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組織工作匯報

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組織工作匯報

組織工作匯報范文第1篇

在我競選組織委員的時候,我就說過會為班上的同學(xué)好好服務(wù),雖然在這半年中沒做什么驚天動地的事,但我已經(jīng)盡增加最大的力量做到最好。我也相信我在這半年的時間里沒有讓我們班的同學(xué)感到失望,很感謝同學(xué)能相信我,讓我做我們班的組委。

回顧這將近4個月我在班上做的工作,最大的成功是組織好了我們班的團(tuán)體活動,加強(qiáng)了班級的凝聚力,也增強(qiáng)了班上同學(xué)的自信心,讓很多同學(xué)都敢于在班上表現(xiàn)自己。

在10月19日,星期一那天我組織了我們0922酒店管理班去黃家灣秋游,在去的路上同學(xué)們之間都相互照顧,提醒身邊的同學(xué)注意安全,同學(xué)們都相互換著拎東西,我感覺到我們這個班同學(xué)的和睦。在燒烤的過程中,每個小組都各自分工,小組組員之間互相配合,烤肉,烤饃,大家配合默契。小組間還互相交換自己組的成果,大家其樂融融。之后大家都結(jié)伴去玩各種游樂設(shè)施。從同學(xué)們愉快的表情上我感覺到這是一次成功的活動,同時也讓我感覺到我們班的靈氣和活力。

10月26日,我又組織一場聯(lián)誼活動,目的是讓我們班的同學(xué)能更號的了解大學(xué)生活,結(jié)交更多的朋友,同時提高同學(xué)們?nèi)穗H交往能力,豐富同學(xué)們的大學(xué)生活。聯(lián)誼的對象是機(jī)汽學(xué)院機(jī)電一體化0912班。在準(zhǔn)備聯(lián)誼活動的時候,同學(xué)們準(zhǔn)備節(jié)目不是很積極,但到布置會場的時候,同學(xué)們都很踴躍。這讓我知道大家不是不喜歡這活動,而是大家不敢大膽的表現(xiàn)自己。但到晚會開始的時候沒準(zhǔn)備節(jié)目的同學(xué)卻自愿上臺表演,這讓我很感動。當(dāng)晚我們請到了我們管理學(xué)院的副主席等人參加,在聯(lián)誼晚會上我們班同學(xué)都爭相表現(xiàn)自己,晚會是意想不到的很成功。從這次聯(lián)誼中我知道了自己的弊病,是我自己開始沒和同學(xué)講清楚,沒和同學(xué)好好溝通,導(dǎo)致一開始同學(xué)們的熱情不高。這讓我知道,在組織活動之前一定要和同學(xué)多交流,調(diào)動同學(xué)的積極性,這樣才會把活動做得更好。

在10月下旬的運(yùn)動會之前,組織我們班的同學(xué)參加管理學(xué)院“百人方陣”的訓(xùn)練,這次活動沒前兩次的那么順利。因?yàn)樵谝婚_始的時候訓(xùn)練時間跟晚自習(xí)有些沖突,很多同學(xué)不愿意參加。但后來時間改了之后,同學(xué)們是很有激情的參加,并且在訓(xùn)練的時候也很積極配合,這讓我省了不少心,這也讓我體會到我們班同學(xué)對我工作的支持,也很感謝你們的理解。

在11月的女生文化活動中,組織我們班的同學(xué)參加趣味體育活動,訓(xùn)練的時候大家配合的很默契,結(jié)果在院里的比賽中取得了很好的成績。由于我的粗心和沒組織同學(xué)繼續(xù)好好訓(xùn)練,結(jié)果在校里的比賽取得的成績不太理想。

這一次失敗讓我了解到做什么事都要有責(zé)任心,既然決定要干一件事就一定要盡自己的力量做到最好。

有時候院里有有籃球賽就幫忙體育委員組織女生啦啦隊去加油助威;有時協(xié)助其他班委的工作,幫他們傳達(dá)信息;有時把組織部的最新消息和活動類容傳達(dá)給同學(xué)們。

在組織的這些活動中,不僅豐富了同學(xué)們的生活,增強(qiáng)了同學(xué)的凝聚力,而且提高了同學(xué)們的團(tuán)隊意識。

這兩個月雖然有點(diǎn)忙,但我覺得這樣很充實(shí),不僅鍛煉了自己的能力,而且還讓自己更好的認(rèn)識了自己。即服務(wù)了大家又提高了自己,我很開心。

這個月的事情不是很多,沒做太多的事情,但我也沒有讓我自己閑著,我一直在思考我前一段時間的工作,到底做了哪些實(shí)事,做了哪些有意義的事,而我又從中學(xué)到了哪些東西。說實(shí)話,沒做組委之前,我認(rèn)為這還事一份很輕松的事兒,但當(dāng)我真的擔(dān)當(dāng)起這個職位,我又發(fā)現(xiàn)這不是一件輕松的事。因?yàn)橐龊靡患虏皇呛茌p松,中間會發(fā)生很多意外情況,這個時候就需要靈活,機(jī)智的來對待,解決這些問題。一開始在做某些事的時候,我責(zé)任心不強(qiáng),結(jié)果經(jīng)常忘記通知同學(xué)一些事情,而影響了活動的進(jìn)程。通過這些,我知道要做好一件事,哪怕事在小的事也要責(zé)任心才能把它做好。我相信再小的事只要做成功的就不是小事。

在工作我也有很多的不足之處,但大家都愿意給我之處我的缺點(diǎn)和錯誤,才讓我在之后的工作中才那么的順利,我想我在這段時間學(xué)到了很多,而且在與同學(xué)的交流中也讓我學(xué)會了怎樣更好的與人相處。在與同學(xué)們的配合中我知道了團(tuán)結(jié)的力量事多么的偉大,因?yàn)椴还軅€人再優(yōu)秀,沒有很好的配合也不能成為一個優(yōu)秀的團(tuán)隊。在管理學(xué)院10人11足的初賽中,正是由于大家之間相互配合得好,才讓我們?nèi)〉昧撕贸煽儭?/p>

作為管理學(xué)院的一員,有責(zé)任也有義務(wù)把管理學(xué)院建設(shè)的更好。在這段時間的學(xué)風(fēng)建設(shè)中,我感覺同學(xué)們的學(xué)習(xí)風(fēng)氣變好了,學(xué)習(xí)熱情也提高了。當(dāng)然這些是與我們院的學(xué)生會的努力是分不開的。很感謝你們犧牲自己的學(xué)習(xí)和休息時間來為同學(xué)們服務(wù),為同學(xué)們創(chuàng)造一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境。但同時我也想給你們提一些建議:

1.學(xué)生會辦事情效率要提高。

2.開展活動是不以耽誤同學(xué)們的學(xué)習(xí)為前提。

3.部門開會請不要耽誤成員的上課時間。

以上僅是我個人意見。

之所以管理學(xué)院能一次又一次的開展那么多成功的活動,我想是與院領(lǐng)導(dǎo)的支持是分不開的。這也說明了你們還是很關(guān)心學(xué)生素質(zhì)的教育和發(fā)展。我想你們還是應(yīng)該多和學(xué)生交流,知道學(xué)生的近況和出現(xiàn)的一些問題,以便及時解決。我想這樣更能改變領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)生心中的看法,在學(xué)生們心中樹立好的領(lǐng)導(dǎo)形象。這樣才能把管院建設(shè)得更好。

組織工作匯報范文第2篇

一、認(rèn)真熟悉企業(yè),了解企業(yè)

xx紙業(yè)組建于2005年7月,由前xx紙業(yè)和新疆xx印刷廠及幾位自然人合作成立新疆xx紙業(yè)有限責(zé)任公司,注冊資金500萬,是直屬xx縣管轄的造紙及紙制品加工企業(yè)。地處xx縣xx鎮(zhèn)xx村(國道xx,xx公里處),原創(chuàng):目前我廠占地面積50畝,廠房面積4619m2,資產(chǎn)總額700萬元,在職職工51人。本廠主要生產(chǎn)餐飲紙、面巾紙、卷筒紙、條色紙等各類高中檔衛(wèi)生紙,本公司設(shè)備先進(jìn),采用國內(nèi)最先進(jìn)的生產(chǎn)工藝生產(chǎn)。年生產(chǎn)能力預(yù)計生產(chǎn)600噸--1000噸,其中大杠紙470--670噸,其他紙130噸--330噸;產(chǎn)值,300萬元左右(2006年計劃生產(chǎn)任務(wù))。

二、做好服務(wù)工作,協(xié)調(diào)和解決企業(yè)發(fā)展中存在的突出問題

1、針對企業(yè)存在的問題我鎮(zhèn)召集駐企企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)召開座談會,就xx紙業(yè)在建設(shè)期資金投入量大,而產(chǎn)值小,典型的“大馬拉小車”,造成大量資金沉淀,進(jìn)行專題討論,以目前的生產(chǎn)能力只能維持企業(yè)的基本狀況,沒有出路。必須抓緊與新疆x報社、xx造紙廠,生產(chǎn)再生新聞紙和再生文化用紙項(xiàng)目的洽談,只有企業(yè)第二條生產(chǎn)線投入正常生產(chǎn),并年產(chǎn)值達(dá)到1000萬元才能達(dá)到預(yù)期的產(chǎn)值?,F(xiàn)二期工程已投入資金150萬元,只有正常投入生產(chǎn)才能走出困境,針對分析出的問題企業(yè)表示將加快對新項(xiàng)目的洽談并盡快使第二條生產(chǎn)線投入正常生產(chǎn),才是走出困境的唯一辦法。

2、隨企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)能力的提高加之年后技術(shù)工人反廠少使企業(yè)造成員工短缺尤其是技術(shù)工人,使企業(yè)的正常生產(chǎn)受到影響。工作組積極與縣勞動部門聯(lián)系招聘信息,并與企業(yè)組成考核組,在應(yīng)聘人員中選拔出26人,(其中技術(shù)工人8人)新增員工的加入生產(chǎn)線得到了正常的運(yùn)轉(zhuǎn),我企業(yè)解決了棘手的問題。

3、排污不達(dá)標(biāo)的問題一直捆擾企業(yè),經(jīng)多方討證是企業(yè)排污沉淀池設(shè)計不合理沒能發(fā)揮作用,工作組聯(lián)系有關(guān)權(quán)威部門對排污沉淀池進(jìn)行重新設(shè)計,新的排污沉淀池工程將與6月份完工,并達(dá)到排污標(biāo)準(zhǔn),使企業(yè)的周遍環(huán)境不受污染。同時督促企業(yè)搞好廠區(qū)衛(wèi)生作到不流死角,為企業(yè)生產(chǎn)生活創(chuàng)造良好的環(huán)境。

組織工作匯報范文第3篇

一、發(fā)展現(xiàn)狀

(一)社會團(tuán)體登記情況。我市共登記社會組織223個,其中:社會團(tuán)體166個,行業(yè)性社團(tuán)129個,專業(yè)性社團(tuán)29個,聯(lián)合性社團(tuán)3個,學(xué)術(shù)性社團(tuán)5個;民辦非企業(yè)單位57家,其中:民政類5家,教育類17家,勞動類10家,衛(wèi)生類12家,科技類6家,文化類4家,體育類3家。據(jù)初步統(tǒng)計,我市社會組織從業(yè)人員現(xiàn)有38,500人左右,約占全市總?cè)丝诘?.5%,各類社會組織去年總收入5億多元,提供就業(yè)崗位15000余個。

(二)規(guī)章制度建設(shè)情況

1、健全規(guī)章制度。為使社會組織規(guī)范發(fā)展,市民政部門指導(dǎo)督促各類社會組織建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)定各類社會組織必須將登記證書、資格證書、服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)章制度上墻公布,增強(qiáng)工作公開的透明度,按照章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展活動,依法規(guī)范自身的行為,更好地為社會服務(wù)。2、規(guī)范財務(wù)管理。為貫徹中央精神,提高我市民間組織會計人員素質(zhì),民政部門下發(fā)了通知,要求各民間組織進(jìn)行《民間非營利組織會計制度》培訓(xùn)。通過培訓(xùn),社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的會計人員都已熟練掌握了新的會計制度,并已能在財務(wù)操作中實(shí)際應(yīng)用,從而規(guī)范了民間組織的會計制度。3、落實(shí)四項(xiàng)制度。為規(guī)范管理,制定了社區(qū)民間組織的普查登記、注冊登記、備案登記、社區(qū)民間組織負(fù)責(zé)人例會四項(xiàng)制度,由街道辦事處負(fù)責(zé)指導(dǎo),并及時掌握社區(qū)民間組織的發(fā)展變化,確保社區(qū)民間組織的健康發(fā)展。各社區(qū)所轄民間組織每月將活動開展情況,向居委會通報備案,居委會將社區(qū)民間組織開展活動的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容及照片資料登記造冊,重大活動報登記機(jī)關(guān)備案。確保社區(qū)民間組織依法開展活動。

二、工作現(xiàn)狀

(一)提高了民間組織的登記質(zhì)量。我們以“依法行政、規(guī)范行為、提高服務(wù)”為登記工作理念,嚴(yán)格按照《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)登記管理暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定,認(rèn)真細(xì)致地對民間組織地成立、變更和注銷進(jìn)行審批登記;對符合登記條件的民間組織發(fā)放“明白紙”,公開登記事項(xiàng)、申報程序及材料、行政許可時限和操作規(guī)程,讓他們能夠及時了解登記程序;我們在規(guī)定的時限內(nèi)盡量提前完成審批登記手續(xù),為登記對象節(jié)約辦事時間,減少上門次數(shù),提供熱情服務(wù)。

(二)健全了民間組織的監(jiān)督機(jī)制。我們把加大執(zhí)法力度作為規(guī)范民間組織社會活動、促進(jìn)社會穩(wěn)定的重要舉措,建立了“市、辦、居”三級監(jiān)督體系,形成“橫向分類負(fù)責(zé)、縱向按級負(fù)責(zé)”的民間組織服務(wù)與監(jiān)督一體化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),做到及時發(fā)現(xiàn)和查處非法民間組織的違法活動,從而遏制不良組織的滋生和蔓延,扶持和保護(hù)合法的民間組織。近年來,我們多次與社團(tuán)主管單位聯(lián)合開展治理檢查,注銷不合格協(xié)會,規(guī)范了對民間組織的管理。

(三)加強(qiáng)了民間組織的年檢工作。這幾年,我們根據(jù)上級部門的要求和部署,結(jié)合自身情況,密切聯(lián)系業(yè)務(wù)主管單位,本著規(guī)范管理、簡化手續(xù)的原則,與業(yè)務(wù)主管單位一起對社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位開展了年檢、換證工作,讓參加年檢的單位填寫了《年度檢查報告書》,委托市“恒正會計事務(wù)所”出具《民間組織年度財務(wù)審計報告》。對未開展活動和變更業(yè)務(wù)主管單位的民間組織依法予以了注銷。

(四)深入開展了民辦非企業(yè)單位的誠信建設(shè)。我們對新成立的民辦非企業(yè)單位嚴(yán)格要求,規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度,建立誠信檔案,接受公眾監(jiān)督;對已登記的民辦非企業(yè)單位,把誠信建設(shè)作為年度檢查的一項(xiàng)重要內(nèi)容,進(jìn)一步完善信息披露制度,督促其按照章程開展活動;不斷完善服務(wù)承諾制,制訂長遠(yuǎn)規(guī)劃和有效措施,通過在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)責(zé)任等方面做出的公開承諾,增強(qiáng)透明度,提高服務(wù)質(zhì)量。

三、存在問題

1、整體質(zhì)量不高,作用發(fā)揮不到位。從質(zhì)量上看,目前我市民間組織發(fā)展整體結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化,尤其是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的行業(yè)協(xié)會、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)類協(xié)會、公益慈善和基層服務(wù)性民間組織發(fā)展不足,自主創(chuàng)新和社會服務(wù)能力較弱;少數(shù)民間組織法制觀念淡薄,內(nèi)部管理制度不完善,自律機(jī)制不健全,社會公共責(zé)任缺失,社會公信力不高。從作用發(fā)揮上看,大多數(shù)民間組織尚未充分發(fā)揮其應(yīng)有的功能和作用。如行業(yè)協(xié)會,由于受多種因素的影響,在行業(yè)協(xié)調(diào)、行業(yè)管理、行業(yè)維權(quán)、行業(yè)服務(wù)等方面還存在著許多不足和問題。

2、政策法規(guī)不完善。民間組織法律法規(guī)還不健全,使得民辦非企業(yè)單位的設(shè)立、性質(zhì)、地位、作用及職能等沒有進(jìn)一步明確和規(guī)范。我國雖然制定了《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》,且是暫行性行政法規(guī),在很多具體問題上缺乏明晰的界定和具體可操作性的規(guī)定,并與業(yè)務(wù)主管部門中的法律法規(guī)在許多問題上不協(xié)調(diào)、不統(tǒng)一。有的業(yè)務(wù)主管單位對社團(tuán)的申請成立熱情高,而對社團(tuán)的年檢,變更,注銷,和對社團(tuán)依據(jù)其章程開展活動情況的監(jiān)督重視程度不夠,應(yīng)付差事。

3、執(zhí)法力度較薄弱。對民間組織進(jìn)行監(jiān)督管理和開展執(zhí)法活動是登記管理機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要職能?!缎姓S可法》實(shí)施后,雖然是登記管理機(jī)關(guān)但卻沒有執(zhí)法權(quán),缺乏行政執(zhí)法的基本職能,管理力量非常薄弱,總體情況為“力不從心,監(jiān)管難以到位”。具體地講:一是機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)不到位。不同民間組織都是以民政部門名義進(jìn)行登記管理,但實(shí)際上,民間組織登記管理人員編制只有1人,與實(shí)際工作量不對稱,工作中常疲于應(yīng)付,監(jiān)管過程中也無專項(xiàng)業(yè)務(wù)活動經(jīng)費(fèi)。二是全市有200多個社團(tuán),其業(yè)務(wù)分屬不同業(yè)務(wù)主管單位,協(xié)調(diào)工作、爭取配合工作量大。三是《社團(tuán)登記管理?xiàng)l例》專門設(shè)置了“處罰”一章,對社團(tuán)的一些違規(guī)行為的處罰作了規(guī)定,但由于缺少執(zhí)法督查隊伍,處罰很難落實(shí)。尤其是取締非法民間組織缺少法制手段,造成一些未登記的民間組織取締困難。

4、發(fā)展存在不平衡。民間組織的發(fā)展與各項(xiàng)社會事業(yè)的總體要求不相適應(yīng),主要有:營利傾向較明顯,服務(wù)功能卻欠缺;規(guī)模偏小,在專職人員、辦公設(shè)施、專業(yè)水平等方面還有差距;分布的社會領(lǐng)域不均勻,在教育、衛(wèi)生、民政領(lǐng)域較多,在科技、勞動、體育領(lǐng)域相對較少,與實(shí)際的社會需求還有一定距離。

四、解決對策

(一)建立健全民間組織法律法規(guī)體系。根據(jù)我國目前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,應(yīng)適時出臺與民間組織有關(guān)的法律及配套的政策法規(guī),應(yīng)盡快出臺新的《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》,加快修訂《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》,對民辦非企業(yè)單位的界定要具體、明確;民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)區(qū)別于有關(guān)社會組織的名稱,即民辦非企業(yè)單位的名稱中應(yīng)體現(xiàn)民辦,方便于對民辦非企業(yè)單位的管理;改革民間組織的管理體制,建立和完善民間組織管理的政策制訂、執(zhí)行、評價和監(jiān)督之間相互協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制,以及行之有效的管理辦法。

(二)加快民間組織執(zhí)法隊伍建設(shè)步伐。民間組織執(zhí)法工作是登記管理機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要職責(zé),但是現(xiàn)在登記管理機(jī)關(guān)還沒有執(zhí)法隊伍,也沒有必要的督查經(jīng)費(fèi)。希望上級有關(guān)部門切實(shí)落實(shí)民間組織管理機(jī)構(gòu)和人員編制,充實(shí)民間組織管理力量,盡快組建高質(zhì)量的民間組織執(zhí)法隊伍,提高執(zhí)法的權(quán)威性。要確保民間組織管理者具有行政執(zhí)法資格;配備必要的執(zhí)法工具,確保執(zhí)法的質(zhì)量和效果;定期對執(zhí)法人員進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和執(zhí)法程序、執(zhí)法手段的培訓(xùn),增強(qiáng)執(zhí)法人員依法行政的能力。

(三)加大民間組織的扶持力度。希望政府在購買服務(wù)、項(xiàng)目扶持等方面對民間組織予以支持,同時支持民間組織獲得合法的服務(wù)性收入,實(shí)現(xiàn)資金來源的多元化;應(yīng)盡快完善民間組織的各種優(yōu)惠政策,為民間組織發(fā)展創(chuàng)造寬松環(huán)境,形成一套系統(tǒng)、可行的民間組織稅收激勵機(jī)制;在政府資助和社會捐贈的基礎(chǔ)上,能夠建立民間組織發(fā)展專項(xiàng)基金,為民間組織發(fā)展提供長遠(yuǎn)的資金來源。采取有力措施,在房屋租賃、場地使用、設(shè)施配備等方面給予扶持,推進(jìn)民間組織的健康快速發(fā)展。

組織工作匯報范文第4篇

近幾年來,縣積極推動農(nóng)村經(jīng)營體制創(chuàng)新,不斷提高農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程度,使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織得到了快速發(fā)展,成為農(nóng)民與市場對本稿件版權(quán)屬于青年秘書網(wǎng)接的重要紐帶,加速了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。全縣經(jīng)省市審批認(rèn)定的各類專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織個,輻射農(nóng)戶戶,占農(nóng)村總戶數(shù)的%,涉及四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)10個項(xiàng)目,其中食用菌協(xié)會26個,烤煙、白瓜等經(jīng)濟(jì)作物協(xié)會10個,圓蔥、韭菜、果樹等果菜協(xié)會9個,豬、牛、羊、蜂等養(yǎng)殖協(xié)會7個,水稻協(xié)會2個。年,來自農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織總收入6.78億元,占農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入的44%,各類經(jīng)濟(jì)組織為農(nóng)民創(chuàng)收2.1億元,戶均增收7500元,人均增收1980元,有效牽動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展?;仡櫸铱h農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織的發(fā)展歷程,主要有以下幾點(diǎn)體會。

(一)扶持引導(dǎo)是催生農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織建立的重要前提。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展是上世紀(jì)90年代初開始的。當(dāng)時,一些農(nóng)民基于生產(chǎn)、銷售需要,自發(fā)組織起來,成立了一些小型的協(xié)會,以技術(shù)與協(xié)作為鏈接,小規(guī)模經(jīng)營農(nóng)產(chǎn)品。由于受交通、信息、技術(shù)及服務(wù)體系等諸多因素的影響,農(nóng)產(chǎn)品科技含量低下,投入產(chǎn)出效益不高,市場銷售不暢,農(nóng)民迫切需要建立和發(fā)展新型的自我服務(wù)組織,解決小生產(chǎn)與大市場之間的矛盾。因此,我們因勢利導(dǎo),成立了專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),及時出臺了《縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織試點(diǎn)工作方案》、《加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織的意見》等引導(dǎo)性文件,對新型合作經(jīng)濟(jì)組織的成員在信貸上予以支持,多次組織典型到各村現(xiàn)身說法,催生了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織的迅速建立完善。鎮(zhèn)食用菌協(xié)會成立較早,但以前由于人員少、實(shí)力弱,在引進(jìn)項(xiàng)目、更新技術(shù)上均存在欠缺和漏洞。為了扶持黑木耳產(chǎn)業(yè)發(fā)展,縣委、縣政府先后籌資1800萬元,建成了東北最大的黑木耳集散市場,有效推動了綏陽鎮(zhèn)黑木耳協(xié)會的快速發(fā)展,在生產(chǎn)銷售過程中,協(xié)會以黑木耳山野菜批批發(fā)大市場為舞臺,為農(nóng)戶提供統(tǒng)一的技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)一采購生產(chǎn)資料、統(tǒng)一價格銷售,既整合了品牌,又降低了成本,成為農(nóng)民走向市場的“娘家人”和“源動力”。

(二)信息服務(wù)是提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織層次的得力抓手。在推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織建設(shè)中,我們注意開展多層次、多角度信息服務(wù)。掛靠科研機(jī)構(gòu),廣泛開展培訓(xùn)。與省農(nóng)科所、科研單位建立技術(shù)協(xié)作聯(lián)系,在協(xié)會與院校之間牽線搭橋,為農(nóng)民引進(jìn)先進(jìn)、實(shí)用的新技術(shù)、新品種,定期聘請專家集中或分散對合作組織會員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),向農(nóng)民傳播新的經(jīng)營理念。年,共舉辦有針對性培訓(xùn)班56期,培訓(xùn)成員3.87萬人次,以經(jīng)濟(jì)合作組織為載體引進(jìn)培育新品種38項(xiàng)、新技術(shù)18項(xiàng),建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)示范園區(qū)35個,加快了科技推廣步伐。健全信息網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)科技更新。全縣102個行政村,已安裝“村村通”73個,其中村級安裝71個,鎮(zhèn)經(jīng)管站安裝2個,安裝總量占村數(shù)的71.6%,占有信號村的100%;向農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織無償投放微機(jī)50臺,占總村數(shù)的50%;開辟“致富之友”農(nóng)業(yè)頻道,整合電視、電話為農(nóng)服務(wù)功能,實(shí)現(xiàn)“兩電合一”,分期、分步驟跟蹤解答農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難題1400余個。針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的集中和突出問題,縣電視臺開辟專題節(jié)目共35期,有力促進(jìn)了全縣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)新技術(shù)的普及。大肚川鎮(zhèn)果樹協(xié)會充分利用“村村通”學(xué)習(xí)推廣果樹科學(xué)管理、病蟲害防治等新技術(shù),使全鎮(zhèn)水果產(chǎn)量由年的4300萬斤提升到年的6500萬斤,促進(jìn)果農(nóng)人均增收2300元;并與日本果樹協(xié)會開展交流合作,引進(jìn)新品種試驗(yàn)、示范,引領(lǐng)了果樹科學(xué)栽培的快速發(fā)展。

(三)多元并舉是活化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織潛能的有效途徑。始終堅持“民辦、民管、民受益”的原則,因地制宜、不拘一格培育各種農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織,初步形成了“五型”并進(jìn)的發(fā)展格局。一是專業(yè)協(xié)會型。推行“農(nóng)戶+農(nóng)戶”模式。鎮(zhèn)村圓蔥協(xié)會成立于年,他們緊緊依托地緣、資源優(yōu)勢,在會長的帶領(lǐng)下,加大培訓(xùn)和示范力度,圓蔥面積由年的260畝迅速擴(kuò)張至今年的4000畝,成為遠(yuǎn)近聞名的特色農(nóng)業(yè)一品村。二是互助合作型。推行“致富能手+農(nóng)戶”模式。鎮(zhèn)村致富能手,針對農(nóng)民在育菌環(huán)節(jié)投資大、風(fēng)險高的實(shí)際,投入40萬元開辦液體菌包廠,實(shí)行工廠化集中育菌,以每袋0.9元低價賣給會員,今年共生產(chǎn)51萬袋,全部銷售一空,實(shí)現(xiàn)了“雙贏”。三是利益共擔(dān)型。推廣“龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”模式,烤煙協(xié)會上連企業(yè),下連基地,指導(dǎo)煙農(nóng)在扣棚、播種、假植、移栽及烘烤上嚴(yán)格按照規(guī)范化生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)抓好落實(shí),使煙葉品質(zhì)逐年提高,均價連年上漲,成為省級配料煙生產(chǎn)基地,煙葉面積由去年的3.1萬畝發(fā)展至今年的4.2萬畝,成為創(chuàng)稅支柱產(chǎn)業(yè)和農(nóng)民增收主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。四是經(jīng)濟(jì)聯(lián)合型。推廣“村組+農(nóng)戶”模式。鎮(zhèn)每年水稻產(chǎn)量在2.3萬噸左右,針對農(nóng)民賣難問題,村水稻專業(yè)協(xié)會以會員入股形式在國家工商總局注冊申辦“”牌A級稻米綠色標(biāo)志,統(tǒng)一收購、統(tǒng)一加工、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一銷售,每斤較原來多售0.2元,并在俄羅斯打開了市場。五是中介服務(wù)型。推廣“中介機(jī)構(gòu)+農(nóng)戶”模式。鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)人聯(lián)手組建流通協(xié)會,發(fā)揮本地山產(chǎn)品和大牲畜資源富集優(yōu)勢,面向吉林市場,年組織銷售松茸、蕨菜等山產(chǎn)品200余噸、大牲畜2000多頭,交易額500多萬元,促進(jìn)農(nóng)民增收300多元。

(四)規(guī)范管理是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的基礎(chǔ)保障。由于農(nóng)民科技文化水平相對較低,對實(shí)現(xiàn)合作的認(rèn)識不足,加之相關(guān)法律不健全,因而有相當(dāng)一部分農(nóng)民缺乏合作的積極主動性,致使當(dāng)前合作的范圍尚小,許多農(nóng)村合作組織還處于初始化的搖擺不定的起步階段。因而在具體的操作上,我們一是規(guī)范政府行為。經(jīng)過初期一段直接扶持之后,逐漸轉(zhuǎn)向以指導(dǎo)和引導(dǎo)為主,逐步強(qiáng)化農(nóng)民在合作組織中的主體地位。二是規(guī)范合作組織內(nèi)部管理。層層成立理事會、監(jiān)事會,發(fā)揮農(nóng)民成員主體作用,增加農(nóng)民成員的發(fā)言權(quán);適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度的新要求,引入有管理經(jīng)驗(yàn)的能人行家參與治理,進(jìn)一步提高了合作組織經(jīng)營管理水平,使每個專業(yè)合作組織全部達(dá)到了“四有”,即有章程,有組織,有機(jī)構(gòu),有制度。三是完善利益分配機(jī)制。以訂單等契約合作方式保證農(nóng)民利益,逐步使合作組織與農(nóng)戶結(jié)成緊密的利益共同體。大肚川亞麻廠組織農(nóng)戶以土地入股,包產(chǎn)包銷,每年與農(nóng)戶簽訂技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品收購合同,有效規(guī)避了市場風(fēng)險,形成了效益均沾的信用載體。

二、存在的主要問題

盡管我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織建設(shè)取得了長足的進(jìn)步,但也存在著不可忽視的問題和矛盾。

一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織不夠規(guī)范,特別是入社會員之間的利益關(guān)系過于松散,尚有很大的不穩(wěn)定性。

二是運(yùn)行機(jī)制不健全,內(nèi)部缺乏有序管理,影響了合作組織整體功能的發(fā)揮。

三是牽動能人少,協(xié)會服務(wù)水平不高,還不能適應(yīng)新時期農(nóng)業(yè)發(fā)展要求。

三、對策及建議

堅持把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織與推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營緊密結(jié)合,樹立“抓中介、活流通、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展、保增收”發(fā)展理念,努力形成組有專業(yè)大戶,村有專業(yè)隊伍,鎮(zhèn)有合作公司,縣有合作集團(tuán),產(chǎn)業(yè)有專業(yè)協(xié)會的農(nóng)產(chǎn)品綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

(一)營造良性發(fā)展氛圍。充分運(yùn)用政策導(dǎo)向作用,推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織健康發(fā)展。一是強(qiáng)化宣傳。發(fā)揮電視、“村村通”網(wǎng)絡(luò)平臺作用,多層次、廣視角向農(nóng)民推介農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織的意義及內(nèi)涵,提高農(nóng)戶參與發(fā)展的積極性,擴(kuò)大合作組織影響力。通過樹典型、搞對比,讓農(nóng)民消除與己無關(guān)思想,切實(shí)體會到參與發(fā)展的實(shí)惠。二是提供服務(wù)。進(jìn)一步制定傾斜政策,組織工商、土地、財政、金融等部門在領(lǐng)照辦證、場地征用、融資服務(wù)等方面給予扶持;農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等部門要在信息、項(xiàng)目、技術(shù)等方面大開綠燈,搞好服務(wù)。三是規(guī)范引導(dǎo)。指導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織堅持正確的發(fā)展方向,根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),幫助農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織解決好各種矛盾糾紛,保護(hù)其合法權(quán)益,既不能鉆法律空子,又要使其健康發(fā)展。四是強(qiáng)化管理。定期對實(shí)力強(qiáng)、前景好的合作組織管理者進(jìn)行培訓(xùn),強(qiáng)化誠信、合同教育,遵守市場規(guī)則和法律、法規(guī),確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織有序發(fā)展。

(二)完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。理順好實(shí)體內(nèi)部關(guān)系,著力做好三方面的規(guī)范。一是組織規(guī)范。堅持因地制宜方針,高層次、多樣化指導(dǎo),逐步從小到大,由松散變緊密,開展規(guī)范完善的合作組織體系。針對登記管理混亂問題,依據(jù)法律、法規(guī),劃清權(quán)屬,監(jiān)督合作組織及時注冊,以免出現(xiàn)“黑組織”或非法組織。二是運(yùn)行規(guī)范。在起步階段,由政府參與發(fā)動、組織、協(xié)調(diào),協(xié)會運(yùn)轉(zhuǎn)正常后,則要逐步退出,由會員按章民主推選負(fù)責(zé)人,進(jìn)行民主管理。三是章程規(guī)范。指導(dǎo)合作組織完善各項(xiàng)制度,健全社員大會、董事會和監(jiān)視會等內(nèi)部組織,形成民主決策、合作服務(wù)和收益分配機(jī)制。

組織工作匯報范文第5篇

全縣組織工作會議召開以后,我校于4月5日召開干部職工會議,傳達(dá)了全縣20__年組織工作會議精神,并在全校范圍內(nèi)開展了大討論活動,大家聯(lián)系黨校工作實(shí)際,圍繞如何進(jìn)一步落實(shí)縣組工會會議精神、服務(wù)于全縣可持續(xù)發(fā)展展開了熱烈的討論,大家認(rèn)為,黨校是干部教育培訓(xùn)的主陣地,在全縣加快發(fā)展、奮力趕超、努力構(gòu)建和諧和縣的新形勢下,黨校務(wù)必把解放思想、更新觀念、拓展思路、培養(yǎng)干部創(chuàng)新意識和務(wù)實(shí)作風(fēng)作為教學(xué)培訓(xùn)工作的重中之重來抓,務(wù)必進(jìn)一步強(qiáng)化主陣地建設(shè),積極服務(wù)于可持續(xù)發(fā)展,努力為開創(chuàng)黨校工作新局面奠定堅實(shí)的組織基礎(chǔ)。

一、發(fā)揮黨校教育的主渠道和理論武裝主陣(來源:文秘站 )地作用,搞好大規(guī)模培訓(xùn)輪訓(xùn)。

緊緊圍繞全縣中心工作,對全縣黨員干部開展新一輪的大規(guī)模培訓(xùn)輪訓(xùn),特別是村“兩委”換屆后的大規(guī)模村干部培訓(xùn)。突出黨性教育,在學(xué)員中開展以理想信念、宗旨觀念和紀(jì)律教育為基本內(nèi)容,以黨性分析、參觀考察、黨性黨風(fēng)教育等為實(shí)踐載體的黨性教育和黨性鍛煉,塑造黨校教育的嶄新形象。突出管理創(chuàng)新,提高黨校教育科學(xué)化水平。積極推進(jìn)教研管理改革,創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容、方式方法、管理手段、評估體系。堅持“帶著問題來學(xué)習(xí),拿著成果去實(shí)踐”的培訓(xùn)理念,深化完善學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐三位一體的“課題研究、行動學(xué)習(xí)”培訓(xùn)模式,通過科學(xué)選題、集中學(xué)習(xí)、調(diào)研總結(jié)、成果轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié),把學(xué)習(xí)研究與解決問題有機(jī)結(jié)合起來,增強(qiáng)培訓(xùn)的時代性、針對性和實(shí)效性。

二、發(fā)揮黨校理論創(chuàng)新生力軍作用,爭取科研工作實(shí)現(xiàn)新突破。

要把科學(xué)發(fā)展觀、社會主義新農(nóng)村建設(shè)等重要戰(zhàn)略思想作為研究重點(diǎn),爭取在出成果、出精品、出人才,進(jìn)課堂、進(jìn)決策上實(shí)現(xiàn)新突破。組織黨校教師就新農(nóng)村建設(shè),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展等重點(diǎn)工作,大力開展縣情研究,不斷提高教師研究××、服務(wù)××、推動××發(fā)展的能力。積極參與縣委重大理論問題研討和重大活動理論文章的撰寫,提出建設(shè)性的思想和建議。爭取申報立項(xiàng)幾個課題專題,推動教學(xué)、科研、縣情研究一體化。

三、發(fā)揮人才隊伍對黨校事業(yè)的支持作用,努力打造一流的師資和管理團(tuán)隊。

加強(qiáng)理論教師隊伍建設(shè),通過參加各類培訓(xùn)、在職攻讀學(xué)位、掛職鍛煉等方式,重點(diǎn)加強(qiáng)對年輕教師的培養(yǎng)。注重師資庫建設(shè),健全和完善由黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和理論教師組成的黨校教學(xué)科研師資庫,擴(kuò)展黨校教師隊伍,豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)水平。

四、發(fā)揮典型帶動作用,加強(qiáng)黨校黨建品牌建設(shè)。

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