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【摘要】要想提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，財(cái)務(wù)稽核不可或缺，完善財(cái)務(wù)稽核制度已成為當(dāng)代電力企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。本文分析了當(dāng)前電力企業(yè)存在的問(wèn)題，探討了財(cái)務(wù)稽核在電力企業(yè)中的應(yīng)用。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)稽核；電力企業(yè)；核心競(jìng)爭(zhēng)力；應(yīng)用

1引言

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革，各行各業(yè)的都得到了快速發(fā)展，電力行業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱性行業(yè)，也受到人們的普遍關(guān)注。財(cái)務(wù)稽核是電力企業(yè)中發(fā)展的重要內(nèi)容之一，是提高企業(yè)效益的關(guān)鍵，所以在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)財(cái)務(wù)稽核就顯得極其必要。

2電力企業(yè)財(cái)務(wù)稽核的內(nèi)容概述

內(nèi)部財(cái)務(wù)稽核，是強(qiáng)化財(cái)務(wù)制度的一項(xiàng)重要工作?；耸腔楹蛷?fù)核的簡(jiǎn)稱，從字面可以知道，稽核是先檢查，然后再次核對(duì)的意思，通過(guò)財(cái)務(wù)稽核，以提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量。同時(shí)財(cái)務(wù)稽核制度是內(nèi)部控制制度的重要組成部分，是一種自我檢查或?qū)徍斯ぷ?。?dāng)了解了財(cái)務(wù)稽核的重要性之后，就能提高財(cái)務(wù)稽核的工作效率。當(dāng)前，我國(guó)電力企業(yè)由于參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)間較短，還存在著一些欠缺，不符合規(guī)范的地方，這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平低下，并增加企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)財(cái)務(wù)稽核工作，就可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正這些漏洞，節(jié)約企業(yè)資本，提高企業(yè)效益，避免企業(yè)的財(cái)物損失及風(fēng)險(xiǎn)。有效的財(cái)務(wù)稽核不僅僅能為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，更多時(shí)候能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。不斷診斷、評(píng)價(jià)、糾正企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)行規(guī)范以及內(nèi)部管理制度，使企業(yè)的內(nèi)部管理制度和財(cái)務(wù)管理制度更加符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求，不斷減少企業(yè)運(yùn)行中的失誤。

財(cái)務(wù)稽核工作主要包括以下幾個(gè)方面：

（1）原始憑證的稽核原始憑證包括外來(lái)原始憑證和自制憑證，關(guān)鍵要對(duì)原始憑證進(jìn)行稽核，確認(rèn)原始憑證的開出、經(jīng)辦以及審批手續(xù)符合國(guó)家對(duì)憑證的相關(guān)規(guī)定。

（2）采購(gòu)工作稽核主要是稽核采購(gòu)是否按照預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行，采購(gòu)價(jià)格是否存在過(guò)低或過(guò)高的現(xiàn)象，尤其是大宗的采購(gòu)活動(dòng)是否嚴(yán)格按照相應(yīng)的程序，采購(gòu)數(shù)量、單價(jià)、以及金額是否準(zhǔn)確無(wú)誤。

（3）會(huì)計(jì)賬簿稽核會(huì)計(jì)賬簿作為電力企業(yè)的關(guān)鍵財(cái)務(wù)資料，首先要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)定設(shè)置相應(yīng)的會(huì)計(jì)賬簿，稽核賬簿是否按要求定期結(jié)賬，是否做到賬賬相符，賬實(shí)相符，賬證相符?，F(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬內(nèi)容是否真實(shí)合理。電力企業(yè)財(cái)務(wù)稽核主要稽核辦法包括；會(huì)計(jì)資料核對(duì)、重復(fù)驗(yàn)算、會(huì)計(jì)資料審查、對(duì)比分析。

3電力企業(yè)財(cái)務(wù)稽核存在的問(wèn)題

（1）財(cái)務(wù)管理模式存在缺陷稽核分為事前稽核、事中稽核、事后稽核，但是在我國(guó)電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，財(cái)務(wù)稽核工作嚴(yán)重落后于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，所以稽核主要是事后稽查，然而這種事后稽核存在很大的弊端，造成了財(cái)務(wù)稽核難以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理中存在的各種問(wèn)題，很大程度上減少甚至消除了事前控制的作用，不僅會(huì)加大企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，不利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的改進(jìn)提升，制約了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作水平的提高。

（2）在財(cái)務(wù)稽核中，會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)稽核只停留于表面的問(wèn)題，沒有對(duì)財(cái)務(wù)稽核內(nèi)容的深度分析。如今，電力企業(yè)的財(cái)務(wù)稽核工作還沒有形成一個(gè)完整的機(jī)制，對(duì)于各種全新的非現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)稽核以及非常規(guī)財(cái)務(wù)稽核手段運(yùn)用較少。不利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)的防范，會(huì)造成企業(yè)財(cái)務(wù)稽核效果較差。

（3）企業(yè)財(cái)務(wù)稽核缺乏獨(dú)立性在目前的電力企業(yè)的財(cái)務(wù)稽核工作中，財(cái)務(wù)稽核的獨(dú)立性較差，直接導(dǎo)致了有些問(wèn)題的延遲處理，會(huì)造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的減少。財(cái)務(wù)稽核人員一旦遇到問(wèn)題，只能層層向上級(jí)回饋，由于財(cái)務(wù)稽核人員缺少對(duì)相關(guān)問(wèn)題的處置權(quán)利，會(huì)導(dǎo)致重大問(wèn)題比如財(cái)務(wù)舞弊或是其他違規(guī)行為，沒有辦法及時(shí)處理，所以不利于企業(yè)財(cái)務(wù)稽核工作的展開。此外，財(cái)務(wù)稽核工作的細(xì)致性、嚴(yán)謹(jǐn)性，會(huì)引起企業(yè)業(yè)務(wù)部門的抵觸，更加容易給財(cái)務(wù)稽核工作造成障礙。

4對(duì)于電力企業(yè)會(huì)計(jì)稽核存在問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施

（1）加強(qiáng)企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)稽核制度的建設(shè)企業(yè)應(yīng)按照自身的財(cái)務(wù)特點(diǎn)以及性質(zhì)制定和完善財(cái)務(wù)稽核方面的制度，建立一個(gè)合理有效的工作流程。在制度中明確規(guī)定財(cái)務(wù)稽核的工作要求、工作內(nèi)容和工作范圍，將財(cái)務(wù)稽核人員的職責(zé)，權(quán)限以及具體的操作細(xì)節(jié)，從而使得財(cái)務(wù)稽核有章可依，有規(guī)可循，盡量減少由于制度的缺陷和不完善性帶來(lái)工作上的不規(guī)范。

（2）企業(yè)應(yīng)將財(cái)務(wù)稽核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化細(xì)化財(cái)務(wù)稽核制度涉及范圍、操作步驟，強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)稽核的關(guān)鍵點(diǎn)，稽核報(bào)告模板，稽核結(jié)果的反饋等內(nèi)容：制定明確的稽核程序，便于稽核人員按制度辦事，也大大地提高了管理人員的辦事效率，便于領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督。

（3）增強(qiáng)財(cái)務(wù)稽核工作的獨(dú)立性適當(dāng)賦予財(cái)務(wù)稽核工作人員權(quán)利，將上級(jí)權(quán)力下放，更有利于電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)稽核的制度的建立。在一些大型企業(yè)的實(shí)踐中，財(cái)務(wù)稽核發(fā)展為現(xiàn)場(chǎng)稽核和非現(xiàn)場(chǎng)稽核，現(xiàn)場(chǎng)稽核即為傳統(tǒng)意義上的財(cái)務(wù)稽核，非現(xiàn)場(chǎng)稽核則是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)建立模型，通過(guò)搜集下屬子公司的財(cái)務(wù)信息，動(dòng)態(tài)地分析出現(xiàn)的核心數(shù)據(jù)差異，對(duì)報(bào)表中的異常情況和數(shù)據(jù)的不合理性進(jìn)行跟蹤稽核。其特點(diǎn)具有全部性和超前性，與現(xiàn)象稽核互為補(bǔ)充，并提高了現(xiàn)場(chǎng)稽核的針對(duì)性。

5電力企業(yè)財(cái)務(wù)稽核的具體應(yīng)用

5.1加強(qiáng)培訓(xùn)提高稽核人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

財(cái)務(wù)稽核在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的應(yīng)用具有十分重大的意義，企業(yè)想要提高財(cái)務(wù)稽核的工作質(zhì)量，首先要做的就是引進(jìn)一些優(yōu)秀畢業(yè)生，他們擁有過(guò)硬的專業(yè)本領(lǐng)，會(huì)為企業(yè)注入新鮮的血液，同時(shí)他們一些新穎的主意也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一些意想不到的東西。眾所周知，人是創(chuàng)造的源泉，同樣也是企業(yè)存在的基礎(chǔ)，如果一個(gè)企業(yè)沒有員工，可想而知，這個(gè)企業(yè)是不成功的。當(dāng)今，企業(yè)所需要的不僅僅是勞動(dòng)力，更多的是有想法、會(huì)創(chuàng)造的高素質(zhì)人才。在開展稽核工作的過(guò)程中，除了需要一些高素質(zhì)的優(yōu)秀畢業(yè)生，還必須配備一些先進(jìn)的技術(shù)，就要求企業(yè)不斷更新自己的企業(yè)資源，將技術(shù)水平提高，以適應(yīng)人才的需要。在招聘財(cái)務(wù)稽核人員時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇一些在企業(yè)工作很久的老員工來(lái)參與選拔，無(wú)論是從對(duì)企業(yè)的了解程度，還是閱歷，老員工都有相當(dāng)重要的發(fā)言權(quán)，他們知道企業(yè)的發(fā)展需要怎樣人來(lái)輔助。企業(yè)也應(yīng)當(dāng)在企業(yè)的員工身上投資一些培訓(xùn)費(fèi)用：①讓員工提升自己的能力；②讓員工有一種榮譽(yù)感，從而為企業(yè)更加努力的工作。企業(yè)每年的支出都應(yīng)當(dāng)包括這一部分的培訓(xùn)費(fèi)用，可以請(qǐng)一些經(jīng)營(yíng)成功的企業(yè)的培訓(xùn)主管，為員工進(jìn)行指導(dǎo)，面對(duì)面的指導(dǎo)可以讓員工心理產(chǎn)生一定的緊張感，專注于自己能力的提升。企業(yè)還可以開展一些稽核業(yè)務(wù)評(píng)比的活動(dòng)，讓員工參與進(jìn)去，能大大的提高員工的工作熱情，同時(shí)也可以激勵(lì)他們不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。

5.2完善稽核制度，提高稽核水平

完善稽核制度：①應(yīng)該建立一套體系完整，各準(zhǔn)則明確到細(xì)節(jié)，考慮到方方面面，當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，就可以對(duì)照準(zhǔn)則來(lái)懲戒或者獎(jiǎng)勵(lì)；②企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)項(xiàng)，不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的制度，有章可依，揚(yáng)長(zhǎng)避短；③企業(yè)對(duì)自身存在的漏洞和較差的部分來(lái)進(jìn)行修補(bǔ)，應(yīng)將這一事項(xiàng)作為企業(yè)每日必做之事，只有將漏洞修補(bǔ)好了，企業(yè)才不會(huì)顧此失彼，企業(yè)才可以平衡的發(fā)展。

5.3實(shí)施專項(xiàng)財(cái)務(wù)稽核工作

常言道“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”，在企業(yè)中也是同樣如此，財(cái)務(wù)管理在每個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)流程大抵相同，但是有的企業(yè)卻能表現(xiàn)出更大的優(yōu)勢(shì)，其在與專項(xiàng)財(cái)務(wù)稽核工作的實(shí)施，當(dāng)企業(yè)建立了專項(xiàng)財(cái)務(wù)稽核工作，不僅會(huì)大大地提高工作效率，為企業(yè)節(jié)省大量時(shí)間，即為企業(yè)創(chuàng)造出更多的利潤(rùn)。而且由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)稽核工作，也會(huì)增加稽核工作的準(zhǔn)確性。實(shí)施專項(xiàng)財(cái)務(wù)稽核工作，是提升企業(yè)財(cái)務(wù)效率，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段之一。

6結(jié)語(yǔ)

隨著經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革，世界經(jīng)濟(jì)的日益多元化，在這種情況下，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越大，小到財(cái)務(wù)管理人員，大到企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員管理人員，都應(yīng)將財(cái)務(wù)稽核工作作為一項(xiàng)重要的工作，不斷完善財(cái)務(wù)稽核制度，確保電力企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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作者:田進(jìn) 單位:國(guó)網(wǎng)湖南省電力公司柘奚水力發(fā)電廠