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目前，我國行政法理論界對什么是濫用職權(quán)爭論較大，有些學(xué)者參考國外情況列舉了很多濫用職權(quán)的表現(xiàn)。筆者認為，首先應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一濫用職權(quán)在理論上的含義，在此基礎(chǔ)上才能較準確地把握濫用職權(quán)的表現(xiàn)。所謂濫用職權(quán)，是指行政機關(guān)具備實施行政行為的權(quán)力，并且其行為形式上也合法，然而行政機關(guān)行使權(quán)力的目的違反法律、法規(guī)賦予其該項權(quán)力的目的。

濫用職權(quán)實際屬于權(quán)力的不正當(dāng)行使。構(gòu)成行政濫用職權(quán)應(yīng)當(dāng)具備以下要件：

1、行政機關(guān)實施了屬于其權(quán)力范圍內(nèi)的職權(quán)。濫用職權(quán)的行政機關(guān)所實施的權(quán)力，應(yīng)當(dāng)是自己的權(quán)力。如果行使的權(quán)力不在其范圍內(nèi)，則構(gòu)成超越職權(quán)而非濫用職權(quán)。有實施行為的主題資格是濫用職權(quán)的第一個條件，這是與超越職權(quán)的最大不同之處。

2、行政機關(guān)實施了行為，如果行政機關(guān)僅僅存在違反法律規(guī)定的宗旨和目的的意圖，而客觀上并未實施任何行為，也不構(gòu)成濫用職權(quán)，并且這時的行為在形式上應(yīng)當(dāng)符合行政行為的過程要件，否則，一般應(yīng)分別依據(jù)《行政訴訟法》第54條第1項、第2項、第3項、第4項加以撤銷，而不以濫用職權(quán)論。行政機關(guān)實施了表面上合法的行政行為是構(gòu)成濫用職權(quán)的又一條件。

3、行政機關(guān)行使權(quán)力的目的違反了法律法規(guī)賦予其該項權(quán)力的目的，從根本上說，法律法規(guī)賦予行政機關(guān)行政權(quán)的目的，是為了保證其完成行政管理的任務(wù)，為其實施行政管理提供方便和條件。當(dāng)然，就每一個具體的法律、法規(guī)而言，其目的自然有所不同，但這些不同應(yīng)當(dāng)是在符合上述根本目的的前提下的個體差異。行政機關(guān)行使權(quán)力就應(yīng)當(dāng)符合這些目的，真正將權(quán)力用于維護國家利益，維護人民群眾的整體利益，而不能出于行政機關(guān)或其工作人員自己的利益來行使權(quán)力，諸如以權(quán)謀私，刁難、報復(fù)被管理者等，都是不正當(dāng)行使權(quán)力，因此，濫用職權(quán)必須是故意才能構(gòu)成。

總之，行政機關(guān)出于違反法律宗旨的主觀上故意，客觀上實施了符合其職責(zé)范圍的權(quán)力，就構(gòu)成了濫用職權(quán)。其本質(zhì)特征是主觀違法，不正當(dāng)?shù)匦惺箼?quán)力。

筆者認為，把握濫用職權(quán)，應(yīng)注意其與超越職權(quán)的不同。兩者的不同可以概括如下：

1、兩者的主觀條件不同，濫用職權(quán)必須是出于故意，即行政機關(guān)明知其行為違反法律宗旨，而積極實施該行為，謀取不正當(dāng)利益。而超越職權(quán)則既可能出于故意，如行政機關(guān)明知沒有某項職權(quán)，卻仍行使該項權(quán)力，也可能出于過失，如對自己的職權(quán)理解不清或發(fā)生誤會等。

2、行為的外部表現(xiàn)形態(tài)不同。濫用職權(quán)的行為表面上是符合行政行為構(gòu)成要件的，從主體、權(quán)限、程序、內(nèi)容上均符合法律規(guī)定；而超越職權(quán)是不符合行政行為構(gòu)成要件的，即權(quán)限不合法。

濫用職權(quán)在行政管理中的表現(xiàn)是形形色色的，國內(nèi)學(xué)者對此作了多方面的概括，但筆者認為有一些概括是值得商榷的，如動機不良。濫用職權(quán)的根本特征就在于行政機關(guān)違反法律宗旨，出于不正當(dāng)?shù)膭訖C和目的行使權(quán)力。因此，動機不良不能作為濫用職權(quán)的一種表現(xiàn)，而應(yīng)當(dāng)屬于濫用職權(quán)的根本特征。

濫用職權(quán)的所有表現(xiàn)都應(yīng)當(dāng)是出于不良動機和目的，因此，筆者將濫用職權(quán)的表現(xiàn)概括如下：

1、為了行政機關(guān)的小集團利益或管理者個人的利益，故意考慮一些不相關(guān)因素或者故意不考慮一些應(yīng)當(dāng)考慮的因素。在實施行政管理時，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴格按照法律、法規(guī)規(guī)定的各種因素來考慮應(yīng)當(dāng)如何處理，如果為了不正當(dāng)?shù)膭訖C，故意地“考慮不周”則構(gòu)成濫用職權(quán)。如行政機關(guān)在對違法者實施處罰時，往往對關(guān)系較好的同學(xué)、朋友等網(wǎng)開一面，減輕處罰或不處罰，這就是管理者考慮了自己與被處罰者之間的關(guān)系這一在實施處罰中不應(yīng)當(dāng)考慮的因素而導(dǎo)致的濫用職權(quán)。

2、故意遲延和不作為。行政機關(guān)依法負有作為義務(wù)，也明知自己的職權(quán)，為了達到個人目的，往往以“研究研究”、“考慮考慮”等理由搪塞當(dāng)事人，或者暗示各種條件；在條件沒有滿足的情況下，不履行職責(zé)，而在條件滿足后則立即作為，這種情況特別在法律、法規(guī)沒有規(guī)定時限的情況下更為嚴重。

3、不一致的解釋和反復(fù)無常。前者指行政機關(guān)在適用法律、法規(guī)、規(guī)章時，對某些規(guī)范不經(jīng)法定程序故意隨意解釋，而這些解釋往往相互矛盾和抵觸，如果將這種不一致的解釋運用于同類的不同案件，就構(gòu)成權(quán)力的濫用；后者是指在事實和其他情況沒有變化的情況下，因為其他因素的影響，行政機關(guān)朝令夕改，經(jīng)常變換自己的主張和決定，以達到非法目的。行政機關(guān)對于法律、法規(guī)等的解釋以及已經(jīng)作出的決定，對行政機關(guān)本身也應(yīng)當(dāng)有拘束力。如果行政機關(guān)為了自己的目的隨意變化，也構(gòu)成行政權(quán)的濫用。

4、不當(dāng)授權(quán)和委托。這是指本應(yīng)該依法由法定行政機關(guān)行使的職權(quán)，因某種利益，如權(quán)錢交易等，行政機關(guān)擅自將行政權(quán)力授予其他組織或公民個人去實施。即行政機關(guān)不是從行政管理的實際需要去授權(quán)或委托，而是運用授權(quán)或委托謀取不正當(dāng)?shù)睦妫@也是濫用職權(quán)的一種表現(xiàn)