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產(chǎn)業(yè)學院工作計劃范文第1篇

制定工作計劃一定要結(jié)合自己的真實能力，切忌急于求成。比如說一個月才可以完成的工作任務，恨不得兩周計劃就搞定，太看重結(jié)果，忽略了過程，最后只能是拔苗助長的結(jié)果。小編為大家準備了2021公共文化建設工作計劃，供大家閱讀。

2021公共文化建設工作計劃一

一、工作目標

充分利用新聞媒休、網(wǎng)絡資源、院內(nèi)公示、宣傳手冊、策劃活動等方式，通過全面、準確、適度、及時的報道，向政府及衛(wèi)生行政主管部門、企事業(yè)單位、同行醫(yī)院、廣大人民群眾、就醫(yī)患者、全院職工宣傳，達到：對外，塑造醫(yī)院品牌形象、弘揚社會風尚、宣傳醫(yī)療特色、增進醫(yī)患溝通、展示醫(yī)院競爭力、樹立醫(yī)院良好的社會形象；對內(nèi)，向上反映職工需求建議、向下傳達醫(yī)院核心工作任務、調(diào)動職工積極性、增強凝聚力、振奮精神，助推醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

二、具體任務

（一）對內(nèi)宣傳：

1、進一步加強科室宣傳員工作，實行績效考核，對業(yè)績突出的通訊員要給予表彰和獎勵，注重引導科室主任正確認識和處理好工作與宣傳的關系。加強宣傳業(yè)務培訓，邀請媒體記者對宣傳員進行稿件撰寫培訓。

2、廣泛收集臨床一線的醫(yī)療活動信息，創(chuàng)辦醫(yī)院院報（雙月刊或季度刊），及時宣傳院內(nèi)發(fā)生的感人及先進的典型事例和動態(tài)新聞，大力弘揚高超醫(yī)術及典型醫(yī)療病例，注重突出外聘專家、重點科室和骨干人員的宣傳。

3、協(xié)助相關科室開展相關的職工活動及競賽：元宵游園活動、國慶晚會、人文知識讀書比賽、氣、籃球賽、醫(yī)院十大歌手比賽等。

4、組建醫(yī)院文藝隊（樂隊組、禮儀組、舞蹈組），加強醫(yī)院文化建設，展現(xiàn)我院崇尚良好醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)的精神，進一步展示我院青年人的青春風采，增強醫(yī)院職工凝聚力。

5、增設醫(yī)院文化宣傳長廊，附上醫(yī)院舉行相關活動情況、相關領導視察工作情況、醫(yī)院時事情況，歷年發(fā)展等照片和文字詮釋。

6、利用照像機、攝像機及時記錄醫(yī)院醫(yī)療等活動內(nèi)容，并予以保存，年終進行影視資料存檔。

7、圍繞醫(yī)院管理核心、發(fā)展歷程，創(chuàng)作院歌，唱響醫(yī)院。

8、開展醫(yī)院“形象醫(yī)生、形象護士”選舉，樹立良好的醫(yī)生護士形象。

9、完善醫(yī)院導引識別系統(tǒng)，方便病人就醫(yī)就診和查閱咨詢。

（二）對外宣傳：

利用平面媒體進行宣傳，廣而告之。

（1）把握一線臨床醫(yī)療素材、?？铺厣拖冗M設備，通過媒體進行宣傳報道，拍攝制作醫(yī)院發(fā)展宣傳片；

（2）利用醫(yī)院電子大屏開展醫(yī)院科室宣傳，規(guī)范院內(nèi)的宣傳欄、展示牌、標牌。全面介紹科室特色、醫(yī)療新項目、知名專家，給廣大患者、職工營造一個整潔溫馨、文化濃郁的環(huán)境，不斷升華醫(yī)院的文化內(nèi)涵。

（3）制做 愛心卡：背景為醫(yī)院醫(yī)療活動照片、科室電話號碼、出院后溫馨提醒及關愛語言；

（4）對外聘專家、重點科室的主任及骨干人員利用院報、網(wǎng)站、電視媒體、戶外墻體廣告宣傳報道。

（5）編印醫(yī)院畫冊、服務指南、科室手冊和健康教育宣傳單等宣傳品，通過院內(nèi)外發(fā)放、郵寄、贈送等形式擴大醫(yī)院知名度，普及健康保健知識，履行公立醫(yī)院的社會責任。

（6）充分利用醫(yī)院門戶網(wǎng)站，充實醫(yī)院門戶網(wǎng)站內(nèi)容，及時進行更新，提升網(wǎng)站的訪問量，及時將醫(yī)院有新聞價值的消息傳遞出去，將醫(yī)院推向全社會，提高知名度和美譽度。

（7）充分利用我院的閉路電視系統(tǒng)開展?jié)L動式宣傳。主要在醫(yī)生專訪、專家訪談、健康教育宣傳片、各類衛(wèi)生信息方面進行滾動播放，促進住院患者對醫(yī)療服務的各項了解。

（8）策劃宣傳活動。策劃一些有一定規(guī)模和社會影響力的培訓活動和公益活動，結(jié)合國家基本公共衛(wèi)生項目，舉辦義診宣傳活動；結(jié)合國際抗癌日、愛眼日、愛牙日、高血壓日、糖尿病日、艾滋病日等節(jié)日，舉辦義診、咨詢、專家講座等形式多樣的活動，為群眾提供免費體檢、個體化健康教育指導服務。

（9）開展市場調(diào)查，收集群眾對有關醫(yī)療信息的興趣點。

2021公共文化建設工作計劃二

20xx年，將以創(chuàng)省級文化先進區(qū)為抓手，以項目為，城鄉(xiāng)一體的公共文化服務體系，保障城鄉(xiāng)的文化權益，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，文化軟實力，文化的大發(fā)展大繁榮。為此，主要工作：

（一）文化基礎設施建設，構(gòu)筑公共文化服務體系

農(nóng)村文化陣地建設，健全長效管理機制。三級公共文化基礎設施建設，制定公共文化服務體系實施意見，各級基層文化陣地使用率和服務，公共文化網(wǎng)絡建設的保障機制和長效管理機制。

“戶戶通”工程，廣播電視公共服務體系建設。在20xx年試點的基礎上，力爭20xx年農(nóng)村有線電視入戶率達50%，并以有線電視用戶網(wǎng)為載體，建設覆蓋農(nóng)尋址數(shù)字廣播應急系統(tǒng)、農(nóng)民網(wǎng)校、電子圖書館、遠程教育服務平臺、農(nóng)村數(shù)字xx等，搭建以廣電網(wǎng)絡為核心的數(shù)字化信息服務平臺。

（二）挖掘xx文化資源，獨特人文氣息的西部新城

挖掘、梳理和提煉文化資源，將傳統(tǒng)文化與xx時代精神相，地域、兼有時代內(nèi)涵和歷史底蘊的濃厚人文環(huán)境，城市文化形象。城市主題文化建設體系，力求將文化資源轉(zhuǎn)化為文化符號、文化標識、文化景觀和文化象征，融入于城市建設、公共服務、市民生活之中，獨特的城市人文景觀體系。塑造魚鳧王都、光祈故里、花卉之鄉(xiāng)等文化品牌，魚鳧城遺址保護項目策劃工作，以屆“非遺節(jié)”、光祈音樂節(jié)為依托，舉辦全省、全國的主題文化活動。歡樂xx文化。引入國內(nèi)、國際知名的中介機構(gòu)和演出公司，培育xx商業(yè)演出市場，力爭20xx年引進1-2場力的大型商業(yè)性文化演出，引進1到2家大型娛樂場所。正在與新加坡演藝公司銜接，擬于4月合作舉辦亞洲音樂節(jié)。

（三）發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，文化繁榮

區(qū)委區(qū)“快手抓項目、重拳抓投入、保增長”的工作要求，實施重大文化產(chǎn)業(yè)項目戰(zhàn)略，文化產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展，優(yōu)化文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)整體。規(guī)劃編制工作。文化基礎設施布點規(guī)劃編制工作，文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制工作，制定文化產(chǎn)業(yè)投資目錄，出臺鼓勵支持影視動畫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策意見。以項目為支撐，文化創(chuàng)意、文化旅游、文化藝術、文化培訓等文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。20xx年，xx文化產(chǎn)業(yè)園項目建設，力爭于5月份動工建設；與xx項目合作，在科技園片區(qū)規(guī)劃建設影視動畫產(chǎn)業(yè)園區(qū)，動漫原創(chuàng)產(chǎn)業(yè)基地和衍生產(chǎn)品開發(fā)總部基地，正與國內(nèi)龍頭動漫企業(yè)明日科技銜接，該公司落戶xx；198片區(qū)建設，規(guī)劃建設原創(chuàng)音樂基地；依托北部新城片區(qū)建設和陳家桅桿文物資源，引進民間藝術館、博物館和收藏館等，民間博物館群；xx藝術職業(yè)學院項目建設，并以此為依托，吸引和聚集專業(yè)藝術培訓機構(gòu)、中介機構(gòu)、演藝團體等，藝術培訓市場發(fā)展。

2021公共文化建設工作計劃三

一、加強業(yè)務技能學習，適應新形勢下文化宣傳的需要

文化站工作人員積極參加了縣相關部門組織的業(yè)務培訓，大家對文化宣傳工作的認識有了進一步的提高。對全鄉(xiāng)各級干部進行了文化外宣知識業(yè)務等培訓，使全體干部的素質(zhì)有了較大提高。

二、強力推進小康文化村建設

按照縣委、政府提出的文化強縣戰(zhàn)略，我鄉(xiāng)以加強農(nóng)村文化基礎設施建設為重點，努力提高文明新村的文化含量，先后建立起了向家營、秦家?guī)X、竹子坎、擂鼓寨、茍家碥等村的文化書屋。對全鄉(xiāng)每個文明新村建設均進行了實地指導，開通了10個村的應急廣播，建好了5個文化大院，4個文化示范村。美化住居環(huán)境、向農(nóng)民傳授農(nóng)業(yè)科技知識、提供農(nóng)業(yè)信息、活躍農(nóng)村文化生活。與此同時與各相關單位密切配合，將文化建設納入學校、村社、院戶及單位的建設之中，在創(chuàng)建中有組織機構(gòu)、有人員、有設施、有活動。并將其納入考核之中，有力地促進了小康文化建設。

積極開展“四項宣講”活動，共組織宣講隊10個，在全鄉(xiāng)10個村共舉行了20場次的宣講活動，有力的推進了主題教育，密切了干群關系。

三、強化陣地建設

修建了鄉(xiāng)文化站辦公陣地，配備了電視，音響設備及其它文化設備。建成農(nóng)家書屋10個，配備書架32個，各類圖書19500余冊，建立農(nóng)家大院5個，為豐富人民的物質(zhì)文化生活創(chuàng)造了較好的條件。

四、開展豐富多彩的文化生活

轄區(qū)小學舉行了慶“六一、國慶”文藝演出活動，政府機關職工籃球、乒乓球比賽，增強了干部職工的友誼，豐富了大家的業(yè)余生活。

五、其它文化工作也有序開展

（一）加強了對碉堡粱遺址、嚴家大院、坪里周氏墓群等重點文物保護單位的劃界保護。

（二）全面完成文物普查后續(xù)工作，全鄉(xiāng)十個村文物點普查登記全面結(jié)束。完善了相關保護機制。

（三）搞好文物實物征集工作。

（四）每季度組織力量對文化市場進行清理整頓，對相關業(yè)主進行了政策法規(guī)和業(yè)務培訓，加強了對外來文藝演出團體的管理，既活躍了當?shù)匚幕袌?，同時也凈化了文化市場。

六、20xx年工作計劃

（一）重大節(jié)日文化活動

1、組織開展元旦春節(jié)期間的歌舞巡回慰問演出活動。

2、開展“五四青年節(jié)”，學校、鄉(xiāng)級單位慶祝大會暨文藝演出活動。

3、國慶美術、書法及男子籃球比賽。

4、舉辦3—5期文化活動培訓活動。

5、協(xié)助縣級相關部門開展好各項文體活動。

（二）內(nèi)部設施建設

1、制作各類制度牌匾。

2、配置照相機、健身器材等相關設施。

3、維修綜合文化站房屋及配套設備。

4、完善綜合文化站檔案資料。

（三）日常工作

1、協(xié)助抓好校園文化工作。

2、抓好農(nóng)家書屋及社區(qū)書屋建設工作。

3、建好一個文化示范村、建好2—3個文化大院，4—8戶文化大戶。

4、切實做好文化市場管理工作。

5、搞好文物保護、宣傳、普查、登記工作。

6、搞好民間文學搜集整理工作。

7、協(xié)調(diào)組織開展好多樣性的文體活動。

8、確保綜合文化站常年開放時間，每周不低于三個工作日，每天不少于三個小時。

產(chǎn)業(yè)學院工作計劃范文第2篇

一、進一步明確企業(yè)院士工作站建設的目標任務

企業(yè)院士工作站是指以企業(yè)為主體，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新需求為導向，以合作項目為紐帶，依托中國科學院、中國工程院院士這一重要資源，為企業(yè)科技創(chuàng)新提供智力支撐的重要平臺。從2012年起，在加強已建省院士工作站建設和管理的基礎上，在市級科技計劃中增設院士工作站建設計劃，旨在吸引更多院士及其創(chuàng)新團隊向企業(yè)集聚、為企業(yè)服務，攻克產(chǎn)業(yè)核心關鍵技術，促進科技成果產(chǎn)業(yè)化，培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才隊伍，為增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場競爭力提供有力支撐。

企業(yè)院士工作站建設的主要目標和任務是：開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術指導；圍繞企業(yè)發(fā)展急需解決的重大關鍵技術難題，聯(lián)合院士及其創(chuàng)新團隊與企業(yè)研發(fā)人員開展攻關；引進院士及其創(chuàng)新團隊的技術成果，在企業(yè)共同開展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，培育自主知識產(chǎn)權和自主品牌；與院士及其創(chuàng)新團隊共建人才培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才。

二、進一步嚴格企業(yè)院士工作站的建設標準

企業(yè)院士工作站由符合條件的企業(yè)自愿申請，建設期原則上為兩年。為切實增強企業(yè)院士工作站的建設成效，各地、各有關單位要嚴格按照企業(yè)院士工作站的建設標準，加大研發(fā)場所、設備和隊伍的建設力度，加大研發(fā)投入，為院士及其創(chuàng)新團隊開展自主創(chuàng)新提供基本保證。一要加強基礎條件建設。相對集中安排面積不低于500㎡的研發(fā)場所，配置研發(fā)活動所必需的試驗、檢測等儀器設備。二要加大投入力度。確保工作站建設資金及時足額到位并建立穩(wěn)定投入機制。設站單位每年提供不低于200萬元的專項科研經(jīng)費，用于企業(yè)院士工作站的研發(fā)活動。三要加強人才隊伍建設。院士團隊每年累計進站時間不得少于200天，建站企業(yè)要按不低于1:3的比例配備企業(yè)研發(fā)人員進站協(xié)同工作，并借助院士資源培養(yǎng)企業(yè)自主創(chuàng)新人才。四要加強工作站業(yè)務建設。企業(yè)院士工作站每年年初要制定詳細的年度工作計劃，明確年度研發(fā)方向、科研項目，并將責任落實到人。五要確保院士工作站建設成效。院士工作站建設期內(nèi)，要充分發(fā)揮院士團隊資源優(yōu)勢，積極爭取聯(lián)合承擔國家和省重大科技項目、國內(nèi)外重大工程、標準制定等，積極參與產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟、行業(yè)協(xié)會等，并努力實現(xiàn)每年新申請發(fā)明專利1~2項。

企業(yè)院士工作站要切實加強建設與運行管理工作，建立健全管理和運行制度；建立項目組織、考核、激勵等內(nèi)部獨立運行管理制度，建設經(jīng)費實行單獨核算，專款專用；建立健全組織機構(gòu)、規(guī)章制度、進站人員名錄、儀器設備清單、院士團隊進站記錄、年度工作計劃、具體項目（課題）合同或協(xié)議、創(chuàng)新產(chǎn)出、人才培養(yǎng)、會議紀要、宣傳資料等基礎臺帳。

三、進一步加強企業(yè)院士工作站的管理和服務

市科技局、市財政局、市科協(xié)要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，聯(lián)合組建市級企業(yè)院士工作站工作辦公室，負責企業(yè)院士工作站建設的管理、指導和考核。市財政對市區(qū)企業(yè)建設的院士工作站，經(jīng)考核驗收合格后給予50萬元建設資金補助。市級企業(yè)院士工作站認定標準另行制定。

產(chǎn)業(yè)學院工作計劃范文第3篇

根據(jù)學校紀委的要求，學院領導班子認真學習《天津產(chǎn)業(yè)大學關于黨政領導班子落實

三重一大

制度的實施辦法》，對學院領導班子落實

三重一大

情況進行自查，現(xiàn)報告以下：

一、高度重視，構(gòu)成有效的管理制度

學院將

三重一大

與班子建設﹑黨風廉政建設﹑教代會制度建設和完善、學院的改革和發(fā)展緊密結(jié)合起來。學院每一年的

黨風廉政建設的組織領導和責任分工中，都明確院長和黨總支書記對

三重一大

工作的落實負總責。最近幾年來，我院結(jié)合實際，制定諸如《人文與法學院黨政聯(lián)席會議制度》、《人文與法學院領導班子議事規(guī)則》、《人文與法學院關于深化院務公然工作的若干規(guī)定》、《人文與法學院關于進一步加強黨風廉政建設的規(guī)定》、《人文與法學院教師崗位聘任及補助分配方案》等一系列規(guī)章制度，有力地增進了我院管理工作的科學化、民主化和制度化。對觸及學院的重大事項和師生的親身利益，堅持集體領導、集體決策，完善學院議事規(guī)則，嚴格工作程序，增進了各項工作的展開。

二、堅持院務公然，自覺接受群眾質(zhì)詢和監(jiān)視

堅持院務公然，通過各種情勢和途徑聆聽師生的意見和建議，凡是需要教職工參與的事項、觸及學院發(fā)展的重大事項、需要教職工了解和知情的有關事項，一概公然。第一，堅持學院教職工周例會制度，及時傳達學校領導及職能部分的有關要求，匯報學院工作的進展和規(guī)劃，聽取教職工的意見和建議，妥善安排學院的各項工作，發(fā)揮教職工在辦學興院中的主人翁作用。第二，觸及師生親身利益的事項，包括職稱提升﹑崗位考核﹑聘任結(jié)果﹑榮譽嘉獎﹑引進人才等，做到程序透明，公然﹑公正與公平。第三，及時召開各種類型和不同層次的座談會，比如學科發(fā)展研討會，青年教師座談會，學生干部和學生代表座談會等等，先容學院發(fā)展情況及相干政策，進步工作的透明度。第四，充分發(fā)揮發(fā)揮工會、教代會和學術委員會的作用。學院通過強化教代會民主管理﹑民主監(jiān)視的職能，在學科發(fā)展與規(guī)劃﹑人才引進﹑崗位聘任考核﹑分配方案等方面，都重視聽取教代會代表的意見，切實發(fā)揮了教代會制度在維護教職工正當權益的重要作用。

三、明確

三重一大

內(nèi)容，規(guī)范工作程序

我院觸及

三重一大

產(chǎn)業(yè)學院工作計劃范文第4篇

嚴控增量疏解存量

為落實京津冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略，有效疏解非首都功能，2014年，北京市主動瘦身，制定并實施《北京市新增產(chǎn)業(yè)的禁止和限制目錄（2014年版）》，2015年，修訂版的目錄將禁限范圍進一步擴大。

在目錄的要求和引導下，2016年1-7月，北京市新設市場主體13.95萬戶，同比減少7.5%不予辦理的新設立或變更登記業(yè)務2350件。自2014版目錄以來，不予辦理工商登記業(yè)務累計達1.5萬件。

北京市京津冀協(xié)同辦常務副主任王海臣介紹，這是全國首個以治理“大城市病”為目標的產(chǎn)業(yè)禁止和限制目錄，執(zhí)行的過程是一個不斷細化完善的過程。目錄實施以來，北京市“聚”和“招”的態(tài)勢進一步扭轉(zhuǎn)。

2016年以來，北京市對一般性產(chǎn)業(yè)疏解力度持續(xù)加大。今年截至目前已累計停產(chǎn)不符合首都城市戰(zhàn)略定位的制造業(yè)企業(yè)174家，調(diào)整疏解商品交易市場25家，疏解商戶1.2萬余戶。部分學校、醫(yī)院疏解有序推進。壓縮市屬高校招生計劃10%，天壇醫(yī)院新院區(qū)遷建、同仁醫(yī)院亦莊院區(qū)二期擴建、友誼醫(yī)院順義院區(qū)征地拆遷積極推進。

中心城區(qū)的疏解一直以來難度很大。2016年以來，北京市加快步伐，聚焦東城區(qū)故宮周邊地區(qū)、西城區(qū)動物園地區(qū)、朝陽區(qū)一道綠隔6個試點鄉(xiāng)、海淀區(qū)中關村大街及錦繡大地批發(fā)市場、豐臺區(qū)南苑地區(qū)等重點區(qū)域，推進以點帶面聯(lián)動疏解，騰籠換鳥、轉(zhuǎn)型升級取得積極進展。

多措并舉向外疏解

充分發(fā)揮市場的調(diào)節(jié)作用，打造“成本高地”引導“水往低處流”，為北京市疏解非首都功能提供了推動力。

2016年上半年，北京市出臺了非居民水價調(diào)整政策，目前非居民用氣、用熱、用水差別化價格政策已經(jīng)全面實施，城六區(qū)的成本明顯高于其他區(qū)域。今年將加快推進用電分區(qū)域價格改革，綜合運用價格杠桿吸引企事業(yè)單位從城六區(qū)向其他區(qū)域疏解。

與各區(qū)簽訂了疏解目標責任書，注重強化主體責任推動疏解保證了疏解效果。2016年年初，北京市逐一明確工業(yè)企業(yè)和市場疏解任務目標，加強督查考核。2016年3月，北京市聯(lián)合市政府督查室督促各區(qū)對今年的疏解計劃任務進行細化分解，疏解工作正在有序有力推進。

在疏解工作推進過程中，北京市各單位、各區(qū)通過公開宣講、懸掛標語、入戶解釋、走訪參觀等形式，耐心細致地做了大量工作，取得了百姓的理解和支持。

“比如，有人認為便民菜場關閉是非首都功能疏解，針對這個問題，我們及時說明菜市場改造升級屬于生活業(yè)品質(zhì)提升?！蓖鹾３颊f。

創(chuàng)新發(fā)展為疏解提供了不竭動力，而疏解不符合首都功能的產(chǎn)業(yè)，恰恰為實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、構(gòu)建“高精尖”經(jīng)濟結(jié)構(gòu)騰出寶貴的空間。

例如，海淀區(qū)中關村大街完成市場騰退的同時，組織實施“主題樓宇塑造計劃”，形成一批具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色的主題樓宇；動物園地區(qū)天皓成市場轉(zhuǎn)型成為寶藍金融創(chuàng)新中心；疏解后的大紅門批發(fā)市場擬打造全新時尚生態(tài)圈……

打好疏解攻堅戰(zhàn)

談到今后的工作重點目標時，王海臣表示，2016年接下來的4個月是疏解非首都功能、促進京津冀協(xié)同發(fā)展各項任務縱深推進、取得實效的關鍵時期，我們將下更大工夫打好非首都功能疏解攻堅戰(zhàn)。

在重點領域上，2016年年內(nèi)，北京市將關停退出工業(yè)企業(yè)300家以上，提前一年超額完成關停退出1200家工業(yè)企業(yè)任務；完成關停清退、改造升級和疏解轉(zhuǎn)移傳統(tǒng)商品交易市場90個，基本完成動物園地區(qū)批發(fā)市場、天意小商品市場（阜外店）疏解轉(zhuǎn)移，疏解升級大紅門地區(qū)16家批發(fā)市場。

產(chǎn)業(yè)學院工作計劃范文第5篇

關鍵詞 產(chǎn)品經(jīng)理 能力 學習

一、項目簡介

（一）調(diào)研目的

為能夠順應當下互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理人才需求的迅速發(fā)展，以及更好的刺激當下大學生的參與性，能結(jié)合目前所調(diào)查研究的結(jié)果對實事進行分析與給出建議，這樣能夠為當下大學生接觸認識學習了解產(chǎn)品經(jīng)理這一概念并鍛煉培養(yǎng)應具備的能素質(zhì)都有一定的幫助和認識。

二、立項背景（研究現(xiàn)狀，參考文獻和其他有關背景材料）

（一）研究現(xiàn)狀

在中國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)中，產(chǎn)品經(jīng)理是一群過去被忽視、長期隱藏在幕后，卻影響網(wǎng)民生活的實力階層和幕后英雄。這個階層正從一個默默無聞的被忽視地帶躍升上主流平臺，這一現(xiàn)象的背后是整個互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)變遷、傳統(tǒng)商業(yè)世界的互聯(lián)網(wǎng)化以及新技術和新興投資模式演進所帶來的一系列深刻變化。我們通過研究互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理人才需求現(xiàn)狀分析互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理人才能力素質(zhì)模型，為大學生初學產(chǎn)品奠定基礎。

（二）項目方案

（1）基于現(xiàn)下互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理人才需求緊張的現(xiàn)狀設計調(diào)研關于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理所需具備能力素質(zhì)方面的調(diào)查問卷。

（2）針對當下大學沒有產(chǎn)品經(jīng)理針對性培養(yǎng)專業(yè)的情況，同時結(jié)合調(diào)查問卷的結(jié)果分析得出一個對于產(chǎn)品經(jīng)歷有針對性的基本素質(zhì)培養(yǎng)計劃。

產(chǎn)品經(jīng)理通常是負責對現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品進行管理以及營銷的人員，也負責開發(fā)新產(chǎn)品。隨著中國信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和成熟，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理這個職位的缺口也越來越大，同時產(chǎn)品經(jīng)理這個職業(yè)的重要性也越來越被認可。

1、中國互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)目，對產(chǎn)品經(jīng)理的需求

根據(jù)網(wǎng)易科技2010年的數(shù)據(jù)顯示，網(wǎng)站數(shù)目為279萬個，其中個人站長約為3萬個，由此看出未來的產(chǎn)品經(jīng)理缺口相當巨大。

2、中國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理存在地域分布

根據(jù)艾瑞資訊顯示，產(chǎn)品經(jīng)理的分布具有一定的地域性，北京約為29%，杭州約為13%，上海約為12%，深圳約為8%，廣州約為7%，這幾個城市也是互聯(lián)網(wǎng)公司較多的地方。

三、項目內(nèi)容

本次項目通過研究騰訊，百度，阿里，新浪，搜狐，網(wǎng)易等20家國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司的31個招聘廣告做出初級產(chǎn)品經(jīng)理能力素質(zhì)模型跟能力模型。

產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)模型分為素質(zhì)模型跟能力模型兩個方面：

（1）素質(zhì)模型：①學習能力；②辦公軟件運用；③執(zhí)行力；④溝通能力；⑤行業(yè)融入感；⑥個人人格；⑦行業(yè)技術能力；⑧行業(yè)關聯(lián)知識。

（2）技能模型：①調(diào)研分析；②行業(yè)認知；③產(chǎn)品設計與策劃能力；④用戶需求理解；⑤項目版本規(guī)劃；⑥項目管理。

產(chǎn)品經(jīng)理這14個方面分為3個等級，模型圖如圖1。

14項具體素質(zhì)能力如下：

（1）學習能力

LV1.有學習愿望，能夠在指導或者要求下進行學習。

能夠通過示范式、教練式學習或者指定的學習資源掌握做好自身崗位工作所需要的知識、技能、工具和信息等。

LV2.積極的學習愿望，主動學習，保持專業(yè)知識技能的更新。

能夠自學或主動向他人學習本業(yè)務領域內(nèi)的知識、技能。

了解專業(yè)領域的最新發(fā)展情況并努力在工作中運用，創(chuàng)造符合崗位要求的績效。

LV3.主動學習本業(yè)務領域知識，能夠融會貫通，積極共享。積極尋求和創(chuàng)造學習機會，善用學習資源，超越崗位需求，學習自身業(yè)務領域以及相關業(yè)務領域的知識，具有能夠運用所學知識舉一反三，能夠與團隊成員交流和分享相關知識、經(jīng)驗，創(chuàng)造良好績效。

（2）辦公軟件運用

LV1.掌握日常工作需要使用的辦公軟件基本功能。

LV2.熟練使用辦公軟件中的一些高級功能來輔助工作的開展。

（3）執(zhí)行力

LV1.能制定簡單的工作計劃，保證按時完成工作任務，基本保證工作的質(zhì)量。

LV2.能抓住工作重點，綜合多種因素制定工作計劃，努力使工作達到優(yōu)秀的標準，并能為自己設立略富挑戰(zhàn)性的目標。

（4）行業(yè)關聯(lián)知識

LV1.聽說過一些和本職位相關的零星的財務、法律知識。

能夠在指導下完成一些跨BU合作項目的比較具體的工作。

（5）溝通能力

LV1.有主動溝通意愿，但溝通技巧和理解能力不足。

能夠主動跟對方溝通，完成一般的目標單一、內(nèi)容簡單的溝通任務。

LV2.良好的主動溝通意識，能夠準確理解和被理解。

具有良好的溝通意愿，多數(shù)情況下都能夠有效傾聽和理解對方。能準確無誤、簡練的表達自己的觀點，能夠進行簡單的協(xié)調(diào)。能夠主動跟產(chǎn)品團隊內(nèi)成員進行有效溝通，確保產(chǎn)品目標的順利達成。

（6）行業(yè)融入感

LV1.喜歡體驗和嘗試相關產(chǎn)品，樂于對產(chǎn)品提出改進建議。

LV2.產(chǎn)品體驗能夠帶來愉悅的感覺，總是希望能夠把產(chǎn)品用的更深，去發(fā)現(xiàn)更多的產(chǎn)品特性并分享給其他人。

（7）個人人格

LV1.樂觀、積極，勤于思考，能夠快速融入陌生的環(huán)境。

（8）行業(yè)技術能力

LV1.知道互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)過程中涉及到的主要技術名詞等理論概念。

（9）調(diào)研分析

LV1.具備基本的調(diào)研常識，能夠在指導下完成調(diào)研的任務。

LV2.熟練掌握調(diào)研與分析的基礎理論、方法和工具，并獨立負責過完整的的項目。

（10）行業(yè)認知

LV1.對相關產(chǎn)品有濃厚的興趣，對產(chǎn)品形態(tài)、主要的廠商有一定的認識，有使用或接觸過比較多的相關產(chǎn)品。

（11）產(chǎn)品設計與策劃能力

LV1.具備一定的專業(yè)知識和技能，擅長某些方面的產(chǎn)品設計和策劃技巧，能在別人指導下完成產(chǎn)品局部功能或者小型產(chǎn)品的設計，能使用文檔清晰的向他人表述相關設計思想和內(nèi)容。

（12）用戶需求理解

LV1.熟悉并掌握收集用戶需求的理論、方法和基本技巧。能夠獨立完成有明確目標的客戶需求收集的任務。

（13）項目版本規(guī)劃

LV1.知道產(chǎn)品規(guī)劃的工作流程和成果輸出，能清晰描述出客戶的原始需求，但需要在指導下完成功能特性的設計抽象工作。

（14）項目管理