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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合

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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合

【內(nèi)容摘要】本文以高職工程造價專業(yè)為例,探索雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育融合的問題,從而有效提高工程造價專業(yè)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)效,能夠做到理論與實(shí)踐結(jié)合學(xué)以致用。

【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);專業(yè)教育;教學(xué)改革

政府和學(xué)校很重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,媒體對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育宣傳很深入,所以學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這個名詞也很熟悉,但是具體內(nèi)涵卻很不了解。高職工程造價專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要立足于本專業(yè)特點(diǎn),將專業(yè)教學(xué)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相融合,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,培養(yǎng)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,塑造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì),提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。

一、背景

高職傳統(tǒng)的專業(yè)教育就是要培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才。工程造價專業(yè)這幾年在制定人才培養(yǎng)方案時,都是先開展企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)對崗位的需求,以及崗位所需要掌握的核心技能,以此為依據(jù)開設(shè)專業(yè)課和專業(yè)核心課程,使學(xué)生掌握崗位操作的基本知識和基本技能,畢業(yè)后能勝任工程造價行業(yè)中招標(biāo)控制價編制、投標(biāo)報(bào)價文件編制、工程審計(jì)等崗位工作??傊瑐鹘y(tǒng)的專業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)就是要解決學(xué)生在本行業(yè)里就業(yè)的問題,是以就業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)。如今普遍重視的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是要培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,這就要求培養(yǎng)出的學(xué)生不僅具有專業(yè)方面的知識技能,還要具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠迅速適應(yīng)社會發(fā)展變化。注重學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng),挖掘?qū)W生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能,要以學(xué)生為根本,考慮不同年級層次學(xué)生的特點(diǎn)因材施教。

二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合存在的問題

(一)課程開設(shè)不深入。高職學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開始的比較遲,沒有具體的教學(xué)要求,學(xué)生也都是聽說過但不清楚這種情況。高職學(xué)校的雙創(chuàng)教育課程雖然在人才培養(yǎng)方案里都會涉及,但一般都是開設(shè)零散,通常都是幾門單獨(dú)的課程,很多還都是選修課,沒有考慮不同年級、層次、特征學(xué)生的不同需求。工程造價專業(yè)特點(diǎn)非常強(qiáng),但是傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中雙創(chuàng)教育涉及的非常少,更沒有考慮不同年級、層次學(xué)生特點(diǎn),在這種情況下對學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的效果自然是很不理想。目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教材沒有具體統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),各種各樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教材琳瑯滿目,都是編者根據(jù)自己的理解和需要編寫的,教材質(zhì)量參差不齊,阻礙了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的深入學(xué)習(xí)。

(二)師資力量薄弱。大多數(shù)學(xué)生都認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育是沒有關(guān)系的,兩回事,不會將雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育聯(lián)系起來。雙創(chuàng)教育如果不考慮專業(yè)教育的問題實(shí)際上就是在空談。雙創(chuàng)教育本質(zhì)上就是實(shí)踐性非常強(qiáng)的,任課教師不僅要具備豐富的專業(yè)方面的理論知識,還要有很豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及很高的講授技能。目前的教師隊(duì)伍比較傳統(tǒng)單一,都是沿襲過往的教學(xué)方式進(jìn)行理論和實(shí)踐教學(xué),不重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,而且缺少這方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

(三)學(xué)生熟知但參與不理想。通過政府、學(xué)校、媒體的宣傳,學(xué)生都知道了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這個詞,但是對其具體的本質(zhì)幾乎一無所知,學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。傳統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式課程開設(shè)形式單一,深度不夠,使得課程對學(xué)生沒有吸引力,學(xué)生不想深入學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,更不會深入進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開展。

(四)管理不到位。學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育沒有具體的管理機(jī)構(gòu)或工作人員,這就無法對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行系統(tǒng)的管理,無法有效地整合利用這方面資源。對于二者融合的情況也沒有評估體系,沒有考核機(jī)制,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育考核指標(biāo)不明確,信息不暢通,學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有疑問不知道該向哪里反饋,在哪里尋求幫助。在這種情況下學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有成果也無平臺展示,教師和學(xué)生的投入得不到積極支持,這些都嚴(yán)重影響了教師和學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。

三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合問題的解決措施

(一)轉(zhuǎn)變教育觀念。要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展,就必須要將它與專業(yè)教育結(jié)合起來,其實(shí)施的關(guān)鍵在教師。僅僅是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程老師教授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要轉(zhuǎn)變基礎(chǔ)課和專業(yè)課教師傳統(tǒng)的教育觀念,要以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為導(dǎo)向。從事工程造價專業(yè)課教學(xué)的教師在教學(xué)過程中要灌輸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和技能,專業(yè)課教師要著重挖掘工程造價專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素,找準(zhǔn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與專業(yè)知識結(jié)合點(diǎn),適時地進(jìn)行雙創(chuàng)教育,在教學(xué)過程中將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育結(jié)合起來。

(二)完善師資結(jié)構(gòu)。目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資力量薄弱。一直以來老師主要都是在教學(xué)生專業(yè)方面的知識,很少涉及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論和實(shí)踐。學(xué)??梢云刚埞こ淘靸r行業(yè)的企業(yè)家到校擔(dān)任專業(yè)課和實(shí)踐課教師,還可以邀請創(chuàng)業(yè)成功者和優(yōu)秀校友定期給學(xué)生做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題講座。還要加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),鼓勵專業(yè)課教師和雙創(chuàng)教育教師利用工作以外時間到企業(yè)掛職鍛煉,參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。雙創(chuàng)教育不僅僅與專業(yè)課教師有關(guān),輔導(dǎo)員、基礎(chǔ)課教師也要參與進(jìn)來,齊心協(xié)力打造專兼結(jié)合的高素質(zhì)雙創(chuàng)教育教師隊(duì)伍。

(三)完善課程體系。目前高職各專業(yè)的課程設(shè)置都是按照不同年級進(jìn)行階段式培養(yǎng),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程也會開設(shè)一點(diǎn),但是與其他課程之間沒有任何關(guān)聯(lián),要改變現(xiàn)狀,進(jìn)一步完善課程體系,改變傳統(tǒng)授課模式,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程與專業(yè)課程揉合在一起,開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程融入工程造價專業(yè)教育的課程群。高職學(xué)校普遍開設(shè)職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課程,要充分發(fā)揮這一課程對學(xué)生進(jìn)行雙創(chuàng)教育的作用。要精心設(shè)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)課程結(jié)合實(shí)施方案,考慮不同年級學(xué)生特點(diǎn),開展有針對性、分層次的教學(xué)指導(dǎo)。要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念和內(nèi)容寫入人才培養(yǎng)方案,滲透到三年大學(xué)課堂教學(xué)組織活動的全過程,結(jié)合工程造價專業(yè)特色開設(shè)相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)選修課。與此同時教材要規(guī)范化,可以結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)編制校本教材。

(四)提升專業(yè)技能。學(xué)生當(dāng)中普遍存在眼高手低,參與社會實(shí)踐意識淡薄,適應(yīng)社會能力很差,有些學(xué)生畢業(yè)即失業(yè),所以要加強(qiáng)專業(yè)實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和技能。工程造價專業(yè)實(shí)踐性非常強(qiáng),教授學(xué)生專業(yè)理論知識和實(shí)踐知識的同時要教授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識與技能。采用項(xiàng)目化教學(xué),將實(shí)際的工程項(xiàng)目引入到教學(xué)過程當(dāng)中,將工程項(xiàng)目分解為若干個具體任務(wù),將傳統(tǒng)教學(xué)的知識點(diǎn)揉合到具體項(xiàng)目任務(wù)當(dāng)中,由淺入深,由易到難,通過分組教學(xué)調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,學(xué)生由傳統(tǒng)的被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)。在學(xué)生逐步深入學(xué)習(xí)知識的同時能夠切實(shí)地體驗(yàn)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程,在這個過程當(dāng)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,也達(dá)到提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的目的。

(五)開展形式多樣化。圍繞工程造價專業(yè),通過“專業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”引領(lǐng),組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育講座,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研討、辯論等形式交流,構(gòu)建形式多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動平臺。聘請企業(yè)家、優(yōu)秀校友、創(chuàng)業(yè)成功人士作為本專業(yè)兼職教師,或開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面講座培訓(xùn),豐富學(xué)生校園生活,拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視野。學(xué)校每年都會組織參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,可以以此為契機(jī),調(diào)動學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性,還可以通過加強(qiáng)學(xué)校與學(xué)校之間交流合作,相互學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)。

(六)健全機(jī)制規(guī)范管理。高職學(xué)校要設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專門的管理機(jī)構(gòu),并且要及時制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合的反饋機(jī)制以及相關(guān)的規(guī)章制度,指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合的過程,并對其實(shí)施效果進(jìn)行評估,確保大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作有序、高效開展。學(xué)校要為學(xué)生創(chuàng)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流展示平臺,促使學(xué)生之間、專業(yè)之間、學(xué)校之間相互競爭,相互學(xué)習(xí),推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育更好地融合。從學(xué)校到系部再具體到教師都要致力于營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的校園文化氛圍,打造良好的雙創(chuàng)教育環(huán)境。

四、結(jié)語

把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入到專業(yè)教育中是一件復(fù)雜而艱巨的工作,要使二者能夠很好銜接,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育滲透到專業(yè)教育當(dāng)中,以保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。從轉(zhuǎn)變教育觀念、完善師資結(jié)構(gòu)、完善課程體系、提升專業(yè)技能、開展形式多樣化、健全機(jī)制規(guī)范管理等方面開展工作,促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合,改善目前高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境。

【參考文獻(xiàn)】

[1]梁瑩,戴經(jīng)國.信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)模式研究[J].韶關(guān)學(xué)院學(xué)報(bào),2015,4:73~77

[2]張倩,鄔麗群.基于協(xié)同培養(yǎng)的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建[J].民族高等教育研究,2015,7:30

作者:江小麗 單位:滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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