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必須要發(fā)揮基層林業(yè)站的作用，利用各種學(xué)習和培訓(xùn)的方式，從育苗到栽植、管護、病蟲害防治等多個方面為農(nóng)民普及林業(yè)科學(xué)知識。在進行林權(quán)制度改革之前，基層林業(yè)站需要對當?shù)氐牧值厍闆r定期進行調(diào)查，做到心中有數(shù)。另外基層林業(yè)站的工作也能夠充分了解民情民意，以此為依據(jù)促進林權(quán)制度改革的有效推進。通過基層林業(yè)站組織相關(guān)人員對《森林法》等相關(guān)的法律法規(guī)進行學(xué)習，使農(nóng)民了解最新的政策和制度，保證一切活動的開展都做到有法可依。與此同時，林業(yè)科學(xué)是一門專業(yè)性較強的科學(xué)，需要基層林業(yè)站聘請相關(guān)的技術(shù)人員對農(nóng)民進行指導(dǎo)，這也有利于促進專業(yè)人才的培養(yǎng)。

引導(dǎo)農(nóng)民保障自身的合法權(quán)益林權(quán)制度改革以后，需要基層林業(yè)站對農(nóng)民做出積極的引導(dǎo)工作，幫助他們形成各種學(xué)習組織，一方面能夠促進農(nóng)民之間的經(jīng)驗交流和信息交換，另一方面通過這些自治組織也能夠?qū)r(nóng)民的利益起到一定的保護作用，促進林業(yè)工作持續(xù)、有效地開展。

有利于促進林權(quán)管理工作的有效開展林權(quán)制度改革以后，加入到林業(yè)生產(chǎn)中的農(nóng)民人數(shù)不斷增加，這也導(dǎo)致林地經(jīng)營權(quán)的流動日漸頻繁，在這個過程中，就需要基層林業(yè)站發(fā)揮自身的作用，為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做好相關(guān)登記和轉(zhuǎn)換工作，為農(nóng)民群眾各項工作的開展提供良好平臺。

加強基層林業(yè)站的建設(shè)與管理

為了促進基層林業(yè)站的作用獲得充分發(fā)揮，需要根據(jù)當?shù)氐馁Y源狀況對基層林業(yè)站的人員編制進行科學(xué)制定，實行定崗定編的管理模式，并且將基層林業(yè)站納入到縣級政府財政管理體系中，將林業(yè)站的管理、經(jīng)費、編制納入到縣級財政撥款管理體系中，為基層林業(yè)站的發(fā)展提供基本的經(jīng)費保證。同時，對基層林業(yè)站的管理體制進行不斷的完善，對于站內(nèi)的人員和資源實施科學(xué)的優(yōu)化，通過管理體制的完善促進林業(yè)站作用的充分發(fā)揮。在專業(yè)人員隊伍的建設(shè)方面，需要通過公開招聘的方式吸引更多的林業(yè)院校大學(xué)生，他們的加入能夠為基層林業(yè)站的管理隊伍增添更多現(xiàn)代化的技術(shù)和理念，從而形成一支真正為農(nóng)民服務(wù)的技術(shù)型隊伍，對農(nóng)民提供更多的技術(shù)支持和保護，從而促進林業(yè)工作的有效開展。與此同時，要加強基層林業(yè)站管理考核機制的建設(shè)與完善，在林業(yè)站的管理體系中形成科學(xué)的考核機制和獎懲機制，充分調(diào)動工作人員的積極性。從工作質(zhì)量和工作作風兩方面同時開展，在強化管理作用的同時，也要切實加強人員的思想政治建設(shè)，真正從農(nóng)民的角度出發(fā)，為農(nóng)民服務(wù)。通過林權(quán)制度改革，也使得林業(yè)管理工作日漸復(fù)雜，基層林業(yè)站在工作中也出現(xiàn)了很多新問題和新考驗，只有切實有效的加強基層林業(yè)站的管理與建設(shè)，才能從根本上促進林業(yè)站管理職能和服務(wù)功能的全面落實，從而促進節(jié)能林業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。

結(jié)語

隨著市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展與完善，林權(quán)制度改革也將日漸深化，這對于促進我國林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供了基本的保障。與此同時，充分發(fā)揮基層林業(yè)站在林權(quán)制度改革中的基礎(chǔ)作用，加強林業(yè)站的管理，從而促進我國經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的有效實施。

作者：張涼單位：四川省涼山州雷波縣永盛林業(yè)工作站