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編者按:本論文主要從股份制是一種十分迅速而有效的集資方式,可以迅速擴(kuò)充資本金,增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力;股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式和企業(yè)財(cái)產(chǎn)形式,有利于提高資本運(yùn)作效率等進(jìn)行講述,包括了股份制實(shí)現(xiàn)了資本的社會(huì)化,有利于完善公司治理結(jié)構(gòu),強(qiáng)化所有權(quán)約束,抑制人的道德風(fēng)險(xiǎn)、股份制改造為國(guó)有保險(xiǎn)公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制創(chuàng)造了基本的制度條件等,具體資料請(qǐng)見(jiàn):
[內(nèi)容摘要]要使我國(guó)國(guó)有保險(xiǎn)公司在產(chǎn)權(quán)制度改革方面取得突破性進(jìn)展,就必須對(duì)其進(jìn)行股份制改造。股份制改造的基本內(nèi)容應(yīng)包括:投資主體多元化,形成多元化網(wǎng)絡(luò)式股權(quán)結(jié)構(gòu);完善法人治理結(jié)構(gòu);建立網(wǎng)絡(luò)型、扁平型的組織結(jié)構(gòu)。股份制改造的方式可做如下選擇:同業(yè)公司合并成立新的股份制公司;同業(yè)或不同業(yè)公司交叉持股;外資金融機(jī)構(gòu)參股。目前,必須把股權(quán)結(jié)構(gòu)的合理化作為現(xiàn)有國(guó)有股份制保險(xiǎn)公司規(guī)范化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)得到了迅速恢復(fù)和較快發(fā)展。從1980年至1997年的17年間,我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)保持了年均37.6%的超高速發(fā)展態(tài)勢(shì),與1997年保費(fèi)收入世界排名前25位國(guó)家的平均增長(zhǎng)率1.33%相比,超過(guò)27倍多。但應(yīng)該看到,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題(如壽險(xiǎn)公司巨額利差損的存在)也日益凸現(xiàn)出來(lái)。國(guó)內(nèi)的保險(xiǎn)學(xué)者在研究這一現(xiàn)象時(shí),多將其歸咎于粗放型經(jīng)營(yíng)方式在保險(xiǎn)公司尤其是國(guó)有保險(xiǎn)公司的長(zhǎng)期實(shí)行,使得淺層的保險(xiǎn)需求得到相當(dāng)程度的釋放。因此,他們呼吁各保險(xiǎn)公司,特別是國(guó)有保險(xiǎn)公司盡快通過(guò)險(xiǎn)種創(chuàng)新、拓寬資金運(yùn)用渠道等方式使保險(xiǎn)業(yè)走上快速健康發(fā)展道路。但實(shí)踐越來(lái)越表明,經(jīng)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)變不應(yīng)也不能替代產(chǎn)權(quán)制度的改革,倘若不在產(chǎn)權(quán)制度方面取得實(shí)質(zhì)性的突破,中國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)存在的問(wèn)題就不可能徹底消除,經(jīng)營(yíng)方式也不可能得到徹底的轉(zhuǎn)變。
筆者認(rèn)為,在目前的新形勢(shì)下,要使我國(guó)國(guó)有保險(xiǎn)公司在產(chǎn)權(quán)制度改革方面取得突破性進(jìn)展,股份制改造不失為理想的選擇。
在開(kāi)放的充分競(jìng)爭(zhēng)的保險(xiǎn)市場(chǎng)環(huán)境中,對(duì)國(guó)有保險(xiǎn)公司進(jìn)行股份制改造有著多方面的重要意義。
(一)股份制是一種十分迅速而有效的集資方式,可以迅速擴(kuò)充資本金,增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力
資本實(shí)力是保險(xiǎn)公司參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)最重要的法碼,而目前我國(guó)保險(xiǎn)公司與國(guó)外大公司相比,資本規(guī)模存在十分明顯的差距。目前我國(guó)民族保險(xiǎn)業(yè)的資本總額只有200億人民幣,而最早進(jìn)入我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)的美國(guó)國(guó)際保險(xiǎn)集團(tuán)的股東權(quán)益是271億美元,至于在我國(guó)設(shè)立合資公司的德國(guó)安聯(lián)與法國(guó)安盛保險(xiǎn)公司,其股東權(quán)益分別是261億美元與150億美元,實(shí)力懸殊可見(jiàn)一斑。中國(guó)在加入WTO后,保險(xiǎn)業(yè)將面臨巨大的開(kāi)放保險(xiǎn)市場(chǎng)的壓力,中國(guó)的保險(xiǎn)企業(yè)必須在有限的時(shí)間內(nèi)發(fā)展壯大自己。股份制企業(yè)具有投資主體多元化的特點(diǎn),是一種迅速積聚和集中資金的有效組織形式。股份制保險(xiǎn)公司多元化的資本供給機(jī)制,不僅可以在極短的時(shí)間內(nèi)集中大規(guī)模的社會(huì)資本,改變國(guó)有獨(dú)資公司資本極度短缺的被動(dòng)局面,還能將經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分散給各個(gè)投資者,為保險(xiǎn)公司的持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造制度條件。
(二)股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式和企業(yè)財(cái)產(chǎn)形式,有利于提高資本運(yùn)作效率
股份制企業(yè)實(shí)現(xiàn)了所有者和經(jīng)營(yíng)者的分離,產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰、權(quán)責(zé)清楚,使企業(yè)在市場(chǎng)中真正成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的經(jīng)營(yíng)主體。分工和專(zhuān)業(yè)化有利于提高效率,現(xiàn)代股份制企業(yè)通過(guò)所有者和管理者的分離,并把管理職能專(zhuān)業(yè)化到經(jīng)營(yíng)者身上,從而可以大大提高經(jīng)營(yíng)效率;股份制是一種開(kāi)放性的企業(yè)制度,企業(yè)的資本募集,企業(yè)管理人員的聘任都面向社會(huì),自由選擇,同時(shí)股東可以自由變換身份,管理人員也可以在企業(yè)內(nèi)外自由流動(dòng),從而實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)主體和管理主體在整個(gè)社會(huì)范圍內(nèi)的優(yōu)化配置,有利于克服一般企業(yè)因產(chǎn)權(quán)主體和管理主體無(wú)法自由選擇和自由流動(dòng)所帶來(lái)的效率損失;股份制企業(yè)適應(yīng)了社會(huì)化大生產(chǎn)的要求,為規(guī)模經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了條件。同時(shí),股份制企業(yè)的管理專(zhuān)業(yè)化所帶來(lái)的較高效率,可以部分抵消企業(yè)因規(guī)模擴(kuò)大所導(dǎo)致的管理成本上升。因此,與其他企業(yè)形式相比,股份制企業(yè)更有利于提高資本運(yùn)作效率。
(三)股份制實(shí)現(xiàn)了資本的社會(huì)化,有利于完善公司治理結(jié)構(gòu),強(qiáng)化所有權(quán)約束,抑制人的道德風(fēng)險(xiǎn)
對(duì)國(guó)有保險(xiǎn)公司進(jìn)行股份制改造,就是使銀行、證券公司、其他大型公司甚至個(gè)人也成為保險(xiǎn)公司的股東,擁有一部分所有權(quán)。有多元股東的制衡,易于實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi),使企業(yè)擺脫社會(huì)包袱輕裝前進(jìn)。再者,引入機(jī)構(gòu)投資者,可以在很大程度上消除所有者與經(jīng)營(yíng)者信息不對(duì)稱(chēng)現(xiàn)象。因?yàn)闄C(jī)構(gòu)投資者,特別是銀行、證券公司這樣的金融機(jī)構(gòu),它們對(duì)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的識(shí)別能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于政府官員,從而迫使經(jīng)營(yíng)者自動(dòng)調(diào)整其行為,向企業(yè)利潤(rùn)最大化目標(biāo)靠攏。而且,在股份制企業(yè)中,委托人也有動(dòng)力去設(shè)置激勵(lì)——約束機(jī)制,使得保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)者意識(shí)到追求企業(yè)利潤(rùn)最大化是其所有可選擇的行為路徑中機(jī)會(huì)成本最小的。過(guò)去,我國(guó)國(guó)有保險(xiǎn)公司激勵(lì)——約束機(jī)制長(zhǎng)期缺乏,經(jīng)營(yíng)者在理性支配下,自然會(huì)選擇追求非貨幣收益最大化這條機(jī)會(huì)成本最低的道路。而激勵(lì)——約束機(jī)制之所以遲遲建立不起來(lái),就是因?yàn)樵谄髽I(yè)背后缺乏一個(gè)以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)的所有者。股份制保險(xiǎn)公司通過(guò)完善法人治理結(jié)構(gòu),可以獨(dú)立行使各種企業(yè)管理權(quán)限,排除政府行政干預(yù)。股份公司的戰(zhàn)略決策通過(guò)董事會(huì)形成,決策的內(nèi)容能夠根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化適時(shí)調(diào)整,從而可以避免政府部門(mén)不當(dāng)干預(yù)造成的戰(zhàn)略失敗和決策的滯后效應(yīng)。
(四)股份制改造為國(guó)有保險(xiǎn)公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制創(chuàng)造了基本的制度條件
企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自我調(diào)節(jié)方式的總和。企業(yè)要真正成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體,必須轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,在法人產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)上,自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束。只有這樣,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大。保險(xiǎn)也是一種商品,股份制保險(xiǎn)公司作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)主體在經(jīng)營(yíng)時(shí),要遵循價(jià)值規(guī)律的要求,利用市場(chǎng)的各種信號(hào)對(duì)市場(chǎng)供求變化做出迅速反應(yīng),適度權(quán)衡收支,以實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過(guò)程,就是建立和健全企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)制度,理順各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系,真正成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的過(guò)程。對(duì)國(guó)有保險(xiǎn)公司進(jìn)行股份制改造,為其經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)換提供了產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)和組織保證。
(五)股份制經(jīng)濟(jì)是開(kāi)放型、國(guó)際化經(jīng)濟(jì),有利于保險(xiǎn)企業(yè)的全球化、一體化發(fā)展
如今金融國(guó)際化已成為不可逆轉(zhuǎn)的潮流。國(guó)際保險(xiǎn)資本通過(guò)股權(quán)變更的形式實(shí)現(xiàn)資本重組,既是國(guó)際保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,同時(shí)也是國(guó)際保險(xiǎn)公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重新形成和市場(chǎng)地位的重新確定。股份制是吸引外資的一種靈活、受歡迎的形式和渠道。股份制經(jīng)濟(jì)的國(guó)際化,是跨國(guó)集團(tuán)公司發(fā)育、形成和發(fā)展的基礎(chǔ)。股票的發(fā)行和交易的國(guó)際化,形成了財(cái)產(chǎn)關(guān)系的國(guó)際化;股權(quán)的國(guó)際性滲透,形成了國(guó)際性經(jīng)營(yíng)關(guān)系。股份制改造有利于企業(yè)參與國(guó)際合作,提升管理水平。我國(guó)保險(xiǎn)公司要參與國(guó)際保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),要利用外資保險(xiǎn)公司先進(jìn)的保險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),較好的方式就是通過(guò)出售股權(quán)獲得與外資保險(xiǎn)公司的資產(chǎn)聯(lián)系。
(一)對(duì)國(guó)有保險(xiǎn)公司進(jìn)行股份制改造,其基本內(nèi)容應(yīng)包括以下方面
1.投資主體多元化,形成多元化網(wǎng)絡(luò)式股權(quán)結(jié)構(gòu)
國(guó)有保險(xiǎn)公司在國(guó)有資本控股的前提下,可以采取多種渠道充實(shí)和不斷增強(qiáng)資本實(shí)力,建立多元化、網(wǎng)絡(luò)式股權(quán)結(jié)構(gòu)。多元化股權(quán),是指國(guó)有保險(xiǎn)公司股權(quán)由多種性質(zhì)的所有制經(jīng)濟(jì)主體持有,公司的職工也可成為自己公司的股東。國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中多種所有制通過(guò)多元化持股被并入到公司的股權(quán)結(jié)構(gòu),在公司內(nèi)部混合生長(zhǎng),相互促進(jìn)。這樣,有利于增強(qiáng)中資保險(xiǎn)公司適應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的能力,有利于保險(xiǎn)資源的合理配置和大規(guī)模資本的合理集中,有利于公司充分利用21世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)提供的機(jī)遇。網(wǎng)絡(luò)式持股,一方面是指中資保險(xiǎn)公司和那些在國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中起支柱性作用的大型企業(yè)(集團(tuán))之間的相互持股關(guān)系;另一方面是指中資保險(xiǎn)公司和那些在國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中發(fā)揮主渠道作用的大型金融機(jī)構(gòu)之間的相互持股關(guān)系。建立網(wǎng)絡(luò)式持股結(jié)構(gòu)的目的,是將國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中保源最充足的經(jīng)濟(jì)主體轉(zhuǎn)化為保險(xiǎn)公司的保障對(duì)象。多元化網(wǎng)絡(luò)式持股有可能成為中資保險(xiǎn)公司適應(yīng)未來(lái)高度競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)環(huán)境的主要制度安排。
2.完善法人治理結(jié)構(gòu)
法人治理結(jié)構(gòu)是在所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離的條件下,所有者、董事會(huì)與高級(jí)管理人員按國(guó)家法律規(guī)定的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系構(gòu)成的組織結(jié)構(gòu)。本質(zhì)上是所有者與人之間的關(guān)系,即股東會(huì)與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)理之間的相互關(guān)系。
在現(xiàn)代企業(yè)制度中,企業(yè)是獨(dú)立的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者,它擁有財(cái)產(chǎn)管理權(quán)、經(jīng)營(yíng)決策權(quán)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的指揮權(quán)和監(jiān)督權(quán)。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)制度必須全面行使這些權(quán)力。這種企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)制度不是實(shí)行橫向分權(quán)制度,而是實(shí)行縱向授權(quán)制度。企業(yè)民主管理的范圍擴(kuò)大了,而且更具有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。
公司的治理結(jié)構(gòu)是基于公司股本結(jié)構(gòu),依據(jù)股份權(quán)利而建立起來(lái)的一種所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的委托的契約制度關(guān)系。股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理人員作為組織系統(tǒng)發(fā)揮作用是公司治理的內(nèi)在需要,也是市場(chǎng)機(jī)制、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)作為外在壓力的必然產(chǎn)物。
3.建立網(wǎng)絡(luò)型、扁平型的組織結(jié)構(gòu)
企業(yè)組織體制的結(jié)構(gòu)類(lèi)型是由經(jīng)濟(jì)體制的模式?jīng)Q定的。過(guò)去,我國(guó)實(shí)行的是高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,與此相適應(yīng),就形成了一種以縱向管理為主的金字塔式的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。國(guó)有保險(xiǎn)公司也不例外,現(xiàn)行的組織結(jié)構(gòu)仍是垂直狀、多層次、總分公司的模式。實(shí)踐證明,這種組織結(jié)構(gòu)是不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的。因?yàn)檫@種組織結(jié)構(gòu)形成的等級(jí)制度,強(qiáng)調(diào)的是縱向聯(lián)系而缺乏橫向聯(lián)系,權(quán)力和信息都由金字塔頂端流向底層,信息的傳遞、戰(zhàn)略決策的執(zhí)行、戰(zhàn)略決策的監(jiān)督方面都是低效率的,無(wú)法適應(yīng)瞬息萬(wàn)變、高度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。因此,國(guó)有保險(xiǎn)公司必須以現(xiàn)代股份制為基礎(chǔ),以資本權(quán)力為核心,適時(shí)改革現(xiàn)行的金字塔式的總分公司管理模式,建立新的網(wǎng)絡(luò)型、扁平型組織結(jié)構(gòu),以徹底解決多層次管理模式中存在的信息不對(duì)稱(chēng)、行為不對(duì)稱(chēng),從而風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任不對(duì)稱(chēng)的問(wèn)題,為高效率市場(chǎng)化運(yùn)作創(chuàng)造條件。網(wǎng)絡(luò)型組織最吸引人的地方,在于它的橫向聯(lián)系發(fā)達(dá),可以以更快的速度、更少的耗費(fèi)、更佳的效果傳遞信息。發(fā)展網(wǎng)絡(luò)組織是當(dāng)今世界上改革管理組織結(jié)構(gòu)的一大趨勢(shì)。
改革現(xiàn)行的組織結(jié)構(gòu)可以采取以下方式:(1)改革現(xiàn)行的總分公司式管理體制,成立一定數(shù)量的全資、合資的子公司,建立新型的母子公司。強(qiáng)化總公司的管理職能,弱化省市級(jí)分公司的職能;總公司直接管理地市級(jí)分公司;地市分公司以下只設(shè)展業(yè)辦事機(jī)構(gòu),以減少中間管理層次。母子公司管理模式可以突破任何形式的行業(yè)和地域方面的限制,實(shí)行跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制綜合經(jīng)營(yíng)。(2)條件具備時(shí),將國(guó)有保險(xiǎn)公司發(fā)展成以保險(xiǎn)業(yè)為主、跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)、綜合性、大型的跨國(guó)公司。
(二)現(xiàn)階段國(guó)有保險(xiǎn)公司產(chǎn)權(quán)明晰的途徑是股份制改造,股份制改造可有多種選擇
國(guó)有保險(xiǎn)公司法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)的根本問(wèn)題是產(chǎn)權(quán)問(wèn)題,產(chǎn)權(quán)不改,核心矛盾就得不到解決,只有先改產(chǎn)權(quán),建設(shè)好法人治理結(jié)構(gòu),再抓管理,治理績(jī)效才能有根本的改變。
1.同業(yè)公司合并成立新的股份制公司
選擇幾家相關(guān)公司,先進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,每一家公司的資產(chǎn)經(jīng)評(píng)估后折股,然后合并,以股份制公司的形式出現(xiàn),原來(lái)公司的資產(chǎn)在這家新公司的總資產(chǎn)中各占一定比例。
2.同業(yè)或不同業(yè)公司交叉持股
同業(yè)或不同業(yè)公司間相互參股或交換股票,形成緊密型的集團(tuán)??梢圆捎矛F(xiàn)有公司資產(chǎn)存量折股并相互交換股票的辦法,換股比例可以根據(jù)國(guó)家政策而定,這些合作公司經(jīng)過(guò)資產(chǎn)評(píng)估后,相互交換一定比例的股票。經(jīng)過(guò)交換股票,各有關(guān)企業(yè)變成“你中有我,我中有你”的相關(guān)企業(yè)。這種緊密型集團(tuán)同松散型集團(tuán)是不同的,后者在產(chǎn)權(quán)上沒(méi)有溝通,只是在技術(shù)上、管理上協(xié)作。大型商業(yè)性保險(xiǎn)公司的交叉持股結(jié)構(gòu),有利于抵消經(jīng)營(yíng)環(huán)境急劇變化而造成的沖擊效應(yīng);通過(guò)兼并、收購(gòu)、退出等股本變更行為,可以很好地適應(yīng)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展本地化的要求,有利于在保險(xiǎn)市場(chǎng)上高效率地配置保險(xiǎn)資源。
3.外資金融機(jī)構(gòu)參股
與外資銀行和保險(xiǎn)公司合營(yíng),建立股份制中外保險(xiǎn)(集團(tuán))公司。通過(guò)外資公司硬預(yù)算約束的產(chǎn)權(quán),制約公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,強(qiáng)化產(chǎn)權(quán)之間的監(jiān)督,提高產(chǎn)權(quán)運(yùn)作效率。具體做法是以國(guó)有保險(xiǎn)公司的資產(chǎn)(含無(wú)形資產(chǎn))折算股份,外資入股時(shí),根據(jù)其投資數(shù)額的多少,折算成股份,但是不能越出我國(guó)加入世貿(mào)組織時(shí)的承諾條件。
股份制的優(yōu)越性不言而喻,但是就我國(guó)目前現(xiàn)有的股份制保險(xiǎn)公司的情況來(lái)看,國(guó)有股在總股份中占據(jù)了絕大部分比例,國(guó)有股“一股獨(dú)大”??梢哉f(shuō),股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理已成為制約現(xiàn)有股份制保險(xiǎn)公司發(fā)展的重要因素。在股份制企業(yè),公司治理結(jié)構(gòu)是借以處理公司中各種合約關(guān)系、協(xié)調(diào)和規(guī)范公司中各利益主體關(guān)系的一種制度安排。在這一安排中,股權(quán)結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ),起決定性作用。只有股權(quán)結(jié)構(gòu)合理,才可能形成公司完善的治理結(jié)構(gòu),從而保證公司取得良好的業(yè)績(jī)。目前存在的不合理股權(quán)結(jié)構(gòu),是股份制保險(xiǎn)公司種種非規(guī)范現(xiàn)象形成的根本原因。我國(guó)現(xiàn)有股份保險(xiǎn)公司大多由國(guó)有保險(xiǎn)企業(yè)改制建成或由其作為主發(fā)起人象征性聯(lián)合四五家企業(yè)、單位作為共同發(fā)起人發(fā)起設(shè)立公司,由此而形成了股權(quán)高度集中于控股股東,股權(quán)集中度過(guò)大,控股股東“一股獨(dú)大”的問(wèn)題。這一問(wèn)題不解決,政企不分的現(xiàn)象就不可能從根本上改變,完善的公司治理結(jié)構(gòu)也難以真正建立起來(lái)。因此,必須把優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)作為現(xiàn)有國(guó)有股份保險(xiǎn)公司規(guī)范化建設(shè)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
優(yōu)化現(xiàn)有股份制保險(xiǎn)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu),除要適當(dāng)降低第一大股東持股比例,相應(yīng)增加其他股東股權(quán)比重外,還應(yīng)鼓勵(lì)非國(guó)有性質(zhì)的股東爭(zhēng)當(dāng)公司第一大股東。在當(dāng)前非國(guó)有經(jīng)濟(jì)在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重日益增大的形勢(shì)下,這一措施有著積極的現(xiàn)實(shí)意義。在國(guó)有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略性調(diào)整中,只有那些關(guān)系國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈的企業(yè)才需要國(guó)家獨(dú)資或絕對(duì)控股。由于保險(xiǎn)屬于非國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈行業(yè),因此,對(duì)保險(xiǎn)公司不能實(shí)行國(guó)家獨(dú)資或絕對(duì)控股或股權(quán)高度集中在某一個(gè)國(guó)有公司手中,而應(yīng)使保險(xiǎn)公司的投資主體多元化,從而強(qiáng)化對(duì)公司經(jīng)理人員的內(nèi)部約束。因此,可考慮引入國(guó)有法人以及“戰(zhàn)略性”投資者,將國(guó)家全部持有或絕對(duì)或高比例控股的股權(quán)結(jié)構(gòu),變?yōu)槎鄠€(gè)國(guó)有法人相對(duì)持股、公司內(nèi)部職工持股以及公司外部其它機(jī)構(gòu)投資者保持相當(dāng)比重的股權(quán)結(jié)構(gòu)。
國(guó)有企業(yè)改革 國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制 國(guó)有資產(chǎn)論文 國(guó)有資產(chǎn)管理 國(guó)有經(jīng)濟(jì)學(xué) 紀(jì)律教育問(wèn)題 新時(shí)代教育價(jià)值觀