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總則

第一條為進一步規(guī)范行政行為，提高行政效能，促進機關(guān)工作規(guī)范化、制度化、法制化，特制定本規(guī)則。

第二條市衛(wèi)生局是市人民政府的工作部門，直接向市政府負(fù)責(zé)并報告工作，同時接受省衛(wèi)生廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第三條市衛(wèi)生局工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨和國家衛(wèi)生工作方針、政策和法律、法規(guī)，堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行市委、市政府及上級衛(wèi)生行政部門的決議和指示，實行科學(xué)民主決策，堅持依法行政，自覺接受監(jiān)督，努力提高衛(wèi)生行政能力和行業(yè)管理水平，建設(shè)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的衛(wèi)生行政機關(guān)。

第四條局機關(guān)全體干部要堅定理想信念，忠實履行法律法規(guī)賦予的職責(zé)，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做到忠于職守，勤奮工作，服從命令，顧全大局，清正廉潔，務(wù)實創(chuàng)新，全心全意為人民健康服務(wù)。

第五條局各科室要依照職責(zé)要求行使工作職責(zé)，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照本單位的業(yè)務(wù)范圍和職責(zé)要求做好各自的工作。各單位要相互協(xié)調(diào)、密切配合，確保完成各項工作任務(wù)。

部門職責(zé)

第十四條市衛(wèi)生局行使下列主要職權(quán)：

（一）貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針政策、法律法規(guī)及市委、市政府、省衛(wèi)生廳的決定、決議、命令、指示等，擬定全市衛(wèi)生工作的有關(guān)政策、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、實施意見，制定全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及技術(shù)規(guī)范，并監(jiān)督實施；貫徹中西醫(yī)并重方針，實行全市衛(wèi)生行業(yè)管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市衛(wèi)生資源配置，領(lǐng)導(dǎo)市本級醫(yī)療衛(wèi)生單位的工作。

（二）研究制定全市初級衛(wèi)生保健、農(nóng)村衛(wèi)生、婦幼保健和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作發(fā)展規(guī)劃并督導(dǎo)規(guī)劃實施；規(guī)劃指導(dǎo)全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)民大病醫(yī)療救助工作，指導(dǎo)市直新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理工作。

（三）貫徹預(yù)防為主方針，開展全民健康教育；制定全市疾病預(yù)防控制規(guī)劃和措施，并組織實施；負(fù)責(zé)傳染病、地方病、狂犬病和其他常見病、多發(fā)病的防治工作；協(xié)調(diào)有關(guān)部門組織開展愛國衛(wèi)生工作、農(nóng)村改水、改廁、地方病防治、職業(yè)病防治、干部保健等工作。

（四）制定全市婦幼保健和提高出生人口素質(zhì)的發(fā)展規(guī)劃、政策措施和技術(shù)規(guī)范，監(jiān)督母嬰保健法律、法規(guī)及專項技術(shù)的貫徹實施。

（五）貫徹中西醫(yī)并重的方針，落實中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。

（六）監(jiān)督管理食品及公共場所衛(wèi)生許可證發(fā)放；負(fù)責(zé)衛(wèi)生行政處罰案件審核，組織重大衛(wèi)生違法案件查處；承擔(dān)衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制組織實施及衛(wèi)生案件復(fù)議及有關(guān)訴訟工作；組織開展衛(wèi)生法規(guī)宣傳教育，指導(dǎo)全市基層衛(wèi)生監(jiān)督工作。

（七）負(fù)責(zé)醫(yī)療機構(gòu)、從業(yè)人員、醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用、大型醫(yī)療設(shè)備等醫(yī)療服務(wù)要素準(zhǔn)入的監(jiān)督管理；監(jiān)督管理血站的采供血及臨床用血的質(zhì)量；組織公民無償獻血。

（八）擬訂全市醫(yī)療衛(wèi)生科研規(guī)劃、計劃，組織醫(yī)藥衛(wèi)生技術(shù)的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究，指導(dǎo)科技成果的普及應(yīng)用。

（九）擬訂全市衛(wèi)生人才和醫(yī)學(xué)教育發(fā)展規(guī)劃；制定全市醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員職業(yè)道德規(guī)范，加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，推進精神文明建設(shè)。

（十）組織調(diào)度全市衛(wèi)生技術(shù)力量，處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件和自然災(zāi)害中的醫(yī)療救護和疫情控制。

組成人員職責(zé)

第六條市衛(wèi)生局由下列人員組成：黨委書記、局長，副書記、副局長、紀(jì)檢組長、各處室處長（主任）及其他工作人員。

第七條市衛(wèi)生局實行局長負(fù)責(zé)制，局長領(lǐng)導(dǎo)全面工作，向市政府負(fù)責(zé)。副局長協(xié)助局長工作。局長外出期間，可委托一名副局長主持日常工作。

第八條黨委書記、局長主持召開局黨委會議和局務(wù)會議、局長辦公會議或黨政聯(lián)席會議。市衛(wèi)生局的重大問題和重大決策，必須經(jīng)局黨委會議或局長辦公會議討論決定。對緊急或突發(fā)性重大事件，由局長召集局長辦公會議處理；局長不在機關(guān)時，由主持日常工作的副局長召集會議，及時處理，事后向局長報告。

第九條副局長按照分工負(fù)責(zé)原則處理分管工作，并受局長委托處理其他方面的工作或?qū)ｍ椚蝿?wù)。分管工作和專項任務(wù)中的重要情況及重大事件應(yīng)及時向局長匯報，涉及方針政策性的問題，要認(rèn)真調(diào)查研究，向局長提出解決問題的意見建議。

第十條局辦公室主任在局長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理衛(wèi)生局日常事務(wù)工作。

第十一條市衛(wèi)生局各處室處長（主任）負(fù)責(zé)本處室的工作，并根據(jù)有關(guān)法律和行政規(guī)章，在本處室的職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)工作的管理。

第十二條局機關(guān)工作人員應(yīng)依法行使職權(quán)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得玩忽職守，弄權(quán)瀆職。

第十三條市直醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位的工作。

科學(xué)民主決策

第十五條建立健全調(diào)查研究、群眾參與、專家咨詢相結(jié)合的決策機制，完善重大決策的規(guī)則和程序，實行依法決策、科學(xué)決策和民主決策。

第十六條全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度衛(wèi)生工作報告和工作要點、經(jīng)費預(yù)算和分配方案、衛(wèi)生行政規(guī)范性文件及草案、大型項目及其他關(guān)系衛(wèi)生改革與發(fā)展全局的重大決策、事項，由黨委會議、局長辦公會議或黨政聯(lián)席會議集體討論決定。

第十七條研究決定全市衛(wèi)生改革與發(fā)展重要事項，必須符合國家、省、市有關(guān)宏觀政策，符合全市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。承辦處室事先要深入調(diào)研，廣泛征求意見，涉及相關(guān)部門的，應(yīng)充分協(xié)商；涉及各縣（市、區(qū)）的應(yīng)事先征求意見；涉及群眾利益的，應(yīng)通過社會公示或聽證會等形式聽取意見和建議，切實把決策建立在科學(xué)民主的基礎(chǔ)上。

第十八條建立健全責(zé)任制，實行績效考核和失職追究制，及時跟蹤并定期督導(dǎo)、反饋落實情況；對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題要深入調(diào)研，提出解決問題的措施和建議。

依法行政

第十九條依法行政的核心是規(guī)范行政權(quán)力。要嚴(yán)格按照依法行政、程序公開、行為規(guī)范、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)一致的要求行使行政權(quán)力，強化行政責(zé)任意識，不斷提高依法行政能力和水平。

第二十條根據(jù)全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，市衛(wèi)生廳適時向市政府提出制定、修改或廢止市政府決定、命令及有關(guān)規(guī)范性文件的請示，確保政府規(guī)范性文件的質(zhì)量。

第二十一條市衛(wèi)生局起草的規(guī)劃草案和制定的規(guī)范性文件，必須符合憲法、法律、法規(guī)以及省、市政府和衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳的規(guī)章、決定、命令。涉及其他部門職權(quán)范圍的事項，應(yīng)與有關(guān)部門充分協(xié)商。并依法在規(guī)定時限內(nèi)報市政府備案。

第二十二條市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)起草的市政府決定、命令和規(guī)范性文件，由有關(guān)業(yè)務(wù)處室組織起草，局辦公室負(fù)責(zé)審核，提交局長辦公會議或黨政聯(lián)席會議審議后上報。

第二十三條依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法。按照行政執(zhí)法與經(jīng)濟利益脫鉤、與責(zé)任掛鉤的原則規(guī)范衛(wèi)生行政審批，科學(xué)設(shè)定衛(wèi)生執(zhí)法部門的職責(zé)和權(quán)限，嚴(yán)格實行執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制，切實做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

行政監(jiān)督

第二十四條加強對衛(wèi)生行政機關(guān)行使權(quán)力的監(jiān)督，提高行政效能，促進廉政建設(shè)，確保政令暢通。

第二十五條自覺接受市人大及其常委會的監(jiān)督，定期主動報告工作、接受質(zhì)詢；自覺接受市政協(xié)的民主監(jiān)督，定期主動匯報工作，廣泛聽取對衛(wèi)生工作的意見建議；認(rèn)真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。

第二十六條按照行政訴訟法及有關(guān)法律規(guī)定，接受司法監(jiān)督；同時自覺接受市監(jiān)察、財政、審計等部門的專項監(jiān)督。對司法監(jiān)督和專項監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真查處和整改，并及時對口報告。

第二十七條加強衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行行政復(fù)議法和規(guī)章、規(guī)范性文件備案制度，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違犯法律、法規(guī)、規(guī)章的行為。

第二十八條加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視群眾來信來訪和其他組織通過多種方式對衛(wèi)生行政行為的監(jiān)督。健全信訪管理制度，規(guī)范信訪工作行為，提高信訪處置能力，確保信訪渠道暢通，維護人民群眾的根本利益。局領(lǐng)導(dǎo)要親自閱批重要的群眾來信，聽取信訪工作匯報，幫助解決信訪工作中的突出問題。

第二十九條虛心接受輿論監(jiān)督，重視新聞媒體報道和反映的問題，積極配合，主動查處和整改。

工作安排

第三十條加強工作的計劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，搞好年度工作安排，并根據(jù)形勢和任務(wù)的變化及時作出調(diào)整。

第三十一條按照市委、市政府和省衛(wèi)生廳的年度工作安排，提出全市年度衛(wèi)生工作要點，明確預(yù)期目標(biāo)、主要任務(wù)、重點措施和進度要求，落實目標(biāo)管理責(zé)任制。

第三十二條局機關(guān)各處室要認(rèn)真落實年度工作任務(wù)目標(biāo)，并在年中、年末向局長辦公會報告執(zhí)行情況。局辦公室應(yīng)加強督查督辦，及時匯總作出通報。

第三十三條建立責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、運行高效的工作機制和公正、客觀的績效評估機制，推進政府職能轉(zhuǎn)變和工作落實。市衛(wèi)生局對各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局及市直醫(yī)療衛(wèi)生單位實行年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核。

會議制度

第三十四條市衛(wèi)生局行政會議實行局務(wù)會議和局長辦公會議、專題工作會議制度，不定期召開局機關(guān)全體干部大會。

第三十五條局務(wù)會議由局長或主持工作的副局長召集。局長、副局長、調(diào)研員或助理調(diào)研員、各處室處長（主任）為會議固定成員。根據(jù)需要可安排市直單位有關(guān)負(fù)責(zé)人列席會議。會議的主要任務(wù)是：

(一)傳達、貫徹市委、市政府和省衛(wèi)生廳重要會議精神；

(二)交流局機關(guān)各處室本月重點工作完成情況和下個月重點工作計劃安排；部署近期機關(guān)重點工作；

(三)討論局機關(guān)建設(shè)的重要問題和其他需局務(wù)會討論決定的事項。

局務(wù)會一般每月召開一次。如有需要，可臨時召開。因故不能出席的，向會議主持人或向局辦公室請假，處室主要負(fù)責(zé)人因故不能參加，可委派其他工作人員參加。

第三十六條市衛(wèi)生局局長辦公會議參加人員為局長、副局長、調(diào)研員和助理調(diào)研員、辦公室主任組成，由局長或受局長委托的副局長召集并主持。會議的主要任務(wù)是：

（一）學(xué)習(xí)傳達市委、市政府和上級衛(wèi)生行政部門的重要指示、決定和會議精神，提出貫徹落實意見；

（二）研究衛(wèi)生事業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，年度工作思路、計劃、總結(jié)等；

（三）討論通過報請市政府、上級衛(wèi)生行政部門審批重大事項的報告或請示；

（四）討論審定衛(wèi)生系統(tǒng)基建項目、大型維修項目的立項和引進添置高檔醫(yī)療設(shè)備等事項；

（五）討論年度衛(wèi)生經(jīng)費預(yù)決算及省切塊經(jīng)費安排和機關(guān)萬元以上的一次性開支；

（六）討論通過由市衛(wèi)生局制定和下發(fā)的規(guī)范性文件及以局名義召開的重要會議的主要內(nèi)容和會議議程安排的原則意見；

（七）討論決定市衛(wèi)生局各直屬單位請示的重要事項；

（八）研究人事工作、職稱晉升、老干工作、教育培訓(xùn)等事項；

（九）研究分析醫(yī)政中醫(yī)、疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健、愛國衛(wèi)生、合作醫(yī)療管理、重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理、重大行政執(zhí)法案件處罰等方面的業(yè)務(wù)工作；

（十）正副局長互相交流重要工作情況及其他需要研究討論重要事項；

局長辦公會議一般每月20日前后召開一次，遇特殊情況，可臨時召開。根據(jù)需要可安排有關(guān)單位負(fù)責(zé)人列席會議。會議由辦公室負(fù)責(zé)記錄，必要時編寫《會議紀(jì)要》并由會議主持人簽發(fā)。

第三十七條局黨委會議由局黨委書記、副書記、委員，紀(jì)委副書記參加，必要時可召開擴大會議或黨政聯(lián)席會議。由局黨委書記召集并主持，書記不在時，受書記委托主持工作的副書記負(fù)責(zé)召集。委員因故不能參加會議，應(yīng)在會前請假。會議的主要任務(wù)是：

（一）討論審定涉及衛(wèi)生改革和事業(yè)發(fā)展的重大事項，包括衛(wèi)生資源配置、機構(gòu)設(shè)立與撤并、職能調(diào)整等；

（二）討論決定市直單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任免、調(diào)配及黨務(wù)工作事項；

（三）討論決定黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、干部理論學(xué)習(xí)等事項；

（四）討論決定思想政治工作、黨建工作、群團工作等事項；

（五）討論決定局級以上先進的表彰、獎勵或申報；

（六）討論研究紀(jì)委、機關(guān)支部和工會、共青團、婦委會工作中的重大問題；

（七）研究基層組織調(diào)整、黨員發(fā)展、干部職工公派出國（境）等事項；

（八）黨紀(jì)、政紀(jì)處分事項；

（九）其他需要黨委集體討論決定的事項。

黨委會議一般每月召開一次。遇有重要情況或急需處理的重大問題，可根據(jù)需要不定期召開。

第三十八條副局長受局長委托或按照分工召開專題會議、專業(yè)培訓(xùn)會議，研究、協(xié)調(diào)和處理分管工作中的一些問題，會議根據(jù)需要不定期召開，由相關(guān)處室組織承辦。專題會議研究的重要事項，超出召集人分管權(quán)限范圍的，須報局長決定。

第三十九條全市衛(wèi)生工作會議由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負(fù)責(zé)人、各市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負(fù)責(zé)人及市衛(wèi)生局機關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加，會議的主要任務(wù)是：

（一）總結(jié)上年度全市衛(wèi)生工作；

（二）表彰上年度的先進單位、先進個人；

（三）討論重要事項；

（四）安排部署本年度衛(wèi)生工作任務(wù)。

全市衛(wèi)生工作會議一般每年第一季度召開。會議的主題和方案由局辦公室提出，工作報告由局辦公室負(fù)責(zé)組織起草，經(jīng)局長辦公會討論通過。

第四十條市衛(wèi)生局的局務(wù)會議、局長辦公會議的議題由市衛(wèi)生局辦公室集中，報局長確定。分管局領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)范圍內(nèi)能解決的問題，臨時動議的事項，沒有與相關(guān)部門協(xié)商和充分論證以及沒有書面材料說明的事項，均不能提交會議討論。凡提交局務(wù)會議和局長辦公會議討論的議題，屆時可由有關(guān)單位或科室負(fù)責(zé)人作簡明扼要的匯報。

第四十一條局務(wù)會議、局長辦公會議組織和記錄工作由局辦公室負(fù)責(zé)，會議記錄由局長或受局長委托分管機關(guān)日常工作的

副局長審定備案或簽發(fā)。

第四十二條市委、市政府、上級衛(wèi)生行政部門或有關(guān)部門召開需要局領(lǐng)導(dǎo)參加的會議，局辦公室或局值班人員接到通知后，先送請局長或負(fù)責(zé)機關(guān)日常工作的副局長確定參加人員，由局辦公室或值班人員通知到人。各直屬單位、下級機構(gòu)需請局領(lǐng)導(dǎo)參加的會議或活動，必須先報局辦公室，由局辦公室向局長匯報后確定參加的領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)通知到參加會議或活動的領(lǐng)導(dǎo)本人。

公文審批

第四十三條公文處理要堅持及時、準(zhǔn)確、安全的原則。凡是收到的下行文、上行文、平行文，統(tǒng)一由局辦公室按照文件的要求及時送閱，分管局長或職能科室負(fù)責(zé)人要及時提出貫徹意見。各級衛(wèi)生行政部部門、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)送市衛(wèi)生局審批的文件，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)處理文件的規(guī)定，按照文件要求由有關(guān)職能科室提出呈批意見，由分管局長審批；重大問題需經(jīng)局長會議討論決定，局長審批。

第四十四條市衛(wèi)生局制發(fā)文件要從嚴(yán)掌握，減少數(shù)量。凡屬會議已部署的工作，執(zhí)行已有方案依據(jù)的，不另行發(fā)文；凡可發(fā)可不發(fā)的文件，堅決不發(fā)；上級衛(wèi)生行政部門、業(yè)務(wù)主管機構(gòu)已發(fā)到各縣區(qū)衛(wèi)生局、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的、市衛(wèi)生局沒有新的具體貫徹意見的文件，不再轉(zhuǎn)發(fā)。

第四十五條市衛(wèi)生局報送省衛(wèi)生廳、市政府的重要請示、報告、重大事項、綜合性、全局性問題的文件，由分管局長審核，局長簽發(fā)。涉及兩位以上副局長分管的工作文件，由局長審批簽發(fā)。

第四十六條市衛(wèi)生局制發(fā)的文件，屬全局性、綜合性文件由局辦公室起草；專業(yè)性文件由各職能科室起草、校稿、封發(fā)，但必須送局辦公室核稿，以把好政策關(guān)、文字關(guān)、質(zhì)量關(guān)。各科室及其工作人員必須對所有制發(fā)文件、材料的全過程認(rèn)真負(fù)責(zé)，進一步提高文件質(zhì)量，文字差錯不得超過國家文秘的有關(guān)規(guī)定。實行制發(fā)文件責(zé)任追究制，文秘檢查考核工作由局辦公室負(fù)責(zé)。會簽文件，按局長分工管理的業(yè)務(wù)范圍進行簽署。

第四十七條各處室在工作中形成的文件、資料，必須按照《檔案法》的規(guī)定，統(tǒng)一交局辦公室立卷歸檔，個人不得存放有關(guān)文件資料檔案。

第四十八條進一步精簡公文，規(guī)范辦文程序，保證公文質(zhì)量。要加快網(wǎng)絡(luò)化辦公進程，不斷提高公文辦理的效率。

作風(fēng)紀(jì)律

第四十九條市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)同志要做學(xué)習(xí)的表率，密切關(guān)注國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟、社會、科技等方面發(fā)展變化的新趨勢，不斷學(xué)習(xí)新知識，開闊新視野，創(chuàng)造新經(jīng)驗，推出新舉措。

第五十條市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)及工作人員應(yīng)經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，了解情況，指導(dǎo)工作。鼓實勁、干實事、求實效，解決實際問題。到基層要減少隨行人員，簡化接待，輕車簡從。

第五十一條嚴(yán)格遵守上級和市委有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，嚴(yán)格要求親屬和工作人員，不得利用特殊身份拉關(guān)系、謀私利；同時，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持經(jīng)濟建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手抓，切實抓好系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

第五十二條加強局機關(guān)印章管理，專人負(fù)責(zé)妥善保管印章，保管人員離崗時，必須將印章鎖好，確保安全。保管人員外出，由領(lǐng)導(dǎo)指定他人代替，雙方辦理交接手續(xù)。下列情況使用市衛(wèi)生局印章：

（一）由局領(lǐng)導(dǎo)批示或簽發(fā)，以市衛(wèi)生局名義發(fā)文或處理工作；

（二）局機關(guān)干部外出工作，開具介紹信；

（三）經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任批準(zhǔn)的其他事宜。

凡使用市衛(wèi)生局印章須經(jīng)局長、分管副局長或辦公室主任簽署批準(zhǔn)。

第五十三條實行政務(wù)公開，規(guī)范行政行為，增強服務(wù)觀念，強化責(zé)任意識。樹立以人為本、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、廉潔高效的部門形象。對職責(zé)范圍內(nèi)的事項要按程序和時限積極主動辦理；對不符合規(guī)定的事項要堅持原則不得辦理；對因推諉、拖延造成影響和損失的，要追究責(zé)任；對越權(quán)辦理、以權(quán)謀私等違規(guī)、違紀(jì)、違法行為，要嚴(yán)肅查處。

第五十四條實行辦事首問負(fù)責(zé)制、AB崗工作制，切實改進工作方式，方便基層和群眾辦事，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，樹立優(yōu)質(zhì)、公正、高效、廉潔的機關(guān)服務(wù)形象。