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摘要:隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的快速發(fā)展,社會發(fā)展對電子商務(wù)人才的需求越來越迫切,電子商務(wù)是時代產(chǎn)生的一種新的事物。學(xué)校作為培養(yǎng)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的重要場所,基于時展的形勢,需要重點對學(xué)生的實踐技能加強訓(xùn)練,通過校企合作的形式給學(xué)生提供一個實踐的基底,幫助學(xué)生在頂崗實習(xí)中獲得全方位的發(fā)展,那么對于學(xué)校來說,就要在校企合作的支持下,根據(jù)學(xué)生的實際選擇正確合理的頂崗實習(xí)模式,確保學(xué)生實踐技能與電子商務(wù)發(fā)展的需要相一致,推動電子商務(wù)的進一步發(fā)展。
關(guān)鍵詞:校企合作;電子商務(wù)專業(yè);頂崗實習(xí);模式
電子商務(wù)屬于是一種實戰(zhàn)性很強的專業(yè),它的教學(xué)對學(xué)生各項能力的掌握有嚴格的要求,除了要具備有熟練的網(wǎng)絡(luò)操作能力,還需要有相應(yīng)的商務(wù)實戰(zhàn)能力。在當前的電子商務(wù)教學(xué)實踐中,學(xué)校采用的實踐形式是通過與企業(yè)的合作實現(xiàn)的,校企合作單位可以給學(xué)生提供一個良好的實習(xí)環(huán)境,保證學(xué)生的電子商務(wù)技能可以得到提高。
1.校企合作的電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)模式的分析
電子商務(wù)在我國的發(fā)展正處于成長完善階段,具有很大的發(fā)展?jié)摿?。那么在當前形勢下,要促進電子商務(wù)專業(yè)的進一步發(fā)展創(chuàng)新,就需要加強電子商務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng),強化人才的作用,這對于學(xué)校教育來說,就需要積極采用學(xué)校與電子商務(wù)企業(yè)合作的模式,給學(xué)生的理論知識應(yīng)用于實踐提供一個良好的場所,這是具有重要現(xiàn)實意義的,不僅可以有效緩解企業(yè)的短期用工荒,而且還可以幫助學(xué)生提高實踐水平,促進其全面綜合發(fā)展[1]。那么從當前的電子商務(wù)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)的現(xiàn)狀來看,與企業(yè)合作的實習(xí)模式還存在著一些不足之處:
1.1頂崗實習(xí)的時間較短
頂崗實習(xí)是配合學(xué)生實現(xiàn)全面發(fā)展的重要途徑,它是對學(xué)生理論知識的一種實踐和應(yīng)用,可以幫助學(xué)生更好的完善自身,對存在的問題及時的發(fā)現(xiàn)并解決處理[2]。一般來說,校企單位的頂崗實習(xí)職業(yè)技能主要由三個層面構(gòu)成,即基本層、專業(yè)層以及特定層,這也是對技能等級的一種合理劃分體現(xiàn)。
1.2頂崗實習(xí)的內(nèi)容簡單
很多的電子商務(wù)企業(yè)對于頂崗實習(xí)的學(xué)生在職位的安排上,由于高峰期的到來,基本上忽視了崗前的技能素質(zhì)培訓(xùn),而且在實際的崗位工作中也沒有對學(xué)生進行系統(tǒng)完整的教育培訓(xùn),因此,對于學(xué)生的技能培訓(xùn)只是一些簡單易操作的項目,這與頂崗實習(xí)對于學(xué)生的綜合職業(yè)能力培訓(xùn)要求是不相符的,在某種層面上可以理解為浮于形式,學(xué)生在企業(yè)所學(xué)到的技能并沒有實質(zhì)的作用,學(xué)習(xí)的內(nèi)容體系也只是停留在表面層[3]。
1.3學(xué)校和企業(yè)之間的配合度不足
學(xué)生在頂崗實習(xí)的過程中,與學(xué)校合作的企業(yè)會在簽訂的合作協(xié)議作用下對學(xué)生的心聲有所關(guān)注,但是,由于自身性質(zhì)的特殊性,它的人資管理運行機制要求要始終圍繞企業(yè)的總體發(fā)展為中心,這就導(dǎo)致了它對學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)的改進優(yōu)化存在很多不足之處,這是由于其中所涉及到的實習(xí)場地以及實習(xí)人員等方面的問題是與企業(yè)的經(jīng)營運行特點密切相關(guān)的。
2.校企合作的電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)的模式
隨著時代的發(fā)展,人們對互聯(lián)網(wǎng)的認識和應(yīng)用的加深,互聯(lián)網(wǎng)在社會生活中所發(fā)揮的作用也越來越明顯。作為電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)基地的學(xué)校,它和企業(yè)之間的合作更為深入,逐漸形成了學(xué)生頂崗實習(xí)的一種新的模式,對于學(xué)生來說是極為有利的。所謂的新的模式就是產(chǎn)業(yè)園與分銷商相結(jié)合的形式。
2.1加強學(xué)校和企業(yè)之間的合作
電子商務(wù)專業(yè)對于學(xué)生的培訓(xùn),在經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)后,要對學(xué)生進行應(yīng)用層面的訓(xùn)練,定期的安排到合作的企業(yè)中進行技能鍛煉和提高,那么這一過程中,學(xué)校和企業(yè)之間要從合作時間的磨合到合作的規(guī)模進行積極的溝通。通常情況下,與學(xué)校合作的電子商務(wù)企業(yè)所能接受到頂崗實習(xí)學(xué)生規(guī)模并不是很多,因此,出于自身辦學(xué)目的的考慮就需要學(xué)校加強與電子商務(wù)園企業(yè)進行合作,這樣可以保證學(xué)生實習(xí)率得到落實,有利于集中管理和安排,并確保學(xué)生頂崗實習(xí)專業(yè)的一致[4]。
2.2新模式開展的具體流程
首先,學(xué)校放要事前與合作的產(chǎn)業(yè)園管理者進行溝通協(xié)調(diào),確定出最為符合學(xué)生實際的培訓(xùn)項目,對學(xué)生主體的崗位進行部分的企業(yè)經(jīng)營活動,企業(yè)經(jīng)營項目的具體設(shè)置要與學(xué)生的實際相一致,并擁有一定的競爭實力,學(xué)生主體可以根據(jù)自身的特長,為企業(yè)開展電子商務(wù)宣傳、客服以及售后等的工作,并與所學(xué)習(xí)的理論知識相結(jié)合。其次,學(xué)校與企業(yè)兩者的大力合作,為學(xué)生的頂崗實習(xí)提供最大程度的支持,例如學(xué)校方指定的規(guī)章制度、場地以及專業(yè)教師的指導(dǎo),企業(yè)方要在培訓(xùn)、貨物以及企業(yè)文化建設(shè)等方面給予學(xué)生一定的幫助,保證學(xué)生在實習(xí)的短時間內(nèi)獲得更多的知識技能收獲。
3.總結(jié)
電子商務(wù)在我國當前的社會生活中發(fā)揮著極其重要的作用,已經(jīng)滲透到了人們生產(chǎn)生活的各個領(lǐng)域。電子商務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng)關(guān)系到電子商務(wù)的未來發(fā)展,因此,對于學(xué)校來說,就要在兼顧到學(xué)生理論知識學(xué)習(xí)的同時提高實踐水平,要加大與企業(yè)之間的合作力度,采用新的頂崗實習(xí)模式,促進學(xué)生的綜合全面發(fā)展。
參考文獻:
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[2]李震.基于校企聯(lián)動的電子商務(wù)學(xué)生實戰(zhàn)模式研究[J].北方經(jīng)濟,2012,(12):85-86.
[3]劉桓.基于全程校企合作的高職電子商務(wù)專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建[J].職業(yè)時空,2012,8(12):35-37.
[4]鐘子建.校企合作的電子商務(wù)高技能創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的實踐[J].中國證券期貨,2011,(06):71-72.
作者:段采莉 單位:重慶市輕工業(yè)學(xué)校