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企業(yè)文化共建協(xié)議

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企業(yè)文化共建協(xié)議

按照“勘探局與長慶油田公司同根同源、共生共長,一面旗,一首歌,一家人,一個(gè)班子,我們的文化必須一致,一家人不講兩家話。長慶亞文化體系的融合和統(tǒng)一,必須具有中國石油特色、長慶特點(diǎn)、時(shí)代特征”的工作要求。為落實(shí)“四個(gè)統(tǒng)一”,創(chuàng)建“四共”礦區(qū),樹立長慶采一形象,為創(chuàng)建和諧采一,特制訂此協(xié)議。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,以發(fā)展共謀、責(zé)任公擔(dān)、穩(wěn)定共抓、環(huán)境共建為指導(dǎo),貫徹執(zhí)行“共舉中國石油一面旗,同唱長慶油田一首歌,服務(wù)長慶油氣大發(fā)展,實(shí)現(xiàn)長慶油田持續(xù)有效快速協(xié)調(diào)發(fā)展,創(chuàng)建‘四共’模范礦區(qū)”主題教育活動(dòng)的要求,在認(rèn)真總結(jié)安塞油田30年發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀企業(yè)文化成果的基礎(chǔ)上,以“繼承創(chuàng)新、整合提煉、培育延伸、雙贏互利、共同發(fā)展”為企業(yè)文化共建方針,共同建設(shè)具有鮮明時(shí)代特征和安塞油田特色的優(yōu)秀企業(yè)文化,共同培育“長慶采一”品牌,為采一發(fā)展提供文化凝聚力,促進(jìn)物質(zhì)文明和精神文明同步發(fā)展。

二、共建目標(biāo)

1、提升“長慶采一”品牌價(jià)值,形成共同價(jià)值觀和文化理念,增強(qiáng)廠、處的核心競爭力;

2、營造公平正義、同心同德、誠信友愛、穩(wěn)定和諧的人文氛圍,攜手共創(chuàng)安塞油田持續(xù)有效快速協(xié)調(diào)發(fā)展,創(chuàng)建‘四共’模范礦區(qū)。

3、實(shí)現(xiàn)廠、處物質(zhì)文明和精神文明的同步發(fā)展。

三、工作原則

廠處要遵循“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、形成合力,著力創(chuàng)新、重在建設(shè)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”的原則。

1、堅(jiān)持共同總結(jié)積累,共同研討商量、共同努力籌謀的原則。同采油一廠企業(yè)文化科建立緊密聯(lián)系制度,構(gòu)建雙方認(rèn)同的文化體系,樹立采一整體形象,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)。

2、堅(jiān)持“以人為本”的原則。一絲不茍地做好企業(yè)文化調(diào)研、梳理、提煉、融合四個(gè)環(huán)節(jié)上的工作,全面發(fā)動(dòng)員工廣泛參與,增強(qiáng)廣大員工的認(rèn)同感。充分發(fā)揮群眾的聰明才智和創(chuàng)造力,構(gòu)建科學(xué)的具有長慶特色的亞文化體系。

3、堅(jiān)持“為我所用”的原則。虛心向向兄弟單位學(xué)習(xí),不斷豐富長慶采一企業(yè)文化內(nèi)涵,構(gòu)建在勘探局具有領(lǐng)先水平的長慶亞文化體系。

四、共建內(nèi)容

1、共同制定企業(yè)文化共建規(guī)劃。

廠處聯(lián)合制定《第一采油廠、第一技術(shù)服務(wù)處文化共建方案》,共建方案包括:河莊坪礦區(qū)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、普法宣傳。

2、堅(jiān)持宣傳同步。

對(duì)外、對(duì)內(nèi)宣傳保持統(tǒng)一口徑,從而充分利用廠處網(wǎng)站、宣傳欄、《采一電視》等宣傳媒體。

3、建立互動(dòng)制度“公務(wù)員之家”版權(quán)所有

建立互相激勵(lì)、互相促進(jìn)工作制度,從而達(dá)到共同提高的目的。要在共同協(xié)商的基礎(chǔ)上建立信息溝通制度,從而叫響“長慶采一”品牌。

4、共建采一有錢電視網(wǎng)。采油一處要加強(qiáng)對(duì)電視臺(tái)的管理,強(qiáng)化人員的培訓(xùn),要充分利用采一電視平臺(tái),擴(kuò)大采一新聞在油田的影響力,日常投資由采油一處負(fù)責(zé),重大投資建設(shè)由廠處共同協(xié)商分擔(dān)。

以上協(xié)議,雙方簽字同意后執(zhí)行。

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