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**市認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于老干部工作的方針、政策，緊緊抓住落實(shí)離休干部政治、生活待遇這條主線，堅(jiān)持以人為本，努力解決老干部工作中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，實(shí)現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。**市委老干部局在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，把建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制與做好老干部工作、發(fā)揮老干部作用有機(jī)結(jié)合起來，以與時(shí)俱進(jìn)的精神積極探索新時(shí)期老干部工作的新途徑、新辦法，采取強(qiáng)有力措施，促進(jìn)老干部群體在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用，共創(chuàng)和諧社會(huì)新局面。 一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，創(chuàng)新工作格局。**市委、市政府高度重視老干部工作，堅(jiān)決貫徹中央和省委的指示精神，認(rèn)真落實(shí)黨的老干部政策，形成書記親自抓，分管副書記協(xié)助抓，常委、組織部長專門抓，各級各部門齊抓共管的工作局面，做到“三堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持定期向老干部通報(bào)工作制度。去年以來，市委書記林木聲和市委副書記、市長黃志光同志先后4次親自為老干部通報(bào)**市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，統(tǒng)一了老干部的思想，增強(qiáng)老干部參與**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的信心。二是堅(jiān)持定期召開研究老干部工作例會(huì)制度，針對基層和老干部提出的意見建議以及存在問題，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定具體措施，確保老干部的政治、生活待遇落到實(shí)處。三是堅(jiān)持定期不定期深入基層調(diào)查研究制度，結(jié)合時(shí)政方針和各時(shí)期工作重點(diǎn)確定調(diào)研專題，使決策更加切合上級精神、更加貼近基層實(shí)際、更加滿足老干部需求。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，積極落實(shí)措施。在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委老干部局認(rèn)真履行職責(zé)，積極落實(shí)有效措施，不斷推進(jìn)老干部工作見實(shí)效上水平。一是當(dāng)好市委參謀。該局堅(jiān)持多深入基層、多聯(lián)系老干部，面對面地征求意見交流思想，及時(shí)掌握老干部思想動(dòng)態(tài)和老干部生活、身體狀況，為市委研究老干部工作、解決存在問題提供決策依據(jù)。二是堅(jiān)持聯(lián)系老干部制度。該局堅(jiān)持掛鉤聯(lián)系老干部制度，把局科級以上干部的聯(lián)系電話印發(fā)給市直全體離休干部，方便溝通聯(lián)系。同時(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變等待老干部上訪為主動(dòng)下訪。還建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系區(qū)縣老干部工作的制度，指導(dǎo)區(qū)縣落實(shí)好黨的老干部政策，幫助抓好老干部的思想政治建設(shè)，化解矛盾，解決困難。三是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。**市委老干部局通過堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，切實(shí)發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組的示范帶動(dòng)作用；健全每月1次理論政策學(xué)習(xí)活動(dòng)，對在崗的工

作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和新知識培訓(xùn)，進(jìn)一步提高老干部工作者的整體素質(zhì)。四是建立工作職責(zé)監(jiān)督制度。根據(jù)擬定的年度崗位目標(biāo)責(zé)任，確定檢查的內(nèi)容、方法、時(shí)間和要求，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一級抓一級”的原則，定期或不定期地組織檢查，及時(shí)糾正存在的問題。同時(shí)把組織檢查與老干部及家屬的滿意程度結(jié)合起來，形成上下結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，不斷提高老干部工作者做好工作的自覺性。公務(wù)員之家版權(quán)所有

三、加強(qiáng)教育管理，充分調(diào)動(dòng)工作積極性。全市各級黨組織積極采取有效措施加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)老干部群體在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。一是健全“定期學(xué)習(xí)”制度，加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。加強(qiáng)全市346個(gè)老干部黨支部建設(shè)，加強(qiáng)對老干部黨支部書記的教育培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)老干部的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，采取集中輔導(dǎo)、自學(xué)、交流討論、“移動(dòng)式”學(xué)習(xí)、分類指導(dǎo)等形式組織授課學(xué)習(xí)，促進(jìn)老干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度化；切實(shí)辦好老干部（老年）大學(xué)，把全市6個(gè)老干部（老年）大學(xué)辦成建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的樣板，實(shí)現(xiàn)終身教育的陣地，并在指導(dǎo)區(qū)縣老干部（老年）大學(xué)規(guī)范化辦學(xué)有新進(jìn)展。通過定期組織政治學(xué)習(xí)、閱讀文件，實(shí)現(xiàn)老有所學(xué)，緊跟時(shí)代步伐，保證老干部在思想上與黨中央保持一致。二是健全“健身娛樂”制度，豐富老干部的精神文化生活，做到老有所樂。全市各級建成老干部活動(dòng)場所186個(gè)，一次可容納12800人，滿足老同志就近參加活動(dòng)的需要。加強(qiáng)老干部（老年）書畫研究會(huì)、詩詞學(xué)會(huì)等文體活動(dòng)小組建設(shè)，定期組織、引導(dǎo)老干部參與健康向上、文明高雅的文體活動(dòng)，豐富老干部的精神文化生活。三是健全老干部“建言獻(xiàn)策”制度。每年組織老干部參觀考察市政建設(shè)等重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目，并通過召開座談會(huì)、上門訪談等形式通報(bào)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況，誠心誠意征求老干部對全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見建議，發(fā)揮老干部特長，讓他們當(dāng)重大決策前的“參議員”，重點(diǎn)工程、重大活動(dòng)中的“監(jiān)督員”，重要政策、重要工作的“宣傳員”。近年來，涌現(xiàn)出許多先進(jìn)老干部，如市群藝館館長王金光同志被授予全國老干部先進(jìn)個(gè)人，易地安置在汕離休干部陳志華同志被授予全國老有所為精英獎(jiǎng)，**教育學(xué)院楊方笙同志被授予全國老有所為奉獻(xiàn)獎(jiǎng)。