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1.理論大于實踐
我國英語教育模式的一個通病是,對理論高度重視,卻對實踐重視程度遠遠不夠,總體呈現(xiàn)出“理論為大”的教育局面。護理英語專業(yè)性很強,按照學科分類專業(yè)知識多而繁雜,詞匯長,從句多,十分難記,這對學習者的英語基礎是極大的考驗。而眾多大中專院校多將護理英語作為一門閱讀課程,進行英語實踐練習的機會十分有限。
2.學生動力不足
學生選擇在涉外護理專業(yè)學習時,或是因為對涉外護理專業(yè)盲目了解,重“涉外”而輕“護理”,或是因為對職業(yè)規(guī)劃“走投無路”的被迫選擇。對專業(yè)認識的不足,導致學生在學習時興致缺乏,無法認識到護理英語課程是未來就業(yè)的敲門磚這一重要性;一些學生在前期學習中不重視本專業(yè)英語,可能擁有較扎實的專業(yè)基礎,但缺乏將本專業(yè)實力轉(zhuǎn)化為對外交流的能力,無法發(fā)揮全部的水準,在擇業(yè)過程中飲恨。
3.語言環(huán)境弱,無法達到潛移默化的教育效果
語言環(huán)境的弊端是我國英語教育存在的普遍問題,一方面是學校對該專業(yè)不重視,不愿意花大力氣在本校打造完善的護理英語語言環(huán)境,另一方面是由于我國現(xiàn)有的涉外醫(yī)院較少,涉外護理學生與語言環(huán)境之間存在僧多粥少的局面。
二、構(gòu)建專業(yè)化涉外護理專業(yè)英語教師隊伍的措施
1.加強教師隊伍的功底建設
一是要招錄高素質(zhì)教育人才充實教師隊伍。扎實的專業(yè)知識和技能是實現(xiàn)英語教師隊伍專業(yè)化的前提,是基礎的基石。在教師隊伍構(gòu)建初期,學校往往會采取公開招聘的方式面向全社會召集英語專業(yè)的人才,通過嚴格的筆試選拔出基礎知識牢固的教育人才,在資格審核關(guān)口對擁有涉外工作經(jīng)歷、具備國外護理從業(yè)資格的人才重點關(guān)注,擇優(yōu)錄取。學校需要首先解決教師人才的缺口,不然極易出現(xiàn)人才不足而采取拆東墻補西墻打亂教學計劃的現(xiàn)象。二是要創(chuàng)造足夠多的機會,培養(yǎng)更加優(yōu)秀的專業(yè)教師。學校要緊緊抓住每一次涉外教育的交流機會,讓英語教師走向國際舞臺,互相交流教育心得,接觸更加先進的教育方式。三是要暢通良性人才晉升通道,使得人才不只培養(yǎng)得出,更要留得住。一方面以優(yōu)厚的薪金待遇作保障,形成積極的教育獎勵機制;另一方面要暢通人才晉升通道,讓教師充滿教學動力,在全校上下形成比技能、賽作風的良好環(huán)境。這就要求建立科學合理的考核機制。在實行通行的考察方式的同時,更加主動以差生減少人數(shù)和優(yōu)生增長人數(shù)作為教師的考核項目。四是要建立教育跟班機制。規(guī)定每位教師在一定時間內(nèi)到涉外護理專業(yè)課進行旁聽,并積極同專業(yè)課教師進行溝通,明白涉外護理專業(yè)的重點難點,以制定今后授課時的內(nèi)容和側(cè)重點。
2.灌輸先進的教育理念,開發(fā)多樣的教育方式
先進的教育理念最終目的是因材施教,引導學生充分發(fā)揮個人專長。這就需要教師對每位學生的具體情況有詳細的了解,然后將所有學生分類施教,針對不同類型的學生采取不同的教育方式。主要有以下幾種:一是激將法。此類方式適用于之前成績較好,性格好強,各方面能力均十分出眾的學生。教師首先要對此類學生的弱項重點了解,然后以言語或者肢體動作激發(fā)學生更強的學習動力,提高其自主學習能力和學習激情。二是情感同化法。此類方式適合成績一貫較差,學習成效不大且有自卑心理的學生。這就需要教師與學生交心談心,細致了解學生在學習中存在的不足,有針對性地提供學習方法。此類學生需要外界不斷的鼓勵作為學習的動力,教師花費的時間要多于一般學生。三是啟發(fā)式激化法。此類方式適合絕大多數(shù)學生,尤其適合雖有學習動力但不具備正確學習方法的學生。比如在教學中常有學習認真刻苦,熬夜學習意志堅定的學生,但因未在學習初期掌握正確的學習方法,常年以錯誤的學習方法引導自身,只能達到事倍功半的效果,很是可惜。教師就需要從學生學習的源頭入手,認清學生的短板是在語法還是在拼寫規(guī)則的錯誤認知,從根本上糾正學生的學習方法,提高學習效率。
3.加強教師語言環(huán)境建設能力
基于學校語言環(huán)境不足的短板,英語教師應以課堂為實驗室,強化課堂的語言環(huán)境能力,以英語護理情景強化學生的印象。英語教師自身要以口語教學的方式強化聽力能力。在絕大多數(shù)大中專院校,英語教師半口語化教學現(xiàn)象較嚴重,在母語與英語交替的聽力環(huán)境限制了學生對第二語言的接受能力。涉外護理專業(yè)的發(fā)展需要多方面的教育資源齊頭并進,而教師素質(zhì)的高低是其中最為重要的環(huán)節(jié)之一,涉外護理專業(yè)教師隊伍專業(yè)化建設是重中之重,需要所有一線教學工作者的共同努力,為涉外護理專業(yè)的學生提供良好的學習氛圍,指引出一條通往國際化護理事業(yè)的捷徑。
作者:郭蕾