第一章總則

第一條根據(jù)中共*縣委、縣人民政府《*年全民創(chuàng)業(yè)工作意見》（固發(fā)[*]3號）文件精神，設立*縣全民創(chuàng)業(yè)扶持專項資金（以下簡稱專項資金）；

第二條專項資金規(guī)模為150萬元，由財政每年在預算中安排支出，根據(jù)需要可按財政增長比例逐年遞增；

第三條專項資金的運作必須遵守國家有關法律、法規(guī)和財務管理制度，堅持“突出重點、科學規(guī)范、公開透明、?？顚Ｓ谩钡脑瓌t，不得挪作他用；

第四條縣全民創(chuàng)業(yè)領導小組辦公室和縣財政局共同負責專項資金管理、審核、監(jiān)督和檢查等工作。

第二章專項資金使用范圍

第一章總則

第一條根據(jù)中共*縣委、縣人民政府《20*年全民創(chuàng)業(yè)工作意見》（固發(fā)[20*]3號）文件精神，設立*縣全民創(chuàng)業(yè)扶持專項資金（以下簡稱專項資金）；

第二條專項資金規(guī)模為150萬元，由財政每年在預算中安排支出，根據(jù)需要可按財政增長比例逐年遞增；

第三條專項資金的運作必須遵守國家有關法律、法規(guī)和財務管理制度，堅持“突出重點、科學規(guī)范、公開透明、?？顚Ｓ谩钡脑瓌t，不得挪作他用；

第四條縣全民創(chuàng)業(yè)領導小組辦公室和縣財政局共同負責專項資金管理、審核、監(jiān)督和檢查等工作。

第二章專項資金使用范圍

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、市級機關各部門、各有關企業(yè)：

為貫徹落實市人事局、教育局、財政局、勞動和社會保障局、國資委、經(jīng)貿(mào)局等六部門聯(lián)合下發(fā)的《關于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度的通知》（樂人字[20*]17號）精神，切實有效地開展好我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，幫助尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力，增強實際工作經(jīng)驗，促進其盡快就業(yè)?，F(xiàn)結合我市開展該項試點工作的實際，制定實施方案如下：

一、指導思想

高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃以提升畢業(yè)生就業(yè)能力為目標，通過政策扶持和引導，廣泛動員企事業(yè)單位具體承擔促進就業(yè)的社會責任，形成以未就業(yè)高校畢業(yè)生為服務對象，以實踐、實習和靈活就業(yè)為主要運行方式，并與政府就業(yè)和再就業(yè)工作體系相銜接的預備就業(yè)工作機制，以緩解我市高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，破解專業(yè)人才短缺難題，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧。

二、工作要求

建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度是引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的重要內(nèi)容，是針對缺乏社會實踐及職業(yè)經(jīng)驗的畢業(yè)生開展的專項就業(yè)援助行動，依托企事業(yè)單位，提供技術、實操、管理等預備就業(yè)崗位，接納高校畢業(yè)生在實際工作崗位上進行為期3～6個月左右的職業(yè)見習。見習期間，見習者和用人單位不建立勞動關系，人才中介服務機構和公共就業(yè)服務機構對參加見習畢業(yè)生提供免費人事服務和失業(yè)登記管理服務；用人單位提供必要的工作、生活條件，發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準的見習工資并為其辦理人身意外傷害保險；政府對見習單位給予一定的經(jīng)費補貼（每人每月400元），費用從就業(yè)再就業(yè)資金中列支。

為貫徹落實州人事局、教育局、財政局、勞動保障局、國資委、經(jīng)貿(mào)委等十一部門聯(lián)合下發(fā)的《關于印發(fā)*州高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作實施意見的通知》(迪勞社[2009]56號)精神，切實有效地開展好我州高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，幫助本州生源尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力，增強實際工作經(jīng)驗，促進其盡快就業(yè)?，F(xiàn)結合我州開展該項試點工作的實際，制定實施方案如下：

一、指導思想

高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃以提升畢業(yè)生就業(yè)能力為目標，通過政策扶持和引導，廣泛動員企事業(yè)單位具體承擔促進就業(yè)的社會責任，形成以未就業(yè)高校畢業(yè)生為服務對象，以實踐、實習和靈活就業(yè)為主要運行方式，并與政府就業(yè)和再就業(yè)工作體系相銜接的預備就業(yè)工作機制，以緩解我州高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧。

二、工作要求

建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度是引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的重要內(nèi)容，是針對缺乏社會實踐及職業(yè)經(jīng)驗的畢業(yè)生開展的專項就業(yè)援助行動，其依托企事業(yè)單位，提供技術、實操、管理等預備就業(yè)崗位，接納高校畢業(yè)生在實際工作崗位上進行為期6個月左右的職業(yè)見習。見習期間，見習者和用人單位不建立勞動關系，人才中介服務機構和公共就業(yè)服務機構對參加見習畢業(yè)生提供免費人事服務和失業(yè)登記管理服務;用人單位提供必要的工作、生活條件，發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準的見習工資并為其辦理人身意外傷害保險;政府對見習單位給予一定的經(jīng)費補貼，費用從當?shù)鼐蜆I(yè)再就業(yè)資金中列支。

見習工作由州人事局負責組織實施，州人事局人才開發(fā)服務中心(以下簡稱人才中心)具體運作并承擔完成相關具體工作任務。就業(yè)見習供求信息和相關工作表格(附件)可通過*州信息公開網(wǎng)查詢、下載。

2004年度全市就業(yè)再就業(yè)工作先進單位

申報材料

2004年，我局在縣委、縣政府的正確領導下和市局的悉心指導下，我局以十六屆三中、四中全會精神為指針，堅持以國家政策指導下的市場就業(yè)的方針，不斷完善勞動就業(yè)服務體系，全面貫徹落實再就業(yè)扶持政策，積極推進就業(yè)服務新三化建設，努力將就業(yè)培訓、再就業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)扶持、農(nóng)民工轉移、職業(yè)介紹等項工作整體推進，并取得了較好的成效，文秘寫作網(wǎng)圓滿完成了上級下達的各項工作任務。

今年我局按照為政府分憂、為企業(yè)解困、為群眾解難的工作思路，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極挖掘社會力量，克服困難，規(guī)范運作，探索出以培訓基地為依托，以技能培訓為手段，以優(yōu)化環(huán)境為促動，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標的就業(yè)再就業(yè)工作機制，創(chuàng)造性的打開了局面、服務了大局、擴大了影響、贏得了信任。到目前，我局實現(xiàn)了國企下崗失業(yè)人員再就業(yè)1786人，完成年度任務的105%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3521人，完成年度任務的100.6%；幫助困難人員再就業(yè)216人，完成年度任務的108%；開發(fā)“4050”項目4個；幫助一家有2個以上下崗失業(yè)人員家庭實現(xiàn)至少一人再就業(yè)100多戶；全年完成勞務輸出55600人（其中有組織輸出8800人，本部門組織了4200多人），完成年度任務的101.1%。開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位208個，新增再就業(yè)基地和非正規(guī)就業(yè)勞動組織各1個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%；同時再就業(yè)扶持政策得到了有效落實，小額貸款新增擔?；?4萬元，完成年度任務的100%；發(fā)放小額擔保貸款123萬元，完成年度任務的125.4%，累計發(fā)放小額貸款243萬元；落實社保補貼享受人員690人，落實社保補貼資金80萬元；再就業(yè)培訓發(fā)展良好，全縣共組織下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓1190人，其中創(chuàng)業(yè)培訓90人，分別完成任務的124%和150%。

我局緊緊圍繞當前就業(yè)工作的中心任務，結合新形勢、新情況、新問題，發(fā)揮職能優(yōu)勢，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作營造良好的輿論氛圍，推動我縣就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。主要特點是：

1、堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，團結務實，開拓進取，真正把保障群眾基本生活、促進就業(yè)和維護社會穩(wěn)定作為主要任務，整體推進就業(yè)和再就業(yè)工作。