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二十一世紀(jì),是一個(gè)信息飛速發(fā)展的時(shí)代。培養(yǎng)各類需求的人才離不開教師。因此,從事教育的我們就需要不斷地學(xué)習(xí),以適應(yīng)對(duì)人、對(duì)社會(huì)的一個(gè)又一個(gè)新的要求?!靶1九嘤?xùn)”這種可持續(xù)的、開放式的繼續(xù)教育模式,為廣大教師打開了方便之門,鍛煉了廣大教師的業(yè)務(wù)水平,提高了廣大教師的素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。研修結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;增強(qiáng)研修意識(shí),以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問題?,F(xiàn)將其總結(jié)如下:
一、能夠按時(shí)參與校本研修活動(dòng),提出自己的見解,并認(rèn)真撰寫心得體會(huì),在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養(yǎng)。
1、在校本研修培訓(xùn)中,我校組織了有關(guān)“各學(xué)科教學(xué)基本模式”、“課題研究的過程與方法”等教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。開展多層次教育科學(xué)研究,人人有課題,人人學(xué)理論,人人掌握科研方法,從而有針對(duì)性地加強(qiáng)缺失方面的學(xué)習(xí)與鍛煉,促進(jìn)教學(xué)水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力。2、開展有效課堂教學(xué)研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量認(rèn)真開展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和批改的研究,進(jìn)行跨年級(jí)、跨學(xué)科、跨學(xué)段進(jìn)行聽課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺主動(dòng)有效上下功夫,繼續(xù)加強(qiáng)集體備課的力度,充分調(diào)動(dòng)各年級(jí)組長(zhǎng)的能動(dòng)性。每次教研活動(dòng)都有詳細(xì)的記錄。本學(xué)期我們繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)隨堂課的調(diào)研力度,加強(qiáng)調(diào)講的范圍。面落實(shí)了教學(xué)工作備課要“深”、上課要“實(shí)”、作業(yè)要“精”、教學(xué)要“活”、手段要“新”、活動(dòng)要“勤”、輔導(dǎo)要“細(xì)”、負(fù)擔(dān)要“輕”、考核要“嚴(yán)”、質(zhì)量要“高”。嚴(yán)格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,向相關(guān)學(xué)科的教師學(xué)習(xí)課堂教學(xué)的方法。都會(huì)選一節(jié)本周最難把握的課大家共同討論分析,取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)表自己的見解。這使我受這使我受益匪淺。
二、各教研組要積極組織老師聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;
強(qiáng)化教研組的建設(shè)和管理,特別強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,群策群力,充分發(fā)揮每個(gè)教師的興趣愛好和個(gè)性特長(zhǎng),打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的局面,每月個(gè)教研組進(jìn)行一次集體備課的,每次集體備課,每一堂教研課都是教研組集體的結(jié)晶,通過實(shí)踐來改進(jìn)和完善我們的課堂教學(xué)模式“重難點(diǎn)前移”,推行課堂模式“重難點(diǎn)前移”,提高研修實(shí)效。、聽課、研討、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,如此循環(huán)往復(fù),使我們的教學(xué)方式逐漸的成熟起來,教師在互動(dòng)、互補(bǔ)、合作中不斷提高了自己實(shí)施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉(zhuǎn)化了能動(dòng)的教育教學(xué)行為,使教師不斷走向成熟,給我們的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
三、關(guān)注自我反思及案例
反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。而且,注意做好課堂實(shí)錄,并整理成文字材料及時(shí)上交。
四、學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)的教育教學(xué)模式
在課改的課堂教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式,向同組的老師學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)方法。尤其在閱讀教學(xué)中,我注意學(xué)習(xí)其他老師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。、培養(yǎng)學(xué)生課堂上會(huì)靜下心來思考的能力。有些同學(xué)的特點(diǎn)是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學(xué)期我在課堂上引導(dǎo)學(xué)生在這方面有所提高。、善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,嚴(yán)以律己,從小事做起,當(dāng)學(xué)生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進(jìn)自己的教育方式。
五、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)
積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對(duì)于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識(shí)和思考,并對(duì)自己感興趣的話題發(fā)表評(píng)論,及時(shí)與各位博友溝通交流,增長(zhǎng)自己的見識(shí),開拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。自主學(xué)習(xí)模式。我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計(jì)劃,并實(shí)施計(jì)劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力的方式。
一、有效研修與集中學(xué)習(xí)的收獲
首先,通過研修學(xué)習(xí),使我在教學(xué)管理上有了清晰的思路和明確的方向。作為學(xué)校的教學(xué)副校長(zhǎng),要有教學(xué)領(lǐng)軍意識(shí),要全面掌握教育理論知識(shí),熟悉教育規(guī)律,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教學(xué)工作。結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作的特點(diǎn),認(rèn)真制定科學(xué)的特色方案(規(guī)劃),制定各種計(jì)劃和教學(xué)管理制度,并認(rèn)真實(shí)施,努力提高管理水平。其次,引領(lǐng)教師制定提交個(gè)人研修計(jì)劃,做教師研修的表率。工作中有計(jì)劃、有目標(biāo),省時(shí)高效,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓教師認(rèn)同。再次,組織鄰校共研活動(dòng)。走出去,請(qǐng)進(jìn)來,相互學(xué)習(xí)互通有無。最后,把研修學(xué)習(xí)的新理念融于學(xué)校的教學(xué)改革中,為校長(zhǎng)做好高參后盾。
二、實(shí)際教學(xué)管理中的幾點(diǎn)做法
(一)教學(xué)管理制度健全完善,教學(xué)工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)
1. 制定和完善了各項(xiàng)教學(xué)管理制度,并納入學(xué)校章程。
2. 制定并實(shí)施了“教師八星評(píng)選方案”,實(shí)行年度教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)津貼制度。(其中教學(xué)層面六顆星,教學(xué)津貼占75%)
3. 建立健全了“備教批輔考”方面的各項(xiàng)制度與考核細(xì)則,做到科學(xué)管理、有據(jù)可查,規(guī)范了教師的教學(xué)行為。
4. 建立并實(shí)施了符合校情的教師業(yè)務(wù)檔案和校本資源網(wǎng)上資源庫(kù)制度。
5. 制定了我校“教學(xué)事故認(rèn)定制度和處理辦法”,進(jìn)一步規(guī)范了教師教學(xué)的各項(xiàng)行為。
(二)組織管理機(jī)制構(gòu)建完善,包保責(zé)任落實(shí)到人
1. 建立科學(xué)嚴(yán)密的教學(xué)調(diào)控管理網(wǎng)絡(luò):業(yè)務(wù)校長(zhǎng)-教學(xué)指導(dǎo)組-教導(dǎo)主任-教研組長(zhǎng)-備課組長(zhǎng)-任課教師。
2. 分工明確、層層負(fù)責(zé)。相關(guān)責(zé)任人知道自己該做什么,該怎么做,各項(xiàng)工作在實(shí)際中都能較好地落實(shí)。業(yè)務(wù)校長(zhǎng)每周末下午組織指導(dǎo)組成員召開例會(huì),總結(jié)反思本周工作的得失;按學(xué)期計(jì)劃和月計(jì)劃制定下周教學(xué)計(jì)劃。每個(gè)指導(dǎo)組成員負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,對(duì)教師的業(yè)務(wù)手續(xù)實(shí)行隨機(jī)查、周檢查、月檢查制度。業(yè)務(wù)校長(zhǎng)抓基礎(chǔ)年級(jí)和畢業(yè)年級(jí),教導(dǎo)主任抓中年級(jí),教學(xué)指導(dǎo)組其他成員抓非統(tǒng)考學(xué)科,教導(dǎo)干事抓學(xué)生作業(yè)和業(yè)務(wù)檔案,按制度逐期執(zhí)行、落實(shí)。
(三)常規(guī)教學(xué)管理力求精細(xì)化,常規(guī)中求創(chuàng)新
1. 常規(guī)管理按部就班,形成慣例有條不紊。(1)開學(xué)初,抓計(jì)劃制定(學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃)。平時(shí)抓計(jì)劃落實(shí)和過程性管理,期末或活動(dòng)結(jié)束時(shí)抓經(jīng)驗(yàn)總結(jié),評(píng)優(yōu)晉級(jí)時(shí)注重結(jié)果運(yùn)用。每月對(duì)教師的業(yè)務(wù)手續(xù)進(jìn)行全面檢查。作業(yè)檢查做到了“五查”,即查作業(yè)量、查批改數(shù)量、查批改質(zhì)量、查反饋情況、查批閱形式。我們?cè)O(shè)立了學(xué)生作業(yè)卡,為的是規(guī)范教師行為,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。建立培優(yōu)輔差跟蹤指導(dǎo)檢查制度。管理體現(xiàn)“四看”,即看培優(yōu)輔差記錄、看教師的課堂、看學(xué)困生成績(jī)提高、活動(dòng)中看特長(zhǎng)生的技能技巧訓(xùn)練。嚴(yán)格執(zhí)行檢測(cè)制度。如,考務(wù)分層次、監(jiān)考輪換制、批卷領(lǐng)導(dǎo)深入制。分析會(huì)每考必行。月檢每查必反饋,落實(shí)指導(dǎo)跟蹤到人。(2)抓實(shí)“備教批輔考”的各環(huán)節(jié)管理。每周的集體備課落到實(shí)處。在抓好常態(tài)課堂的同時(shí),注重加強(qiáng)特色課堂的管理:重視綜合實(shí)踐活動(dòng)(包括綜合性學(xué)習(xí))、藝術(shù)活動(dòng)、體育活動(dòng)、心理健康課和英語(yǔ)等學(xué)科的教學(xué),并納入常規(guī)教學(xué),納入校級(jí)督導(dǎo)檢查之中,定期檢查和隨機(jī)指導(dǎo)相結(jié)合。每位教師每學(xué)期至少上一節(jié)綜合實(shí)踐課。幾年來我們已形成常規(guī)慣例。(3)提倡寫教學(xué)反思,促教師提高。教師結(jié)合自己平時(shí)的教學(xué)實(shí)際多角度解讀反思,重構(gòu)教案,再進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐,形成了“實(shí)踐——反思——實(shí)踐”的模式,并能及時(shí)把反思發(fā)到教師博客當(dāng)中去,以形成資源共享。我校2009年度僅黃曉煥老師所寫的反思博文就達(dá)143篇,有3人獲國(guó)家博客之星,5人獲樺甸市博客之星。
教學(xué)資料管理規(guī)范有序,內(nèi)容詳實(shí),資料齊全,及時(shí)歸檔,各層面形成了電子檔案管理網(wǎng)絡(luò)。
2. 找準(zhǔn)教學(xué)管理的結(jié)合點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行教案的改革嘗試。(1)改革中心校的語(yǔ)文教案“由一變?nèi)?。即,把語(yǔ)文教案分解成:閱讀教案、寫字教案、作文教案,單獨(dú)設(shè)本,獨(dú)立成系。根據(jù)這樣的情況,我校重新設(shè)計(jì)了寫字和作文獨(dú)立的教案本,于本學(xué)期開學(xué)初進(jìn)行使用。新版本的教案,無論是寫字教案還是作文教案,都注重學(xué)期初計(jì)劃的制定,教學(xué)過程設(shè)計(jì)目標(biāo)制定要準(zhǔn),教學(xué)重點(diǎn)的處理要體現(xiàn)教學(xué)方法,學(xué)期末重在總結(jié)。這樣,通過簡(jiǎn)化教學(xué)過程的編寫環(huán)節(jié);強(qiáng)化教學(xué)目標(biāo)的制定與教學(xué)重點(diǎn)的確定;明確教學(xué)計(jì)劃。節(jié)省教師編寫教案時(shí)間的同時(shí),增加了教師用于研究課堂教學(xué)的教研時(shí)間,為促進(jìn)課堂教學(xué)效率,提高學(xué)生成績(jī)提供了保證。(2)改革村小專科教案給教師減負(fù)。村小教師一人兼多科教學(xué),導(dǎo)致教師用于編寫教案的時(shí)間大于研究教材和上課的時(shí)間,不僅加重了教師的業(yè)務(wù)負(fù)擔(dān),而且影響了教學(xué)的質(zhì)量。針對(duì)這樣的情況,我校重新設(shè)計(jì)了適用于村小教師編寫的教案本,于2010春使用。教案以提綱式為重點(diǎn),按常規(guī)要求完成,避免了學(xué)生少、重復(fù)羅列、誤工費(fèi)時(shí)的低效做法,同時(shí)為教師減負(fù)。突出的特點(diǎn)是簡(jiǎn)化了教學(xué)過程的環(huán)節(jié),重點(diǎn)體現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)重點(diǎn)的處理,而且增加了教師編寫教學(xué)反思的數(shù)量,為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展起了鋪墊作用。
3. 以課程管理為切入點(diǎn),以課題為依托,有機(jī)整合教材內(nèi)容,達(dá)到全方位育人的目標(biāo)要求。(1)幾年來,我校注重學(xué)科綜合實(shí)踐活動(dòng)(學(xué)科性學(xué)習(xí))的管理。每學(xué)期都針對(duì)不同主題向家長(zhǎng)、向老師進(jìn)行各種展示活動(dòng)。(2)課題引領(lǐng),以教研促教學(xué)。以集體備課為教研載體。在集體備課中注重個(gè)人課題作用的發(fā)揮,使課堂教學(xué)效果倍增。
(四)更新教學(xué)理念,謹(jǐn)遵課標(biāo),狠抓質(zhì)量不放松
依據(jù)“三五”工程標(biāo)準(zhǔn),要求教師在課堂上落實(shí)學(xué)生的主體地位。心理健康教育課有序的開設(shè),啟迪了孩子的心靈,教師也樹立了正確的質(zhì)量觀。
當(dāng)今,是一個(gè)信息飛速發(fā)展的時(shí)代。培養(yǎng)社會(huì)各類需求的人才離不開教師。因此,從事教育的我們就需要不斷地學(xué)習(xí),以適應(yīng)對(duì)人、對(duì)社會(huì)的一個(gè)又一個(gè)新的要求。校本研修這種可持續(xù)的、開放式的繼續(xù)教育模式,為廣大教師打開了方便之門,鍛煉了廣大教師的業(yè)務(wù)水平,提高了廣大教師的素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),樹立以人為本,以校為本的理念,加強(qiáng)合作,相互切磋,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣;不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;增強(qiáng)研修意識(shí),以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問題。本期,我認(rèn)真進(jìn)行著研修,從自己的教學(xué)中尋找突破口,為了使自己的工作在今后再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將其總結(jié)如下:
一、按時(shí)參與校本研修活動(dòng),并做好理論學(xué)習(xí)記錄,踴躍發(fā)言,提出自己的見解,并認(rèn)真撰寫心得體會(huì),在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養(yǎng)。
1、在校本研修培訓(xùn)中,我校組織了有關(guān)“各學(xué)科教學(xué)基本模式”、“課題研究的過程與方法”等教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。開展多層次教育科學(xué)研究,人人有課題,人人學(xué)理論,人人掌握科研方法,從而有針對(duì)性地加強(qiáng)缺失方面的學(xué)習(xí)與鍛煉,促進(jìn)教學(xué)水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力。
2、 開展有效課堂教學(xué)研究 提高課堂教學(xué)質(zhì)量
認(rèn)真開展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和批改的研究,進(jìn)行跨年級(jí)、跨學(xué)科、跨學(xué)段聽課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺主動(dòng)有效上下功夫,繼續(xù)加強(qiáng)集體備課的力度,充分調(diào)動(dòng)各年級(jí)組長(zhǎng)的能動(dòng)性。每次教研活動(dòng)都有詳細(xì)的記錄。嚴(yán)格要求自己,在每周開展教研活動(dòng)之后,發(fā)表自己的見解,取長(zhǎng)補(bǔ)短,向相關(guān)學(xué)科的教師學(xué)習(xí)課堂教學(xué)的方法,這使我受益匪淺。
本學(xué)期我們繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)隨堂課的調(diào)研力度。全面落實(shí)了教學(xué)工作備課要“深”、上課要“實(shí)”、作業(yè)要“精”、教學(xué)要“活”、手段要“新”、活動(dòng)要“勤”、輔導(dǎo)要“細(xì)”、負(fù)擔(dān)要“輕”、考核要“嚴(yán)”、質(zhì)量要“高”。
二、積極組織老師聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高。 強(qiáng)化教研組的建設(shè)和管理,特別強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,群策群力,充分發(fā)揮每個(gè)教師的興趣愛好和個(gè)性特長(zhǎng),打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的局面,開展集體備課的,每次集體備課,每一堂教研課都是教研組集體的結(jié)晶,通過實(shí)踐來改進(jìn)和完善我們的課堂教學(xué)模式“重難點(diǎn)前移” ,推行課堂模式“重難點(diǎn)前移”,提高研修實(shí)效。教師在互動(dòng)、互補(bǔ)、合作中不斷提高了自己實(shí)施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉(zhuǎn)化了能動(dòng)的教育教學(xué)行為,使教師不斷走向成熟,給我們的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
三、關(guān)注自我反思及案例
反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節(jié)
課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。而且,注意做好課堂實(shí)錄,并整理成文字材料及時(shí)上交。
四、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方面
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)是最快捷的一種形式,在線研修好的一種研修學(xué)習(xí)方式,我利用課余網(wǎng)上在線視頻學(xué)習(xí),找相關(guān)研修主題的資料查閱學(xué)習(xí),還和同伴在微信、QQ、博客上交流個(gè)人校本研修的過程,分享其他同行的個(gè)人研修成果,吸取了他們很多有用的經(jīng)驗(yàn),效果好。
五、研修成果方面
我一年來結(jié)合自己在校本研修實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn),在教學(xué)中不斷總結(jié)和反思,結(jié)合自己旳實(shí)踐,撰寫了論文,市級(jí)微型課題《培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣》,校本課題《農(nóng)村體育自制教具的研究與探索》,被評(píng)為縣級(jí)教學(xué)能手,評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀裁判員等等。
初中英語(yǔ)研修心得范文1通過六天的研修,我對(duì)英語(yǔ)教學(xué)有了新的認(rèn)識(shí)。首先,新課程理念標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為,課程不是教材,教學(xué)也不是簡(jiǎn)單的“知識(shí)灌輸”的過程。真正的教學(xué)過程,應(yīng)當(dāng)以學(xué)生為中心,讓學(xué)生成為課堂的主人。下面簡(jiǎn)單說一下我的學(xué)習(xí)體會(huì):
一、對(duì)自我的重新認(rèn)識(shí)
通過學(xué)習(xí)使我的思想有了一個(gè)新的轉(zhuǎn)變,作為一位英語(yǔ)教師,必須具有淵博的英語(yǔ)知識(shí),熟練的操作技能,良好的思維品質(zhì),流利的英語(yǔ)口語(yǔ)。在英語(yǔ)的探究過程中,教師不再把英語(yǔ)知識(shí)的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的,也不再把主要精力花費(fèi)在檢查學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握的程度上,而是以學(xué)生為中心,不僅教會(huì)學(xué)生課本知識(shí),還要注意情感態(tài)度的教學(xué),讓學(xué)生不僅學(xué)會(huì)知識(shí),還要學(xué)會(huì)做人。
二、教學(xué)方法的改變
過去的在英語(yǔ)教學(xué)中總是老師講,學(xué)生記。教師是課堂的主角,學(xué)生是聽眾,學(xué)生自由練習(xí)很少,口語(yǔ)、聽力非常差?,F(xiàn)在我們要轉(zhuǎn)變這種模式,在課堂上以學(xué)生為主體,把主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生。那么怎樣才能使學(xué)生在課堂中處于主體地位,提高學(xué)習(xí)效率呢?可以從以下四方面入手:
1、在教學(xué)中應(yīng)把時(shí)間和空間多留給學(xué)生
在英語(yǔ)課堂教學(xué)過程中,教師應(yīng)創(chuàng)建和諧的學(xué)習(xí)氛圍,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為切入點(diǎn),從學(xué)生的實(shí)際水平出發(fā),在新課標(biāo)的教學(xué)理念指導(dǎo)下,運(yùn)用小組合作方式,來提高英語(yǔ)課堂教學(xué)的有效性,從而促進(jìn)學(xué)生知識(shí)能力的全面提高。
合作學(xué)習(xí)前給學(xué)生獨(dú)立思考的時(shí)間。沒有獨(dú)立思考就進(jìn)行合作學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí)將流于形式,質(zhì)量不高。有準(zhǔn)備的討論交流,才可能是高質(zhì)量的交流。提出一個(gè)探究性的問題,給學(xué)生思維空間;給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間。在課堂教學(xué)中,時(shí)間是最重要的學(xué)習(xí)資源。一個(gè)教師對(duì)時(shí)間如何分配,直接反映這個(gè)教師的教學(xué)觀。探究的問題性、實(shí)踐性、參與性和開放性決定了探究學(xué)習(xí)必須有充分的自主學(xué)習(xí)時(shí)間,否則就是一句空話。
2、精心設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性主要在于老師的調(diào)動(dòng)。在學(xué)生消除心理障礙后,就需要老師精心設(shè)計(jì)教學(xué)的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),設(shè)計(jì)模仿、會(huì)話、口、筆頭操練、提問,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣,激活學(xué)生的思維,激起學(xué)生的情感,使學(xué)生全身心地投入到英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)中。雖然我們的教學(xué)條件有限,但我們可以根據(jù)實(shí)際運(yùn)用實(shí)物、自制教具來使課堂形象生動(dòng)。
3、利用學(xué)生的差異,采用分層教學(xué)
這次感觸很深的是分層教學(xué)的理念,以前在課堂上對(duì)學(xué)生總是采用統(tǒng)一的要求,這樣對(duì)于差一點(diǎn)的學(xué)生由于聽不懂,便在課堂上做小動(dòng)作,產(chǎn)生厭學(xué)情緒,學(xué)習(xí)效率很低,如果采用分層教學(xué),那么每個(gè)學(xué)生都有自己能力范圍內(nèi)的任務(wù),通過完成任務(wù)可以建立學(xué)生的信心,并且可以提高學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。
教師以學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)為中心,扎實(shí)抓好課堂教學(xué),讓學(xué)習(xí)落到實(shí)處?,F(xiàn)在很時(shí)髦的提法就是以“學(xué)生為中心”,認(rèn)為應(yīng)把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生。但是對(duì)于有些連英語(yǔ)的皮毛都尚未鬧懂且情緒極易波動(dòng)的初中學(xué)生來說,他們很少有人知道教學(xué)的重難點(diǎn),很少有人掌握得了學(xué)習(xí)內(nèi)容的深度和廣度,所以我個(gè)人覺得課堂的主動(dòng)權(quán)還是應(yīng)該屬于老師的,老師來安排和調(diào)節(jié)課堂教學(xué)活動(dòng),監(jiān)控教學(xué)過程。
總之本次培訓(xùn)活動(dòng)豐富多彩,內(nèi)容充實(shí),效果較好。尤其是是專家們?cè)诰唧w的授課過程中,都是用現(xiàn)代教育的思想,站在培養(yǎng)學(xué)生英語(yǔ)素養(yǎng)的高度來認(rèn)真分析教材,從確定教學(xué)目標(biāo)入手,重點(diǎn)研討如何使用材料引導(dǎo)學(xué)生的探究活動(dòng),難點(diǎn)放在選擇適應(yīng)探索活動(dòng)的教學(xué)方法上。整個(gè)活動(dòng)中我們最大的收獲就是學(xué)會(huì)了研究、學(xué)會(huì)了討論,特別是研討氣氛異?;钴S,好多好的點(diǎn)子,在思維的碰撞過程中應(yīng)運(yùn)而生,這次培訓(xùn)可以說是英語(yǔ)教學(xué)上的一次盛會(huì),大家相互探討、暢所欲言。因此這次培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)大家今后的英語(yǔ)教學(xué)大有好處的,影響也是深遠(yuǎn)的!
初中英語(yǔ)研修心得范文2在全國(guó)全面推進(jìn)素質(zhì)教育,基礎(chǔ)教育課程改革的大好形勢(shì)下,本學(xué)期我努力工作,使自己在校本培訓(xùn)中不斷提高教育教學(xué)水平,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個(gè)方面不斷提高和完善自己。本著實(shí)事求是、一分為二的原則,為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)將本學(xué)期的個(gè)人研修情況做如下總結(jié):
1、在業(yè)務(wù)方面:
樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個(gè)教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。另外,為業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)信息技術(shù),適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。
2、在課改的課堂教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式,向同組的老師學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)教學(xué)方法。尤其在閱讀教學(xué)中,我要多學(xué)習(xí)其他老師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。
3、培養(yǎng)學(xué)生課堂上會(huì)靜下心來思考的能力。有些同學(xué)的特點(diǎn)是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學(xué)期我在課堂上引導(dǎo)學(xué)生在這方面有所提高。
4、善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,嚴(yán)以律己,從小事做起,當(dāng)學(xué)生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進(jìn)自己的教育方式。
5、積極參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自己的教研能力。積極閱讀對(duì)教育教學(xué)有幫助的刊物并作好讀書筆記,學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學(xué)中,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性的閱讀能力,最后提高學(xué)生的寫作水平。
7、勤于動(dòng)筆,善于積累總結(jié)教育教學(xué)中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對(duì)于好的做法積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。
校本研修工作,是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,我們必須以高度的敏感性和自覺性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。
初中英語(yǔ)研修心得范文3轉(zhuǎn)眼間,校本研修即將結(jié)束,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。為了使自己在校本培訓(xùn)中不斷提高教育教學(xué)水平,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個(gè)方面不斷完善自己,現(xiàn)就以下方面做如下總結(jié):
一、思想表現(xiàn)
隨著新課程的不斷推進(jìn),教育教學(xué)對(duì)我們廣大教師提出了更高的要求。原有的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代教育教學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)。因此,就需要我們不斷地通過各種形式進(jìn)行有效研修,努力提升自己的業(yè)務(wù)與知識(shí)素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代的教育教學(xué)需求。通過這次網(wǎng)上教師培訓(xùn),我深入思考了我校初中英語(yǔ)教研組的校本研修活動(dòng)。根據(jù)我校教學(xué)工作計(jì)劃,本學(xué)期我們英語(yǔ)教研組將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)素質(zhì)教育的精神,規(guī)范教師教學(xué)行為為目標(biāo),全面提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨,以教學(xué)常規(guī)驗(yàn)收為契機(jī),完善和深化英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)常規(guī),提升教師教育教學(xué)技能,提高學(xué)校教師的整體素質(zhì)。以新課程理念為指導(dǎo),重點(diǎn)探討課堂教學(xué)中學(xué)生英語(yǔ)閱讀能力培養(yǎng)的策略,重點(diǎn)圍繞“課例研修”通過一系例的研修活動(dòng),提升教師的專業(yè)發(fā)展水平,力求英語(yǔ)閱讀教學(xué)既扎實(shí)有效,又開拓創(chuàng)新,積極發(fā)展學(xué)生綜合語(yǔ)言運(yùn)用能力,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。在校本研修期間,本人是以積極進(jìn)取的精神去完成這次任務(wù)的,我相信任何的收獲都離不開辛勤的付出,校本研修是我們提升專業(yè)水平的平臺(tái),也是把知識(shí)轉(zhuǎn)化為力量的平臺(tái),只有在校本研修中認(rèn)真實(shí)踐從培訓(xùn)院學(xué)到的理論知識(shí),我們的進(jìn)步才能與日俱增。
二、研修目標(biāo)與措施
開展以“課堂教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施”為主題的校本研修活動(dòng)。并制訂本校英語(yǔ)課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)作為衡量一節(jié)好課的標(biāo)準(zhǔn)。開展以觀評(píng)課為主題的校本教研活動(dòng)。本學(xué)年我們計(jì)劃以個(gè)人觀評(píng)課、備課組集體觀評(píng)課,教研組集體觀評(píng)課等多種形式調(diào)動(dòng)更多學(xué)生學(xué)生參與課堂教學(xué)與師生互動(dòng),提高教師駕馭課堂的能力,達(dá)到課堂崗位練兵的實(shí)效性,提高教師專業(yè)化水平。 通過教學(xué)實(shí)踐和教育行動(dòng)研究,力求改進(jìn)教學(xué)行為,提高教學(xué)效益,努力去實(shí)現(xiàn)面向全體學(xué)生,輕負(fù)高效的教學(xué);促進(jìn)教師個(gè)人專業(yè)發(fā)展,強(qiáng)化教研組建設(shè),增強(qiáng)教研組的凝聚力,完善校本研修體系。積極參加“研修一體化”,開展“區(qū)域協(xié)作研修活動(dòng)。為青年教師搭建平臺(tái),讓她們?cè)诟鞣N活動(dòng)中鍛煉自己;讓她們?cè)诓粩嗟膶?shí)踐和反思中快速提高。結(jié)合教研室和學(xué)校的其它工作安排,本學(xué)期有一些教師參加不同層次的培訓(xùn)、評(píng)比活動(dòng)。組內(nèi)應(yīng)落實(shí)專人進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)。校本研修是集集體和個(gè)人的智慧的修行之旅,要做到帶動(dòng)一方的教育,一個(gè)人的力量是微不足道的,只有集思廣益,群策群力才能達(dá)到一定的目的。
1、繼續(xù)貫徹上級(jí)關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)會(huì)議精神,通過政治學(xué)習(xí)組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)一步端正教職員工的工作態(tài)度和工作積極性,引導(dǎo)廣大教師正確對(duì)待苦樂觀、榮辱觀以及質(zhì)量關(guān)。以工會(huì)活動(dòng)為載體,開展學(xué)陶師陶活動(dòng),真正做到教書育人,為人師表,為學(xué)生服務(wù),做學(xué)生的知心朋友。堅(jiān)決杜絕違背教師職業(yè)道德,有損教育和教師形象的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予教育,批評(píng)指正。
2、進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)和課程改革綱要,了解掌握當(dāng)前課程改革的任務(wù),轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,提高教學(xué)質(zhì)量;進(jìn)一步明確新時(shí)期教師發(fā)展目標(biāo),增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的意識(shí)和積極進(jìn)取的精神,提高全體教師的認(rèn)識(shí)水平和理論水平。
3、以同軌學(xué)科為單位,組織備課組,開展集體備課活動(dòng),確立備課組教學(xué)質(zhì)量責(zé)任制,進(jìn)一步完善備課組集體備課制度,同學(xué)科的教師要做到“一結(jié)合、兩發(fā)揮、三定、五統(tǒng)一”。集體備課和個(gè)人備課相結(jié)合;充分發(fā)揮骨干教師的作用,充分發(fā)揮集體的智慧和優(yōu)勢(shì);定時(shí)間、內(nèi)容、主講人;統(tǒng)一進(jìn)度、重難點(diǎn)、作業(yè)練習(xí)、單元測(cè)試題和教學(xué)目標(biāo)。
4、認(rèn)真開展教學(xué)研究活動(dòng),做到人人上教研課,人人、參與說課評(píng)課。集體備課,同時(shí)開展“一課例三討論”活動(dòng),切實(shí)提高教研質(zhì)量。
5、交流個(gè)體學(xué)習(xí)感悟,包括理論學(xué)習(xí)體會(huì)自學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)方面知識(shí),認(rèn)真研讀有關(guān)新課程教育理論,并認(rèn)真撰寫讀書筆記。
6、專業(yè)知識(shí)和課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),包括新課標(biāo)解讀、教材分析、試題分析、學(xué)科發(fā)展前沿、學(xué)科方法、學(xué)科課程資源的開發(fā)和利用等內(nèi)容。
三、開展聽課評(píng)課活動(dòng),取長(zhǎng)補(bǔ)短
1)網(wǎng)上觀課、評(píng)課
孟津縣在網(wǎng)上提供優(yōu)質(zhì)課資源,借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),我們積極參加學(xué)校資源庫(kù)建設(shè),毫無保留地上傳備課資料、教學(xué)課件、教學(xué)案例等,與組內(nèi)同仁共享教學(xué)資源,在教學(xué)上互相幫助,共同提高。
2)校外聽課、評(píng)課
學(xué)校經(jīng)常組織我們英語(yǔ)教師集體外出聽課、評(píng)課,聽取經(jīng)驗(yàn)介紹。
3)組內(nèi)聽課、評(píng)課
每學(xué)年每位老師開一節(jié)組內(nèi)公開課,組內(nèi)開展聽課、評(píng)課活動(dòng)。
4)骨干教師展示課
校骨干教師每學(xué)期開一次展示課,供組內(nèi)教師觀摩、研討。
四、以教學(xué)反思為基礎(chǔ),培養(yǎng)教學(xué)反思習(xí)慣
“學(xué)而不思則罔”,要想做得更好,就必需培養(yǎng)教學(xué)反思習(xí)慣,對(duì)自己的教學(xué)行為不斷地反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),查漏補(bǔ)遺。我基本養(yǎng)成了“天天反思,月月總結(jié)”的習(xí)慣,每天上完課后,在備課本上做好簡(jiǎn)單的反思記錄,每月月底寫一個(gè)教學(xué)反思案例。我每上完一次公開課,都會(huì)靜下心來對(duì)自己的課堂來一次深刻的反思,從教學(xué)手段,教學(xué)方法,課堂調(diào)控,師生互動(dòng),學(xué)生學(xué)習(xí)效果等方面去進(jìn)行反思,并認(rèn)真地做好記錄,作為以后的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來儲(chǔ)存。
五、個(gè)人發(fā)展
1)用心讀書,不斷學(xué)習(xí)。書是人類的精神食糧,更是教師專業(yè)成長(zhǎng)的能量,我深深體會(huì)到讀書能給我增添樂趣,能擴(kuò)大我的視野,能充實(shí)我的生活,能指引我的從教之路,因此,我在研修期間也用心品讀著一些教學(xué)專著,其中精讀的書有《愛的教育》,日本作家黑柳徹子的《窗邊的小豆豆》,劉良華的《教育自傳》,并寫了讀后感。
2)在研修的過程中,我們接受別人的建議,反思自己的做法,積累了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),雖然淺薄,雖然不成熟,但能用一點(diǎn)筆墨把自己的觀點(diǎn)記錄下來也算是一項(xiàng)成果,我結(jié)合自己在校本研修實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn),融合在培訓(xùn)院學(xué)得的理論知識(shí)和跟班學(xué)得的綜合知識(shí),寫了兩篇研修論文,分別是《情景創(chuàng)設(shè)與有效教學(xué)》和《以校本研修為平臺(tái),實(shí)現(xiàn)提升教師專業(yè)成長(zhǎng)的點(diǎn)滴思考》。
3)為了記錄自己的成長(zhǎng)過程,我在研修過程中也認(rèn)真把自己的學(xué)習(xí)心得寫成博文上傳到博客上去,還用心去瀏覽別人的博客,對(duì)自己感興趣的話題和作品發(fā)表評(píng)論。
八基本功訓(xùn)練。
教師進(jìn)修學(xué)校作為引領(lǐng)區(qū)域教育發(fā)展的教科研培訓(xùn)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),如何準(zhǔn)確把握功能定位、拓展培訓(xùn)職能、助力轉(zhuǎn)型升級(jí),是區(qū)縣教師進(jìn)修學(xué)校持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。和平區(qū)教師學(xué)校多年來從教師培訓(xùn)工作實(shí)際出發(fā),在“研訓(xùn)一體化”工作格局下,注重培訓(xùn)者、管理者、參訓(xùn)者之間的相互需求、協(xié)同發(fā)展、上下聯(lián)動(dòng)的內(nèi)在聯(lián)系,形成了和平區(qū)“科學(xué)實(shí)施、規(guī)范管理、創(chuàng)新模式、智慧操作”的培訓(xùn)工作特色。
關(guān)鍵詞:
智慧轉(zhuǎn)型;研訓(xùn)一體;教師培訓(xùn);創(chuàng)新發(fā)展
在全面深化教育綜合改革,大力推進(jìn)區(qū)域教育現(xiàn)代化的新形勢(shì)下,基礎(chǔ)教育領(lǐng)域正經(jīng)歷著重要的轉(zhuǎn)型發(fā)展階段,這對(duì)作為區(qū)域教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的教師進(jìn)修學(xué)校來說,如何準(zhǔn)確把握功能定位,并實(shí)現(xiàn)自身功能的最大發(fā)揮,是區(qū)、縣教師進(jìn)修學(xué)校必須深入思考的現(xiàn)實(shí)命題,也是教師進(jìn)修學(xué)校得以持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。幾年來,在省、市教育行政及業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局的高度重視下,和平師校以引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展、服務(wù)區(qū)域教育改革為己任,全面規(guī)劃培訓(xùn)項(xiàng)目,科學(xué)實(shí)施、規(guī)范管理、創(chuàng)新模式、智慧操作,不斷拓展深化教師進(jìn)修學(xué)校的培訓(xùn)職能,不斷滿足教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切要求,大力構(gòu)筑區(qū)域教師研修的堅(jiān)實(shí)基地,為全區(qū)教師搭建起專業(yè)發(fā)展的立交橋,全面促進(jìn)教育質(zhì)量的提升。
一、以智慧轉(zhuǎn)型為理念,全面優(yōu)化培訓(xùn)者隊(duì)伍
培訓(xùn)工作的實(shí)效性主要體現(xiàn)在是否滿足教師成長(zhǎng)需求和區(qū)域教育發(fā)展需要上,而取得這一成效的核心因素在于是否有一支優(yōu)秀的培訓(xùn)者隊(duì)伍。為此,學(xué)校啟動(dòng)了“師者之師智慧轉(zhuǎn)型”工程,其目的就在于引導(dǎo)師校的教科研人員關(guān)注未來、關(guān)注發(fā)展,在多樣化的教育發(fā)展形勢(shì)下,如何從培訓(xùn)者自身的角度出發(fā),轉(zhuǎn)變觀念,提高能力,靠前服務(wù),帶好團(tuán)隊(duì),從而有效引領(lǐng)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。我們以“研訓(xùn)一體化”工作策略為導(dǎo)向,通過組織開展培訓(xùn)者培訓(xùn)、研討、交流、論壇等活動(dòng),培養(yǎng)建立起了由師??蒲?、教研、培訓(xùn)、電教、評(píng)測(cè)中心、編輯部等62位教科研人員組成的專職培訓(xùn)隊(duì)伍。他們以本專業(yè)學(xué)科為基礎(chǔ)技能,并基于教師最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)萃取凝練開發(fā)了系列區(qū)本課程,為廣大基層學(xué)校教師提供了菜單式培訓(xùn)服務(wù)。同時(shí)我們還注重培養(yǎng)教科研人員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的需求分析、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)資源開發(fā)、培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施、培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估等多項(xiàng)綜合能力,實(shí)踐過程中,我們突破了狹義的研訓(xùn)一體方式,而逐步實(shí)現(xiàn)廣義上的研訓(xùn)一體,即教研、科研、信息技術(shù)與教師培訓(xùn)之間的工作聯(lián)系與合作,并努力實(shí)現(xiàn)以問題為中心、以能力為目標(biāo)的研討活動(dòng)與專題培訓(xùn)相結(jié)合,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全體教科研人員在教師教育目標(biāo)一致前提下的培訓(xùn)與教科研工作統(tǒng)籌安排,建立起“實(shí)踐、研究、培訓(xùn)相融合”的廣義上的“研訓(xùn)一體”工作模式,從而完善了“研訓(xùn)一體”的共同體,營(yíng)造了“研訓(xùn)一體”的學(xué)習(xí)場(chǎng),建立了“研訓(xùn)一體”的情感鏈,保證了培訓(xùn)工作低重心、高實(shí)效地持續(xù)開展,也形成了良好的管理機(jī)制。我們一方面既注重培養(yǎng)一批理論水平高、實(shí)踐能力強(qiáng)的專職培訓(xùn)教師,又積極拓寬師資來源渠道,注重拾遺補(bǔ)缺,按需選擇兼職培訓(xùn)教師,以“專兼職結(jié)合”的策略組建了一支專業(yè)水平高、適應(yīng)區(qū)域教師培訓(xùn)需要的培訓(xùn)者隊(duì)伍。
二、以專項(xiàng)工程為牽動(dòng),統(tǒng)籌管理培訓(xùn)項(xiàng)目
為了有效落實(shí)教師培訓(xùn)工作,我們基于教師需求和區(qū)域發(fā)展所需,在不同時(shí)期、不同階段,針對(duì)不同群體,從宏觀大局著眼,從目標(biāo)細(xì)節(jié)入手,實(shí)施了一系列隊(duì)伍建設(shè)工程,設(shè)立與之相適應(yīng)的培訓(xùn)項(xiàng)目,通過項(xiàng)目牽動(dòng),對(duì)全區(qū)教師培訓(xùn)工作進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理,極大地提高了干部教師對(duì)培訓(xùn)工作的重視程度,也有效地提高了培訓(xùn)效果。近幾年來,我區(qū)先后啟動(dòng)了名師名校長(zhǎng)培養(yǎng)工程、青年教師培養(yǎng)工程、后備干部培養(yǎng)工程、新教師崗位能力提升工程、研究型教師培養(yǎng)工程、學(xué)科能力提升工程、班主任培養(yǎng)工程、教育技術(shù)應(yīng)用能力提升工程等,搭建起了從新教師到青年骨干、從學(xué)科帶頭人到名師、從名師到首席教師的金字塔成長(zhǎng)架構(gòu),力圖實(shí)現(xiàn)區(qū)域人才成長(zhǎng)梯隊(duì)發(fā)展。我們先后與新加坡南洋理工大學(xué)、華東師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、上海教科院、深圳龍崗教師進(jìn)修學(xué)校、微軟公司等高端培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,組織開展了校長(zhǎng)培訓(xùn)班、名師高研班、語(yǔ)數(shù)外骨干教師培訓(xùn)班、新教師培訓(xùn)班、名班主任培訓(xùn)班、科研骨干研修班、網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)培訓(xùn)班等項(xiàng)目,取得了卓有影響的培訓(xùn)效果,也深得基層學(xué)校的歡迎。針對(duì)這一系列隊(duì)伍建設(shè)工程,我們堅(jiān)持做好頂層設(shè)計(jì),確定時(shí)間表,畫好路線圖。每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施,我們都非常注重狠抓四個(gè)環(huán)節(jié):培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)周期、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)過程。我們建立實(shí)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,每年學(xué)期初,各相關(guān)部門圍繞隊(duì)伍建設(shè)工程自主申報(bào)培訓(xùn)項(xiàng)目,學(xué)校成立專門項(xiàng)目評(píng)估小組對(duì)申報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行論證,通過確定的項(xiàng)目要制定科學(xué)可行的培訓(xùn)方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算,項(xiàng)目實(shí)施過程中由培訓(xùn)部專職人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程管理。培訓(xùn)結(jié)束后,評(píng)估小組要對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)??傮w上,我們強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)項(xiàng)目的“針對(duì)性”和“個(gè)性化”,嚴(yán)格以項(xiàng)目培養(yǎng)對(duì)象的需求為目的,因材施教、深度參與,理論聯(lián)系實(shí)際、理念結(jié)合經(jīng)驗(yàn)。如在實(shí)施區(qū)名班主任高級(jí)研修項(xiàng)目過程中,我們對(duì)參訓(xùn)學(xué)員的基本情況和發(fā)展需求進(jìn)行了充分的培訓(xùn)需求調(diào)研,同時(shí),又積極考證目前國(guó)內(nèi)班主任培訓(xùn)的前沿方向和培訓(xùn)目標(biāo)。我們選定了深圳龍崗師校的班主任培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)及李玉平培訓(xùn)工作室作為我們的合作方,確定了以提高班級(jí)管理策略和班級(jí)文化建設(shè)為核心內(nèi)容,經(jīng)過理論導(dǎo)航、名師引領(lǐng)、行動(dòng)內(nèi)化、借鑒學(xué)習(xí)、實(shí)踐跟進(jìn)、總結(jié)反思等幾大階段的研修,使參訓(xùn)教師著眼于未來、著眼于發(fā)展,取得了良好的效果??傊?,在項(xiàng)目實(shí)施過程中,我們既注重合作單位的智力支持,也十分注重內(nèi)在資源的有效利用,外借腦、內(nèi)借勢(shì),踐行研訓(xùn)一體,助力區(qū)域教師隊(duì)伍建設(shè)。
三、以特色創(chuàng)新為手段,構(gòu)建內(nèi)涵豐富的培訓(xùn)模式
我們知道,培訓(xùn)的首要問題是要解決教師的理念問題,而這一內(nèi)容的落實(shí)往往是通過專家講學(xué)的方式進(jìn)行的,對(duì)一線教師來說總覺得過于高深;而培訓(xùn)另一個(gè)要解決的問題就是技能技巧,這是屬于操作層面的,看似簡(jiǎn)單,但特別容易老生常談,往往形似而神異。為了解決培訓(xùn)的效益問題,我們?cè)趯?shí)踐中不斷探索,搭建教育思想與教育行為的融合、互通的平臺(tái),采取多種方式,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)用結(jié)合。幾年來,我區(qū)以立足于提升教育教學(xué)能力為根本,以建立“全程、全員、全面”大培訓(xùn)體系為目標(biāo),不斷探索新的培訓(xùn)模式,調(diào)整和完善培訓(xùn)過程,逐漸形成了關(guān)于培訓(xùn)宗旨、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)載體、培訓(xùn)取向的“全能統(tǒng)合立體化”培訓(xùn)工作模式。既圍繞一個(gè)中心、突出兩個(gè)內(nèi)容、關(guān)注三個(gè)維度、實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變、達(dá)成五個(gè)目標(biāo)。我們始終圍繞校長(zhǎng)教師專業(yè)發(fā)展這一中心,著重突出校長(zhǎng)教師通識(shí)性培訓(xùn)和提高性培訓(xùn)兩個(gè)方面內(nèi)容,力求實(shí)現(xiàn)在“專業(yè)理解與認(rèn)識(shí)、專業(yè)知識(shí)與方法、專業(yè)能力與行為”三個(gè)維度上的發(fā)展,以四個(gè)轉(zhuǎn)變?yōu)檩d體實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)模式的實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變:即培訓(xùn)主體從培訓(xùn)者中心向參訓(xùn)者中心轉(zhuǎn)變;培訓(xùn)內(nèi)容從理論中心向問題中心轉(zhuǎn)變;培訓(xùn)場(chǎng)所從報(bào)告廳向教育現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)變;培訓(xùn)方式從講座式、授受式向參與式、體驗(yàn)式轉(zhuǎn)變。并最終達(dá)到培訓(xùn)“有用、實(shí)用、夠用、好用、耐用”的價(jià)值取向。實(shí)踐中,我區(qū)根據(jù)不同的參訓(xùn)對(duì)象的發(fā)展需求和區(qū)域教師隊(duì)伍的整體打造,以多種形式和方式積極推進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目有效運(yùn)行。一是通過名師高研班及名師工作室建設(shè)等項(xiàng)目的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)以優(yōu)秀個(gè)體和團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)扶持牽動(dòng)整個(gè)區(qū)域隊(duì)伍的成長(zhǎng)。二是通過多元化培訓(xùn)方式的改進(jìn),如引進(jìn)“破冰之旅”和“世界咖啡”等形式,增強(qiáng)參訓(xùn)者的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和自我提升。三是通過建立學(xué)習(xí)共同體,如“學(xué)思分享教育講堂”“青年教師沙龍”等,為教師提供交流思想觀點(diǎn)分享的平臺(tái),既強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)建設(shè),又打破了學(xué)科、學(xué)段的界限。四是通過建立網(wǎng)絡(luò)研修室開展線上線下研討活動(dòng),或以專題為主線、或以案例為載體,滿足了信息化條件下培訓(xùn)方式的變革,實(shí)現(xiàn)了教師培訓(xùn)的“課堂翻轉(zhuǎn)”和資源共享。五是通過“微研修”課程的開發(fā),包括“微行動(dòng)”學(xué)習(xí)、“微課程”制作、“微研究”實(shí)施等,為全區(qū)教師的研修學(xué)習(xí)提供多種資源和途徑,并以送課下校的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),為基層學(xué)校的校長(zhǎng)、教師提供了學(xué)習(xí)課程,解決了部分工學(xué)矛盾??傊?,在各項(xiàng)培訓(xùn)中,我們始終堅(jiān)持“科教培電評(píng)”五位一體的大培訓(xùn)運(yùn)作方式,并以教育教學(xué)和日常生活為場(chǎng)景,以流程、工具、方法為培訓(xùn)切入點(diǎn),全面激發(fā)了參訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)興趣,讓他們找到了角色感與歸屬感,尋求到了有效的解決問題的策略,在理論和技術(shù)層面有了質(zhì)的提高,在實(shí)際工作中問題的解決更是取得了驚人的效果。我們的培訓(xùn)被學(xué)員們譽(yù)為“走心的教育,落地的指導(dǎo)”。
四、以校本研訓(xùn)為抓手,建立上下聯(lián)動(dòng)的工作格局