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摘要：隨著我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日新月異的發(fā)展，大數(shù)據(jù)時(shí)代應(yīng)時(shí)而生。而在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，會(huì)計(jì)行業(yè)也將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。本文分析大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)行業(yè)的特點(diǎn)，并結(jié)合會(huì)計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀提出相應(yīng)的解決措施。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代；會(huì)計(jì)行業(yè)；挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)行業(yè)的特點(diǎn)

1.數(shù)據(jù)來(lái)源非結(jié)構(gòu)化

企業(yè)會(huì)計(jì)人員在處理數(shù)據(jù)信息時(shí)，不僅數(shù)據(jù)的數(shù)量而且數(shù)據(jù)的質(zhì)量也就是信息的價(jià)值非常重要。越來(lái)越多的企業(yè)把云計(jì)算運(yùn)用在企業(yè)管理中，但是為不同企業(yè)提供的相同軟件并不能滿足市場(chǎng)需求。如果一直采取本來(lái)固有的模式運(yùn)用數(shù)據(jù)處理技術(shù)，這是不利于提高會(huì)計(jì)工作效率。而現(xiàn)在對(duì)于商業(yè)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，他們的主要工作是探索更具競(jìng)爭(zhēng)力的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)分析工具，深入挖掘數(shù)據(jù)信息并獲取更多有利資源。

2.數(shù)據(jù)信息量龐大多樣

隨著社交媒體的不斷發(fā)展，人們可以隨時(shí)隨地交換數(shù)據(jù)信息，發(fā)送的信息量也在迅速增加，隨著存儲(chǔ)硬件條件的提高，甚至強(qiáng)于網(wǎng)絡(luò)能夠承載的數(shù)據(jù)流量，所以數(shù)據(jù)時(shí)代的數(shù)據(jù)容量將越來(lái)越大。

3.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)

通過(guò)利用大規(guī)模數(shù)據(jù)時(shí)代的先進(jìn)技術(shù)，可以更及時(shí)準(zhǔn)確地獲取基本會(huì)計(jì)信息，并有可能對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展作出反應(yīng)。這有助于靜態(tài)結(jié)構(gòu)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的有效分析，有助于分析和預(yù)測(cè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，并更全面地實(shí)施會(huì)計(jì)目標(biāo)。

4.從業(yè)人員角色轉(zhuǎn)變

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度迅猛提升，對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人數(shù)的需求量大幅度下降，而國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)人才缺口達(dá)到了300萬(wàn)以上，現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍多為傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，急需轉(zhuǎn)型。大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，財(cái)務(wù)管理決策者這條高附加值的發(fā)展道路，會(huì)計(jì)人員所扮演的角色將由單純的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理向企業(yè)財(cái)務(wù)管理方向轉(zhuǎn)變，這意味著大數(shù)據(jù)不僅影響會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)價(jià)值，也在一定程度影響著社會(huì)和政府民生部門(mén)。會(huì)計(jì)人員控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)能力有所提高，專業(yè)技能提高，企業(yè)融資將更加的規(guī)范化，科學(xué)化。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀

1.大數(shù)據(jù)應(yīng)用基礎(chǔ)設(shè)施及共享平臺(tái)建設(shè)落后

計(jì)算機(jī)軟件的落后，企業(yè)處于財(cái)務(wù)信息安全的考慮，不怎么對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行大的改動(dòng)，但這就容易導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)軟件很大程度上落后現(xiàn)在所需要的財(cái)務(wù)信息處理的需要。其次，計(jì)算機(jī)的硬件條件十分差，出于節(jié)約企業(yè)成本，管理者不注重對(duì)計(jì)算機(jī)硬件的更新?lián)Q代。然后，我國(guó)的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也十分落后，受?chē)?guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境的影響，企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)很難達(dá)到應(yīng)用大數(shù)據(jù)處理技術(shù)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。因此在處理大數(shù)據(jù)的時(shí)候，往往會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題。

2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中對(duì)信息數(shù)據(jù)安全認(rèn)識(shí)不足

在大數(shù)據(jù)背景的條件下，大部分會(huì)計(jì)師對(duì)于知識(shí)信息安全都不夠重視，認(rèn)識(shí)不足，還有就是現(xiàn)有的企業(yè)會(huì)計(jì)制度的情況下，企業(yè)高層沒(méi)有給予足夠的重視，這種情況對(duì)于企業(yè)的管理以及未來(lái)的發(fā)展會(huì)造成一個(gè)不好的影響。大規(guī)模數(shù)據(jù)的處理與優(yōu)秀的信息安全是分不開(kāi)的。分析了信息安全的當(dāng)前狀態(tài)。大致有以下幾個(gè)隱患：第一，由于會(huì)計(jì)人員沒(méi)有信息安全足夠的知識(shí)，因此在操作使用會(huì)計(jì)軟件會(huì)出現(xiàn)操作錯(cuò)誤或者對(duì)信息安全的加密措施不夠，這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的信息安全存在很大的隱患，第二，金融企業(yè)安全性不受監(jiān)控，會(huì)計(jì)信息有被盜或篡改的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)信息造成特定的安全風(fēng)險(xiǎn)。第三，數(shù)據(jù)處理分析中，如存儲(chǔ)，傳輸，分析過(guò)程中出現(xiàn)安全隱患。

3.相關(guān)的會(huì)計(jì)制度規(guī)范制定不完善

大數(shù)據(jù)服務(wù)技術(shù)應(yīng)用于我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)，我國(guó)必須制定相關(guān)的法律法規(guī)條例來(lái)規(guī)范其行為。在我國(guó)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化，會(huì)計(jì)信息化時(shí)，涌現(xiàn)出來(lái)的各種各樣的問(wèn)題，政府及相關(guān)管理者都制定了一系列規(guī)范會(huì)計(jì)行為的制度規(guī)范。然而，大數(shù)據(jù)服務(wù)技術(shù)是一項(xiàng)新的改革和創(chuàng)新，將其應(yīng)用于會(huì)計(jì)行業(yè)是質(zhì)的飛躍，重新界定了會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的作用和地位。大規(guī)模數(shù)據(jù)處理技術(shù)在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用會(huì)導(dǎo)致操作規(guī)范、信息安全、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等諸多問(wèn)題，然而我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的規(guī)范已不能滿足大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)的要求。

4.會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力水平參差不齊

當(dāng)使用大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)時(shí)，會(huì)計(jì)師是主要參與者。因此，會(huì)計(jì)師的問(wèn)責(zé)性和專業(yè)性非常重要。要做到這一點(diǎn)，會(huì)計(jì)人員要轉(zhuǎn)變自己的想法，提高自己的計(jì)算機(jī)技能，要自我加強(qiáng)管理素養(yǎng)。第一點(diǎn)，我國(guó)的會(huì)計(jì)人員的管理素質(zhì)相對(duì)較低，因?yàn)槲覈?guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)呈現(xiàn)了一種“金字塔”模型，頂層的人很少，而下面從事基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算的人數(shù)很多。這是由于我國(guó)長(zhǎng)期重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而忽視管理會(huì)計(jì)造成的，這也導(dǎo)致了中國(guó)會(huì)計(jì)人員普遍缺乏管理素質(zhì)。第二點(diǎn)，中國(guó)的會(huì)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)技術(shù)問(wèn)題是非常嚴(yán)重的，高齡人群在初級(jí)會(huì)計(jì)師年齡結(jié)構(gòu)的比例是非常高的，這部分人群的計(jì)算機(jī)技術(shù)比較差，也難以提升。第三點(diǎn)，我國(guó)會(huì)計(jì)人員的思維變化緩慢。在我國(guó)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)教育仍然是“老三套”的模式，這需要一個(gè)長(zhǎng)久的過(guò)程來(lái)改變會(huì)計(jì)人員思維方式。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代下我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)對(duì)措施

1.升級(jí)完善財(cái)務(wù)部門(mén)的基礎(chǔ)設(shè)施

針對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的大背景下，基于云計(jì)算的信息分析系統(tǒng)必須進(jìn)行的建設(shè)和會(huì)計(jì)資料的鉆探是我們首先要解決的問(wèn)題。要積極推進(jìn)制定云計(jì)算服務(wù)相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，建立云計(jì)算軟件的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)及配置必要的硬件，大力進(jìn)行云會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用開(kāi)發(fā)建設(shè)以及相關(guān)云端數(shù)據(jù)技術(shù)在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用。

2.轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)信息獲取渠道

會(huì)計(jì)技術(shù)水平的不斷提高，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員提出了更高的要求。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理制度是不再適應(yīng)現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展，在大數(shù)據(jù)時(shí)代，最根本的是加強(qiáng)管理理念的創(chuàng)新和優(yōu)化。因此，企業(yè)必須實(shí)時(shí)高效地處理高速數(shù)據(jù)。這需要管理會(huì)計(jì)來(lái)提高企業(yè)預(yù)測(cè)和決策能力，并提高企業(yè)預(yù)算和管理能力。

3.建立健全相關(guān)會(huì)計(jì)制度規(guī)范

會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅且謹(jǐn)慎的工作，不能脫離有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用給企業(yè)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)諸多問(wèn)題，如業(yè)務(wù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全問(wèn)題等。為此，國(guó)家要完善會(huì)計(jì)行業(yè)法律法規(guī)，制定嚴(yán)格的行政規(guī)章，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用。

4.全面提升會(huì)計(jì)人員的技術(shù)素養(yǎng)

首先，要提高會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育的意識(shí)。企業(yè)和會(huì)計(jì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)樹(shù)立正確的意識(shí)，重視繼續(xù)教育，會(huì)計(jì)師的持續(xù)教育應(yīng)該被用作評(píng)估員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。其次，建立繼續(xù)教育管理體系。大數(shù)據(jù)時(shí)代的背后，為了更好地實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育，企業(yè)要注重會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理體系的完善。第三，合理安排繼續(xù)教育的內(nèi)容，對(duì)會(huì)計(jì)師的專業(yè)資格實(shí)行多元化的評(píng)價(jià)。

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作者:楊黎明 陳誠(chéng) 單位:成都市青羊區(qū)文家醫(yī)院 四川理工學(xué)院