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摘要：行政事業(yè)單位作為我國現(xiàn)今社會、經(jīng)濟、政治等進行的重要的存在機構，其在實際進行相關工作的過程中，不斷強化其內部會計監(jiān)督工作的科學進行對于整體上保持行政事業(yè)單位內部工作的科學進行起著決定性的作用。所以，針對行政事業(yè)單位內部會計監(jiān)督存在的問題進行分析的基礎上，能夠積極的提出相關的改進措施具有非常必要的現(xiàn)實意義。

關鍵詞：行政事業(yè)；內部會計；監(jiān)督管理；存在問題；措施

應對針對于我國現(xiàn)今行政事業(yè)單位內部整體的工作機制而言，能夠體現(xiàn)其內部工作機制科學、合理進行，并且為整個工作的進行提供強有力支撐的則是強有力的經(jīng)濟條件的存在。而行政事業(yè)單位內部經(jīng)濟條件的建設及其作用的發(fā)揮，則是與內部會計工作的穩(wěn)步進行有著不可分割的聯(lián)系。所以，對于整個行政事業(yè)單位而言，做好內部會計的相關監(jiān)督工作的進行，為會計工作的系統(tǒng)的、科學的進行奠定創(chuàng)建良好的管理環(huán)境，以此從良好的會計工作的建立為整個行政事業(yè)單位的穩(wěn)定建設發(fā)揮重要的輔助作用。

一、內部監(jiān)督存在的問題

(一)會計監(jiān)督意識薄弱現(xiàn)今行政事業(yè)單位內部存在的一個很大的問題則是在進行財務審計等相關會計工作的過程中，單位領導干部本身并沒有強烈的會計監(jiān)督管理意識和觀念，進而導致現(xiàn)實進行相關財務審計工作的監(jiān)督管理體系不完善，這樣再不完善的體制內進行工作的會計工作人員久而久之形成了不負責任的工作意識，這樣則形成了連鎖反應，并深刻的反映在實際進行會計的工作中。

(二)監(jiān)督體制不完善現(xiàn)今我國行政事業(yè)單位內部存在著極為嚴重的會計監(jiān)督體制不完善的情景，而造成這一現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因則是現(xiàn)今行政事業(yè)單位內部關于會計監(jiān)督機構的設置是不完善和不科學的，會計機構設置的不合理造成了現(xiàn)今會計工作制度在進行的過程中相關工作人員不能嚴格按照規(guī)范的工作程序進行此項工作，且現(xiàn)今存在于行政事業(yè)單位內部的一個普遍的現(xiàn)象則是會計監(jiān)督工作出現(xiàn)了形式化的發(fā)展，某些工作人員和領導干部不能將已有的監(jiān)督管理規(guī)范和管理條例徹底的落實到整個會計的工作過程中。總體上而言，工作程序的混亂、監(jiān)督體制的不完善充分彰顯了我國行政事業(yè)單位內部跨級監(jiān)督體制處在探索和起步發(fā)炸的關鍵階段。

(三)缺乏有效的監(jiān)督執(zhí)行力度行政事業(yè)單位內部會計監(jiān)督監(jiān)督執(zhí)行力度欠缺這一問題的出現(xiàn)也是基于現(xiàn)今行政事業(yè)單位內部會計監(jiān)督體制不完善的基礎上而產(chǎn)生的，尤其是過于形式化的內部會計監(jiān)督工作的進行則從根本上導致了現(xiàn)今行政事業(yè)單位內部諸多財務審計方面問題的出現(xiàn)。具體而言，行政事業(yè)單位會計監(jiān)督工作的進行首先表現(xiàn)為相關領導干部對于違反相關工作條例的人不能夠根據(jù)管理法規(guī)進行懲處工作，而存在嚴重的“關系戶”和“權力戶”，這些一現(xiàn)象的出現(xiàn)為許多謀取私利的人員創(chuàng)造了機會，導致了許多不法現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)內外監(jiān)督未能協(xié)調統(tǒng)一對于現(xiàn)今行政事業(yè)單位監(jiān)督工作來講，由于其內部監(jiān)督工作未能夠科學、樣的進行，從而導致了外部的監(jiān)督工作為能夠與有效的與內部監(jiān)督工作的進行充分的結合在一起，這樣在一定程度上十分不利于行政事業(yè)單位內部會計工作的改革創(chuàng)新和發(fā)展。而對于財務審計這方面的工作，其高效率工作的進行需要內部監(jiān)督和外部監(jiān)督強有力的合作，才能夠共同發(fā)揮作用為行政事業(yè)單位內部會計監(jiān)督工作的進行創(chuàng)造良好的監(jiān)督管理環(huán)境。

二、改善行政事業(yè)單位內部會計監(jiān)督工作的措施分析

(一)強化相關人員的責任意識現(xiàn)今為了能夠促進行政事業(yè)單位內部會計監(jiān)督工作的有效進行，面對其在實際工作中存在的一系列的問題，首先應強化的是相關人員的責任意識，積極的促進行政事業(yè)單位內部會計工作領導人員負責人的現(xiàn)代化監(jiān)督管理意識和管理觀念。并且在領導人員帶頭的作用下，積極的促進員工自身責任意識的強化，并將其貫徹在整個工作進行的過程中，嚴格按照相關工作程序和操作規(guī)范進行會計工作。

(二)提高會計人員素質在現(xiàn)代化會計監(jiān)督工作意識和責任意識基本形成的基礎上，內部管理單位要積極的促進工作人員專業(yè)技術素質的提高和綜合素質的提高。以此通過內部培訓工作和先進的思想教育工作的進行，不斷強化工作人員的專業(yè)操作水平和會計使用技術，并且在管理單位內部形成良好的工作氛圍，為工作人員思想素質的提高創(chuàng)造良好的環(huán)境。

(三)健全內部審計和監(jiān)督制度行政事業(yè)單位內部會計監(jiān)督制度和內部設計制度的健全是改善整個單位內部工作的關鍵的部分，這也是制度環(huán)境下工作有序進行的重要的工作理念的應用。所以，在實際工作的過程中首先規(guī)范監(jiān)督程序和財務審計工作程序，其次嚴格人員責任制度的建立，然后強化審核工作的進行和復審工作的進行，最后嚴格違規(guī)違法操作相關懲罰制度的建立和執(zhí)行，以此為促進行政事業(yè)單位內部會計監(jiān)督工作的科學進行。

(四)健全完善外部監(jiān)督作用的發(fā)揮面對現(xiàn)今我國行政事業(yè)單位工作機制不斷創(chuàng)新改革的前提下，為了能夠有效的促進行政事業(yè)單位內部監(jiān)督工作的改進，不斷健全完善其外部監(jiān)督作用的發(fā)揮，通過有效的外部監(jiān)督作用的發(fā)揮和內部監(jiān)督作用的有效結合，如不斷強化外部舉報制度、網(wǎng)上監(jiān)督制度、財務工作公開的制度的建立與內部領導人員審核工作程序和操作規(guī)范的雙重作用下有效的促進行政事業(yè)單位內部會計監(jiān)督工作的改進。

三、結束語

綜上所述，行政事業(yè)單位內部會計監(jiān)督工作的科學進行是非常必要的，所以面對現(xiàn)今其存在的各項問題，能夠從強化相關工作人員的工作意識、提高會計人員素質、健全內部審計和會計制度以及強化外部監(jiān)督作用的發(fā)揮等方面整體上促進行政事業(yè)單位內部會計監(jiān)督工作的改善。

參考文獻：

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[2]鄒巍.談完善行政事業(yè)單位內部會計監(jiān)督機制[J].經(jīng)營管理者，2013(2)：233-233.

作者：董愛華 單位：菏澤市定陶區(qū)人力資源和社會保障局