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財務基礎工作要求范文第1篇

近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，消防部隊經(jīng)費逐年增加，會計基礎工作的重要性日益凸顯，如何加強消防部隊會計基礎工作，使其在部隊全面建設中發(fā)揮越來越重要的作用，已成為當前面臨的緊迫任務之一。為此，本文重點分析了解決問題的有效措施。

關(guān)鍵詞:

消防；會計基礎工作

一、消防部隊會計基礎工作現(xiàn)狀

近年來，消防部隊各級十分重視會計基礎工作，認真貫徹執(zhí)行各項財務規(guī)章制度，同時結(jié)合各自實際，采取會議、培訓、會審等措施不斷規(guī)范和加強會計基礎工作，財務基礎工作有了長足的進步，也使會計工作在部隊全面建設中發(fā)揮越來越重要的作用。但是，也有部分單位尤其是基層單位的會計基礎工作仍比較薄弱。

(一)個別領導對會計基礎工作的認識不足

會計基礎工作對財務管理往往不產(chǎn)生直接影響，對部隊建設也不產(chǎn)生決定性作用。因此，個別單位領導便將會計基礎工作放在了可有可無的位置上，認為會計資料全、錢沒花錯就可以了。直接阻礙了會計基礎工作水平的提高，造成財經(jīng)管理混亂、財務數(shù)據(jù)失實。

(二)會計基礎工作的管理落實不到位

由于有的單位領導認識不足，加之財務人員忙于機關(guān)事務，對基層單位的會計工作指導不力、措施不到位，監(jiān)督檢查流于形式。有的單位對下級上報的會計報表只管接收不進行認真審核，造成年年有問題、問題年年相似，得不到徹底根治；有的單位是上級要來檢查了，才突擊抓一陣子，缺乏經(jīng)常抓、抓經(jīng)常的意識和手段。

(三)會計基礎工作的標準不規(guī)范

隨著財務改革的逐步推進，新的會計工作規(guī)章制度不斷出臺和管理職能的拓展以及要求的提高，一些規(guī)定已經(jīng)不能適應新形勢、新任務的要求，需要適時進行修訂和完善。特別是隨著財務管理信息化建設的穩(wěn)步推進，各種財務管理相關(guān)的系統(tǒng)不斷啟用，相關(guān)的規(guī)范性文件尚不完善，如何規(guī)范統(tǒng)一無據(jù)可依。

(四)會計人員素質(zhì)不高

盡管近年來各級采取會議、培訓、會審等相關(guān)措施，使會計人員的整體素質(zhì)有所提高，但由于部隊會計人員流動快、交流更換頻繁、業(yè)務水平參差不齊，給完成單位日常財務工作帶來一定困難；也有部分會計人員對會計基礎工作方面的知識掌握的不多，學習的主動性不高，特別是對新規(guī)定、新方法、新要求掌握不準，缺乏用改革精神解決新問題的辦法，造成會計基礎工作質(zhì)量不高。

二、會計基礎工作的重要性

(一)加強會計基礎工作是嚴格財務管理、實施科學決策的需要

會計工作的一個主要作用是為領導決策提供依據(jù)，而這個依據(jù)必須以健全的會計基礎工作做保證。如果會計基礎工作薄弱，就會造成財務管理混亂，內(nèi)控制度不落實，虛報冒領、跑冒滴漏等現(xiàn)象都會發(fā)生，會計數(shù)據(jù)就會失實，從而造成會計信息不對稱，不僅會影響單位財務管理工作，也容易因提供虛假會計信息而給單位領導決策造成失誤。

(二)加強會計基礎工作是規(guī)范財務秩序、發(fā)揮會計職能的需要

基礎不牢，地動山搖，會計基礎工作是一切財務工作的基礎，它直接影響會計工作秩序的正常運行和會計職能作用的有效發(fā)揮，基礎工作不牢就會擾亂正常的財經(jīng)秩序，財務人員就無法有條不紊的開展工作，疲于應付，會計工作水平也就無法提高。

(三)加強會計基礎工作是提高業(yè)務能力、加強隊伍建設的需要

會計基礎工作是每個財務人員的必修課，二者相互制約、相互促進，會計基礎工作水平提高了，業(yè)務能力自然也就提高了。每個會計人員都從最基礎的工作做起，理論與實踐相結(jié)合，不斷積累經(jīng)驗，在提高會計工作水平的同時，財務人員的隊伍建設自然也得到了解決。

三、加強會計基礎工作的幾項措施

(一)提高思想認識，切實打牢會計基礎工作

一是要加強財務人員對會計基礎工作重要性的認識，把做好會計基礎工作引導到履職盡責，做好本職工作崗位上來認識，牢固樹立強烈的責任感和使命感，積極主動做好會計基礎工作；二是要提高領導的重視程度，領導要親力親為，提高思想認識，明確工作責任，加強組織協(xié)調(diào)，理順工作關(guān)系，形成工作合力，真正把會計基礎工作打牢。

(二)落實規(guī)章制度，切實提高會計工作質(zhì)量

會計基礎工作政策性和技術(shù)性都很強，必須嚴格按照《會計法》、《會計規(guī)則》以及《會計基礎工作規(guī)范》的要求，抓好落實。會計人員在進行各項經(jīng)濟業(yè)務處理時，要嚴格按照《規(guī)范》的處理方法進行業(yè)務處理，不能自作主張，隨意改變處理方法；要認真按照《規(guī)范》規(guī)定的會計科目以及明確的明細科目組織會計核算，不得隨意增加、合并或者更改科目名稱和編碼，要建立嚴格的會計核算制度，提高會計工作質(zhì)量。

(三)常抓不懈，持之以恒，確保會計工作健康發(fā)展

會計基礎工作是一項長期的經(jīng)常性的管理工作，決非一朝一夕、一招一式就能立竿見影的，必須寓于經(jīng)常性的供應管理、服務保障、檢查監(jiān)督之中，把會計基礎工作作為長期的“必練功”來練、“必修課”來修，始終把會計基礎工作貫穿于經(jīng)費供應管理的全過程，始終把會計基礎工作貫穿于經(jīng)常性的管理之中，把會計基礎工作做實、做好。

(四)建強財務人員隊伍，切實提高會計工作水平

財務基礎工作要求范文第2篇

在xx年的工作中，財務部作為公司的綜合職能部門，在市局黨組的領導下，在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。下面總結(jié)一下一年來的工作：

一、職能發(fā)展

過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

*、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

*、對會計報表進行梳理、格式作相應的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

*、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

*、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

財務合同管理月總結(jié)

公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

*、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

*、配合目標責任制，對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

*、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構(gòu)，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

*、對各公司進行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。

*、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。

財務基礎工作要求范文第3篇

年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務管理工作納入財務部。xx年集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;xx年集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結(jié)一下一年來的工作。

一、職能發(fā)展

(一)、過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1‘建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

(二)財務合同管理月總結(jié)

公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

1、為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

2、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

3、配合目標責任制，對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

4、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構(gòu)，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。9月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

5、對各公司進行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。

6、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。

財務基礎工作要求范文第4篇

一、認真努力學習，提高財務管理水平

要做好施工企業(yè)財務工作，必須提高財務管理水平。我組織企業(yè)全體財務人員認真學習國家財經(jīng)法律法規(guī)和政策文件精神，認真學習《會計準則－基本準則》，認真學習會計實務知識，提高政策理論水平和會計業(yè)務技能，使企業(yè)財務人員具備從事財務工作的崗位能力和技能，能夠獨立、全面完成財務工作任務，提高財務工作的質(zhì)量。在平時實際財務工作中，我大力強化會計基礎工作，著重抓好兩方面工作：一是深入貫徹落實《會計法》等法律法規(guī)，充分認識會計基礎工作的重要性，掌握會計基礎工作的主要內(nèi)容和基本要求，進一步強化內(nèi)部控制和會計基礎工作規(guī)范,全面提升會計基礎工作水平。二是著力抓好各項會計法規(guī)、準則制度的貫徹落實，營造崇尚誠實守信、規(guī)范會計核算、強化內(nèi)部管理的會計文化，按照財政部《會計基礎工作規(guī)范》的要求，進一步健全單位內(nèi)部會計管理制度，使記賬、算賬、報賬等基礎工作符合國家統(tǒng)一的會計制度，為全面提高會計信息質(zhì)量打下基礎。

二、刻苦勤奮工作，全部完成財務工作任務

為了適應市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)企業(yè)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標工作任務，我加強財務人員的作風建設，使財務人員刻苦勤奮，認真努力工作，全面規(guī)范會計核算和財務管理工作，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能，在企業(yè)的領導下，做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作，促進企業(yè)整體工作發(fā)展，提高生產(chǎn)經(jīng)營效益。

1、規(guī)范會計科目設置。規(guī)范會計科目設置是做好會計工作的基礎，我要求企業(yè)財務人員按照施工企業(yè)會計科目設置要求，重新設置會計科目，規(guī)范記賬憑證的編制，做到內(nèi)容完整、規(guī)范，全面提高會計工作的效率和質(zhì)量。

2、做好日常會計工作。我要求企業(yè)財務人員認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。在日常會計工作中，我嚴格審核票據(jù)，對原始憑證采取審核金額、審核原始人簽字、審核票據(jù)的真實性，保證基礎會計數(shù)據(jù)的準確記錄和會計資料的真實完整。

3、按時編制財務報表。對于月度、季度、年度等各類財務報表，我要求企業(yè)財務人員提前做好準備，按規(guī)定時間編制各種類型的財務報表，按規(guī)定時間上報各種類型的財務報表，決不遺留和延誤一張報表。同時，及時申報與繳納各項稅金，使我們企業(yè)在各級政府部門中有良好的印象，方便我們企業(yè)今后在政府部門中開展工作。

4、做好會計檔案管理工作。我要求企業(yè)財務人員按會計檔案管理的要求進行會計檔案的整理、歸檔工作，做到所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存，重要單據(jù)當天處理，及時規(guī)整，杜絕單據(jù)凌亂現(xiàn)象的出現(xiàn)，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用，也方便上級檢查工作時能夠及時出具。

5、加強與各個部門的配合。財務工作與企業(yè)各個部門工作都有緊密的聯(lián)系，我切實加強與各個部門的配合，使各個部門能夠按照企業(yè)的工作精神與工作要求開展工作，完成工作任務，提高工作質(zhì)量。

6、完成其他相關(guān)工作任務。我在做好自己本職工作的同時，堅持“企業(yè)工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門的工作，做好力所能及的工作，為項目部的發(fā)展做出應盡的努力。

三、加強思想建設，培育良好工作作風

我一是培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。二是在工作中承擔自己的責任，加強執(zhí)行力建設，做到在思想上、工作上、行動上與企業(yè)保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行企業(yè)的工作精神，加強工作創(chuàng)新，以新觀念、新思路、新方法做好各項財務工作，力爭取得更大成績。三是加強個人道德品質(zhì)建設，努力踐行社會主義核心價值觀，為企業(yè)發(fā)展多作貢獻，力爭當一名優(yōu)秀員工。

四、嚴格要求自己，爭當清正廉潔員工

身為企業(yè)財務副經(jīng)理，手中必然有一定權(quán)力，但我嚴格要求自己，做到三個正確對待：一是正確對待權(quán)力，我始終樹立權(quán)力就是服務的意識，權(quán)力就是責任的理念，做到盡心盡責、恪盡職守，珍惜權(quán)力、管好權(quán)力，努力為企業(yè)服務。二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀，保持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風和腐敗行為。三是正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，做到“自省、自警、自勵”，“慎獨、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉潔、深受員工群眾擁護的財務副經(jīng)理。

五、存在不足問題和今后工作打算

財務基礎工作要求范文第5篇

摘 要 財務管理是企業(yè)管理的重要組成部分，關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，也是企業(yè)管理的核心。無論是在哪個行業(yè)，基礎工作的重要性都毋庸置疑，對于延續(xù)性、追溯性很強的財務管理來說更是這樣。會計基礎工作的扎實與否直接關(guān)系到財務風險能否得到有效防范和控制，關(guān)系到公司財務管理能否安全長遠的發(fā)展。本文從電力企業(yè)會計基礎工作現(xiàn)存的問題入手，就如何規(guī)范會計基礎工作提出了幾點建議，以促進電力企業(yè)經(jīng)營管理有序發(fā)展。

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 會計基礎工作 創(chuàng)一流

引言：中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，促進了電力企業(yè)的發(fā)展，電力企業(yè)的財務管理在企業(yè)中占有舉足輕重的地位，在實際的工作中電力企業(yè)的財務管理存在著很多的問題，所以加強和完善電力企業(yè)的財務管理，加強會計基礎工作勢在必行。

一、電力行業(yè)會計基礎工作現(xiàn)狀

隨著ERP系統(tǒng)上線、財務管控系統(tǒng)應用，給整個會計核算模式和管理方式帶來了巨大的變化，將傳統(tǒng)的全部以財務人員手工直接核算方式，轉(zhuǎn)變?yōu)榛旧嫌蓸I(yè)務管理部門發(fā)起，財務信息系統(tǒng)集成的記錄方式，核算職能弱化，管理職能凸顯。這一變化給會計基礎工作也帶來了很大的沖擊。而會計基礎工作的扎實與否直接關(guān)系到財務風險能否得到有效防范，關(guān)系到公司財務管理能否安全長遠的發(fā)展。

二、電力行業(yè)會計基礎工作存在的問題

多年來電力企業(yè)對會計基礎工作十分重視，工作取得了一定的效果，內(nèi)部管理制度也逐漸健全，財務管理水平不斷提高。但在部分單位和部門中，其會計基礎工作規(guī)范化管理方面也不同程度的存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一） 會計原始憑證信息填寫不規(guī)范?，F(xiàn)在幾乎所有的業(yè)務都是由前端發(fā)起，報銷信息填寫的正確性和完整性直接影響到會計憑證的規(guī)范性。

（二）會計基礎工作目標不明。部分單位在具體的工作中沒有按照法律法規(guī)制定切實可行的會計基礎工作規(guī)范和實施辦法，沒有將會計工作作為考核指標列入到企業(yè)的全面管理中去，在工作中也就無法嚴格按照規(guī)范要求去照章辦事。導致了工作目標不明確，工作職責不清晰。

（三）會計人員素質(zhì)有待進一步提升。安逸的工作環(huán)境養(yǎng)成了人們安于現(xiàn)狀，隨遇而安的品性，缺乏工作責任感，專業(yè)知識也有待提高。

（四）缺乏可操作性強的具體方案。往往很多會計基礎“創(chuàng)一流”工作只是空喊口號，沒有落實到實處，沒有制定出會計基礎工作實施方案，沒有明確的實施計劃，只停留在“想”的階段。

三、可采取的有效措施

要想推進財務信息化建設，強化依法治企財稅檢查，深化財務集約化考核，有力促進財務管理創(chuàng)新提升，會計基礎工作“創(chuàng)一流”建設無疑是強本固元的重要舉措?，F(xiàn)列舉四方面可行性措施，供大家參考：

（一）規(guī)范會計憑證信息填列，加快會計憑證歸檔速度。財務部針對具體模塊組織專門培訓，使業(yè)務部門意識到自身的操作與會計信息密切相關(guān)，提高填列信息的主動性和及時性。增加審核人員，加大審核力度，形成憑證制證人、審核人、裝訂人三級審核制度，確保會計憑證信息完整準確、原始單據(jù)齊全完備。為保證會計憑證歸檔速度，在人員緊張的情況下指派專人負責收集、整理、錄入工作，采取承包到組，分組裝訂，按組考核的工作方法。提高會計憑證的完整率。

（二）結(jié)合工作實際，完善現(xiàn)行的財務管理規(guī)章制度。組織全體財務人員及各科室專責人認真學習《國網(wǎng)公司原始憑證規(guī)范化管理意見（試行）》，《山東電力集團公司會計基礎工作檢查評價標準》，同時結(jié)合公司實際，修訂《國網(wǎng)山東安丘市供電公司差旅費管理辦法》、《國網(wǎng)山東安丘市供電公司員工報銷管理辦法》、《國網(wǎng)山東安丘市供電公司預算管理辦法》等規(guī)定，堅持與時俱進，緊跟國網(wǎng)公司、省電力公司的形勢要求，為會計基礎建設提供強有力的制度保障。

（三）提升會計人員專業(yè)知識水平。公司不斷提高財務人員職業(yè)道德水平，培養(yǎng)高度的工作責任感，以集團公司財務普調(diào)考為契機，提升會計人員專業(yè)知識水平。適應以信息化為導向的會計形勢，熟練運用高度集成的會計基礎數(shù)據(jù)，確保一舉一動都嚴格要求自己，形成良好習慣，不大意、不投機、不存在僥幸心理，提高會計工作質(zhì)量，為各項考核提供堅實可靠的依據(jù)。遇到問題，嚴格照章辦事，保證一切行為合理化、合規(guī)化。同時樹立整體意識、大局意識，在一體化管理模式下不斷創(chuàng)新，迎接新的挑戰(zhàn)。

（四）制定方案抓落實。會計基礎“創(chuàng)一流”工作不能空喊口號，應當落實到實處，積極制定出會計基礎工作實施方案，制定明確的實施計劃，同時分階段、有次序地進行實施，一步一個腳印，踏踏實實地開展工作。對此，有如下建議，可供大家參考：

1.召開會議動員部署。召開專題會議，抓重點、分層次全面部署會計基礎工作的開展。強化管理標準，健全制度體系，優(yōu)化管理流程。

2.具體落實狠抓實干。明確職責分工，將目標具體化、細化到個人，以會計基礎工作存在問題及薄弱環(huán)節(jié)為切入點，采取會計人員培訓、定期分析交流等方式，不斷夯實信息化環(huán)境下的會計基礎工作。

3.跟進考核強化實效。建立考核責任制，檢驗會計基礎工作“創(chuàng)一流”成果，形成定期通報機制，定性、定量地考核基礎工作的推進情況。

4.查找短板落實整改。每周召開會計基礎工作提升總結(jié)會議，形成常態(tài)機制，從源頭、機制、流程上全面徹底整改，明確問題的落實整改措施及期限，杜絕問題再次發(fā)生。

總之，會計基礎工作需要各個職能部門密切配合、加強溝通，在每個環(huán)節(jié)上把好關(guān)。會計人員應在在會計基礎工作實施方案的指導下，以“三集五大”建設為契機，大力開展會計基礎工作，構(gòu)建多面立體財務金字塔體系，深入推進財務集約化、信息化，堅持依法治企，形成長效機制，不斷提升財務管理創(chuàng)新水平。

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