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工會積極分子個人總結(jié)范文第1篇

2、學(xué)院工會工作例會由學(xué)院工會主席主持，參加人員為學(xué)院工會全體工會委員，必要時邀請學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和各系主任列席會議。

3、會議內(nèi)容：

（1）傳達貫徹學(xué)校工會和學(xué)校黨政的有關(guān)文件、指示和會議精神。

（2）討論學(xué)院工會的具體工作計劃和工作總結(jié)。

（3）討論工會重要規(guī)章制度的建立、修改和廢止。

（4）討論決定工會組織建設(shè)及上報工會干部的任免及變動。

（5）討論決定工會舉辦的各項文體活動方案，經(jīng)費使用等。

（6）討論向?qū)W院黨委、學(xué)院行政提出的相關(guān)建議。

（7）討論分析工會干部、積極分子及普通職工群眾的思想動向、意見要求。

（8）討論工會會員的發(fā)展，困難補助、經(jīng)費預(yù)決算和經(jīng)費開支。

4、學(xué)院工會各分管委員負(fù)責(zé)落實會議內(nèi)容，并向工會主席匯報，如因特殊情況無法召開工委會，需要延緩執(zhí)行決定時，主席征得全體工會委員意見做出決定。

5、會議討論工作和問題時，主席要充分發(fā)揚民主，讓委員充分發(fā)表意見，集中時要堅持少數(shù)服從多數(shù)、個人利益服從整體利益的原則。

6、每次例會要規(guī)范流程，認(rèn)真做好記錄，各項工作明確要求，負(fù)責(zé)到底。

工會積極分子個人總結(jié)范文第2篇

1、聯(lián)系實際，抓好理論學(xué)習(xí)。2012年是我局司法行政工作再上新臺階的一年，結(jié)合我局工作實際，各工會要深入學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神，學(xué)習(xí)中央和省、市委關(guān)于加強新時期工會工作意見，學(xué)習(xí)理解全國總工會《關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》精神。通過理論學(xué)習(xí)，要使全體工會會員真正從思想上提高認(rèn)識。從政治的高度，從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定和全面建設(shè)小康社會的大局出發(fā)，充分認(rèn)識加強新時期工會工作的必要性和緊迫性，明確新時期工會工作的指導(dǎo)思想、前進方向和發(fā)展道路，進一步增強做好新時期工會工作的光榮感、責(zé)任感、使命感。

2、大力宣傳上級有關(guān)工會工作的文件精神。工會組織、工會干部不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，加深領(lǐng)會和理解，提高認(rèn)識，還要組織好廣大干部職工和工會會員的學(xué)習(xí)，積極向廣大干部職工進行宣傳教育，提高思想認(rèn)識和組織認(rèn)識。要積極爭取行政領(lǐng)導(dǎo)的支持，創(chuàng)造有利條件開展工會工作，使廣大干部職工積極參與工會工作、工會活動，為加強新時期工會工作營造良好的環(huán)境氛圍。

二、認(rèn)真貫徹落實省、市委對工會工作的工作意見，全面加強工會建設(shè)

《關(guān)于進一步加強新時期工會工作的意見》和市委《關(guān)于加強和改進工會工作的意見》，是加強新時期機關(guān)工會工作的重要文件，為新時期的工會工作指明了與時俱進的前進方向，創(chuàng)造了加快發(fā)展的有利條件，提供了在大局中發(fā)揮作用、施展作為的廣闊平臺和重要保證。今年，是貫徹落實這兩個文件精神的第一年，結(jié)合司法行政工作實際，要認(rèn)真做好以下幾項工作：

1、認(rèn)真做好工會工作總結(jié)和申報工會先進單位工作。今年上半年，市級機關(guān)將進行兩年一次的市級機關(guān)工會工作先進單位和先進個人的評比活動。各工會要在認(rèn)真總結(jié)工會工作的基礎(chǔ)上，做好先進單位的申報工作，通過參加評比表彰活動，進一步激發(fā)我局工會工作的活力，調(diào)動加強新時期工會工作的積極性。

2、加強各直屬處所工會組織建設(shè)。今年要結(jié)合司法行政行業(yè)特點，進一步健全基層工會組織，規(guī)范工會組織建設(shè)，市各直屬處、所要建立起較完善的工會組織，做到工會工作有人負(fù)責(zé)，會員有組織歸屬，進一步增強工會組織的凝聚力。

三、圍繞司法行政工作中心任務(wù)，充分發(fā)揮工會職能和作用

1、認(rèn)真做好市勞模評選工作。今年是省市勞模評選年，各工會要按照上級機關(guān)的部署和要求，積極參與勞模評選工作，為有突出貢獻的先進個人推薦申報市勞模，積極開展評選、表彰、宣傳和學(xué)習(xí)勞模活動，大力弘揚新時代奉獻精神，激發(fā)廣大職工為實現(xiàn)創(chuàng)一流目標(biāo)建功立業(yè)的熱情。

2、加強文體活動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各單位工會要在努力工作的前提下，積極爭取行政領(lǐng)導(dǎo)的支持，爭取必要的活動經(jīng)費，為單位干部職工配備文化和體育健身活動器材，建立文化體育活動場所。有條件的單位，可以進一步爭取依托市、區(qū)體育設(shè)施、場館等，為單位干部職工建立文體活動中心或活動點。

3、積極組織開展豐富多彩的群眾性娛樂活動。積極組織開展群眾性的文化體育活動，提高廣大干部職工的文化素質(zhì)和身體素質(zhì)，是工會組織的一項基本職責(zé)和重要任務(wù)。今年我們將結(jié)合司法行政隊伍的實際，積極組織公證、律師人員參加形式多樣的文體活動。開展“我運動我快樂”的主題活動。一是擬定5月份組織一次全局系統(tǒng)的乒乓球、羽毛球比賽；二是繼續(xù)開展“愛心獻春蕾”活動，組織慰問司法公證春蕾班；三是圍繞慶祝建黨85周年，組織歌頌黨的慶?；顒樱凰氖怯瓏鴳c看新，組織百人登山活動；五是十月份組織有關(guān)處所進行籃球友誼賽；六是組織參加市級機關(guān)組織的有關(guān)文體活動和比賽；七是組織一次工會主席、工會骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)外出考察；八是組織春節(jié)“送溫暖”活動。通過組織文體活動進一步增強干群關(guān)系，增強工會組織的凝聚力，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。

工會積極分子個人總結(jié)范文第3篇

過去的半年是輝煌的。大一新部員的加入為我們部增添了活力。朝氣蓬勃的他們踴躍組織參加各種活動，具有很高的積極性，為我們工作的順利進行做出了很大幫助。

開學(xué)軍訓(xùn)剛結(jié)束，我中心便組織了中心工會干部競選活動。大一學(xué)生踴躍參加，表現(xiàn)了很高的的積極性，充分的準(zhǔn)備，強有力的辯詞和對工作的熱愛謳歌，讓我們很欣慰地招到了強有力的部員，為中心增加了又一批新生力量，充分壯大了中心的規(guī)模。根據(jù)中心性質(zhì)及學(xué)院學(xué)生得活動意向，本學(xué)期我中心主要舉辦得活動的活動如下：

（一）暑期社會實踐材料收集活動

2010年9月5日至8日期間。根據(jù)校社會實踐中心通知：8日晚6：30之前將各學(xué)院暑期社會實踐團隊總隊報告、社會實踐積極分子預(yù)定名單、實踐照片及視頻收齊送達校社會實踐中心辦公室。得到通知后我院社會實踐中心主任李云寶立即召集中心成員在學(xué)院418教室研談今年暑期社會實踐作品收集方案，經(jīng)過大家共同談討后。我們確定具體通知方案。由外聯(lián)部負(fù)責(zé)通知06、07、08級各班社會實踐委員收集各班個人社會實踐總結(jié)報告。由實踐部負(fù)責(zé)收集收集學(xué)院3個團隊的社會實踐總結(jié)材料，我們在9月5日中午下發(fā)到各班級及團隊隊長手中通知。預(yù)定9月7日晚6：30叫社會實踐總結(jié)材料，9月8日由宣傳部、事務(wù)部、志愿服務(wù)部成員中下午沒課的同學(xué)完成對收集材料的整理與選取。通過評比得出：我院今年暑期社會實踐活動參加人數(shù)41人，其中30人預(yù)定參加評比校社會實踐積極分子評比，10人參加評比院社會實踐積極分子評比及4人評比暑期社會實踐先進個人，上交團隊總結(jié)報告3份，個人總結(jié)報告35份，照片98張，視頻6個。此次活在校里規(guī)定的時間里成功完成！

（二）哈市婦聯(lián)幫扶中心暑期活動表彰活動

2010年9月20日 在哈爾濱婦女聯(lián)合會“幫扶中心”舉辦的暑假調(diào)研核實孤困兒童家庭受資助情況社會實踐表彰大會上，我中心5人獲得社會實踐先進個人榮譽稱號。這次大會上同時表彰了6月份各高校海報作品組織者，我中心獲“優(yōu)秀組織獎”。

哈爾濱市“幫扶中心”主要以幫助哈市孤困兒童為

職責(zé)，將各方愛心人士的捐助根據(jù)受資助者家庭情況合理分配，并負(fù)責(zé)將孩子們對愛心人士的感恩禮物送達資助者手中，很好的承擔(dān)起這一中間樞紐，為讓更多的孩子得到關(guān)愛，呼吁更多的人獻出

自己的一片愛心?！皫头鲋行摹睂⒐枮I市各大高校志愿者聚集在一起，用我們集體的力量去表達這種愛的存在，讓更多的人體會到付出愛所收獲的意義，我們希望“幫扶中心”的影響力將越來越大，這一愛心團隊將越來越龐大，用我們的行動去傳遞愛的交接，用我們真誠的表白去感化更多的人，用我們溫馨的關(guān)愛去讓更多孩子感受到人間的溫暖。

（三）中心互相坦誠活動

2010年9月21日，在學(xué)院501，中心舉辦了“互相坦誠”中心成員培訓(xùn)活動。

活動中首先由中心主任李云寶總結(jié)回顧了從社會實踐中心成立以來到發(fā)展至今所取得的一些榮譽及一些先進事跡，后由中心副主任何恒祥介紹了中心規(guī)章制度及中心內(nèi)部文化，接著中心副主任張志武介紹了中心成員考核制度接各部門應(yīng)負(fù)有的職責(zé)，后主任李云寶對副主任的發(fā)發(fā)言進行總結(jié)概括，并提出新的社會實踐中心發(fā)展方案及本學(xué)期活動計劃。

在大家對中心基本思想有了一定的了解后由宣傳部播放了以往活動的視頻，讓大家再具體的了解了社會實踐中心，并提高了自己參加社會實踐的興趣。

接著中心新成員逐個上臺用自己最具獨特的自我介紹方法讓大家很深刻的記住了中心的每一個新成員，新成員同時發(fā)表了自己對社會實踐中心的一些看法，并提出了一些別具特色的創(chuàng)意，在彼此的交流與坦誠中讓大家很快的融為一體成為一個新的團體。

（四）暑期社會實踐成果展板制作活動

2010年10月18日，中心宣傳部成員在學(xué)院完成了對暑假社會實踐成果展的制作，由于受到甲流的影響校暑假社會實踐表彰大會延遲到明年4月份，故院社會實踐表彰大會經(jīng)過討論初步?jīng)Q定在明年5月中旬舉辦。為了讓更多同學(xué)了解暑假社會實踐活動，增加參加社會實踐的意識，我們決定以展板的形式向大家宣傳社會實踐。

為了能全面的展示今年社會實踐的成果，中心宣傳部成員首先就如何能很好的設(shè)計版面展開討論，大家各抒己見，最后決定以立體圖片展來完成此次海報宣傳。如何讓照片立起來，而又讓三個團隊既顯獨立有表現(xiàn)出整體感，宣傳部各成員就問題先各自提出自己的方案，并作出自己的設(shè)計式樣，后在部長李聰對各位創(chuàng)意對比下，提出了大家公認(rèn)的方案，后大家根據(jù)方案繪出草圖，將各個創(chuàng)意淋漓盡致的展現(xiàn)在展板上。

（五）團隊協(xié)作培訓(xùn)活動總結(jié)

2010年11月8日，中心全體成員在學(xué)院401舉行了團體協(xié)作訓(xùn)練活動，此次活動由實踐部主辦取得圓滿成功。

11月8日下午兩點來到學(xué)院401按照以前通知每人帶一把鎖和鑰匙，而很多人不知道活動具體內(nèi)容是什么，在實踐部部長王法耀把大家所有鑰匙和鎖都收集后就宣讀活動規(guī)則，大家方才明白要做什么，這也正是活動的主要目的：讓大家在不知名的情況下來完成協(xié)作訓(xùn)練。   1  

推薦與《社會實踐中心工作總結(jié)》相關(guān)的內(nèi)容：

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其活動過程為：根據(jù)到場22人，我們安排出11個鎖與11把鑰匙，由自己選拿鑰匙還是鎖，然后互相找與自己相匹配的另一半，當(dāng)自己找錯時，將自己手中所拿的簡歷相互交換，這樣在結(jié)束后，每個人手中簡歷都分配給其他人，這樣彼此閱讀簡歷就可以加深對彼此的了解。

通過此輪大家有超過一半的人對所有人有了更深的了解，后王法耀把所有人的簡歷收齊，并將到場的人分為四組，通過描述個人簡歷，讓四組人判斷此人是誰，通過計分制來定輸贏，當(dāng)把全部個人簡歷宣讀完后，通過計分結(jié)果的出輸?shù)膬山M，最后以表演節(jié)目的方式成功完成此次活動。

（六）04--06級畢業(yè)生去向調(diào)研活動

根據(jù)“ 對04—06級畢業(yè)生的去向調(diào)研方案”的日程安排，我們計劃完成此次調(diào)研活動。

11月12日，在中心四名成員的努力下，在高璐璐老師資料庫中得到04、05級畢業(yè)生的就業(yè)信息。

11月5日，在中心成員的討論下完成了對04、05級畢業(yè)生的調(diào)查問卷及06級學(xué)生的調(diào)查問卷的制作。

11月17日，由外聯(lián)部負(fù)責(zé)完成了對04、05級畢業(yè)生就業(yè)信息統(tǒng)計及匯總。

11月20日，晚八點中心所有成員分別在12b、13a寢室樓下集合，后在各部長的帶領(lǐng)下完成了對06級同學(xué)走寢訪談?wù){(diào)研。

11月21日，由志愿部門在網(wǎng)上由e-mail與校內(nèi)網(wǎng)的形式完成了對04、05級畢業(yè)生的調(diào)研。

11月22日,按照分工中心各成員完成了對各個畢業(yè)生就業(yè)企業(yè)信息的查詢，及資料整理工作。

此次活動，后期整理資料及數(shù)據(jù)匯總與分析尚需很多時間完成，由于最近各科考試即將來臨，中心討論會決定，寒假來完成對活動的具體總結(jié)。

（七）感恩節(jié)活動總結(jié)

十一月是一個感恩的月份，這個月的26號便是感恩節(jié)，為此我們交通學(xué)院社會實踐中心聯(lián)合綠緣志愿者協(xié)會在感恩節(jié)來臨之際，向08級、09級學(xué)生開展了觀看電影《五顆子彈》的活動。

活動時間是11月21號下午6點30，地點是學(xué)院401。在電影播放前20分鐘，前來觀看電影的學(xué)生已經(jīng)就座。活動前，首先綠緣志愿者協(xié)會的代表作了一個簡短的發(fā)言。電影播放過程中，場上秩序良好，同學(xué)們都被劇情深深吸引，情緒因劇情的變化而變化，精彩處時時有同學(xué)的掌聲和微笑。8點左右，電影結(jié)束，同學(xué)們依次退出會場。

電影講述的是一個即將退休的老獄警，在洪水襲來時，轉(zhuǎn)移監(jiān)獄罪犯，并在前行中與洪水抗?fàn)幍倪^程中，用自己的行動將罪犯感化的故事。通過電影的播放，我們希望同學(xué)們能從中學(xué)到一些東西，比如警察老馬善良的品質(zhì)和獨特的人格魅力。同時通過罪犯內(nèi)心情感的變化，也讓我們學(xué)會了要用一顆感恩的心來面對我們周圍的人和事，無論他是你的親人、朋友，還是你的敵人。無論何時都要懷揣一顆感恩的心去感受別人帶給你的溫暖。

活動舉行順利，同學(xué)們的感觸也很大。我想，通過一部電影同學(xué)們在收獲知識道理的同時，更重要的是思想的進步和人格上的洗禮和升華吧！

在上學(xué)期的工作生活中,中心工作雖然是繁多而瑣碎的,但是我們的工作是有條不紊進行的,并取得了一定的成績,所以我們會繼續(xù)努力,并更好的完成學(xué)院分配的各項任務(wù),并還會積極的配合學(xué)校布置的各項工作。過去的一學(xué)年的活動中，雖然豐富了同學(xué)們的生活，但我們的工作也存在許多不足，許多事情也沒有做到位，有待于今后努力提高，自我檢討。

總之，在下的新的學(xué)期中，我們一定會再接再厲，使中心工作更上一層樓，同時與別的學(xué)院間加強溝通，使我們的工作做得更好。

(2)推薦與《社會實踐中心工作總結(jié)》相關(guān)的內(nèi)容：

工會積極分子個人總結(jié)范文第4篇

在2003年12月的黨政工共建一個家座談會上，校長曾經(jīng)給校工會題寫了一副對聯(lián)，內(nèi)容是：

扎扎實實黨政工齊心協(xié)力建家升級不停步

轟轟烈烈校院系同心同德工會工作上臺階

這是校黨委和校行政對工會工作的殷切希望。一年多過去了。工會在圍繞學(xué)校中心工作開展了具有工會特色的各項活動，推進了學(xué)校民主管理與民主監(jiān)督，完善校系兩級教代會制度、活躍校園文化生活等方面做了大量卓有成效的工作，成為學(xué)校黨政與教職工群眾間的橋梁紐帶、成績顯著。值此雞年即將來臨之際我代表校黨政領(lǐng)導(dǎo)對各級工會干部的辛勤勞動和各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的大力表示衷心的感謝。

經(jīng)過幾年的努力，工會工作水平有了很大提高，形成了自己的工作思路和特色：以配好分工會干部為基礎(chǔ)，保障工會工作順利進行；以建家升級為主線，全面帶動工會的各項工作的開展；以兩級教代會建設(shè)和推動兩級校務(wù)公開為載體推進學(xué)校的民主政治建設(shè)，落實教職工的知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)、決策權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)，做好工會工作的主要任務(wù)——維權(quán)；以信息化建設(shè)為特色，適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展，與時俱進，建設(shè)網(wǎng)上之家，提高了工作效率，凝集了人心。走在兄弟學(xué)校的前列。各分工會在完成校工會基本要求的同時，做了許多有特色的工作，得到了教職工的認(rèn)可。

黨政工共建“教工之家”是一項意義深遠的工作，對于促進學(xué)校的改革發(fā)展和建設(shè)和諧校園具有十分重要的作用。今年校工會將沖擊北京市優(yōu)秀教工之家，這是我們工會工作的一件大事，需要各個方面的努力和支持，需要我們各個分工會開拓創(chuàng)新的工作。新形勢下進一步做好黨政工共建家工作和工會工作要始終把握好四點：

一是圍繞中心，服務(wù)大局。工會工作要始終把圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)學(xué)校大局作為工作的出發(fā)點。只有始終圍繞校黨委、校行政中心工作的大局去思考、去把握、去部署、去創(chuàng)新，通過開展有特色、有實效的活動，充分調(diào)動廣大教職員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團結(jié)和動員廣大教職員工為學(xué)校中心工作貢獻力量，工會才能切實找準(zhǔn)位置，充分體現(xiàn)價值，有效發(fā)揮作用。

二是發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用，履行好維護教職工權(quán)益的職責(zé)。這是工會貫徹“三個代表”重要思想，落實十六屆四中全會精神，貫徹新工會法，圍繞大局開展工作的重要舉措，也是對基層工會開展建家活動提出的新要求；要繼續(xù)堅持和不斷完善教代會和工代會制度，使其成為廣大教職工行使民利，實行民主管理，履行民主監(jiān)督，參與民主決策的重要而有效的組織形式；要不斷拓展和豐富民主治校的形式和渠道，擴大教職工有序的政治參與，保證教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的根本權(quán)益。

三是加強能力建設(shè)，提高工作水平。工會組織要適應(yīng)時展和社會生活的變化，以改革的精神不斷加強自身建設(shè)，以創(chuàng)新的精神增強基層工會活力，努力提高工會工作水平；建家就是建學(xué)校，要通過黨政工共建一個家的方式，把教職工的智慧和力量凝聚到為學(xué)校的發(fā)展做貢獻上來。積極為教職工群眾辦實事，努力營造溫馨和諧的校園氛圍，使工會真正成為教職工信賴的教職工之家。

工會積極分子個人總結(jié)范文第5篇

[關(guān)鍵詞]醫(yī)院；工會；職工俱樂部

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.12.055

[中圖分類號]D412.61 [文獻標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194（2017）12-00-02

1 研究背景

醫(yī)院人文建設(shè)是打造醫(yī)院品牌和基礎(chǔ)的關(guān)鍵，對醫(yī)院自身的發(fā)展影響是長遠的，而工會在醫(yī)院人文建設(shè)過程中有著十分重要的作用。醫(yī)院人文建設(shè)的重要內(nèi)容是各種文化活動，通過工會開展各種俱樂部活動和其他文化活動，能挖掘職工的潛能和創(chuàng)造力，使其主動地為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，使醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益能夠得到雙重提升。

作為人文關(guān)懷的有效載體，職工俱樂部可以為有著相同興趣愛好的人，提供文化娛樂、或是社會交流等活動的場所。積極組織職工開展形式多樣的文化活動的重要途徑是成立各種工會職工俱樂部，發(fā)掘、整合、優(yōu)化資源，從而緩解工作壓力，營造輕松的人文環(huán)境，增進職工間的交流和協(xié)作，從而帶動學(xué)科發(fā)展，促進醫(yī)院的和諧發(fā)展。

2 職工俱樂部在醫(yī)院中存在的意義

2.1 職工俱樂部可以增強工會工作活力

健康向上的文體活動是提升內(nèi)涵，加強職工凝聚力和向心力的重要載體。筆者所在單位的工會工作在上級工會、衛(wèi)計委、院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心和所有工會干部共同努力、參加下，各類工作進行得豐富多彩，如：環(huán)西湖健步走、跳繩比賽、籃球賽、乒乓球賽、職工休養(yǎng)、趣味運動會等，但是醫(yī)院在不斷發(fā)展與壯大，各項醫(yī)療工作逐漸增多，這給工會的發(fā)展帶來了一定的影響，主要是由于醫(yī)院工會的組長、委員是以兼為主的，各自的工作壓力越來越多，在諸多活動進行策劃、組織、開展時，不免有些分身乏術(shù)、力不從心。而職工俱樂部――這個由工會會員自由組合的俱樂部，恰好能夠使各成員的作用得到充分發(fā)揮。根據(jù)每個人不同的長處，使工會工作的整體思路得到擴展，并不斷使工會的工作成果得到豐富、完善，使工會工作更加具有活力。職工俱樂部可以緩解職業(yè)倦怠，從而提升醫(yī)療的服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。

每個人都知道，醫(yī)療是一個有著高壓力、高風(fēng)險的行業(yè)、負(fù)責(zé)醫(yī)療的工作者往往承擔(dān)著比常人更大的壓力和責(zé)任，正常生活規(guī)律不能保證，經(jīng)常超負(fù)荷工作。根據(jù)相關(guān)研究，在醫(yī)療工作者中，34.2%的人會產(chǎn)生抑郁的情況。甚至有研究認(rèn)為，這一數(shù)字更高，達到了令人觸目驚心的65.7%，且有愈演愈烈的趨勢。醫(yī)務(wù)人員的健康狀況與醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量息息相關(guān)。而工會俱樂部組織的豐富多彩的精神文化活動是給職工減壓放松的主要途徑。工會要根據(jù)不同工作人員的不同愛好和興趣，建立一些有特色的、有針對性的俱樂部，并每隔一段時間便開展一些活動，使醫(yī)療工作人員的身心能夠得到充分的放松，緩解他們的壓力。并且，參加俱樂部的各成員都要發(fā)揮各自的作用，集思廣益，激發(fā)工作熱情。

此外，隨著醫(yī)院的發(fā)展，不斷注入新鮮血液，每年調(diào)入人員、畢業(yè)分配的學(xué)生較多，陌生的工作環(huán)境需要磨合，科室間的職工因為不了解且溝通較少時長會發(fā)生誤會。這些不和諧現(xiàn)象如果不及時解決，將會為醫(yī)院的發(fā)展留下隱患。俱樂部的建立，恰好能為具有相同愛好、興趣的醫(yī)療工作者，提供一個交流與溝通的平臺，并通過一系列豐富有趣的活動，使他們加深對彼此的了解，促進各自的關(guān)系，使醫(yī)院得到和諧的發(fā)展。

2.2 俱樂部可以促進醫(yī)院人文建設(shè)，提升品牌價值

醫(yī)院是服務(wù)性行業(yè)，同時也是聚集知識的地方。很多醫(yī)療工作人員的文化水平和綜合素質(zhì)都比較高，很多人有著很好的審美能力和天賦，工會俱樂部無疑是給這些具有才華的人提供了一個展現(xiàn)自我的機會，同時也可以通過再培訓(xùn)得到不斷提升，使醫(yī)院的文化內(nèi)涵得到豐富，推動醫(yī)院人文建設(shè)，提升醫(yī)院的文化水平。

3 建設(shè)職工俱樂部的途徑

3.1 調(diào)查研究實際需求

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，職工俱樂部在成立之前，必須召集工會、積極分子，及工會干部開一場座談會，充分聽取這些人對俱樂部的要求和相關(guān)看法。畢竟成立一個受到廣泛認(rèn)可的俱樂部可以增強工會活力，豐富職工生活，使員工有強烈意愿參加職工俱樂部。除此之外，工會還應(yīng)采用各種渠道對醫(yī)院所有員工的愛好與興趣進行調(diào)查，并對調(diào)查結(jié)果進行詳細匯總，最終顯示大家的愛好，主要有花藝、瑜伽、茶藝、羽毛球、烘培、籃球、釣魚、乒乓球、足球、太極拳、攝影、聲樂等17個方面。這些具體信息都為工會后期成立俱樂部調(diào)集各種資源提供了可靠的信息保障。

3.2 積極動員，廣泛吸引職工報名

為了組織好職工的報名工作，要以前期調(diào)研的信息為依據(jù)，工會要為職工成立乒乓球、茶藝、羽毛球、花藝，以及籃球等俱樂部。在正式成立之前，工會必須要先召開工會會議，討論俱樂部活動的場地、經(jīng)費審批、負(fù)責(zé)人的甄選、會員會費的管理、俱樂部章程等具體問題。讓各個委員熱情地組織、宣傳活動，并利用微信、書面通知、或是互聯(lián)網(wǎng)等手段讓職工踴躍參加，并互相推薦、自薦，廣泛吸引職工參加。

3.3 資源調(diào)配和保障

工會應(yīng)積極爭取醫(yī)院的黨政支持，積極協(xié)調(diào)各種資源，以保證職工俱樂部成立后有活動場地。一方面，在原有的基礎(chǔ)上充分利用醫(yī)院的會議室、小公園，添加一些必須要具備的設(shè)備或是設(shè)施；另一方面，與社會機構(gòu)建立起積極的聯(lián)系，提供場所，開展足球、籃球、羽毛球等活動，為俱樂部順利開展活動奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。

3.4 規(guī)范管理和有序發(fā)展

通過各種文體活動俱樂部章程，規(guī)范管理俱樂部活動，配備專門工會委員審核報銷活動費用。各俱樂部制訂發(fā)展計劃，明確人員分工，專人管理俱樂部經(jīng)費及會員繳納的會費，做到收支明晰，公開透明；年終由工會主席及委員開展俱樂部工作總結(jié)點評，對年度開展活動次數(shù)、經(jīng)費管理、參會會員、活動形式等進行分類匯報，最后根據(jù)匯報情況，投票評選出優(yōu)秀俱樂部并給予一定的獎勵，通過評先評優(yōu)的形式，激勵俱樂部更好的發(fā)展。

3.5 定期組織多種活動

在俱樂部成立后，要使參加俱樂部的醫(yī)院職工充滿熱情，出謀劃策，積極投入到俱樂部建設(shè)中。各俱樂部應(yīng)相繼開展豐富多彩的活動，如定期分享經(jīng)驗交流，每月組織兩次培訓(xùn)，緩解壓力，美化生活和辦公環(huán)境；茶藝俱樂部可組織現(xiàn)場授課，從品茗品鑒中學(xué)習(xí)茶文化，提高內(nèi)涵；乒乓球俱樂部，可利用午休時間堅持練習(xí)，或代表醫(yī)院參加比賽，增強凝聚力和集體榮譽感；籃球俱樂部不僅可以開展醫(yī)院內(nèi)部科室之間的友誼賽，還可定期開展兄弟醫(yī)院聯(lián)誼賽，通過俱樂部活動的輕松氛圍，加強同行間的多層次交流。

4 結(jié) 語

成立職工俱樂部目的是滿足職工的精神文化需求，只有職工心情舒暢、放松，才能更好地為病患服務(wù)，從而融洽醫(yī)患關(guān)系。而職工俱樂部是群眾性組織，醫(yī)院職工志愿參加俱樂部，自愿開展各種文體活動是良好群眾基礎(chǔ)的體現(xiàn)，充分發(fā)揮了醫(yī)院工會的積極作用，也可以進一步使醫(yī)院的向心力和凝聚力得到增強，并對醫(yī)院人文的建設(shè)工作起到促進作用，使醫(yī)院可以更好的發(fā)展與建設(shè)。

主要參考文獻

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