前言：本站為你精心整理了員工子女上學救助獎勵制度范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

1、目的：

本制度規(guī)定了困難員工子女就學及高考、，考研、考博及出國留學等的救助和獎勵。以激勵員工子女勤奮好學、積極向上的精神。

2實用范圍

本制度適用于公司全體員工。

3、管理內(nèi)容

3.1凡本公司員工家庭月人均收入低于300元的，子女就學由員工申請，經(jīng)審核屬實，公司將給予助學金。

小學200元/年

初中300元/年

高中500元/年

3.2員工子女初中升高中，屬應屆生達到省級重點高中、孝感高中、應城一中等正式錄取分數(shù)線的，公司予以獎勵。該生可持學校錄取通知書、成績單、學生畢業(yè)證及家長（公司員工）身份復印件報公司管理部人力資源辦公室審核，公司領導批準，到財務部辦理獎勵金領取手續(xù)。

省級重點高中正取生獎勵：2000元

孝感高中正取生獎勵：1500元

應城一中正取生獎勵：1000元

3.3員工子女高考、考研、考博被錄取的，可持學校錄取通知書、成績單、學生畢業(yè)證及家長（公司員工）身份復印件報公司管理部人力資源辦公室審核，公司領導批準，到財務辦理獎勵金領取手續(xù)。

出國留學：20000元

考取博士：20000元

考取研究生：10000元，

北大、清華正取生獎勵：10000元

一類本科正取生獎勵：5000元

二類本科正取生獎勵：3000元

三類本科正取生獎勵：2000元

3.4凡考取以上類別的員工子女，公司將贈送紀念品一份，并派專車送達乘車點。

3.5嚴禁弄虛作假和其它欺騙行為，一經(jīng)查實將嚴肅追究相關責任人責任，追繳獎勵金。