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高職院校學(xué)生黨建工作創(chuàng)新思路

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高職院校學(xué)生黨建工作創(chuàng)新思路

摘要:二十世紀(jì)九十年代開(kāi)始,我國(guó)高職教育呈現(xiàn)出跨越式發(fā)展模式,學(xué)校招生數(shù)量與日俱增,已經(jīng)成為高等教育大眾化的重要支撐?;诖耍疚囊詫W(xué)生黨建工作作為研究對(duì)象,根據(jù)當(dāng)前高職院校學(xué)生黨建工作現(xiàn)狀加以分析,分別從黨員隊(duì)伍建設(shè)、工作重心、黨支部建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)化黨建等方面闡述學(xué)生黨建工作的創(chuàng)新思路。

關(guān)鍵詞:高職院校;黨建工作;創(chuàng)新思路

一、引言

賦予高職院校黨委組織來(lái)說(shuō),做好學(xué)生黨員建設(shè)工作尤為重要,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生黨員建設(shè)工作的改進(jìn),是實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要一步。高職院校可以為社會(huì)直接培養(yǎng)出應(yīng)用型專業(yè)人才,這些人才能夠最快適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)、建設(shè)、管理與服務(wù)工作,其自身需要擁有堅(jiān)定的理想信念,樹(shù)立正確的人生觀念,緊跟黨的步伐堅(jiān)持走社會(huì)主義道路。

二、當(dāng)前高職院校學(xué)生黨建工作現(xiàn)狀

(一)學(xué)生黨員數(shù)量較少,比例較低,分布不平衡

根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)高校學(xué)生中黨員人數(shù)的比例只有8%,高職院校中黨員學(xué)生的人數(shù)比例僅為2%。不僅如此,高職院校中各個(gè)年級(jí)的學(xué)生黨員人數(shù)分布也不平衡,二年級(jí)和三年級(jí)學(xué)生黨員人數(shù)較多,一年級(jí)的學(xué)生黨員基本沒(méi)有。分析其原因,高職院校中學(xué)生學(xué)習(xí)周期和黨員的考察周期存在矛盾,學(xué)生在校時(shí)間為三年,三年級(jí)最后一學(xué)期需要進(jìn)入社會(huì)企業(yè)實(shí)習(xí),這與本科學(xué)習(xí)相比在校時(shí)間短。黨員考察時(shí)期長(zhǎng),各項(xiàng)指標(biāo)十分嚴(yán)格,很多優(yōu)秀學(xué)生雖然滿足入黨需求,但是都無(wú)法成功進(jìn)入黨組織隊(duì)伍。高職院校與其他學(xué)校相比,教師隊(duì)伍大多數(shù)為年輕教師,兼職教師也占有一定比例。因此,基層黨組織內(nèi)教師黨員不多,隨著學(xué)生人數(shù)的增加,教師黨員無(wú)法滿足學(xué)生黨建工作的發(fā)展需求[1]。

(二)學(xué)生黨建工作觀念落后

現(xiàn)代化教育改革下,高職院校規(guī)模不斷擴(kuò)大,招生數(shù)量也在增加,但學(xué)生黨建工作觀念較為落后。針對(duì)黨建工作觀念的滯后性,主要體現(xiàn)在以下幾方面:(1)高職院校內(nèi)學(xué)制較短,課時(shí)較少。學(xué)生在學(xué)校內(nèi)只需要學(xué)習(xí)三年,但實(shí)踐應(yīng)用能力卻要滿足企業(yè)崗位需求,人們普遍認(rèn)為學(xué)生人數(shù)和學(xué)校資產(chǎn)是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重點(diǎn)。但是學(xué)生黨建與思想政治工作確實(shí)漫長(zhǎng)的過(guò)程,需要循序漸進(jìn)的影響學(xué)生,推動(dòng)學(xué)生黨建工作觀念的改進(jìn)。(2)學(xué)生黨員受到傳統(tǒng)觀念的影響,無(wú)法形成完善的黨建工作體系,黨員數(shù)量和黨員工作之間存在差距。

(三)組織建設(shè)薄弱

針對(duì)學(xué)生黨建工作體制,其現(xiàn)狀如下:(1)大多數(shù)高職院校發(fā)展時(shí)間不長(zhǎng),辦學(xué)歷史不深厚,很多學(xué)校處于合并過(guò)程。學(xué)生黨建工作體制不夠完善,缺乏組織系統(tǒng),基層組織沒(méi)有經(jīng)過(guò)發(fā)育,學(xué)生黨支部未建立,學(xué)生工作職能和創(chuàng)新力不足,黨建工作整體缺乏活力。(2)部分學(xué)生對(duì)自身黨務(wù)工作缺乏熱情,不熟悉自己的工作職責(zé),沒(méi)有責(zé)任意識(shí)。學(xué)校沒(méi)有對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),也沒(méi)有為學(xué)生提供進(jìn)修的機(jī)會(huì),導(dǎo)致黨務(wù)工作者無(wú)法認(rèn)清自身地位,工作能力也無(wú)法提升。(3)高職院校內(nèi)很多黨支部人員都是兼職工作人員,隨著黨員申請(qǐng)數(shù)量增加,人們對(duì)申請(qǐng)書(shū)審核與培育對(duì)象考察不夠嚴(yán)謹(jǐn),很多流程付諸于形式,導(dǎo)致黨員缺乏先進(jìn)性實(shí)現(xiàn),學(xué)生黨建工作氛圍也不理想。

(四)學(xué)生黨員教育管理難度較大

當(dāng)前招生體制下,高職院校和本科院校相比,學(xué)生素質(zhì)較差。一部分學(xué)生因?yàn)樽约簺](méi)有考入本科院校而喪失了信息,也有一部分學(xué)生缺乏政治信仰,只從實(shí)際出發(fā),以自身專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)為主,只關(guān)注未來(lái)的崗位就業(yè)。學(xué)生入黨考察期需要一年,實(shí)際上這些學(xué)生缺乏社會(huì)閱歷,政治理論修養(yǎng)也處于起步階段,學(xué)生們沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),一年的時(shí)間入黨比較倉(cāng)促。當(dāng)前很多高職院校學(xué)生畢業(yè)后在非公有制企業(yè)內(nèi)工作,學(xué)校流動(dòng)黨員較多,對(duì)其管理存在較大難度。

三、高職院校學(xué)生的黨建工作創(chuàng)新思路分析

(一)重視長(zhǎng)期規(guī)劃,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

當(dāng)前狀態(tài)下,“拖、懶、宅”、已經(jīng)成為部分青年學(xué)生身上的標(biāo)簽。不良心態(tài)在學(xué)生身上若隱若現(xiàn),他們或多或少存在自我控制力弱化、學(xué)習(xí)動(dòng)力不足、文化底蘊(yùn)薄弱、協(xié)作精神缺失等問(wèn)題。做好學(xué)生黨建長(zhǎng)期規(guī)劃工作,加大學(xué)生黨員發(fā)展工作力度,壯大學(xué)生高職院校學(xué)生黨員隊(duì)伍。對(duì)于高職院校來(lái)說(shuō),學(xué)校需要為社會(huì)輸送應(yīng)用型人才,加強(qiáng)學(xué)生黨建工作需要以提高學(xué)生素質(zhì)為基礎(chǔ)。建議嚴(yán)格遵循黨的思想,做好學(xué)生黨建工作,將學(xué)生黨員的工作作為學(xué)校黨委重要工作任務(wù),為學(xué)生黨建工作制定長(zhǎng)期規(guī)劃,提出相應(yīng)的目標(biāo),明確安排學(xué)生黨員培養(yǎng)計(jì)劃、黨建工作步驟以及進(jìn)度等。建議從實(shí)際工作出發(fā),健全學(xué)生黨建工作制度,實(shí)現(xiàn)黨建工作的系統(tǒng)化,將黨員責(zé)任制與考核制度深入到黨員隊(duì)伍管理中,通過(guò)嚴(yán)格的考核制度實(shí)現(xiàn)學(xué)生黨員的優(yōu)勝劣汰,通過(guò)責(zé)任落實(shí)制度明確黨員責(zé)任,提高責(zé)任意識(shí)。這一過(guò)程中需要解決學(xué)生黨建工作人員安排和經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,建議以保證學(xué)生黨員質(zhì)量為基礎(chǔ),加大黨員工作力度,經(jīng)過(guò)幾年的時(shí)間提高學(xué)生黨員比例[2]。

(二)實(shí)現(xiàn)黨建工作重心遷移,做好黨建銜接工作

將學(xué)生黨建工作的重心遷移,加強(qiáng)高職院校學(xué)生黨建工作與中學(xué)時(shí)期的銜接,為低年級(jí)學(xué)生提供入黨機(jī)會(huì)。高職院校普遍為三年制,學(xué)生黨員數(shù)量在增加,大量畢業(yè)之前突擊發(fā)展對(duì)象出現(xiàn)。要想實(shí)現(xiàn)高職院校黨組織和中學(xué)黨組織建設(shè)工作的銜接,要求重視中學(xué)學(xué)生黨建工作成果,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的繼續(xù)教育,讓學(xué)生入黨之后依然能夠保持政治頭腦,緊跟黨的步伐,自覺(jué)服從黨的領(lǐng)導(dǎo),通過(guò)不斷實(shí)踐加強(qiáng)黨性鍛煉。2018年年底,深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院的軟件學(xué)院獲教育部“全國(guó)黨建工作標(biāo)桿院系”立項(xiàng)。在“四抓”工作法引領(lǐng)下,學(xué)院黨總支打造了兩項(xiàng)全國(guó)標(biāo)桿:黨員素質(zhì)銀行和KAB創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部。在“體商育人新模式”引領(lǐng)下,學(xué)院構(gòu)建了體商、科技、人文三類社團(tuán)“立交橋”,并嘗試把黨小組建在社團(tuán)上。早起訓(xùn)練營(yíng)、快樂(lè)減肥團(tuán)、相約圖書(shū)館等特色社團(tuán),以及紅色運(yùn)動(dòng)會(huì)、真人“跳一跳”等特色活動(dòng),引起了學(xué)生的興趣,并以豐富的活動(dòng)為平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了高職院校黨建工作的重心遷移,讓各年級(jí)的學(xué)生都能積極參與到黨建工作中[3]。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)

為了保證高職院校黨員隊(duì)伍管理體制的先進(jìn)性,建議加強(qiáng)學(xué)生黨支部建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)生黨員的示范帶頭作用。明確學(xué)生黨支部目標(biāo)管理,分層次制定建設(shè)目標(biāo),學(xué)生與學(xué)院輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生導(dǎo)員的工作進(jìn)行考核。建議建立監(jiān)督體系,監(jiān)督學(xué)生黨員的工作情況,推動(dòng)黨員履行自身義務(wù)。可以在學(xué)校中設(shè)立學(xué)生黨員工作舉報(bào)箱,也可以對(duì)學(xué)生黨員所在寢室實(shí)施“掛牌”制度,引導(dǎo)該黨員接受群眾監(jiān)督。在群眾監(jiān)督的影響下,學(xué)生黨員會(huì)不斷強(qiáng)化自身工作,推動(dòng)自己的形象塑造,激發(fā)周圍學(xué)生對(duì)加入黨組織的向往。學(xué)生黨員作為學(xué)生隊(duì)伍核心,也是各項(xiàng)校園活動(dòng)的組織者,學(xué)生黨員與他人朝夕相處,在交流溝通中了解人們的思想,建議建立網(wǎng)絡(luò)機(jī)制,培養(yǎng)入黨積極分子,也讓學(xué)生黨員在工作中更快成長(zhǎng)。

(四)實(shí)現(xiàn)黨建工作向網(wǎng)絡(luò)和學(xué)生宿舍延伸

建議將學(xué)生黨建工作向網(wǎng)絡(luò)方向延伸。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)成為他們獲取知識(shí)信息的重要渠道,也是與他人交流的重要場(chǎng)所。黨務(wù)工作者需要建立網(wǎng)絡(luò)陣地意識(shí),應(yīng)用信息化手段建立學(xué)生黨建網(wǎng)站,拓展網(wǎng)站內(nèi)容,將黨建思想政治教育工作植入到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中,提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。在網(wǎng)絡(luò)中,學(xué)生們可以通過(guò)學(xué)習(xí)和討論,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生黨建工作的信息傳播,黨組織可以同學(xué)生進(jìn)行交流溝通,獲取學(xué)生對(duì)黨建工作的支持,也鼓勵(lì)他們積極參與到學(xué)生黨建工作中來(lái)。宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)和休息的重要場(chǎng)所,高職院??梢詫W(xué)生黨建工作向?qū)W生宿舍的方向延伸。建議在學(xué)生宿舍區(qū)域建立黨員責(zé)任區(qū),學(xué)生黨員需要在一定階段開(kāi)展黨建實(shí)踐活動(dòng),擴(kuò)大學(xué)生黨建工作的宣傳力度,讓廣大學(xué)生感受到黨組織的重要性。可以通過(guò)宿舍黨員示范寢室的掛牌,發(fā)揮學(xué)生黨員的帶頭作用,拓寬學(xué)生黨建工作的覆蓋面,提高其在學(xué)校內(nèi)的影響力。為了實(shí)現(xiàn)學(xué)生黨建工作陣地建設(shè),建議在學(xué)校內(nèi)建立“黨員之家”,以供學(xué)生黨員進(jìn)行活動(dòng),“黨員之家”中需要配備學(xué)習(xí)資料和電教設(shè)備,方便學(xué)生在這里拓展黨性理論知識(shí)基礎(chǔ)。除了黨員活動(dòng)陣地,還需要建立校外活動(dòng)基地,通過(guò)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,以活動(dòng)為載體,對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育與鍛煉。

四、總結(jié)

總而言之,隨著現(xiàn)代化教育改革的推進(jìn),高職院校發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,傳統(tǒng)的應(yīng)試教育模式已經(jīng)無(wú)法滿足社會(huì)對(duì)應(yīng)用型人才的需求,學(xué)生的思想政治教育和黨性思想是高職院校教育改革的重點(diǎn)之一。通過(guò)學(xué)生黨建工作的改進(jìn)與創(chuàng)新,有利于引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行人生規(guī)劃,發(fā)揮學(xué)生黨員模范作用,為廣大在校學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

【參考文獻(xiàn)】

[1]孟家輝.高職院校學(xué)生黨建工作機(jī)制的創(chuàng)新思路探究[J].才智,2013(7):113.

[2]李金霞.創(chuàng)新思路積極實(shí)踐推進(jìn)高職院校學(xué)生黨建工作[J].求實(shí),2016(S2):56-58.

[3]顧錫宏.創(chuàng)新思路,加強(qiáng)和改進(jìn)高職院校學(xué)生黨建工作[J].南京廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2017(2):52-55.

作者:陳漢輝 單位:廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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