎：
面向區(qū)內(nèi)街道、園區(qū)、機(jī)關(guān)部門，按“利益共享”的原則，在2012年4月1日到2012年12月底注冊在北創(chuàng)科技園的新辦企業(yè)，按“誰引進(jìn)誰受益”，其引進(jìn)企業(yè)市級稅收的實(shí)得部分全額獎勵給引進(jìn)部門；引進(jìn)企業(yè)區(qū)級稅收的實(shí)得部分按區(qū)財政制定的政策執(zhí)行。
（五）對引進(jìn)科技企業(yè)的個人獎勵標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)招商引資獎勵辦法執(zhí)行，對引進(jìn)省級以上創(chuàng)新型企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)和市級以上科技領(lǐng)軍型企業(yè)的個人在區(qū)招商引資獎勵辦法的基礎(chǔ)上分別另外嘉獎3000元；2000元；1000元。
四、實(shí)施辦法
1、獎勵資金來源按市政府“關(guān)于鼓勵科技載體吸納新辦企業(yè)的意見文件的規(guī)定，年底按完成情況結(jié)算后，與區(qū)政府設(shè)立的招商引資專項(xiàng)獎一并使用。
2、本辦法所涉及的對市級對我區(qū)的考核及獎勵爭取、報表等工作，在區(qū)科技局的指導(dǎo)下由北創(chuàng)科技園承擔(dān)。
招商引資考核獎勵辦法范文第3篇
為了進(jìn)一步加大招商引資力度，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，努力完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府決定，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展招商引資“百日賽”活動。具體實(shí)施意見如下：
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)
認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十屆三次全體(擴(kuò)大)會議精神，積極創(chuàng)新工作手段，切實(shí)加大招商引資工作的組織力度，努力提高工作實(shí)效，以競賽促招商，以招商促項(xiàng)目，以項(xiàng)目促發(fā)展，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展。
這次招商引資“百日賽”的目標(biāo)是：招商引資額2000萬元。招引一批項(xiàng)目，100-300萬元的項(xiàng)目3個，500萬元以上的項(xiàng)目2個，1000萬元以上的項(xiàng)目1個。
二、競賽內(nèi)容
這次招商引資“百日賽”的主要內(nèi)容為“四比四賽”：
1、比組織領(lǐng)導(dǎo)，賽推進(jìn)力度。主要著鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和村、單位生要負(fù)責(zé)人是否親自參與招商，賽班子成員參加招商力度。
2、比信息收集，賽信息質(zhì)量。主要看項(xiàng)目信息收集的數(shù)量，賽項(xiàng)目跟蹤洽淡的價值。
3、比項(xiàng)可洽談，賽項(xiàng)目簽約。通過信息篩選，落實(shí)重點(diǎn)跟蹤洽談，賽項(xiàng)目簽約成功率。
4、比項(xiàng)目開工，賽竣工投產(chǎn)。主要看簽約項(xiàng)目的開工率和建設(shè)速度，賽項(xiàng)目竣工投產(chǎn)。
三、競賽時間和方式
競賽時間從2014年7月20日至2014年10月31日，競賽方式在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部之間，村與村和部門與部門之間進(jìn)行，
四、考核獎勵辦法
1:本次“百日賽”由鄉(xiāng)招商辦負(fù)責(zé)督查考核，依照考核結(jié)果，作為評獎依據(jù)。
2、獎項(xiàng)的設(shè)定：
(1)組織獎6名。村和單位備設(shè)立一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名。獎勵標(biāo)準(zhǔn)為一等獎1500元，二等獎1000元，三等獎500元。
(2)項(xiàng)目引薦獎：
固定資產(chǎn)投資100-300萬元的，獎引薦者3000-5000元；300-500萬元的，獎引薦者5000-8000元;500萬元以上的，每增加投資100萬元獎引薦者1000元;1000萬元以上的，獎引薦者30000-50000元;特大投資項(xiàng)目的獎勵標(biāo)準(zhǔn)采取“一事一議”。此獎項(xiàng)在鄉(xiāng)政府未出臺新的政策以前，連續(xù)生效。
(3)項(xiàng)目簽約獎:
“百日賽”活動期間，有一個成熟的項(xiàng)目簽訂協(xié)議，投資方按協(xié)議繳納信用保證金，除按引薦獎的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外、另一次性獎?wù)猩特?zé)任人或單位?3000-5000元。
(4)項(xiàng)目開工獎:
“百日賽”活動期間，有一個規(guī)模項(xiàng)目開工建設(shè)，除按引薦獎的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放外，另一次性獎?wù)猩特?zé)任人或單位5000-10000元。
以上獎項(xiàng)所需資金均由鄉(xiāng)財政列支。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、建立組織。鄉(xiāng)建立招商引資“百日賽”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由吉天河任組長，浦成、韋紅安為副組長，姚建康、錢寶忠、孫江鵬、束必月、林俊國、鐘開存等六名同志為成員。
2、宣傳發(fā)動。各村、各單位要深入宣傳，激發(fā)本單位成員投身招商引資工作的熱情，營造全鄉(xiāng)上下人人參與的濃烈氛圍。
招商引資考核獎勵辦法范文第4篇
一、指導(dǎo)思想
以市第七次黨代會精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，著力把產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、招商引資作為加快發(fā)展的首要支撐，進(jìn)一步完善體制機(jī)制，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，充分發(fā)揮工商行政管理職能，全力服務(wù)"轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)年"和招商引資工作，在落實(shí)政策、提高效能、助企融資等方面有所作為。
二、成立組織
市局成立服務(wù)"轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)年"招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位：各分局、直屬單位、機(jī)關(guān)各科室。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在企業(yè)注冊局，兼任辦公室主任。辦公室具體負(fù)責(zé)服務(wù)"轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)年"活動暨招商引資工作的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、調(diào)度、督辦及信息報送等工作。
三、目標(biāo)任務(wù)
（一）圍繞"轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)年"活動，搜集整理支持市委提出的"六大轉(zhuǎn)型"目標(biāo)的相關(guān)政策、法律、法規(guī)，借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法，擬定出臺服務(wù)轉(zhuǎn)型暨招商引資工作的具體意見并在全系統(tǒng)推行落實(shí)。
（二）全面完成市委、市政府下達(dá)的招商引資目標(biāo)任務(wù)，具體任務(wù)分解為：開發(fā)區(qū)、相山、杜集、烈山、段園、臨童六個分局各完成1個簽約項(xiàng)目，1個引薦項(xiàng)目。
（三）按照提速增效的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變登記注冊窗口工作作風(fēng)，建立轉(zhuǎn)型及招商引資項(xiàng)目特約登記機(jī)制，靠前貼近服務(wù)，確保注冊登記渠道暢通快捷。
四、考核標(biāo)準(zhǔn)
服務(wù)"轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)年"工作納入機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核，對服務(wù)重大轉(zhuǎn)型項(xiàng)目受到市委、市政府表彰的，計(jì)入年度目標(biāo)考評。
簽約的規(guī)模項(xiàng)目投資協(xié)議是指經(jīng)"六個一"工作機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組研究準(zhǔn)入后當(dāng)年簽約的固定資產(chǎn)投資5000萬元（含）以上項(xiàng)目的正式投資協(xié)議。
引薦來淮考察的企業(yè)必須是市招商局的重點(diǎn)企業(yè)名錄中的知名企業(yè)，或經(jīng)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的企業(yè)，引薦來淮企業(yè)考察實(shí)行"過程管理"。應(yīng)在項(xiàng)目洽談15日之內(nèi)報市招商局備案，市招商局根據(jù)產(chǎn)業(yè)及特色園區(qū)定位，聯(lián)系相應(yīng)縣區(qū)、開發(fā)區(qū)接洽。
五、獎懲措施
參照市政府獎勵辦法，服務(wù)"轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)年"工作納入市局目標(biāo)考評，實(shí)施加減分獎勵。凡服務(wù)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目有突出貢獻(xiàn)被市委、市政府表彰的，酌情加分；凡因服務(wù)不到位被市委、市政府批評的，相應(yīng)扣分。
對引進(jìn)并落地開工5000萬元（含）以上固定資產(chǎn)投資規(guī)模項(xiàng)目的，按照項(xiàng)目實(shí)際固定資產(chǎn)投資的3‰獎勵（含第一引薦人獎勵）。對完成年度目標(biāo)任務(wù)的單位，得本項(xiàng)目標(biāo)考核滿分，未完成的，得分依次扣減相應(yīng)分值。
六、幾點(diǎn)要求
1、各單位要高度重視招商引資工作，進(jìn)一步加大招商引資力度，以招商引資強(qiáng)勁推動我市轉(zhuǎn)型發(fā)展、全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。要確定一名領(lǐng)導(dǎo)和一名聯(lián)系人具體負(fù)責(zé)本單位的招商引資工作，統(tǒng)計(jì)上報相關(guān)數(shù)據(jù)和信息；要瞄準(zhǔn)知名企業(yè)，著重摸排區(qū)域內(nèi)世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)、民營企業(yè)100強(qiáng)、行業(yè)50強(qiáng)，央企以及上市企業(yè)，有針對性的開展招商選資；要緊盯重點(diǎn)區(qū)域開展招商，充分發(fā)揮掌握經(jīng)濟(jì)戶口的工作優(yōu)勢，積極與外地工商部門及協(xié)會聯(lián)系，圍繞我市的重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)和園區(qū)建設(shè)要求，努力引進(jìn)關(guān)聯(lián)度高、配套性強(qiáng)的龍頭產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落戶我市，繼續(xù)做大做強(qiáng)。
招商引資考核獎勵辦法范文第5篇
一、關(guān)于對企業(yè)家的獎勵
企業(yè)家是指在魯山縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中做出卓越貢獻(xiàn)的企業(yè)法人
（一）獎勵項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
1、功勛企業(yè)家
（1）企業(yè)當(dāng)年上繳稅金（地方留成部分）500萬元人民幣以上；
（2）當(dāng)年累計(jì)固定資產(chǎn)或技術(shù)改造投入（含招商引資）5000萬元人民幣以上；
（3）產(chǎn)品市場開發(fā)能力強(qiáng)，主導(dǎo)產(chǎn)品市場占有率在全國同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平；
（4）及時發(fā)放用工工資和足額上繳就業(yè)人員“三金”；
（5）依法經(jīng)營，安全生產(chǎn)，社會公眾形象好。
2、明星企業(yè)家
（1）企業(yè)當(dāng)年上繳稅金（地方留成部分）300萬元人民幣以上，上繳稅金增長率超過全縣平均水平；
（2）當(dāng)年固定資產(chǎn)或技術(shù)改造投入（含招商引資）1000萬元人民幣以上；
（3）產(chǎn)品的市場開發(fā)能力強(qiáng)，主導(dǎo)產(chǎn)品市場占有率在全省同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平；
（4）及時發(fā)放用工工資和足額上繳就業(yè)人員“三金”；
（5）依法經(jīng)營，安全生產(chǎn)，社會公眾形象好；
（6）商業(yè)服務(wù)企業(yè)年銷售收入5000萬元人民幣以上，上繳稅金(地方留成部分)200萬元以上，當(dāng)年新增固定資產(chǎn)投資100萬元以上，及時發(fā)放用工工資和足額上繳就業(yè)人員“三金”，依法經(jīng)營，安全生產(chǎn)，社會公眾形象好。
3、優(yōu)秀企業(yè)家
（1）企業(yè)當(dāng)年上繳稅金（地方留成部分）100萬元人民幣以上；
（2）企業(yè)成長迅速，年銷售（或營業(yè)）收入比上年增長40%以上；
（3）當(dāng)年企業(yè)固定資產(chǎn)或技術(shù)改造投入1000萬元人民幣以上；
（4）高度重視新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)進(jìn)步，新產(chǎn)品產(chǎn)值占總產(chǎn)值比重不斷增加；
（5）及時發(fā)放用工工資和足額上繳就業(yè)人員“三金”；
（6）依法經(jīng)營，安全生產(chǎn)，社會公眾形象好。
4、標(biāo)兵企業(yè)家
（1）年銷售收入1000萬元以上，及時發(fā)放用工工資和足額上繳就業(yè)人員“三金”；
（2）依法經(jīng)營，安全生產(chǎn)，社會公眾形象好。
其他類型企業(yè)比照以上四類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）獎勵辦法
1、功勛企業(yè)家；
（1）頒發(fā)證書，獎20萬元人民幣或同等價值轎車（住房）一輛（套）；（2）將其納入財政供應(yīng)，享受財政全供人員退休待遇；（3）授予“功勛企業(yè)家”榮譽(yù)稱號并推薦為人大代表或政協(xié)委員候選人；（4）受獎人業(yè)績及其企業(yè)產(chǎn)品納入功勛展覽廳。
2、明星企業(yè)家
（1）頒發(fā)證書，獎勵現(xiàn)金10萬元；（2）授予“明星企業(yè)家”稱號并推薦為人大代表或政協(xié)委員候選人；（3）受獎人業(yè)績及其企業(yè)產(chǎn)品納入功勛展覽廳。
3、優(yōu)秀企業(yè)家
（1）頒發(fā)證書；（2）授予“優(yōu)秀企業(yè)家”稱號并推薦為人大代表或政協(xié)委員候選人；（3）受獎人業(yè)績及其企業(yè)產(chǎn)品納入功勛展覽廳。
4、標(biāo)兵企業(yè)家
（1）頒發(fā)證書；（2）受獎人業(yè)績及其企業(yè)產(chǎn)品納入功勛展覽大廳。
（三）設(shè)立功勛展覽廳
把我縣現(xiàn)有一定規(guī)模的各類企業(yè)的業(yè)績納入展覽廳，將企業(yè)的產(chǎn)品介紹、規(guī)模、效益、納稅情況及企業(yè)法人代表的簡歷、貢獻(xiàn)及其相關(guān)圖片在展廳中展示，以激勵企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)。
（四）認(rèn)定、考核、評選程序
1、認(rèn)定、考核：
（1）企業(yè)入庫稅金及“三金”以財政、國稅、地稅、社保等部門提供的原始票據(jù)為依據(jù)；
（2）出口創(chuàng)匯以報關(guān)單、結(jié)匯單和海關(guān)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)；
（3）引進(jìn)資金的以銀行到戶的數(shù)額或財政部門開據(jù)的有關(guān)憑證為準(zhǔn)；以設(shè)備投入的必須有購置設(shè)備的原始單據(jù)，并由評估機(jī)構(gòu)對其實(shí)際價值進(jìn)行評估認(rèn)定；
（4）其它各項(xiàng)以統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù)或考核小組考核結(jié)果為準(zhǔn)；
（5）經(jīng)查實(shí)企業(yè)家本人或所屬企業(yè)有違法違規(guī)行為的不予獎勵。
2、評選程序：
從20*年起，功勛企業(yè)家、優(yōu)秀企業(yè)家、明星企業(yè)家、標(biāo)兵企業(yè)家每年評選一次。由縣委、縣政府組織有關(guān)部門進(jìn)行認(rèn)定、考核、評選。
二、關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的獎勵
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和我縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，理清思路，有效整合利用本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各種資源優(yōu)勢，充分考慮經(jīng)濟(jì)效益和社會效益協(xié)調(diào)發(fā)展，編制出科學(xué)的、切實(shí)可行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。突出優(yōu)勢和特色，搞好招商引資項(xiàng)目的編制、推介、引進(jìn)和實(shí)施?？h委、縣政府將根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際，下達(dá)指導(dǎo)性經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)指標(biāo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招商引資等經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況每季度總結(jié)上報一次，由縣委、縣政府組織檢查并通報。半年初評，年終總評，經(jīng)考核認(rèn)定：發(fā)展經(jīng)濟(jì)思路好，規(guī)劃合理；領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，措施有效，執(zhí)行魯發(fā)[20*]1-4號文件較好；能完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo)，效果顯著，排在前三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，評選為“發(fā)展經(jīng)濟(jì)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，授予鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職“發(fā)展經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎”，頒發(fā)榮譽(yù)獎書，并給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別獎勵現(xiàn)金8萬元、6萬元、5萬元；對經(jīng)考核沒有完成縣下達(dá)經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo)排在最后三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，給予通報批評。
三、關(guān)于對縣直單位的獎勵
縣直各單位要從服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展大局出發(fā)，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法、服務(wù)和司法行為，牢固樹立親商、安商意識，誠實(shí)守信，公開服務(wù)承諾，做到廉潔高效、保障有力，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造寬松、優(yōu)質(zhì)、公平、高效的社會環(huán)境?？h委、縣政府將根據(jù)各單位的職能和公開服務(wù)承諾，通過調(diào)查、問卷、座談、評議等形式，每半年進(jìn)行一次考核評選，年終總評。經(jīng)考核認(rèn)定：在招商引資和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作中，能嚴(yán)格落實(shí)公開服務(wù)承諾，工作積極主動，成績突出，全年綜合評議滿意率在80％以上者，評為“發(fā)展經(jīng)濟(jì)最佳服務(wù)單位”。頒發(fā)獎書，予以表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵。
四、關(guān)于對發(fā)展經(jīng)濟(jì)有功人員的獎勵
1、招商引資先進(jìn)工作者；在招商引資工作中，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作積極主動，成效顯著，實(shí)績突出，且無違法違紀(jì)行為，經(jīng)所在單位推薦，縣委、縣政府組織考核認(rèn)定，可評為“招商引資先進(jìn)工作者”，頒發(fā)獎書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。
2、最佳服務(wù)工作者；在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，品質(zhì)好，積極實(shí)踐服務(wù)承諾，受到廣泛好評，且無違法違紀(jì)行為，經(jīng)單位推薦，縣委、縣政府組織考核認(rèn)定，可評為“最佳服務(wù)工作者”頒發(fā)獎書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。
