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【關(guān)鍵詞】農(nóng)民工 市民化 問題探究 路徑分析
城市化是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展到一定程度必然要經(jīng)歷的重要?dú)v史階段,農(nóng)民工市民化是城市化進(jìn)程的重要組成部分。然而,在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的過程中農(nóng)民工市民化過程中也出現(xiàn)了諸多問題,對此問題進(jìn)行分析并探尋解決對策意義重大。
一、農(nóng)民工市民化過程中出現(xiàn)的問題探究
(一)農(nóng)民工市民化過程中出現(xiàn)的 “候鳥現(xiàn)象”
改革開放初期,我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)主要是采取“離土不離鄉(xiāng)”模式。進(jìn)入新世紀(jì)由于沿海地區(qū)對外開放步伐不斷加快,非農(nóng)就業(yè)機(jī)會大量增加,農(nóng)村勞動力開始了“離土又離鄉(xiāng)”的大規(guī)模跨區(qū)域流動就業(yè)?!昂蝤B現(xiàn)象”在一線城市、東部沿海地區(qū)尤為明顯,大部分農(nóng)民工只是把這些地方當(dāng)成掙錢的地方,而非長久生活的地方。這種“候鳥型”轉(zhuǎn)移模式使農(nóng)民工及其家屬在城市沒有歸屬感,一線城市、東部沿海地區(qū)高額的房價,農(nóng)民工在城市落戶,就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、教育等各方面都存在很大的困難。
(二)城鄉(xiāng)二元體制是阻礙農(nóng)民工城市化的根本原因
當(dāng)前我國“城鄉(xiāng)二元體制”未得到實(shí)質(zhì)性的破除,城鄉(xiāng)分割制度是農(nóng)民工融入城市的最大障礙。區(qū)域戶籍制度改革跟不上經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,城鄉(xiāng)二元制度及由此派生的就業(yè)、教育、醫(yī)療、福利、社會保障等方面的制度,使農(nóng)民工始終處于“邊緣化”的尷尬境地,他們雖身在城鎮(zhèn),但缺乏與城鎮(zhèn)居民共同的語言與歸宿意識,缺乏話語權(quán),易對城鎮(zhèn)主流社會產(chǎn)生不信任感,深感自身處于一種被忽視、被排斥、被邊緣化的境遇中。
(三)農(nóng)民工素質(zhì)不高是影響其融入城市的重要原因
當(dāng)前,農(nóng)民工整體素質(zhì)不高帶來其融入城市的諸多難題。一是農(nóng)民工整體素質(zhì)偏低帶來就業(yè)難題。大部分的農(nóng)民工沒有技術(shù)是求職的最大障礙和困難,沒有掌握任何技能的農(nóng)民在城鎮(zhèn)就業(yè)空間越來越小,就業(yè)難度也隨之變得越來越大。二是農(nóng)民工整體素質(zhì)偏低導(dǎo)致的非理方式影響社會和諧。由于受文化程度、認(rèn)知水平等因素的限制,多數(shù)農(nóng)民工在遇到討薪不成、同事糾紛、遭受不公平待遇等自身權(quán)益受損的問題時往往會比較沖動,容易采取簡單化的方式進(jìn)行處理,而很少去走法律或等合理途徑尋求解決。
(四)社會保障和公共服務(wù)缺失加大了農(nóng)民工在城市安家的難度
社會保障和公共服務(wù)缺失使農(nóng)民工市民化的難度加大。農(nóng)民工缺少應(yīng)有的社會保障,國家統(tǒng)計局調(diào)查表明,2012年雇主或單位為農(nóng)民工繳納各種社會保險的比例分別為:養(yǎng)老保險14.3%、工傷保險24%、醫(yī)療保險16.9%、失業(yè)保險8.4%和生育保險6.1%。公共服務(wù)方面,農(nóng)民工的居住條件保障不了,覆蓋農(nóng)民工的城鎮(zhèn)住房保障體系還沒有建立。大部分的農(nóng)民工租賃房屋居住在城鄉(xiāng)結(jié)合部,居室空間狹小,環(huán)境臟、亂、差,嚴(yán)重影響其健康和生活質(zhì)量,農(nóng)民工的子女要進(jìn)入公辦學(xué)校需要交納一定的借讀費(fèi)。
(五)解決好新生代農(nóng)民工的問題,對推動城鎮(zhèn)化發(fā)展至關(guān)重要
隨著科技的進(jìn)步,中國的“人口紅利”正逐步消失。新生代農(nóng)民工為代表的群體正取代第一代農(nóng)民工。他們有區(qū)別于第一代農(nóng)民工的特殊性,在身份上他們不屬于城里人,在情感上卻不被城里人接受。他們的身份決定了他們逐漸喪失了從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技能,但他們中的大部分仍屬于低文化技能水平的勞動力,主要集中在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等勞動密集型產(chǎn)業(yè),農(nóng)民工市民化能力較弱。
二、農(nóng)民工市民化的路徑分析
(一)增加就業(yè)是農(nóng)民工市民化的前提
推進(jìn)市民化,必須以增加就業(yè)為前提。要持續(xù)把擴(kuò)大農(nóng)民就業(yè)放在突出位置,引導(dǎo)農(nóng)民工有序外出就業(yè),鼓勵農(nóng)民就近遷移就業(yè),扶持農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力。要加大對農(nóng)村職業(yè)教育和農(nóng)民工技能培訓(xùn)的投入力度,逐步將農(nóng)村義務(wù)教育擴(kuò)大到中等職業(yè)學(xué)校,健全農(nóng)民工職業(yè)教育和技能培訓(xùn)體系,大幅度提高技術(shù)熟練型農(nóng)民工的比重。
(二)推進(jìn)農(nóng)民工城市化必須保護(hù)農(nóng)民工土地權(quán)益
土地制度是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)制度和社會組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ),是農(nóng)民賴以生存的根本。國務(wù)院發(fā)展研究中心2010年有一份對6232名農(nóng)民工的調(diào)查報告:“84%的農(nóng)民工希望進(jìn)城定居后能保留承包地,67%的農(nóng)民工希望能保留宅基地。”承包地對農(nóng)民工不僅具有家庭糧食安全和就業(yè)保障的功能,還顯示出日益重要的財產(chǎn)收入功能。農(nóng)民工身份轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民以后,其承包地、宅基地的處置,原有集體積累權(quán)益享受問題,是城鎮(zhèn)化過程中的重大政策。長久不變的土地承包權(quán)利和依法保障的宅基地用益物權(quán)是農(nóng)民的財產(chǎn)權(quán)利。
(三)公共服務(wù)均等化是農(nóng)民工市民化的重要保障
實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均等化,是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工市民化的重要保障。所謂基本公共服務(wù)均等化,就是不管你生活在城市還是農(nóng)村,都能平等地享受政府提供的同樣水平的公共服務(wù)。政府在這個過程中應(yīng)該按常住人口配置公共資源,建立農(nóng)民工服務(wù)和管理工作的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,并提供農(nóng)民工的勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、社會保障、計劃生育、子女教育、權(quán)益維護(hù)、治安管理和信息系統(tǒng)建設(shè)等有關(guān)經(jīng)費(fèi)。
(四)農(nóng)民工市民化必須走新型工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的路子
當(dāng)前對我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移必須與市場經(jīng)濟(jì)體制相聯(lián)系。推進(jìn)農(nóng)民工市民化首先是要提高工業(yè)化水平,走新型工業(yè)化路子,要以當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢資源為依托,以發(fā)展中小型民營企業(yè)為重點(diǎn),依靠科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新。同時,政府應(yīng)大力提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平,不斷提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)力投入向依靠科技、投資和提高勞動者素質(zhì)轉(zhuǎn)變,大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè)和旅游農(nóng)業(yè),不斷提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、規(guī)?;C(jī)械化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平,使農(nóng)民成為農(nóng)業(yè)工人,使農(nóng)田成為農(nóng)業(yè)工廠。
參考文獻(xiàn):
關(guān)鍵詞: 刑民沖突;憲法調(diào)適;罪刑法定原則;私法自治原則
引言
現(xiàn)代國家之法律體系乃是以部門法為基礎(chǔ),但是現(xiàn)實(shí)發(fā)生的案件卻復(fù)雜多樣,未必以某一部門法為“藩籬”,一個案件涉及多個部門法十分常見。在此類案件的審理過程中,如果兩個或者兩個以上的部門法規(guī)范之構(gòu)成要件發(fā)生重合或者交叉,而使某一法律事件之處理同時面臨兩個或者兩個以上的法律后果,則此種情形為部門法規(guī)范之競合,它屬于法規(guī)競合之一種(法規(guī)競合還包括同一部門法內(nèi)部的法規(guī)競合)。誠如黃茂榮先生所言:“法條之競合問題,只有當(dāng)其相對于某一抽象的(一般的)或具體的法律事實(shí)才會發(fā)生,也才有其意義?!诜l互相競合的情形,假若這些法條所規(guī)定之法律效力同一,則其競合并不引起嚴(yán)重的問題,蓋其中某一法條是否排除另一法條之適用,并沒有多大的實(shí)益?!眥1}而在“法規(guī)競合”的情形下,如果針對同一法律事實(shí),不同的部門法規(guī)范設(shè)立了相互沖突的法律效果,則會構(gòu)成“部門法規(guī)范的沖突”,如刑法與民法的沖突(以下簡稱“刑民沖突”)、行政法與民法的沖突等等。在此情形下,法官必須依據(jù)一定的規(guī)則予以選擇適用。
近年來,由于“刑民沖突”而引發(fā)的理論爭議時有發(fā)生,其中最為典型者為四川達(dá)州渠縣的所謂“帥英騙保案”-1998年、2000年帥英兩次為母親投保“康寧終身保險”,該保險合同約定,“凡70周歲以下,身體健康者均可作為被保險人”。但是,1998年時帥英母親已有77歲高齡。2003年3月15日帥英的母親因摔跤突發(fā)腦溢血不治身亡,帥英如約領(lǐng)到死亡保險金27萬元。公安部門在接到舉報之后以涉嫌保險詐騙罪將其刑事拘留,渠縣人民檢察院作出不起訴決定;之后,達(dá)州市人民檢察院指定大竹縣人民檢察院起訴,大竹縣人民法院一審判決帥英無罪。據(jù)報道,帥英曾經(jīng)向法庭申辯,母親在鄉(xiāng)政府的集體戶口由于其他私人原因,在投保前已經(jīng)修改過,她在第一次投保時曾經(jīng)問過保險業(yè)務(wù)員,業(yè)務(wù)員說按戶口情況填就可以;第二次投保時她也作了同樣的詢問,業(yè)務(wù)員讓她照第一份保單的內(nèi)容填{2}。本案發(fā)生之后,因其涉及到《保險法》第54條與《刑法》第198條的法規(guī)沖突,[1]不僅司法實(shí)務(wù)界對此存在爭議,法學(xué)理論界亦是眾說紛紜。其實(shí),在本案及類似的案件中,其法規(guī)沖突的特征在于各部門法的規(guī)范均為有效法律規(guī)范,但其所規(guī)制的事項(xiàng)、所處的法律部門并不相同,故而不宜適用“上位法優(yōu)于下位法”、“新法優(yōu)于舊法”、“特別法優(yōu)于一般法”等法規(guī)沖突適用規(guī)則予以裁決。惟各部門法規(guī)范均在憲法之下,憲法作為“高級法”當(dāng)對其間的沖突之合理解決具有調(diào)適功能。本文擬從這一視角作初步分析。
1、協(xié)商:消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量存在問題,生產(chǎn)者、銷售者應(yīng)當(dāng)與用戶、消費(fèi)者首先 通過協(xié) 商,達(dá)成和解。
2、調(diào)解:包括民間調(diào)解、行政調(diào)解和法院調(diào)解。
行政調(diào)解是指由工商行政管理部門、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)部門主持的調(diào)解。
法院調(diào)解是以訴訟途徑解決糾紛時,先進(jìn)行的一種調(diào)解。
用調(diào)解解決產(chǎn)品質(zhì)量糾紛的范圍和程序,一般沒有嚴(yán)格的規(guī)定,但調(diào)解必須遵循合法和自愿 原則。調(diào)解協(xié)議不能違反國家法律、法規(guī),不能損害公共利益和他人利益,調(diào)解不能強(qiáng)加于 人,調(diào)解人不能強(qiáng)迫當(dāng)事人接受調(diào)解或必須達(dá)成協(xié)議。調(diào)解成功當(dāng)事人之間要簽訂協(xié)議,但 協(xié)議不具備強(qiáng)制執(zhí)行的法律效力,一方當(dāng)事人也不能向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
3、向有關(guān)行政部門申訴。
4、仲裁:仲裁是指雙方當(dāng)事人自愿而且達(dá)成書面協(xié)議將糾紛交給第三方——各地仲 裁委員會作出裁決,糾紛雙方有義務(wù)執(zhí)行該裁決,從而解決糾紛的法律制度。仲裁裁決一裁 終局而且具有強(qiáng)制性,表現(xiàn)在當(dāng)事人一旦選擇仲裁解決糾紛,仲裁者所作的裁決就具有法津 效力,權(quán)利人可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。這也是仲裁和調(diào)解的區(qū)別所在。
仲裁是一種第三方的公正活動,進(jìn)行仲裁的第三方是仲裁組織,承擔(dān)仲裁任務(wù)的是仲裁庭或 獨(dú)任仲裁員。仲裁程序包括申請、答辯、庭審、調(diào)查取證等。
我國《仲裁法》實(shí)行一裁終局制度,即仲裁裁決作出后,當(dāng)事人就同一糾紛,不能再申請仲裁 或向人民法院起訴,但當(dāng)仲裁裁決結(jié)果被人民法院依法裁定撤消或不予執(zhí)行的,當(dāng)事人可就 該糾紛根據(jù)雙方重新達(dá)成的仲裁協(xié)議申請仲裁,也可以向人民法院起訴。我國的仲裁機(jī)構(gòu)獨(dú) 立于行政機(jī)關(guān),不實(shí)行級別管轄和地域管轄。經(jīng)濟(jì)糾紛發(fā)生后,是否選擇仲裁以及選擇哪個 仲裁委員會仲裁都由當(dāng)事人自主決定。
5、訴訟:當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)生民事糾紛,當(dāng)事人各方可以向人民法院起訴。這是法律規(guī)定的解 決產(chǎn)品質(zhì)量民事爭議的最后途徑。訴訟由起訴、審判、執(zhí)行三個基本階段構(gòu)成,根據(jù)訴訟所 要解決問題性質(zhì)分為民事訴訟、刑事訴訟和行政訴訟。產(chǎn)品質(zhì)量糾紛屬于民事糾紛,采用民 事訴訟。當(dāng)事人向人民法院起訴,請求司法保護(hù),必須經(jīng)過以下步驟:
(1)起訴和受理。提起訴訟的人稱原告。原告起訴須具備四個條件:一是原告與糾紛有直接 利害關(guān)系。二是有明確被告,即原告認(rèn)為侵犯其權(quán)益的人或組織。三是有具體的訴訟請求和 事實(shí)、理由。四是屬于人民法院受理范圍和受訴人民法院管轄。起訴應(yīng)向人民法院遞交起訴 狀,并按被告人數(shù)提交副本。特殊情況下也可口頭起訴。人民法院收到起訴狀或口頭起訴后 ,依法進(jìn)行審理,對符合條件的,決定立案管理,對不符合條件的,裁定不予受理。
(2)審判。案件決定受理后,開庭前人民法院要做好準(zhǔn)備工作,包括發(fā)送起訴書副本,審閱 訴訟材料、調(diào)查收集證據(jù),更換或追加當(dāng)事人等,準(zhǔn)備就緒,通知開庭。
開庭審理經(jīng)以下步聚:一是準(zhǔn)備開庭,二是法庭調(diào)查,三是法庭辯論,四是法庭調(diào)解,五是 合議庭評議,六是宣判。
第一節(jié)相關(guān)概念的概述
一、物業(yè)管理
“物業(yè)”一詞由英語“property”引譯而來,是單元性房地產(chǎn)的稱謂。從物業(yè)管理的角度來說,物業(yè)是指各類建筑物及其附屬物的設(shè)備、設(shè)施和相關(guān)場地物業(yè)管理的概念物業(yè)管理是指業(yè)主通過選聘物業(yè)管理企業(yè),由業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)按照物業(yè)服務(wù)合同約定,對房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理,維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序的活動。
二、物業(yè)管理糾紛
糾紛一般是指爭執(zhí)的事情。它存在于社會生產(chǎn)與生活的各個領(lǐng)域,只要有人的存在,人與人之間必然會產(chǎn)生爭執(zhí)。物業(yè)管理糾紛,是指當(dāng)事人之間在物業(yè)管理過程中產(chǎn)生的爭議。物業(yè)管理糾紛的當(dāng)事人有業(yè)主、業(yè)主委員會、物業(yè)管理企業(yè)、建設(shè)單位、物業(yè)管理行政主管部門等。物業(yè)管理糾紛是我國目前新出現(xiàn)的法律糾紛,但它并不是一種法律糾紛類型,只是其糾紛的內(nèi)容涉及物業(yè)管理而巳??梢哉f物業(yè)管理糾紛是兼有民事物業(yè)管理糾紛的概念物業(yè)管理糾紛,是指當(dāng)事人之間在物業(yè)管理過程中產(chǎn)生的爭議。物業(yè)管理糾紛的當(dāng)事人有業(yè)主、業(yè)主委員會、物業(yè)管理企業(yè)、建設(shè)單位、物業(yè)管理行政主管部門等。物業(yè)管理糾紛是我國目前新出現(xiàn)的法律糾紛,但它并不是一種法律糾紛類型,只是其糾紛的內(nèi)容涉及物業(yè)管理而巳??梢哉f物業(yè)管理糾紛是兼有民事關(guān)系、行政關(guān)系的法律糾紛。
第二節(jié)物業(yè)管理糾紛的類型
按糾紛所屬法律部門不同的法律關(guān)系性質(zhì)的差異,可以將物業(yè)管理糾紛劃分為四大類
一、民事糾紛
民事糾紛是指民事法律地位平等的自然人、法人、其他社會組織相互之間基于財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系而發(fā)生的糾紛。物業(yè)管理糾紛大部分屬于民事糾紛,主要表現(xiàn)為:服務(wù)合同糾紛(違約糾紛)、侵權(quán)糾紛、不動產(chǎn)相鄰關(guān)系糾紛、無因管理糾紛等。
二、經(jīng)濟(jì)糾紛
經(jīng)濟(jì)糾紛正確地說是經(jīng)濟(jì)管理和協(xié)作糾紛。指存在經(jīng)濟(jì)組織隸屬關(guān)系地位不平等的個人與其所在經(jīng)濟(jì)組織之間、下級組織與其上級組織之間或者依法依合同結(jié)成經(jīng)濟(jì)協(xié)作性隸屬關(guān)系的不同經(jīng)濟(jì)組織之間,基于經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系和組織管理職責(zé)關(guān)系而發(fā)生的糾紛。民事糾紛的廣義包括經(jīng)濟(jì)糾紛,其狹義僅指不存在社會活動組織隸屬關(guān)系的地位平等的民事主體間發(fā)生的糾紛。
三、行政糾紛
狹義的行政糾紛是指行政機(jī)關(guān)在行使管理職權(quán)過程中與自然人、法人和其他社會組織之間發(fā)生的具體行政行為爭執(zhí)及連帶利益(如行政賠償)爭執(zhí),廣義還包括對抽象行政行為即行政規(guī)范性文件內(nèi)容規(guī)范的爭執(zhí)。在物業(yè)管理行政法律關(guān)系中,主要有在物業(yè)管理的行政主管機(jī)關(guān)的行政指導(dǎo)和行政監(jiān)督的具體行政行為引起的糾紛。
四、刑事糾紛
刑事糾紛是指個人和法人單位的行為觸犯刑事法律而引起的糾紛。有些物業(yè)管理糾紛首先表現(xiàn)為民事經(jīng)濟(jì)糾紛或行政糾紛,但由于未得到及時的解決或未得到公正、公平、合理的解決,就很容易使當(dāng)事人矛盾沖突尖銳化、劇烈化,使糾紛擴(kuò)大化,演變成刑事糾紛,這樣也就使物業(yè)管理糾紛的性質(zhì)發(fā)生了質(zhì)的變化。
第三節(jié)物業(yè)管理糾紛的特點(diǎn)
一、物業(yè)管理糾紛案件的數(shù)量激增
物業(yè)管理糾紛幾乎涉及到民事、經(jīng)濟(jì)、行政、刑事法律關(guān)系的各個方面,而且在物業(yè)管理各個階段,涉及到不同的主體,如在物業(yè)開發(fā)設(shè)計階段涉及設(shè)計單位、建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府質(zhì)量監(jiān)督部門等;在前期物業(yè)管理階段涉及建設(shè)單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等;在日常物業(yè)管理階段,既涉及工商、稅務(wù)、物價、房管、規(guī)劃、園林綠化等政府主管部門,又涉及供水、排水、供電、燃?xì)?、市政等單位,還涉及業(yè)主、使用人、業(yè)主委員會、建設(shè)單位、物業(yè)服物業(yè)管理的主體。因此在物業(yè)管理運(yùn)行過程中,不可避免地會產(chǎn)出多發(fā)性的特點(diǎn)。
二、物業(yè)管理糾紛的涉眾性
物業(yè)管理是為千家萬戶提供安居樂業(yè)的保證,物業(yè)管理集分散的社會分工于一體。在物業(yè)管理三大服務(wù)中,最基本的公共服務(wù)涉及全體業(yè)主、使用人,物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量好壞直接關(guān)系到物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)絕大多數(shù)業(yè)主、使用人的利益,因此,有時所發(fā)生的物業(yè)管理問題,如與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的糾紛,與物業(yè)服務(wù)企業(yè)的糾紛,往往會引起業(yè)主們的集體爭執(zhí)或者是業(yè)主大會、業(yè)主委員會的集體訴訟。
三、物業(yè)管理糾紛處理的復(fù)雜性
物業(yè)管理糾紛案的訴訟主體、法律關(guān)系十分復(fù)雜。案件所涉及的主體,既有我國公民、法人和其他組織,又有外國公民、外國企業(yè)、港澳臺同胞;參與訴訟的既有業(yè)主、使用人或小區(qū)管委會,也有物業(yè)服務(wù)公司、房地產(chǎn)開發(fā)商或行政管理部門。既可能涉及業(yè)主與使用人的關(guān)系、業(yè)主或使用人與物業(yè)服務(wù)公司的物業(yè)管理服務(wù)合同關(guān)系、侵權(quán)關(guān)系,又可能涉及到房地產(chǎn)開發(fā)商與物業(yè)服務(wù)公司的關(guān)系、管委會與物業(yè)服務(wù)公司的關(guān)系,業(yè)主、管委會或物業(yè)服務(wù)公司與房產(chǎn)管理部門的關(guān)系,而有關(guān)規(guī)章的規(guī)定又不詳盡或明確,給正確處理該類糾紛帶來一定的難度。
四、物業(yè)管理糾紛具有易發(fā)性
物業(yè)管理服務(wù)大都直接面對業(yè)主或使用人,物業(yè)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)將直接或間接影響業(yè)主或使用人的生活或工作。其服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度直接決定了物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量。同時就目前在物業(yè)管理中對物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、物業(yè)服務(wù)水平的優(yōu)劣很難用較為精確的量化指標(biāo)給予制定和評價。再加之物業(yè)管理中的供給主體、需求主體從各自考慮問題的角度出發(fā),很難對服務(wù)質(zhì)量好壞有較為一致的認(rèn)定。因此很容易導(dǎo)致在物業(yè)管理服務(wù)中,供求雙方對服務(wù)質(zhì)量好壞的爭執(zhí)。
第二章、我國物業(yè)管理的現(xiàn)狀
在我國,物業(yè)管理糾紛通說是指“自然人、法人、其他社會組織、國家有關(guān)行政管理部門相互之間在物業(yè)管理的民事、經(jīng)濟(jì)、行政活動中,因?qū)σ豁?xiàng)與物業(yè)有關(guān)或與物業(yè)管理服務(wù)有關(guān)或與具體行政行為有關(guān)的權(quán)利義務(wù)有相互矛盾(對立、對抗)的主張和請求,而發(fā)生的具有財產(chǎn)性質(zhì)的爭執(zhí)”?,F(xiàn)代物業(yè)管理作為一個新生行業(yè),在我國將近二十年的歷史,發(fā)展勢頭迅猛。如果說20世紀(jì)80年代初是物業(yè)管理的起步階段,90年代初至90年代中期是我國物業(yè)管理的快速成長階段,那么20世紀(jì)90年代末,21世紀(jì)初是穩(wěn)中求進(jìn)。1981年3月10日,我國第一家物業(yè)管理公司——深圳市物業(yè)管理公司誕生,標(biāo)志著我國對物業(yè)管理的探索與嘗試的開始。物業(yè)管理這種集高度統(tǒng)一的管理、全方位多層次的服務(wù)、市場化經(jīng)營為一體的管理模式在我國一出現(xiàn),便顯示出強(qiáng)大的生命力,有著十分美好的發(fā)展前景。2003年9月1日,國務(wù)院頒布的《物業(yè)管理?xiàng)l例》開始實(shí)施,這標(biāo)志著我國物業(yè)管理工作步入了新的發(fā)展階段,進(jìn)入了高效,法制、規(guī)范的高速發(fā)展新時期。由于我國長期實(shí)行計劃經(jīng)濟(jì)的房地產(chǎn)管理模式,在觀念上、體制上、操作上都存在著與現(xiàn)代物業(yè)管理不相適應(yīng)的地方。隨著我國城鎮(zhèn)住房制度改革和房地產(chǎn)管理體制改革的逐步深入,物業(yè)管理日益成為社會各界認(rèn)識和老百姓關(guān)注的焦點(diǎn)之一。在物業(yè)管理活動中,許多人對物業(yè)管理的模式還比較陌生,觀念還有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,再加上相應(yīng)的物業(yè)管理法律、法規(guī)尚不健全,物業(yè)管理行為尚不規(guī)范,物業(yè)管理糾紛層出不窮。
第三章、物業(yè)管理糾紛產(chǎn)生的原因及解決依據(jù)
第一節(jié)物業(yè)管理糾紛產(chǎn)生的原因
物業(yè)管理在我國起步較晚,相應(yīng)的法律法規(guī)也不夠健全,近些年隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,物業(yè)管理在我國城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展的過程中顯得越來越重要也越來越普遍,而人們對物業(yè)管理這樣一種新生事物認(rèn)識還不夠全面,從而使得物業(yè)管理的糾紛越來越多,歸納起來,主要有以下四個方面的原因。
1.房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)時留下隱患在現(xiàn)有的物業(yè)糾紛中,很大一部分是由于開發(fā)商遺留下來的問題造成的。許多物業(yè)糾紛是由于建筑工程質(zhì)量問題、開發(fā)商擅自改變規(guī)劃,以及無法兌現(xiàn)當(dāng)初售樓時對購房人的承諾,并采取賣了房子就走人的錯誤做法,于是業(yè)主與開發(fā)商的矛盾便轉(zhuǎn)嫁成與物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間的矛盾。業(yè)主往往因?yàn)榉孔淤|(zhì)量或其他購房中產(chǎn)生的問題而拒絕支付物業(yè)服務(wù)費(fèi)用,從而引起糾紛。
2.物業(yè)服務(wù)企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)不到位由于我國物業(yè)管理起步較晚,大部分物業(yè)服務(wù)企業(yè)的專業(yè)水平較低,專業(yè)物業(yè)管理人員較少、素質(zhì)較低,造成物業(yè)管理的優(yōu)質(zhì)服務(wù)不到位。然而隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的提高,城市化進(jìn)程的加快使得人們對物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高,于是在業(yè)主對物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的需求渴望與物業(yè)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀之間便產(chǎn)生各種糾紛。
3.物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)不健全,行政管理工作不到位物業(yè)管理20世紀(jì)80年代開始在我國迅速發(fā)展起來,到1993年開始才相繼出臺了一些地方性法規(guī)來調(diào)整物業(yè)管理,2003年才頒布實(shí)施《物業(yè)管理?xiàng)l例》。物業(yè)管理的各種法律法規(guī)相對滯后于物業(yè)管理的實(shí)際發(fā)展。而物業(yè)管理的各行政主管部門也較多,往往存在多頭管理的局面,使得政出多門,責(zé)任相互推諉,從而使行政管理工作做不到位,導(dǎo)致糾紛產(chǎn)生。
4.業(yè)主對物業(yè)消費(fèi)認(rèn)識不足,缺乏專業(yè)知識和相關(guān)法律知識一方面由于受傳統(tǒng)福利分房制度的影響,一些業(yè)主對物業(yè)管理服務(wù)有一種抵觸性情緒;另一方面,‘一些業(yè)主過分強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)利,而忽略了自己也是義務(wù)主體,總是希望盡可能少地繳納服務(wù)費(fèi)而得到更高質(zhì)量、更高標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)管理服務(wù),從而導(dǎo)致業(yè)主、業(yè)主委員會與物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間大量糾紛的頻繁產(chǎn)生;其次,業(yè)主缺乏法律知識,在訂立各種服務(wù)合同時不能明確自己的權(quán)利義務(wù),那么在履行合同時就會產(chǎn)生糾紛。個別業(yè)主的民主法制觀念淡薄,不但不履行自己的義務(wù),甚至故意侵犯其他人的合法權(quán)益,必然會導(dǎo)致糾紛產(chǎn)生。
5.有些糾紛當(dāng)事人確有困難這主要體現(xiàn)在收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)的糾紛上,有些業(yè)主確實(shí)是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)緊張,但物業(yè)公司收不來物業(yè)費(fèi)就不能開展正常工作,這樣就容易使雙方爭執(zhí)不下,產(chǎn)生糾紛。總而言之,造成物業(yè)管理糾紛的原因是多種多樣、紛繁復(fù)雜的。但是,就具體的某一個糾紛案例而言,主要的原因可能只會有一兩個。因此,在處理物業(yè)管理的糾紛時,應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地針對具體原因找出合理妥當(dāng)?shù)慕鉀Q辦法,從而保證民心穩(wěn)定和行業(yè)的發(fā)展。
第二節(jié)物業(yè)管理糾紛的解決原則
對物業(yè)管理糾紛,無論是人民調(diào)解組織、物業(yè)管理行政主管機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)關(guān)、人民法院處理時,還是當(dāng)事人之間協(xié)商解決時,都應(yīng)遵守下列原則:
(一)嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)和政策的原則中國《民法通則》第六條明確規(guī)定:“民事活動必須遵守法律,法律沒有規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)遵守國家政策。”所謂“嚴(yán)格執(zhí)行”含兩層意思:凡是法規(guī)政策有明文規(guī)定的應(yīng)照文嚴(yán)格執(zhí)行;凡是法規(guī)政策沒有明確規(guī)定或規(guī)定不同樣的,就應(yīng)嚴(yán)格按照法規(guī)政策的原本精神和基本原則,公正地作出處理或裁決。
(二)保護(hù)合法產(chǎn)權(quán)、債權(quán)的原則合法的產(chǎn)權(quán)通常有房地產(chǎn)權(quán)證為憑據(jù),合法的債權(quán)通常有合同為憑據(jù)。只要誰能舉證證明自己是某項(xiàng)產(chǎn)權(quán)或某項(xiàng)債權(quán)的合法屬主且查證屬實(shí),就應(yīng)當(dāng)予以確認(rèn)和給予法律保護(hù)。產(chǎn)權(quán)和債權(quán)是民事經(jīng)濟(jì)活動的兩項(xiàng)維系經(jīng)濟(jì)利益的基本權(quán)利,是民事經(jīng)濟(jì)社會活動關(guān)系的重要權(quán)利紐結(jié),關(guān)系社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序,歷來是國家法律保護(hù)的重點(diǎn)對象。
(三)法律政策與實(shí)事求是相結(jié)合的原則由于物業(yè)管理糾紛的情況比較復(fù)雜,牽涉面廣,引發(fā)原因多樣。因而在具體處理糾紛時,既要嚴(yán)格依法處理,也要奉行“以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”的法律原則,從實(shí)際出發(fā),尊重歷史事實(shí),兼顧社會妥當(dāng)效果。對于以往已作出的處理決定或裁判,若確實(shí)有失誤,應(yīng)本著“實(shí)事求是、有錯必究”的原則精神,依法予以糾正。
(四)及時原則多數(shù)物業(yè)管理糾紛最初都是輕微矛盾,但如果處理不及時,矛盾極易擴(kuò)大、激化,所以及時將物業(yè)管理糾紛解決在萌芽狀態(tài),有利于社會主義精神文明建設(shè)。及時原則應(yīng)包括以下方面:首先,受理應(yīng)當(dāng)及時;其次,調(diào)查取證應(yīng)當(dāng)及時;再次,處理決定應(yīng)當(dāng)及時。
(五)便民原則物業(yè)管理糾紛的處理應(yīng)當(dāng)隨時考慮到當(dāng)事人的便利,便民原則應(yīng)表現(xiàn)在申訴或投訴的便利。有關(guān)單位應(yīng)在小區(qū)設(shè)立申訴或投訴接待站,使當(dāng)事人可就近要求解決物業(yè)管理糾紛,不因申訴或投訴無門,以致糾紛長期存在,日益激化,影響安定。解決糾紛過程中時間、精力和財力的節(jié)約,這也是實(shí)際的便民措施,以較少的投入,高效率地解決糾紛,使當(dāng)事人在時間、精力和財力上沒有浪費(fèi)。
(六)合理原則正確處理物業(yè)管理糾紛,必須從團(tuán)結(jié)出發(fā),本著互諒互讓的精神,公平合理地解決糾紛。公平合理的原則應(yīng)包括必須查清事實(shí),分清是非和責(zé)任;必須有利于管理,方便生活;承擔(dān)責(zé)任
方式適當(dāng),使責(zé)任人心服口服。,此外,貫徹綜合治理的原則和堅持糾紛處理的法定程序原則也應(yīng)屬于物業(yè)管理糾紛處理應(yīng)堅持的重要原則。
第四章、物業(yè)管理糾紛的解決機(jī)制研究
第一節(jié)物業(yè)管理糾紛解決機(jī)制的構(gòu)建原則
一、以人為本:基于馬斯洛需求層次理論的思考
以人為本,既是一種對最廣大人民群眾主體作用和地位的肯定,又是一種價值取向,還是一種思維方式,它是時展的要求、歷史進(jìn)步的結(jié)論。馬斯洛的需求層次理論告訴我們?nèi)藗兊男枨笫遣粩喔碌?。隨著社會的進(jìn)步,人們在滿足了“住”這一基本需求后,又產(chǎn)生了“住得舒適”的新需求,這就要求物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過提高服務(wù)質(zhì)量來滿足居民的新需求,當(dāng)物業(yè)公司滿足不了居民的需求的時候,物業(yè)糾紛就產(chǎn)生了。社區(qū)建設(shè)從根本上說是為了滿足人們多樣化的高質(zhì)量的生活需求和全面發(fā)展,其出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)都在于人和為了人。所以,我們在構(gòu)建物業(yè)糾紛解決機(jī)制的時候,堅持的一個基本原則就是以人為本。
二、合作共贏:基于利益集團(tuán)理論的思考
隨著外部社會結(jié)構(gòu)的不斷復(fù)雜化和利益的多元化,在現(xiàn)代社會,任何一個利益集團(tuán)都不可能獨(dú)立完成任何事情,它需要與其它領(lǐng)域的集團(tuán)進(jìn)行合作,在合作過程中通過博弈達(dá)到“共贏”。城市社區(qū)組織結(jié)構(gòu)體系是一個開放、有序、具有多元主體的系統(tǒng),這就意昧著任何一個組成部分或主體的變動和發(fā)展,都會帶來其它部分的變化,也會給與之相聯(lián)系的外界環(huán)境帶來影響。物業(yè)管理糾紛的解決也需要各個利益主體相互妥協(xié)、相互合作來實(shí)現(xiàn)的,社區(qū)內(nèi)各利益主體之間不應(yīng)該是敵對的關(guān)系,而應(yīng)該是社會地位平等的合作伙伴的關(guān)系,在實(shí)現(xiàn)自身基本利益的同時,也考慮一下別人的利益,做出一定妥協(xié),以實(shí)現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益的共同增長,最終達(dá)到各利益主體的共贏。
第二節(jié)物業(yè)管理糾紛的解決機(jī)制
我國物業(yè)糾紛的解決機(jī)制應(yīng)包含“骨架”和“筋脈”兩部分,這兩部分是緊密結(jié)合、互相支撐的關(guān)系,其中“骨架”確定了糾紛發(fā)生后的基本解決途徑,“筋脈”則為各種解決途徑的有效實(shí)現(xiàn)提供保障。二者相互作用共同構(gòu)成物業(yè)管理糾紛的解決機(jī)制,缺一不可。
一、物業(yè)管理糾紛解決機(jī)制的“骨架”
根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的第六章,關(guān)于爭議的解決的第三十四條有五類途徑解決:與經(jīng)營者協(xié)商和解;請求消費(fèi)者協(xié)會協(xié)調(diào);向有關(guān)行政部門申訴;根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁;向人民法院提訟。參考上述法條,物業(yè)管理糾紛的解決機(jī)制也應(yīng)有一個梯級層次:溝通協(xié)商→調(diào)解→行政裁決→仲裁→訴訟。物業(yè)管理糾紛發(fā)生以后,如果全部都尋求法律途徑的話,由于我國物業(yè)管理糾紛數(shù)量激增,就目前的法院的現(xiàn)實(shí)情況來看,是無法承擔(dān)這么重的負(fù)荷的,而且會浪費(fèi)許多法律資源。我們?nèi)绻瓷厦婺莻€層次來處理糾紛,會節(jié)約許多社會資源,也會提高物業(yè)管理糾紛解決的效率。
二、物業(yè)管理糾紛解決機(jī)制的“筋脈”
物業(yè)管理糾紛解決機(jī)制的“筋脈”主要指建立起各種機(jī)制,比如培訓(xùn)機(jī)制、競爭機(jī)制、溝通機(jī)制、聯(lián)席會議制度、監(jiān)管機(jī)制、預(yù)防機(jī)制、保險機(jī)制、評估機(jī)制等等,為骨架“筋脈”的保障作用則貫穿于“骨架”的始終。過第三方機(jī)構(gòu)的介入,保障物業(yè)收費(fèi)、資質(zhì)管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等向社會的公開、透明,將有利于物業(yè)管理市場的良性運(yùn)作,使業(yè)主、物業(yè)公司受益,也使社會和諧穩(wěn)定。
第三節(jié)實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理糾紛解決機(jī)制的途徑
在我國現(xiàn)行法律制度下,物業(yè)管理糾紛的解決途徑非常廣泛,從我國民事立法有關(guān)規(guī)定和實(shí)踐來看,主要包括協(xié)商、調(diào)解、行政處理、仲裁、訴訟等多種方式。總的說來,這些糾紛解決方式可分為兩類:訴訟方式和非訴訟方式,前述方式除訴訟外,都屬于非訴訟方式。
一、協(xié)商
協(xié)商是物業(yè)管理糾紛雙方當(dāng)事人之間本著互諒互讓的態(tài)度和實(shí)事求是的精神,就有關(guān)糾紛的解決自行達(dá)成和解協(xié)議,并自覺履行。協(xié)商無須第三者參與斡旋、調(diào)停、仲裁或裁判,這種方式簡便易行,省時、省力、省錢,是一種理想狀態(tài)的解決方式,關(guān)鍵是在運(yùn)用過程中要注意合法性和自愿性。單純的雙方當(dāng)事人之間的協(xié)商屬于典型的“私了”,通過協(xié)商“私了”是有條件的,在條件不具備時,往往難以達(dá)成合意,且通過協(xié)商達(dá)成的協(xié)議沒有強(qiáng)制力,約束力不足,具有不確定性。
二、調(diào)解
調(diào)解是在第三方主持下,以國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及社會公德為依據(jù),對糾紛雙方進(jìn)行斡旋、勸說,促使他們互相諒解,進(jìn)行協(xié)商,自愿達(dá)成協(xié)議,消除紛爭的活動。在某種意義上,調(diào)解可以視為協(xié)商的延伸,二者的主要區(qū)別在于是否有中立第三方(調(diào)解人)的參與。調(diào)解分訴訟外調(diào)解(包括民間調(diào)解、行政調(diào)解等)和訴訟內(nèi)調(diào)解(司法調(diào)鰓)。從糾紛解決機(jī)制的體系出發(fā),本部分內(nèi)容重點(diǎn)介紹民間調(diào)解,而行政調(diào)解和訴訟內(nèi)調(diào)解分別在行政處理和訴訟方式中介紹。調(diào)解具有如下特點(diǎn):
(1)調(diào)解是在中立第三方的參與下進(jìn)行的糾紛解決活動。作為中立第三方的調(diào)解人可以是國家機(jī)關(guān)、社會組織、專門機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu)),也可以是個人。
(2)調(diào)解以當(dāng)事人的自愿為前提。
(3)調(diào)解具有程序的簡便性和處理的靈活性與合理性。糾紛當(dāng)事人能夠在自愿、平等、友善的基礎(chǔ)上弄清事實(shí)、分清責(zé)任、達(dá)成協(xié)議,應(yīng)該說這是雙方當(dāng)事人解決糾紛的最理想方式。
三、行政處理
行政處理,是指行政主體為實(shí)現(xiàn)相應(yīng)法律、法規(guī)、規(guī)章確定的行政管理目標(biāo)和任務(wù),應(yīng)行政相對人申請或依職權(quán)依法處理涉及特定行政相對人某種權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)的具體行政行為。行政處理是解決物業(yè)管理糾紛的主要途徑,它具有專業(yè)性、權(quán)威性強(qiáng)以及效率高、成本低等優(yōu)點(diǎn)。物業(yè)管理行政機(jī)關(guān)對當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理行業(yè)情況最熟悉,掌握當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理企業(yè)的基本情況和有關(guān)資料,便于及時查明案件事實(shí),做出妥善處理,維護(hù)國家、集體利益和當(dāng)事人的合法權(quán)益。行政處理的形式廣泛多樣,主要包括行政調(diào)解、行政裁決和行政復(fù)議等。
(一)物業(yè)管理糾紛的投訴和受理為了解決物業(yè)管理的各種糾紛,我國建立相應(yīng)的投訴、受理制度。物業(yè)管理糾紛的投訴是指業(yè)主委員會、業(yè)主或使用人對物業(yè)管理企業(yè)或其他物業(yè)管理主體違反有關(guān)法律、法規(guī)、委托管理服務(wù)合同等行為,而向所在地物業(yè)管理行政主管部門(房地產(chǎn)管理部門)、物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會,消費(fèi)者協(xié)會或物業(yè)管理企業(yè)的上級部門進(jìn)行口頭或書面的反映。物業(yè)管理糾紛的投訴受理,是指物業(yè)管理行政部門接受投訴后的處理程序。建立物業(yè)管理投訴受理制度,有利于維護(hù)業(yè)主委員會,業(yè)主和使用人的合法權(quán)益,有利于規(guī)范物業(yè)管理企業(yè)的行為,也有利于物業(yè)管理業(yè)健康發(fā)展。這一制度已經(jīng)納入到物業(yè)管理的法律體系中?!段飿I(yè)管理?xiàng)l例》第49條規(guī)定:縣級以上地方人民政府房地產(chǎn)行政主管部門應(yīng)當(dāng)及時處理業(yè)主、業(yè)主委員會、物業(yè)使用人和物業(yè)管理企業(yè)在物業(yè)管理活動中的投訴。
(二)行政調(diào)解行政調(diào)解是指在特定的國家行政主管機(jī)關(guān)主持下進(jìn)行的調(diào)解,具有行政性質(zhì)。行政機(jī)關(guān)主持的糾紛調(diào)解,與民間調(diào)解比較,具有依靠專家判斷、對糾紛當(dāng)事人(雙方或一方)有權(quán)威性和影響力、效率高、成本低以及可以在糾紛解決過程中積累政策經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢。
(三)行政裁決和行政復(fù)議行政裁決是指對于違反行政法規(guī)的行為,國家有關(guān)行政主管部門對違法者所作的處分或處罰決定。如果當(dāng)事人對處理決定不服,可在一定期限內(nèi)依法向原行政主管部門的上級機(jī)關(guān)提出重新處理的申請,上級行政機(jī)關(guān)依法進(jìn)行復(fù)議,維持、變更或撤銷、部分撤銷原處理決定。在處理物業(yè)管理糾紛中,上級房地產(chǎn)管理機(jī)關(guān)通過行政復(fù)議,對下級機(jī)關(guān)所作的行政處罰和行政處理決定進(jìn)行復(fù)查,維持正確、合法的行政決定,糾正和撤銷不合法的、不適當(dāng)?shù)男姓Q定,這種復(fù)查過程,就是實(shí)施監(jiān)督的過程。這樣做,有利于房地產(chǎn)管理機(jī)關(guān)依法行政,正確貫徹國家的物業(yè)管理政策,正確實(shí)施物業(yè)管理法律法規(guī),做好物業(yè)管理工作。
四、仲裁
仲裁是指發(fā)生糾紛的當(dāng)事人按照有關(guān)規(guī)定,事先或事后達(dá)成協(xié)議,把他們之間的爭議提交仲裁機(jī)構(gòu),由仲裁機(jī)構(gòu)以第三者的身份對爭議的事實(shí)和權(quán)利、義務(wù)作出判斷。仲裁這一方式有自愿的一面,也有強(qiáng)制的一面。當(dāng)事人雙方自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)解決,裁決一經(jīng)作出即發(fā)生法律效力。當(dāng)事人不履行責(zé)任,對方當(dāng)事人可向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。仲裁有以下特點(diǎn):(1)以雙方自愿為前提;(2)仲裁的范圍一般為民商事糾紛;(3)仲裁有極大的靈活性與便利性;(4)仲裁具有強(qiáng)制執(zhí)行力。
五、訴訟
訴訟是指受害人、案件的其他當(dāng)事人或法定國家機(jī)關(guān)依法向人民法院、上訴或申訴,由人民法院按照法定程序處理案件,保護(hù)有關(guān)當(dāng)事人的合法權(quán)益。物業(yè)管理糾紛的訴訟主要是民事訴訟。司法救濟(jì)作為糾紛解決最終的和最有效的途徑有其特有的優(yōu)點(diǎn),人民法院作為惟一的審判機(jī)關(guān),其程序規(guī)范嚴(yán)密,判決具有權(quán)威性和強(qiáng)制力。所以雙方當(dāng)事人爭議較大的案件,通過訴訟外手段難以解決時,最終還是要選擇司法救濟(jì)。人民法院的審判,也首先適用調(diào)解。《民事訴訟法》第16條規(guī)定:“人民法院審理民事案件,應(yīng)當(dāng)根據(jù)自愿和合法的原則進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)及時判決。”第85條規(guī)定:“人民法院審理民事案件,根據(jù)當(dāng)事人自愿的原則,在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上,分清是非,進(jìn)行調(diào)解。”物業(yè)管理糾紛大部分屬于民事案件,在審理中也首先應(yīng)當(dāng)適用調(diào)解,在調(diào)解中遵循自愿、合法原則。與民間調(diào)解、行政調(diào)解(統(tǒng)稱為訴訟外調(diào)解)所不同的是,法院調(diào)解為訴訟內(nèi)調(diào)解,雙方當(dāng)事人一經(jīng)達(dá)成協(xié)議并送達(dá),即產(chǎn)生法律效力,它與司法判決書具有同等的法律強(qiáng)制力和約束力。調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)及時判決。
決機(jī)制— —adr( temat.ve dispute resolution)逐漸成為許多國家和地區(qū)解決民事糾紛的一大趨勢。我國現(xiàn)
行醫(yī)療糾紛解決機(jī)制仍存在著一些問題,有待于進(jìn)一步的改革與完善。根據(jù)我國所面臨的實(shí)際情況,將sdr
引入醫(yī)療糾紛領(lǐng)域是一條快速、有效地解決醫(yī)療糾紛的途徑。醫(yī)療糾紛的代替性解決機(jī)制主要包括仲裁、調(diào)
解以及和解。這三種糾紛解決方式各具特點(diǎn),適用于不同情況下醫(yī)療糾紛的解決。
【關(guān)鍵詞】醫(yī)療糾紛,代替性糾紛解決機(jī)制,仲裁,調(diào)解,和解
【中圖分類號】r05;i9915.14
【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】a
【文章編號】1007—9297(20__)01—0021—03
on the system of alternative resolution in medical dispute.zhang hai—bin.law school ofxiamen university,
fujlan xiamen 361005
【abstract】 adr(alternative dispute resolution)has been b~bme the tendency to resolve civil dispute in
many countries for its convenience,economy,quickness,high specialization and strict confidentiality etc.in our cur—
rent,there are still some problems about medical dispute resolvent system ,which needs to he reformed an d perfected
further.a(chǎn)ccording to the current situation,we should realize that it is a good way by using sdr in medical dispute
resolvent.the system of adr in medical dispute includes mainly arbitration,med iation an d negotiation.a(chǎn)ll the
three kinds afe suitable to the resolution of different medical disputes for their characteristics.
【key words】medical dispute,adr(alternative dispute resolution,arbitration,mediation,negotiation
一
、引言 (一)adr的概念
近年來,由于公民權(quán)利意識的增強(qiáng)等原因,醫(yī)療糾紛呈 代替性糾紛解決方式為英文alternativedisputeresolu一
逐年上升的趨勢。如何快速、公正、低成本地解決醫(yī)療糾tion 的意譯。adr概念源于美國,原來是本世紀(jì)逐步發(fā)展
紛,建立和維持良好的醫(yī)患關(guān)系,不僅是醫(yī)方和患方的共同 起來的各種訴訟外糾紛解決方式的總稱,現(xiàn)在已引申為對
愿望,也是學(xué)者們研究的重要課題。 世界各國普遍存在著的、民事訴訟制度以外的非訴訟糾紛
長期以來,訴訟一直是醫(yī)療糾紛最為重要的解決方式。 解決方式或機(jī)制的總稱。ll j上世紀(jì)60年代以來,adr開始
嚴(yán)格的程序制度、法官權(quán)威的裁判以及國家強(qiáng)制力的保證在美國等西方國家廣泛流行。發(fā)展到今天,adr已成為主
實(shí)施等因素使得訴訟在醫(yī)療糾紛的解決中始終占據(jù)著核心 要包括和解(協(xié)商)、調(diào)解和仲裁等在內(nèi)的糾紛解決方法體
的地位。然而,訴訟在醫(yī)療糾紛解決過程中所暴露出來的 系。構(gòu)建訴訟之外的代替性糾紛解決機(jī)制已經(jīng)成為許多國
不足也是顯而易見的:訴訟中角色不同所引發(fā)的激烈對抗 家民事司法改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
容易引起雙方互不信任,醫(yī)患關(guān)系遭受嚴(yán)重破壞;訴訟費(fèi)用 adr的蓬勃發(fā)展,原因是多方面的,既有為了緩和法
的高昂使得醫(yī)療糾紛的解決結(jié)果對當(dāng)事人而言往往得不償 院的壓力,從量上分流糾紛解決渠道的需要,也有來自于人
失;醫(yī)療糾紛的專業(yè)性和多發(fā)性的特點(diǎn)決定了法院難以及 們對訴訟在解決糾紛中所暴露出來的缺點(diǎn)和[!]弊端的失望;
時妥善地解決這類糾紛,由此不可避免地造成了訴訟的拖 既有追求低成本、高效率的動機(jī),也有緣于追求和諧的社會
延;等等。上世紀(jì)60年代以來,代替性糾紛解決方式( 一 秩序和社會關(guān)系的文化意識。l2 j無論基于何種原因和動機(jī),
ternative dispute resolution,adr)因其在糾紛解決方面表現(xiàn) 當(dāng)代世界的一個共同趨勢就是對adr的認(rèn)同:每種民事糾
出來的特殊價值與優(yōu)點(diǎn)而逐步受到人們的重視和青睞,成 紛解決方式都各具特點(diǎn)與價值,都可適用于解決不同特點(diǎn)
為許多國家和地區(qū)解決民事糾紛的一大趨勢。從我國所面 的民事糾紛。adr的勃興導(dǎo)致了相關(guān)民事糾紛領(lǐng)域糾紛
臨的實(shí)際情況看,將adr引入醫(yī)療糾紛領(lǐng)域不失為一條快解決機(jī)制的變革,這其中也包括了醫(yī)療糾紛領(lǐng)域。
速、有效地解決醫(yī)療糾紛的途徑。 (~)adr的優(yōu)點(diǎn)
二、adr在醫(yī)療糾紛處理過程中的運(yùn)用 adr在民事糾紛的解決中發(fā)揮了重要的作用,其優(yōu)點(diǎn)
+ 廈門大學(xué)法學(xué)院訴訟法專業(yè)20__級碩士研究生
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可以具體概括為:(1)能充分發(fā)揮作為中立調(diào)解人的專家在
糾紛解決中的有效作用;(2)以 妥協(xié)、而不是對抗的方式解
決糾紛,有利于維護(hù)需要長久維系的合作關(guān)系、人際關(guān)系乃
至維護(hù)共同體的凝聚力和社會的穩(wěn)定;(3)使當(dāng)事人有更多
的機(jī)會和可能參與糾紛的解決;(4)有利于保守個人隱私和
商業(yè)秘密;(5)當(dāng)處理新的技術(shù)和社會問題時,在法律規(guī)范
相對滯后的情況下,能夠提供一種適應(yīng)社會和技術(shù)的發(fā)展
變化的靈活的糾紛解決程序;(6)允許當(dāng)事人根據(jù)自主和自
律原則選擇適用的規(guī)范解決糾紛,如地方慣例、行業(yè)習(xí)慣和
標(biāo)準(zhǔn)等;(7)經(jīng)當(dāng)事人理性的協(xié)商和妥協(xié),可能得到雙贏
(win—win)的結(jié)果。_3j醫(yī)療糾紛為典型的民事糾紛,在醫(yī)療
糾紛激增的今天,充分利用adr在糾紛解決中的優(yōu)點(diǎn),發(fā)
展醫(yī)療糾紛的代替性糾紛解決方式無疑是有效、便捷地解
決醫(yī)療糾紛的好方法。
(三)我國現(xiàn)行醫(yī)療糾紛處理機(jī)制存在的問題
從目前情況看,我國現(xiàn)行醫(yī)療糾紛處理機(jī)制主要存在
有以下兩方面的問題:首先,在醫(yī)療糾紛解決方式的選擇
上,當(dāng)事人(特別是患者一方)對訴訟過分倚重,甚至認(rèn)為其
是惟一的途徑。在現(xiàn)行醫(yī)療糾紛處理機(jī)制中,訴訟無疑占
據(jù)著核心地位,這也是由訴訟自身的特點(diǎn)及其所承擔(dān)的社
會功能所決定的。然而,由于醫(yī)療領(lǐng)域?qū)I(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn),法
院對案件(特別是醫(yī)療事故案件)的審理很大程度需要依賴
于醫(yī)療事故的鑒定,醫(yī)療事故鑒定結(jié)論幾乎成為法院認(rèn)定
事實(shí)和責(zé)任的惟一依據(jù),這不能不說是一種“外行的悲哀”。
不僅如此,專業(yè)性過強(qiáng)也使得案件的審理往往耗時耗財,造
成訴訟在處理醫(yī)療糾紛上效率低下。在訴訟固有的弊端及
其難以克服的壓力被廣泛認(rèn)識的今天,是否仍然堅持全部
或者主要通過訴訟來解決醫(yī)療糾紛是存在疑問的。
其次,醫(yī)療糾紛解決方式的種類較少,難以適應(yīng)糾紛當(dāng)
事人多元化的需求。一般而言,民事糾紛能否得到有效、合
理地解決,往往取決于采用的糾紛解決方式是否與民事糾
紛自身的特點(diǎn)相適應(yīng)。不同情況、不同特點(diǎn)的醫(yī)療糾紛要
求通過不同的醫(yī)療糾紛解決方式來解決,醫(yī)療糾紛的解決
方式不應(yīng)是單一的,而應(yīng)是多元化的,以適應(yīng)糾紛當(dāng)事人不
同的需求。目前,我國醫(yī)療糾紛的解決方式較少,大部分的
醫(yī)療糾紛仍然通過訴訟解決。20__年9月1日起施行的
《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》(以下簡稱《條例》)也僅規(guī)定了當(dāng)事人
之間的自行協(xié)商以及衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)對醫(yī)療糾紛的調(diào)解這兩
種方式。許多在其他國家和地區(qū)已廣泛運(yùn)用并發(fā)揮較好效
果的adr方式,如醫(yī)療糾紛的仲裁以及民間組織對醫(yī)療糾
紛的調(diào)解等,在我國尚屬空白。
針對目前我國醫(yī)療糾紛處理機(jī)制存在的問題,筆者認(rèn)
為,一方面應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,在維護(hù)訴訟作為解決醫(yī)療糾紛終極
方式的前提下,大力提倡醫(yī)療糾紛的訴訟外解決;另一方
面,應(yīng)該借鑒其他國家和地區(qū)的有益經(jīng)驗(yàn),將adr引入醫(yī)
療糾紛領(lǐng)域,構(gòu)建適合我國國情的醫(yī)療糾紛代替性解決機(jī)
法律與醫(yī)學(xué)雜志20__年第10卷(第1期)
制。
三、我國醫(yī)療糾紛adr的構(gòu)建
近年來,許多國家和地區(qū)在反思傳統(tǒng)醫(yī)療糾紛解決機(jī)
制的基礎(chǔ)上,都將發(fā)展醫(yī)療糾紛adr作為改革的一個重要
方向,并取得了較好的效果。在我國,訴訟在解決醫(yī)療糾紛
方面同樣不盡如人意。借鑒其他國家和地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),發(fā)展
醫(yī)療糾紛adr將是完善醫(yī)療糾紛處理機(jī)制的有效途徑。
筆者認(rèn)為,構(gòu)建我國醫(yī)療糾紛adr可通過以下途徑:
(一)設(shè)立醫(yī)療糾紛仲裁制度
所謂仲裁,是指根據(jù)法律的規(guī)定或者當(dāng)事人之間的協(xié)
議,由一定的機(jī)構(gòu)以第三方的身份,對雙方發(fā)生的爭議,在
事實(shí)上做出判斷,在權(quán)利義務(wù)上做出裁決的一種方式。仲
裁的優(yōu)勢來自于其程序的簡易與靈活性,在處理糾紛的時
候,仲裁員并非只是僵化地適用法律,而是在公平原則的基
礎(chǔ)上對案件進(jìn)行整體、綜合的考慮,并做出合理的裁決。同
時,醫(yī)療專家也可作為仲裁員參與糾紛處理,豐富的專業(yè)知
識將使其較法官在糾紛解決方面更具效率。l4j這些都體現(xiàn)
了仲裁在醫(yī)療糾紛處理中所具有的特殊價值。
在具體的制度設(shè)計上,醫(yī)療糾紛仲裁有以下兩種模式
可供選擇:
(1)建立類似于勞動爭議仲裁制度的強(qiáng)制性醫(yī)療糾紛
仲裁制度。① 具體而言,就是以法律明確規(guī)定的形式成立
醫(yī)療糾紛仲裁委員會作為第三方,由其遵循法律規(guī)定的原
則和程序,對醫(yī)患雙方發(fā)生的醫(yī)療糾紛進(jìn)行裁決的一項(xiàng)糾
紛解決制度。醫(yī)療糾紛仲裁委員會可由衛(wèi)生行政部門、民
政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會、消費(fèi)者協(xié)會等部門和團(tuán)體代表組成,是
獨(dú)立于行政機(jī)關(guān)的民間機(jī)構(gòu)。醫(yī)療糾紛仲裁為訴訟前的必
經(jīng)程序,醫(yī)療糾紛未經(jīng)仲裁而直接向人民法院的,人民
法院將不予受理。醫(yī)療糾紛仲裁程序經(jīng)由任何一方當(dāng)事人
向仲裁委員會提出仲裁申請即可啟動,無須當(dāng)事人之間的
合意。仲裁委員會收到當(dāng)事人的仲裁申請后,對符合要求
的案件,即成立醫(yī)療糾紛仲裁庭進(jìn)行審理。仲裁庭對醫(yī)療
糾紛應(yīng)先行調(diào)解,調(diào)解不成再做出裁決。調(diào)解達(dá)成或裁決
做出后,仲裁庭的調(diào)解和裁決均不具有終局的效力,當(dāng)事人
不服的,可在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院提訟。如果當(dāng)
事人未在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院,仲裁庭所做出的
裁決就具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力,當(dāng)事人可申請人民法院強(qiáng)制
執(zhí)行。
(2)將醫(yī)療糾紛納入現(xiàn)行《中華人民共和國仲裁法》(以
下簡稱為《仲裁法》)的調(diào)整范圍,利用現(xiàn)有的仲裁機(jī)構(gòu)解決
醫(yī)療糾紛。此種模式強(qiáng)調(diào)仲裁的契約性與司法性:醫(yī)療糾
紛的仲裁應(yīng)基于雙方當(dāng)事人的合意,任何一方都不能單獨(dú)
啟動仲裁程序;仲裁實(shí)行一裁終局制度,仲裁庭的裁決具有
強(qiáng)制執(zhí)行的效力,當(dāng)事人可以直接申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,
除非具備法律規(guī)定的事由,人民法院不得拒絕執(zhí)行。該種
模式的醫(yī)療糾紛仲裁可直接利用現(xiàn)行的仲裁體制, 無須再
① 需要指出的是,由于仲裁提起的非合意性以及裁決的非終局性,我國的勞動爭議仲裁制度并不屬于嚴(yán)格意義上的仲裁制度,而是具有
半官方性質(zhì)的特殊執(zhí)法性制度。出于符合民眾習(xí)慣理解的考慮,筆者在這里仍將強(qiáng)制性的醫(yī)療糾紛仲裁作為仲裁的一種模式加以論
述。
法律與醫(yī)學(xué)雜志20__年第1o卷(第1期)
設(shè)專門的機(jī)構(gòu)處理醫(yī)療糾紛的仲裁。有的學(xué)者以醫(yī)療糾紛
具有特殊性為由,主張通過另行設(shè)立的專門性仲裁機(jī)構(gòu)對
醫(yī)療糾紛進(jìn)行仲裁。筆者認(rèn)為,這樣的觀點(diǎn)并不可取。事
實(shí)上,醫(yī)療糾紛的特殊性并不在于法律的適用上,而是在于
醫(yī)療行為上。而由專業(yè)的鑒定組織對醫(yī)療行為及其產(chǎn)生的
后果、因果關(guān)系進(jìn)行認(rèn)定就可較有效地解決這一難題。因
此,實(shí)踐中,只要吸收部分醫(yī)學(xué)專家、法醫(yī)專家為仲裁員,現(xiàn)
行仲裁機(jī)構(gòu)的設(shè)置就能滿足裁決醫(yī)療糾紛的需要。此外,
由于現(xiàn)行《仲裁法》主要是為裁決經(jīng)濟(jì)糾紛而制定,實(shí)踐中,
鮮有醫(yī)療糾紛仲裁的例子,因此可考慮修訂《仲裁法》,擴(kuò)大
仲裁機(jī)構(gòu)的受案范圍,明確將醫(yī)療糾紛納入仲裁范圍。
以上兩種仲裁模式各有特色,孰優(yōu)孰劣,實(shí)難比較。究
竟哪一種仲裁更適合我國的實(shí)際,還需要對醫(yī)療糾紛的發(fā)
生、處理做大量實(shí)證調(diào)研和統(tǒng)計,而決不能僅從單一的理論
或良好的意愿出發(fā)。目前,世界各國的醫(yī)療糾紛仲裁大都
仍處在嘗試和積累經(jīng)驗(yàn)階段,這些各具特點(diǎn)的仲裁無疑都
是在本國或地區(qū)的實(shí)際需要和條件下建立的。我國未來醫(yī)
療仲裁的構(gòu)建也應(yīng)從本國的實(shí)際情況出發(fā)。
(二)發(fā)展多元化的醫(yī)療糾紛調(diào)解機(jī)制
調(diào)解,就是調(diào)停解決,是指在第三者的主持勸說下,糾
紛雙方當(dāng)事人自愿協(xié)商,排除爭端,達(dá)成和解,改善關(guān)系的
一種方法和活動。調(diào)解依主持者的性質(zhì)可以分為:行政機(jī)
關(guān)的調(diào)解、民間(組織)調(diào)解、法院附設(shè)的訴訟前調(diào)解等等。
我國醫(yī)療糾紛調(diào)解的種類較少,目前僅有衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)根
據(jù)《條例》第5章的規(guī)定對醫(yī)療事故損害賠償所進(jìn)行的調(diào)
解。但是,《條例》對衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)調(diào)解的組成方式、人員結(jié)
構(gòu)、程序等并未作具體規(guī)定,有待于今后通過細(xì)則加以具體
化。在以往的實(shí)踐中,根據(jù)原《醫(yī)療事故處理辦法》的規(guī)定,
衛(wèi)生行政部門作為行政機(jī)關(guān)以及行業(yè)主管機(jī)關(guān),也具有對
l醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)解的職能,并發(fā)揮了重要的作用。但是,在
現(xiàn)行醫(yī)療體制下,由于涉及行業(yè)利益以及部門保護(hù),行政機(jī)
關(guān)在醫(yī)療糾紛的調(diào)解中能否一貫保持中立性不由令人信心
不足。《條例》生效后,衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)可以考慮設(shè)立獨(dú)立的
調(diào)解機(jī)構(gòu)或程序,乃至吸收醫(yī)患雙方的代表參加醫(yī)療糾紛
的調(diào)解。同時,也可以借鑒其他國家和地區(qū)的有益經(jīng)驗(yàn),在
負(fù)責(zé)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的醫(yī)學(xué)會下設(shè)立調(diào)解機(jī)構(gòu),利用其
熟悉專業(yè)以及相對中立的特點(diǎn),中立地、公正地調(diào)解醫(yī)療糾
紛。此外,還應(yīng)鼓勵人民調(diào)解委員會以及律師事務(wù)所對醫(yī)
療糾紛進(jìn)行調(diào)解,增加醫(yī)療糾紛民間組織調(diào)解的渠道。
通過調(diào)解解決醫(yī)療糾紛應(yīng)注意與其他糾紛解決方式的
銜接。調(diào)解的本質(zhì)屬性為契約性,即便是強(qiáng)制調(diào)解,調(diào)解協(xié)
議的達(dá)成仍取決于當(dāng)事人之間的合意。調(diào)解的契約性在一
定程度上決定了調(diào)解效力較弱的弊端。調(diào)解協(xié)議能否得到
履行是處理醫(yī)療糾紛的關(guān)鍵,如果當(dāng)事人不履行調(diào)解協(xié)議,
則醫(yī)療糾紛仍然沒有得到解決。鑒于此,如果醫(yī)療糾紛當(dāng)
事人選擇通過調(diào)解解決醫(yī)療糾紛,則應(yīng)保留其對訴訟或仲
裁的二次選擇權(quán),以便進(jìn)一步獲得具有強(qiáng)制執(zhí)行力的糾紛
解決方案。同時,醫(yī)療糾紛的當(dāng)事人也會基于認(rèn)識到最終
可適用其他糾紛解決方式的安全感,傾向于首先選擇通過
調(diào)解解決醫(yī)療糾紛。
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(三)鼓勵醫(yī)療糾紛的和解(協(xié)商)
和解又可稱為談判或協(xié)商,是指在沒有第三方主持的
情況下,糾紛當(dāng)事人就爭執(zhí)的問題進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成協(xié)議的
糾紛解決方式。和解是歷史最為悠久的糾紛解決方式。和
解的本質(zhì),是使對抗不僅在形式上、行為上得到消除,而且
在心理上、情感上得到消除。正因?yàn)槿绱?,和解協(xié)議往往比
通過其他方式達(dá)成的協(xié)議更具有持久性,更容易得到當(dāng)事
人的自愿履行。【 j同訴訟、仲裁及調(diào)解相比,和解最大的特
點(diǎn)在于糾紛解決過程無須借助于第三方并且具有最高的自
治性。形式和程序上的隨意性使得和解具有極大的靈活
性,因此,和解往往可以和其他糾紛解決方式同時使用,并
在其中發(fā)揮重要作用。通過當(dāng)事人之間的和解來解決醫(yī)療
糾紛無疑是一條便捷、經(jīng)濟(jì)的途徑,應(yīng)大力鼓勵和提倡。
《條例》第46條、第47條也對醫(yī)療糾紛的和解做出了規(guī)定:
當(dāng)事人對醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任發(fā)生爭議的,可以協(xié)
商解決;雙方當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成一致意見的,應(yīng)當(dāng)制作協(xié)議
書;協(xié)議書應(yīng)當(dāng)載明雙方當(dāng)事人的基本情況和醫(yī)療事故的
原因、雙方當(dāng)事人共同認(rèn)定的醫(yī)療事故等級以及協(xié)商確定
的賠償數(shù)額等,并由雙方當(dāng)事人在協(xié)議書上簽名。
由于和解無需、甚至也無法嚴(yán)格堅持法律規(guī)則,并且和
解往往把糾紛主體的意志置于判斷糾紛主體行為合法性以
及處置糾紛權(quán)益關(guān)系的法律規(guī)則之上,因此,盡管和解可以
靈活地消除糾紛,但也常常排斥了本應(yīng)介入的公權(quán)機(jī)關(guān)對
相關(guān)責(zé)任人責(zé)任的追究。顯然,這是有違法治精神的。這
一問題在醫(yī)療事故和解中表現(xiàn)得尤為明顯。由于醫(yī)療事故
往往存在著民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任的競合,在這種
情況下,當(dāng)事人之間的和解(私了)就有可能排斥了衛(wèi)生行
政部門和檢察機(jī)關(guān)對相關(guān)主體的責(zé)任追究,從而使責(zé)任人
逃避法律制裁。因此,應(yīng)該為可以通過和解解決的醫(yī)療糾
紛劃定恰當(dāng)?shù)姆秶?,?guī)定屬于行政機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)職權(quán)范
圍內(nèi)的事項(xiàng)不適用和解,從而減少和解可能帶來的消極影
響。
還應(yīng)注意,由于和解所達(dá)成的協(xié)議本質(zhì)上屬于契約,效
力較弱,因此,在通過和解解決醫(yī)療糾紛的時候,一方面應(yīng)
鼓勵醫(yī)療糾紛當(dāng)事人采用要式的和解協(xié)議,并通過公證或
擔(dān)保等形式,以加強(qiáng)和解協(xié)議的法律效力。另一方面還應(yīng)
協(xié)調(diào)好和解與其他醫(yī)療糾紛解決方式之間的銜接,一旦和
解破裂,可以及時通過其他糾紛解決方式解決醫(yī)療糾紛,如
此才能更好地發(fā)揮和解在醫(yī)療糾紛處理過程中的作用。
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