前言：本站為你精心整理了事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作探思范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

摘要:作為一種獨(dú)特的政治體制，行政事業(yè)單位在我國(guó)的日常管理體系中發(fā)揮著重要的作用，影響著國(guó)家的發(fā)展腳步以及國(guó)家的管理成果，尤其是在我國(guó)社會(huì)文化的傳播、教育事業(yè)的發(fā)展、科學(xué)研究體系的完善及衛(wèi)生保障等多個(gè)方面都具有重要的意義。實(shí)際上，行政事業(yè)單位的發(fā)展不會(huì)將盈利作為主要的目的，他們?cè)诮ㄔO(shè)發(fā)展的過(guò)程中，所有的資金都來(lái)自國(guó)家的支持，而設(shè)置他們的最終目標(biāo)是為人民服務(wù)。現(xiàn)如今，隨著行政事業(yè)管理體系的不斷完善，以及相關(guān)管理任務(wù)的不斷進(jìn)行，已經(jīng)對(duì)行政事業(yè)單位加大了重視力度，提出了更高的要求。在行政事業(yè)單位中，會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展會(huì)面對(duì)各個(gè)方面的問(wèn)題，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作的效果受到影響。文章對(duì)此進(jìn)行分析，提出做好行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的有效策略，希望可以更加順利地保障行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作成果，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;會(huì)計(jì)工作;內(nèi)部控制

應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)到，在我國(guó)行政事業(yè)單位能夠?qū)崿F(xiàn)正常穩(wěn)定運(yùn)行的重要基礎(chǔ)，就是穩(wěn)定的財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展，會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量直接影響到行政事業(yè)單位的發(fā)展效果，也會(huì)影響到國(guó)家資金的使用合理性，反映出國(guó)家預(yù)算的實(shí)際執(zhí)行情況。近些年，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來(lái)越穩(wěn)定，而行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作也趨于平穩(wěn)，在行政事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中，體現(xiàn)出了明顯的作用和價(jià)值，整體的會(huì)計(jì)管理水平也得到了進(jìn)一步提升。但是與此同時(shí)，由于受到多個(gè)方面因素的影響，行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作問(wèn)題頻繁產(chǎn)生。文章對(duì)此進(jìn)行研究，希望可以促進(jìn)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作體系的完善。

一、正確認(rèn)識(shí)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的內(nèi)涵

行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作一般是指履行國(guó)家行政管理、文化建設(shè)等公共事業(yè)職能的單位，對(duì)日常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄、對(duì)日常行政資金的使用進(jìn)行會(huì)計(jì)核算等具體會(huì)計(jì)工作。行政事業(yè)單位包括國(guó)家的權(quán)力機(jī)關(guān)、行政執(zhí)行機(jī)構(gòu)以及相關(guān)的監(jiān)察機(jī)構(gòu)。這些會(huì)計(jì)工作包括詳細(xì)記錄單位及各部門(mén)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的收支情況，分析判斷行政事業(yè)單位發(fā)展的狀態(tài)及存在的不足，并為行政事業(yè)單位的決策提供參考的依據(jù)。一般行政事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)是來(lái)自國(guó)家財(cái)政預(yù)算內(nèi)及預(yù)算外收入。他們?cè)诮邮車(chē)?guó)家財(cái)政預(yù)算收入的同時(shí)，要認(rèn)識(shí)到行政事業(yè)單位并不是私立的機(jī)構(gòu)或者組織，是來(lái)自國(guó)家行政機(jī)關(guān)的一支重要的隊(duì)伍和力量，直接負(fù)責(zé)國(guó)家各部分宏觀決策的調(diào)控以及執(zhí)行。和其他的企業(yè)相同，行政事業(yè)單位在發(fā)展的過(guò)程中會(huì)擁有自己的資產(chǎn)。在行政事業(yè)單位中，員工的工作經(jīng)費(fèi)來(lái)自國(guó)家財(cái)政部門(mén)的大力支持。其實(shí)，經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位的收入并不完全來(lái)自自己的盈利，也有來(lái)自上級(jí)單位的審批和下發(fā)，因此他們?cè)谥С龈黜?xiàng)經(jīng)費(fèi)時(shí)，也需要獲得相關(guān)管理部門(mén)的批準(zhǔn)。

二、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作問(wèn)題分析

(一)會(huì)計(jì)工作制度不完善，缺乏規(guī)范制度

當(dāng)前行政事業(yè)單位在開(kāi)展會(huì)計(jì)工作時(shí)，使用的工作制度是收付實(shí)現(xiàn)制，也就是說(shuō)當(dāng)現(xiàn)金的收支實(shí)際發(fā)生時(shí)，對(duì)現(xiàn)金的流通情況進(jìn)行確認(rèn)的一種模式。這種制度在具體使用過(guò)程中的特點(diǎn)就是只有真正實(shí)現(xiàn)資金的收支工作才能夠?qū)⑵溥M(jìn)行確認(rèn)，整個(gè)過(guò)程相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)更加簡(jiǎn)單，同時(shí)也能夠?yàn)槌杀镜目刂铺峁┓奖恪Ｏ嚓P(guān)工作的開(kāi)展以及業(yè)務(wù)的拓展，使整個(gè)工作越來(lái)越復(fù)雜，也使實(shí)際工作應(yīng)用和新的工作要求體現(xiàn)出了極大的不匹配性。當(dāng)前在行政事業(yè)單位的發(fā)展過(guò)程中，采取的會(huì)計(jì)工作制度已經(jīng)發(fā)生了極大的變化，正在從收付實(shí)現(xiàn)制轉(zhuǎn)向權(quán)責(zé)發(fā)生制，這種制度體系和傳統(tǒng)的收付實(shí)現(xiàn)制存在一定的差異。在具體核算的過(guò)程中，會(huì)將業(yè)務(wù)的發(fā)生情況作為參考以及核算的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，對(duì)應(yīng)收應(yīng)付的款項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)。這種權(quán)責(zé)發(fā)生制度在實(shí)際應(yīng)用的過(guò)程中不會(huì)將現(xiàn)金的收付情況作為收入支出的確認(rèn)依據(jù)，而是以收支業(yè)務(wù)的歸屬時(shí)間來(lái)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行判斷，了解業(yè)務(wù)是否真正屬于本期業(yè)務(wù)。在行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)制度體系缺乏完善性，一方面是缺乏相應(yīng)的制度作為會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的指導(dǎo)，從而導(dǎo)致行政事業(yè)單位中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作以權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行核算分析時(shí)存在極大的難度，會(huì)導(dǎo)致行政事業(yè)單位在相應(yīng)的會(huì)計(jì)工作中存在明顯的工作混亂以及效率較低的問(wèn)題。另一方面是由于行政事業(yè)單位屬于關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期，相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍建設(shè)效果并不是十分理想，又由于政策的指導(dǎo)不夠規(guī)范，會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作的效果不是十分明顯，無(wú)法達(dá)到行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的要求，使事業(yè)單位中的決策意見(jiàn)無(wú)法得到保障，影響單位的發(fā)展。另外，行政事業(yè)單位中配套的管理制度不完善，導(dǎo)致權(quán)責(zé)發(fā)生制在行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中的實(shí)際應(yīng)用受到了影響。如果資產(chǎn)管理制度體系不完善，那么有關(guān)部門(mén)的資產(chǎn)處置情況就不是十分合理，最終會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)了賬實(shí)不符的問(wèn)題［1］。

(二)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容不準(zhǔn)確，核算機(jī)制缺乏

行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作內(nèi)容涉及會(huì)計(jì)的核算，也就是說(shuō)要通過(guò)會(huì)計(jì)的核算來(lái)對(duì)行政事業(yè)單位中的各部分工作的開(kāi)展情況進(jìn)行預(yù)測(cè)以及決策管理，還有預(yù)算控制以及分析等要求。也就是說(shuō)，對(duì)行政事業(yè)單位來(lái)說(shuō)會(huì)計(jì)核算工作是會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，而核算工作的質(zhì)量也會(huì)直接影響到各部分職能的實(shí)現(xiàn)情況。在具體單位核算過(guò)程中涉及的內(nèi)容會(huì)包括經(jīng)費(fèi)收入以及支出，還有資產(chǎn)負(fù)債等方面的問(wèn)題，相對(duì)應(yīng)的工作流程主要是會(huì)計(jì)信息的整理、憑證的編制和記錄以及賬簿的登記，之后再對(duì)賬簿進(jìn)行分析，形成具體的財(cái)務(wù)報(bào)告的模式，在其中顯然存在一些問(wèn)題。一方面是在行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作中，各類(lèi)憑證存在一些問(wèn)題，核算工作中涉及的憑證會(huì)包括原始的憑證以及記賬憑證等，這些憑證的真實(shí)性直接影響到核算工作的準(zhǔn)確性以及后續(xù)報(bào)告填寫(xiě)的準(zhǔn)確性，最終影響到行政事業(yè)單位的決策管理效果［2］。而由于憑證信息的真實(shí)性缺乏，這些信息和實(shí)際的情況可能并不完全匹配，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)失真的現(xiàn)象出現(xiàn)。另一方面是憑證的有效性無(wú)法得到保障，憑證需要嚴(yán)格遵循實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)的要求，這樣才能夠保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，但實(shí)際中經(jīng)常會(huì)使用到一些過(guò)期的憑證票據(jù)。另外在行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，相關(guān)的監(jiān)管力度不足，導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題。比如工作人員在對(duì)憑證進(jìn)行審查時(shí)，由于業(yè)務(wù)水平問(wèn)題或是業(yè)務(wù)素質(zhì)問(wèn)題，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)錯(cuò)誤;又由于管理的松散，使會(huì)計(jì)核算錯(cuò)誤不能及時(shí)被發(fā)現(xiàn)。還有就是行政事業(yè)單位的核算工作方法相對(duì)比較落后，會(huì)導(dǎo)致工作的效率以及水平比較低，導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算的職能不健全［3］。

(三)會(huì)計(jì)工作內(nèi)控不健全，執(zhí)行力度不足

在行政事業(yè)單位中，由于行政事業(yè)單位本身的性質(zhì)比較特殊，參加會(huì)計(jì)核算工作的人員會(huì)受到單位領(lǐng)導(dǎo)人員的領(lǐng)導(dǎo)和要求，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立核算效果產(chǎn)生了影響。在一些行政事業(yè)單位中，可能并沒(méi)有設(shè)立獨(dú)立且專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，相關(guān)的財(cái)務(wù)工作會(huì)歸屬到某一個(gè)具體的部門(mén)進(jìn)行管理，這就會(huì)影響財(cái)務(wù)核算的效果。由于內(nèi)部審核監(jiān)督管理工作會(huì)由單位內(nèi)部的一些領(lǐng)導(dǎo)來(lái)進(jìn)行兼職和承擔(dān)，導(dǎo)致內(nèi)部核算監(jiān)督的專(zhuān)業(yè)性、獨(dú)立性比較缺乏。此外，在會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置和人員的配置情況實(shí)際上并不是十分合理，會(huì)存在比較明顯的一人多職以及一崗多人的現(xiàn)象，這就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算的專(zhuān)業(yè)性無(wú)法得到保障。在行政事業(yè)單位中，不同的業(yè)務(wù)之間相互交叉，整體的結(jié)構(gòu)體系錯(cuò)綜復(fù)雜，對(duì)會(huì)計(jì)的規(guī)范化管理產(chǎn)生了巨大的影響［4］。

(四)會(huì)計(jì)工作監(jiān)督不到位，監(jiān)督力度不高

會(huì)計(jì)監(jiān)督工作對(duì)行政事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理水平具有重要的影響。通過(guò)科學(xué)有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督，能夠使會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性得到充分的提高以及保障，防止在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)一些工作方面的失誤，而對(duì)整體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效果造成影響。但實(shí)際中有很多行政事業(yè)單位針對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的認(rèn)識(shí)不是十分準(zhǔn)確和全面，設(shè)置的會(huì)計(jì)崗位的監(jiān)督管理職能沒(méi)有得到有效執(zhí)行，在其中有一些負(fù)責(zé)人就可能會(huì)受到利益的驅(qū)使而冒險(xiǎn)改、造會(huì)計(jì)信息，這對(duì)行政事業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)損失造成了極大的影響，同時(shí)也會(huì)危害到國(guó)家的整體利益［5］。

三、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)變策略

(一)變革會(huì)計(jì)工作制度，規(guī)范工作行為

一是要制定更新的行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作制度體系。要求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)能夠根據(jù)工作地區(qū)的反饋情況，來(lái)調(diào)整和完善權(quán)責(zé)發(fā)生制的實(shí)際應(yīng)用制度體系，讓制度方面的內(nèi)容更加完整和細(xì)節(jié)。通過(guò)管理制度來(lái)對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制下各項(xiàng)工作的執(zhí)行方式以及細(xì)節(jié)進(jìn)行管理和規(guī)范，讓各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行，并且保障相關(guān)的工作成效，讓會(huì)計(jì)工作人員隊(duì)伍的建設(shè)規(guī)模更大，建設(shè)效果更好，達(dá)到專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)的目標(biāo)。同時(shí)要提高工作人員的責(zé)任意識(shí)，對(duì)工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)以及考核，了解工作人員在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，使工作人員掌握更加專(zhuān)業(yè)的工作技能。另外是要求各個(gè)地方的工作單位結(jié)合上級(jí)部門(mén)制定出的各項(xiàng)規(guī)章制度體系，結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來(lái)使行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作的落實(shí)效果更加理想。這就需要他們?cè)趯?shí)際工作的過(guò)程中，充分結(jié)合自身的發(fā)展情況，制定出和自身的發(fā)展情況更加完善以及配套的工作制度，進(jìn)而增強(qiáng)權(quán)責(zé)發(fā)生制的實(shí)踐應(yīng)用效果［6］。二是要讓新制度的設(shè)置和實(shí)際情況更加匹配。要正確認(rèn)識(shí)到行政事業(yè)單位中會(huì)計(jì)制度體系的落實(shí)，需要保障各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作能夠順利開(kāi)展，讓權(quán)責(zé)發(fā)生制的運(yùn)用更加合規(guī)。還需要關(guān)注會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)，讓整體的業(yè)務(wù)水平得到提升，定期組織工作人員進(jìn)行交流以及探討，來(lái)保障各項(xiàng)工作的實(shí)際效果，使會(huì)計(jì)人員能夠在新的工作制度下正常開(kāi)展業(yè)務(wù)，保障實(shí)際工作的成效［7］。三是需要進(jìn)一步完善相關(guān)的配套制度體系，要讓新制度的開(kāi)展效果更加理想。比如在對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行管理的過(guò)程中，需要加強(qiáng)對(duì)單位資產(chǎn)的管理工作，防止資產(chǎn)處置不當(dāng)以及賬實(shí)不符問(wèn)題的產(chǎn)生。還需要結(jié)合新的制度體系來(lái)對(duì)現(xiàn)有的獎(jiǎng)懲制度以及激勵(lì)制度進(jìn)行完善以及規(guī)范，讓工作人員能夠充分明確自身的職責(zé)，使工作人員的主動(dòng)性以及積極性得到提升，保障整體的工作效果［8］。

(二)健全會(huì)計(jì)工作審核，提高工作效率

要提高行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率，首先就需要制定更加完善的行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算管理制度，對(duì)相關(guān)工作的開(kāi)展方式進(jìn)行規(guī)范以及明確，包括各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的憑證的審核以及管理，保障相關(guān)會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性以及時(shí)效性，提高會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性。另外要加強(qiáng)對(duì)人員的管理，使人員的獎(jiǎng)懲效果更好，使工作人員的責(zé)任意識(shí)得到提高，防止在相關(guān)工作中出現(xiàn)一些虛假的現(xiàn)象和問(wèn)題。其次是要重視財(cái)務(wù)監(jiān)督制度的建立，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)督管理，使整體的財(cái)務(wù)核算水平得到提升。要加強(qiáng)對(duì)單位財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)憑證審核管理工作的監(jiān)督，防止在相關(guān)工作中出現(xiàn)一些虛假的現(xiàn)象和問(wèn)題，防止出現(xiàn)會(huì)計(jì)核算方面的失誤性因素。另外還需要結(jié)合實(shí)際情況創(chuàng)新行政事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算工作方法，充分借助對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)等現(xiàn)代化信息系統(tǒng)的使用，讓各項(xiàng)財(cái)政指標(biāo)得到明確的規(guī)定，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的信息化水平得以提升，讓信息技術(shù)來(lái)引導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。還要設(shè)定各部分的分析測(cè)評(píng)體系，對(duì)涉及的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的評(píng)估分析，來(lái)提取一些具有重要價(jià)值的信息內(nèi)容，為后續(xù)財(cái)政報(bào)告的生成奠定良好的基礎(chǔ)［9］。

(三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作內(nèi)控，提高工作執(zhí)行

行政單位加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作的規(guī)范，跟內(nèi)部控制管理體系存在重要的關(guān)聯(lián)性。在加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控的過(guò)程中，首先是要行政事業(yè)單位的管理人員對(duì)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生更高的認(rèn)識(shí)，要采取科學(xué)有效、積極合理的措施，使行政事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)制度體系建設(shè)的效果更加優(yōu)良，和行政事業(yè)單位的發(fā)展情況更加匹配，讓單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)制度風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生防患于未然［10］。內(nèi)部控制制度的建立，是需要每一位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員共同去承擔(dān)的責(zé)任，需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在工作的過(guò)程中，嚴(yán)格要求自己，遵循會(huì)計(jì)的職業(yè)道德規(guī)范以及相應(yīng)的準(zhǔn)則，實(shí)現(xiàn)對(duì)各部分財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制以及財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確處理，這樣才能夠保障行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)性以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)際效果。其次，是需要在行政事業(yè)單位內(nèi)部構(gòu)建嚴(yán)格、完善、系統(tǒng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，結(jié)合行政事業(yè)單位的實(shí)際情況以及內(nèi)部的發(fā)展體系來(lái)建立完善、系統(tǒng)的防范機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作的控制，完善管理的體系，防止在行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊的行為，讓事業(yè)單位以及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全都能夠得到保障。此外，還需要結(jié)合實(shí)際情況，構(gòu)建完善的行政事業(yè)單位外部監(jiān)督體系。相關(guān)研究已經(jīng)表明，行政事業(yè)單位并沒(méi)有設(shè)立內(nèi)部的審計(jì)機(jī)構(gòu)，且會(huì)受到多種因素的影響。這就需要相關(guān)部門(mén)能夠做好定期的檢查工作，對(duì)會(huì)計(jì)部門(mén)進(jìn)行定期的監(jiān)督以及檢查，詳細(xì)了解會(huì)計(jì)部門(mén)的實(shí)際工作情況，讓財(cái)務(wù)制度順利開(kāi)展，讓財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格按照規(guī)定的流程來(lái)進(jìn)行，充分體現(xiàn)出會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要價(jià)值［11］。

(四)完善會(huì)計(jì)工作監(jiān)督，配合外部檢查機(jī)構(gòu)

對(duì)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作來(lái)說(shuō)，開(kāi)展外部監(jiān)督管理是有效的方式，能夠通過(guò)外部的監(jiān)管以及內(nèi)部的監(jiān)督相互配合，使整體管理的成效更高、管理體系更加完善，也可以通過(guò)外部監(jiān)督來(lái)彌補(bǔ)內(nèi)部監(jiān)督體系中存在的一些問(wèn)題。但實(shí)際工作中，傳統(tǒng)的行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員可能會(huì)忽視了外部監(jiān)管工作，他們?cè)谒枷肷洗嬖谝欢ǖ姆纻湫?，在進(jìn)行監(jiān)督工作時(shí)可能會(huì)采取敷衍了事的態(tài)度。應(yīng)當(dāng)意識(shí)到，實(shí)施有效的外部監(jiān)督管理工作，能夠更好地發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位中內(nèi)部監(jiān)督管理環(huán)節(jié)存在的不足之處，了解會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性;同時(shí)也可以以更加精準(zhǔn)的方式來(lái)看到在行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)工作和管理過(guò)程中存在的關(guān)鍵問(wèn)題，對(duì)其進(jìn)行提出和解決，幫助財(cái)務(wù)工作更加順利而準(zhǔn)確地開(kāi)展。這就需要行政事業(yè)單位能夠讓財(cái)政以及審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督檢查作用得到充分的發(fā)揮，配合相關(guān)部門(mén)的各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，來(lái)修正行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中存在的各種問(wèn)題，保障工作成效，促進(jìn)相關(guān)工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行［12］。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，現(xiàn)如今社會(huì)的發(fā)展已經(jīng)促進(jìn)了行政事業(yè)單位建設(shè)體系的不斷完善，也對(duì)行政事業(yè)單位開(kāi)展的各項(xiàng)工作提出了更加嚴(yán)格的要求。文章針對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中的一些問(wèn)題進(jìn)行了分析，提出了相關(guān)的對(duì)策和建議，希望可以更好地開(kāi)展行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作，提高行政事業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，保障各項(xiàng)資金的合理性使用。

參考文獻(xiàn):

［1］王晴．如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制［J］．現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)(下旬刊)，2018(1):226．

［2］李煉基．行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算與監(jiān)督問(wèn)題研究［J］．中國(guó)國(guó)際財(cái)經(jīng)(中英文)，2018(5):69－70．

［3］王穎輝．淺談?lì)A(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)影響［J］．行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2018(11):56－57．

［4］謝巖清．現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算和管理模式的影響［J］．現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)(下旬刊)，2018(8):205－206．

［5］王麗．推進(jìn)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的思考［J］．企業(yè)改革與管理，2018(15):158－159．

［6］陳玉杰．試析預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的影響［J］．納稅，2019，13(16):121，124．

［7］周金文．行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及對(duì)策［J］．中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2019(33):130－131．

作者:王駿 單位:博山區(qū)財(cái)政局