前言:本站為你精心整理了中小企業(yè)知識產權戰(zhàn)略對策研究范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
摘要:現(xiàn)階段,我國大部分中小企業(yè)的知識產權戰(zhàn)略不夠清晰,而且企業(yè)沒有充分認識到知識產權對經營活動的重要性。文章主要結合中小企業(yè)知識產權的現(xiàn)狀進行了分析,并在此基礎上對其實施知識產權戰(zhàn)略的對策進行了探討,以供參考。
關鍵詞:中小企業(yè);知識產權;保護;戰(zhàn)略對策
1概述
人們通過自己的智力活動創(chuàng)造出得成果,以及依據(jù)經營活動中的經驗與知識等而依法享有的權利就是所謂的知識產權。目前,我國中小企業(yè)在知識產權的保護方面存在一定的問題,這些問題的存在對于中小企業(yè)的長足發(fā)展有著極為不利的影響,因而,對中小企業(yè)實施知識產權戰(zhàn)略的對策進行研究意義重大。
2中小企業(yè)知識產權保護的意義
2.1有利于促進國家知識產權戰(zhàn)略的落實
在我國經濟發(fā)展的過程中,中小企業(yè)有著十分重要的地位,而且,其對于國家知識產權戰(zhàn)略的實施也有著不可替代的作用,因而,從某種程度上來說,我們國家知識產權戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)程度與中小企業(yè)知識產權戰(zhàn)略的實施情況有著直接性的關系,因此,對中小企業(yè)知識產權保護進行加強十分必要。
2.2中小企業(yè)知識產權保護是經濟全球化的客觀需要
在經濟全球化的大背景之下,許多發(fā)達國家在發(fā)展的過程中,對于企業(yè)知識產權越來越重視,并將其作為國家的發(fā)展戰(zhàn)略。例如,日本對《知識產權戰(zhàn)略綱要》進行了制定,并將知識產權定位在國家的戰(zhàn)略高度,從而促使其知識產權大國目的的實現(xiàn)。在很多發(fā)達國家中,特別是跨國企業(yè)在實際發(fā)展的過程中,均將知識產權戰(zhàn)略視為重要戰(zhàn)略。企業(yè)財產通常分為兩大類,這也是被眾多企業(yè)家所熟知的,即有形資產與無形資產,后者主要包括人力資源與知識產權等。20世紀末,我國的中小企業(yè)在國際貿易中遭受到了一定的貿易壁壘,這使中小企業(yè)對于知識產權的保護愈加重視。同時,中小企業(yè)的生存和發(fā)展,與企業(yè)知識產權的保護有著十分重要的關系。
2.3有利于促進企業(yè)自身的發(fā)展
通常來說,與大型的企業(yè)相比,中小企業(yè)在日常經營與發(fā)展的過程中會遇到更多的問題,在激烈的市場競爭中,中小企業(yè)的規(guī)模小、技術落后、資信程度比較低、資金也比較匱乏等問題的存在使其處于劣勢,進而使得企業(yè)內部人才流失的問題經常出現(xiàn)。而通過對企業(yè)創(chuàng)造、應用、保護與管理知識產權的能力進行提高,中小企業(yè)能夠更好地處理與解決這些問題,實現(xiàn)企業(yè)的轉型發(fā)展。
3中小企業(yè)知識產權保護的現(xiàn)狀分析
3.1知識產權的意識比較薄弱
目前,中小企業(yè)對于產品技術及其質量的重視程度要遠高于知識產權的保護,誤以為產品的技術與質量能夠決定企業(yè)的發(fā)展,對于知識產權保護的重視力度不高,而且保護意識也比較薄弱,對于產品品牌保護與專利申請不夠重視,待到自己創(chuàng)造的商標被其他企業(yè)搶先申請的時候,卻為時已晚。
3.2自身的知識產權存在比較嚴重的流失
很多的中小企業(yè)對于新技術與新產品開發(fā)投入的力度較大,但是,在已開發(fā)的新產品的保護方面,卻缺乏嚴格的知識產權保護措施。舉例來說,許多中小企業(yè)擁有了自己的創(chuàng)新成果之后,并沒有申請專利,而先進行成果鑒定,來對創(chuàng)新成果進行公開,如此一來,就會使得企業(yè)的創(chuàng)新成果被大眾熟知,進而影響專利的成功申請。另外,中小企業(yè)中,員工有著較強的流動性,而勞動合同并沒有涉及保密性條款以及同業(yè)禁止的相關規(guī)定,這樣就可能導致員工在跳槽的同時,會將企業(yè)的商業(yè)機密或者是核心技術帶走,這對于企業(yè)的發(fā)展極為不利。
3.3對于知識產權的法律屬性缺乏足夠的認識
一方面,在自身的知識產權受到侵犯時,不善于充分利用法律武器來維護自己的合法權益;另一方面,對于侵犯他人的知識產權缺乏足夠的認識,從思想上來說,企業(yè)經營者對于侵犯他人知識產權的后果缺乏正確的認識,另外,還有部分企業(yè)知法犯法,存在僥幸心理,認為自己的侵權行為不會被發(fā)現(xiàn)。
3.4知識產權戰(zhàn)略不夠明確
中小企業(yè)規(guī)模小、技術比較落后,而申請知識產權需要較多人力、物力的投入,如此一來,會使得多數(shù)中小企業(yè)的知識產權管理體制不夠健全,知識產權戰(zhàn)略不夠明確,同時,也會使企業(yè)對于知識產權管理與保護方面的人才比較缺乏。
4中小企業(yè)實施知識產權戰(zhàn)略的對策思考
4.1對知識產權保護意識進行不斷地強化
近年來,隨著我國政府對于知識產權保護的倡導,中小企業(yè)對于商標、專利等企業(yè)知識產權保護方面的建設不斷加快。但是,還需要對知識產權保護意識進行進一步的增強,應該與中小企業(yè)自身的特點相結合,引入先進的信息技術與通訊技術,并組織開展相關的培訓工作,使中小企業(yè)工作人員能夠充分認識知識產權保護方面的內容,以此保護自己的合法權益。在對知識產權保護進行學習的過程中,除了要了解國內的相關規(guī)則,還需要對國際知識產權保護的規(guī)則進行熟悉,從而實現(xiàn)企業(yè)知識產權的全面保護。
4.2對中小企業(yè)知識產權管理服務意識進行增強
通過對知識產權與管理網絡的建立與健全,企業(yè)成立知識產權保護管理機構,并對知識產權保護以及日常的各項管理工作負責,不斷增強企業(yè)知識產權的管理服務意識。在對企業(yè)知識產權工作規(guī)劃進行制定的過程中,應該與企業(yè)生產經營的實際情況相結合,并且還需要對知識產權保護工作的組織機構、管理職責與范圍、管理方法以及相關的法律責任進行明確,對知識產權申請、鑒定、注冊與監(jiān)督管理、科技獎勵、許可貿易等進行組織開展,從而使與企業(yè)相關的知識產權爭議與糾紛得以有效地處理與解決,為專利創(chuàng)造者提供便利??傊?,網絡化管理的實現(xiàn),能夠使企業(yè)整體服務水平得以提高,而且對于企業(yè)知識產權盡快增值的實現(xiàn)也有著不可忽視的重要作用。
4.3對企業(yè)知識產權的戰(zhàn)略定位進行明確
企業(yè)知識產權戰(zhàn)略的實現(xiàn),需要在對知識產權戰(zhàn)略定位進行明確的基礎上進行。市場經濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展與中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力薄弱有著直接性的關系,我國科技進步對于經濟發(fā)展的貢獻率難以超過30%,這與發(fā)達國家的70%相差甚遠。我國企業(yè)的科技創(chuàng)新力量在全球50個主要的國家中,排第24位。我國在技術方面對外依賴程度高,甚至超過了50%。而自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)能夠在很大程度上使這種現(xiàn)狀得以改變。企業(yè)的創(chuàng)新不僅有利于產業(yè)的升級,而且對新產品與新技術等的應用還能夠極大程度促進企業(yè)產業(yè)結構的優(yōu)化升級。企業(yè)創(chuàng)新的途徑之一就是企業(yè)的專利戰(zhàn)略,因此,為了能夠更好地推動國民經濟的快速健康發(fā)展,中小企業(yè)提高專利自主創(chuàng)新能力具有十分重要的現(xiàn)實意義。
4.4對企業(yè)維權意識進行強化
中小企業(yè)應該不斷強化自身的維權意識,并對侵權的行為進行嚴厲打擊,同時,要嚴格地遵循《與貿易有關的知識產權協(xié)議》。當涉及到出口問題時,應該增強知識產權的地域性意識。企業(yè)要想提高市場競爭力,就需要將知識產權保護視為企業(yè)的一大發(fā)展戰(zhàn)略,并將其投入實施,從而使企業(yè)的經濟效益與社會效益得以不斷提高。
5結束語
在知識經濟條件下,中小企業(yè)加強知識產權的保護,不僅對于企業(yè)創(chuàng)新實踐的健康發(fā)展十分有利,而且對于企業(yè)整體實力的提高也有著重要的作用。因此,中小企業(yè)應該實施知識產權戰(zhàn)略,對知識產權保護給予高度的重視,從而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻
[1]盛輝.企業(yè)技術創(chuàng)新過程中的知識產權保護分析[J].技術經濟與管理研究,2012(3):56-57.
[2]賀貴才,于永達.知識產權保護與技術創(chuàng)新關系的理論分析[J].科研管理,2011(11):71-72.
[3]李秋漩,閔惜琳,劉國華.廣東省技術創(chuàng)新描述性統(tǒng)計分析———兼論知識產權創(chuàng)造激勵策略[J].當代經濟,2011(17):45-47.
作者:李剛 單位:國家火炬計劃揚中電力電器產業(yè)基地管理辦公室 揚中市科技局
中小企業(yè) 中小企業(yè)融資 中小學論文 中小學生守則 中小學生論文 中小企業(yè)信用管理 中小企業(yè)論文 中小企業(yè)財務管理 中小學德育課 中小企業(yè)管理 紀律教育問題 新時代教育價值觀