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摘要：營(yíng)業(yè)稅改增值稅是我國(guó)稅制改革的必然，不僅能夠有效接軌國(guó)際稅制標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也非常有利于國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)建設(shè)及行業(yè)發(fā)展。但營(yíng)業(yè)稅改增值稅也必然涉及到眾多原有稅務(wù)制度的改革及企業(yè)適應(yīng)問題，在營(yíng)改增推進(jìn)過程中也難免在短期內(nèi)出現(xiàn)因?yàn)椴贿m應(yīng)而讓企業(yè)賦稅不減反增的現(xiàn)象。針對(duì)這一問題，本文從營(yíng)業(yè)稅改增值稅的優(yōu)勢(shì)分析入手，并結(jié)合營(yíng)改增給企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來的實(shí)際影響，談?wù)勅绾斡行нm應(yīng)營(yíng)改增，如何更好的利用這一稅制變革所帶來的優(yōu)惠，從而促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展，以供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理營(yíng)改增財(cái)務(wù)管理

前言

自我國(guó)推行營(yíng)業(yè)稅改增值稅試點(diǎn)以來，其推行成效是顯著的，試點(diǎn)推行的行業(yè)也多數(shù)表現(xiàn)出了歡迎的態(tài)度。而隨著營(yíng)業(yè)稅改增值稅在全國(guó)范圍內(nèi)的不斷推行與擴(kuò)展，個(gè)別行業(yè)及企業(yè)也出現(xiàn)了因?yàn)椴贿m應(yīng)、自身調(diào)整不及時(shí)而造成的賦稅不減反增問題。營(yíng)業(yè)稅改增值稅的目的是為了推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)全面發(fā)展以及促進(jìn)各行各業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，但是一項(xiàng)制度的改革與推進(jìn)，也必然會(huì)與固有情況發(fā)生諸多摩擦與沖突。我們應(yīng)該做的就是在正視營(yíng)改增具有科學(xué)性與合理性的基礎(chǔ)之上根據(jù)自身情況進(jìn)行更快更好的調(diào)整，從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的逐步規(guī)范，促進(jìn)營(yíng)改增優(yōu)勢(shì)作用不斷發(fā)揮。

一、營(yíng)改增對(duì)企業(yè)及財(cái)務(wù)管理的影響

1、營(yíng)改增對(duì)企業(yè)的總體影響。

營(yíng)業(yè)稅改增值稅是我國(guó)傳統(tǒng)兩稅制向一稅制轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一環(huán)，其目的不僅是為了有效接軌國(guó)際稅制、完善我國(guó)稅法體系，同時(shí)也是為了讓企業(yè)獲得更多實(shí)際利益，從而促進(jìn)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)建設(shè)全面發(fā)展。營(yíng)改增的一個(gè)最明顯優(yōu)勢(shì)就是避免了兩稅制中容易出現(xiàn)的重復(fù)交稅問題，減輕了企業(yè)的納稅壓力，同時(shí)營(yíng)改增也讓企業(yè)有了一個(gè)更為清晰明確的籌稅納稅思路，不再深陷紛繁復(fù)雜的稅務(wù)流程當(dāng)中，不僅有效解放了資金，同時(shí)也極大地解放了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作上的人力物力與財(cái)力，讓企業(yè)能夠放下包袱輕裝上陣，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的健康的發(fā)展。

2、營(yíng)改增對(duì)財(cái)務(wù)管理的具體影響。

營(yíng)改增的推行對(duì)于企業(yè)來說，能夠起到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的積極推動(dòng)作用，但是在推行過程中我們也看到了營(yíng)改增對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理具體工作方面所提出的一些新要求與新挑戰(zhàn)。具體來說，營(yíng)改增對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的影響有以下兩個(gè)方面。首先，營(yíng)業(yè)稅改增值稅的變化首先體現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)票據(jù)上面，票據(jù)是財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)，同時(shí)也是決定企業(yè)是否能夠有效享受營(yíng)改增各項(xiàng)優(yōu)惠的關(guān)鍵。在票據(jù)方面，營(yíng)業(yè)稅改增值稅的優(yōu)惠前提是企業(yè)必須具有增值稅專用發(fā)票，而專用發(fā)票的申購(gòu)比稅改之前的稅務(wù)發(fā)票管控更加嚴(yán)格，這就給企業(yè)提出了如何有效獲取增值稅專用發(fā)票以及如何對(duì)增值稅專用發(fā)票進(jìn)行有效管理兩個(gè)問題。其次，營(yíng)業(yè)稅改增值稅除了發(fā)票使用及管理方面的新要求以外，在業(yè)務(wù)區(qū)分核算方面也給財(cái)務(wù)管理工作增加了新任務(wù)。傳統(tǒng)稅法制度執(zhí)行環(huán)境下，企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的各類業(yè)務(wù)可以進(jìn)行統(tǒng)一核算與納稅，但營(yíng)改增之后，如果企業(yè)不能更為細(xì)致的劃分自身業(yè)務(wù)項(xiàng)目及稅率適用范圍，那么稅務(wù)機(jī)關(guān)仍然會(huì)按照最高稅率進(jìn)行征收，那么企業(yè)的納稅數(shù)額必然無法減少。而分別核算不僅給企業(yè)財(cái)會(huì)工作帶來新任務(wù)，同時(shí)也極大地考驗(yàn)著企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)操作技水平。

二、營(yíng)改增背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理改革措施。

前文我們就營(yíng)業(yè)稅改增值稅可能給企業(yè)全面運(yùn)作及財(cái)務(wù)管理具體工作帶來的影響進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析，而想要切實(shí)強(qiáng)化營(yíng)改增優(yōu)惠享受力度，促進(jìn)企業(yè)全面運(yùn)作及健康發(fā)展就必須針對(duì)這些問題進(jìn)行工作上的一系列改革。筆者認(rèn)為，企業(yè)財(cái)務(wù)管理強(qiáng)化應(yīng)該重視幾個(gè)方面的問題。

1、科學(xué)索取增值稅專用發(fā)票。

有了增值稅專用發(fā)票才能夠充分享受營(yíng)改增在稅費(fèi)抵扣方面的大力度優(yōu)惠，但是如何才算是科學(xué)的發(fā)票索取就值得我們認(rèn)真研究了。誠(chéng)然，增值稅專用發(fā)票索取及使用的范圍越大、數(shù)額越大，給企業(yè)帶來的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣幅度也就越大，但是如果一味索取專用發(fā)票而不估計(jì)材料、原料及設(shè)備性能和價(jià)格，也許還會(huì)造成稅費(fèi)抵扣小于成本追加與質(zhì)量下降所帶來的經(jīng)濟(jì)損失問題。所以，我們應(yīng)該首先端正工作態(tài)度，全面考察當(dāng)前上下游合作伙伴的增值稅專用發(fā)票開具資格并積極尋找具備該資格的潛在合作伙伴。同時(shí)，在全面考量分析各方成本以及保證產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量不會(huì)受到影響的基礎(chǔ)之上積極進(jìn)行增值稅專用發(fā)票的索取與利用。從而做真正意義上的降低成本、促進(jìn)發(fā)展。

2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算精細(xì)化與資金管理。

分科核算、項(xiàng)目單列是有效享受營(yíng)改增納稅優(yōu)惠的重要前提，而細(xì)化會(huì)計(jì)核算及分類不僅要體現(xiàn)在管理意識(shí)上，更加需要體現(xiàn)在具體操作上面。要細(xì)化核算項(xiàng)目，針對(duì)增值稅專用發(fā)票抵扣規(guī)定對(duì)諸如設(shè)計(jì)勘察、招投標(biāo)、資產(chǎn)購(gòu)置建設(shè)及設(shè)備采購(gòu)等進(jìn)行精細(xì)化核算，確保進(jìn)項(xiàng)稅抵扣工作順利開展。此外，一方面營(yíng)改增為企業(yè)解放了大量資金，另一方面企業(yè)也應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)資金的有效管理及合理化利用，充分顯示營(yíng)改增對(duì)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)的推動(dòng)作用。

3、加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍素質(zhì)提升。

財(cái)會(huì)人員的專業(yè)技能與應(yīng)變能力也直接影響著企業(yè)能否有效適應(yīng)營(yíng)改增，近年來雖然大多數(shù)企業(yè)都加強(qiáng)了財(cái)會(huì)人員的培養(yǎng)力度與考核力度，但是面對(duì)營(yíng)改增帶來的新問題與新要求，我們必須進(jìn)一步嚴(yán)格把關(guān)。首先，要以營(yíng)改增對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的新要求為基礎(chǔ)進(jìn)行廣泛的人才招聘與錄用，讓人才隊(duì)伍從知識(shí)結(jié)構(gòu)到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都能有效適應(yīng)企業(yè)實(shí)際管理及操作需要。其次，要加強(qiáng)在職人員的教育培訓(xùn)。不僅要組織財(cái)會(huì)人員集中學(xué)習(xí)新稅制的具體內(nèi)容及操作原則，同時(shí)也要加強(qiáng)她們?cè)谙嚓P(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范方面的培訓(xùn)和教育力度，讓她們保持清醒的頭腦，確保操作過程中不會(huì)誤入法律禁區(qū)。再次，要在人員管理的制度方面進(jìn)行改革與調(diào)整，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)工作人員的績(jī)效考核，評(píng)價(jià)工作力度，確保最大程度降低人為或非人為的工作失誤，從而為企業(yè)打造一支素質(zhì)過硬的優(yōu)秀財(cái)會(huì)團(tuán)隊(duì)，幫助企業(yè)順利度過營(yíng)改增適應(yīng)期。

結(jié)束語

營(yíng)業(yè)稅改增值稅從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看是一項(xiàng)利國(guó)利民的積極舉措，但在推行之初也必然會(huì)給企業(yè)帶來一定程度的現(xiàn)實(shí)影響甚至是消極影響。但是我們不應(yīng)該有畏難情緒，應(yīng)該在端正態(tài)度的基礎(chǔ)之上積極調(diào)整自己以適應(yīng)這一新的稅制改革，以自己的努力幫助企業(yè)更快更好的實(shí)現(xiàn)適應(yīng)與過度，進(jìn)而真正享受到營(yíng)改增給企業(yè)帶來的巨大利益，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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作者：張忠華 單位：山東省日照第一中學(xué)