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工資、獎(jiǎng)金、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的情況報(bào)告
各位職工:
我受領(lǐng)導(dǎo)委托向大家報(bào)告工資、獎(jiǎng)金、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的情況。根據(jù)區(qū)市、區(qū)、局廠務(wù)公開工作的有關(guān)精神,現(xiàn)將有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的具體執(zhí)行情況報(bào)告如下:
一、工資、獎(jiǎng)金分配情況
本單位工資分配按企事業(yè)單位工資制度執(zhí)行,現(xiàn)有職工按職務(wù)工資、津貼、職崗津貼及其它補(bǔ)貼予以發(fā)放。獎(jiǎng)金按每月的基本獎(jiǎng)發(fā)放,其中正科1:1.5,付科1:1.4發(fā)放,中層干部正職1:1.2,副職1:1.15發(fā)放,行政人員會(huì)計(jì)1:1.16,1:1.0,勞動(dòng)工資1:1.16,辦公室主任1:1.16發(fā)放。以上發(fā)放比例科級(jí)干部由局統(tǒng)一規(guī)定,其余人員自行規(guī)定并報(bào)局同意。
二、四金繳納情況
職工的養(yǎng)老金、公積金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金以每月工資、獎(jiǎng)金總額按百分比由個(gè)人單位分別計(jì)提上繳。職工的養(yǎng)老金個(gè)人按6%、單位按25.5%繳納,公積金個(gè)人按7%、單位按7%繳納,失業(yè)保險(xiǎn)金個(gè)人按1%、單位按1%繳納,醫(yī)療保險(xiǎn)金個(gè)人按1%繳納。四金實(shí)際繳納金額為162716.30元,其中,養(yǎng)老金104815.60元,公積金47920元,失業(yè)保險(xiǎn)金6434.70元,醫(yī)療保險(xiǎn)金3546元。
三、關(guān)于住房基金繳納使用情況
住房基金及使用按照局《平價(jià)房(經(jīng)濟(jì)適用房)配購方案》的規(guī)定以及其它有關(guān)規(guī)定。
1、住房基金按我地區(qū)四所一隊(duì)平均數(shù)由局統(tǒng)一劃撥存儲(chǔ)專項(xiàng)管理。
2、住房基金的使用自2006年1月1日至2009年6月止。
四、保險(xiǎn)福利情況
1、為保證職工生產(chǎn)過程中的人身安全,為每個(gè)隊(duì)員購買了人身保險(xiǎn)1份,計(jì)3198元。
2、為讓職工在住院期間放心治療、安心養(yǎng)病,為每個(gè)隊(duì)員購買了特種重病醫(yī)療保障1份,計(jì)1560元。
五、勞動(dòng)保護(hù)情況
按照《**市環(huán)衛(wèi)行業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,在此基礎(chǔ)上每季度有所增加,實(shí)際開支22867.06元。
以上報(bào)告請(qǐng)大會(huì)審議。
**區(qū)**
二OO六年三月
工資管理論文 工資調(diào)查報(bào)告 工資管理 工資薪金制度 工資管理制度 紀(jì)律教育問題 新時(shí)代教育價(jià)值觀