前言：本站為你精心整理了保障員工基本待遇事項(xiàng)通知范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關(guān)單位：

為確保全縣防汛抗災(zāi)工作的正常開展，經(jīng)縣人民政府研究同意，現(xiàn)就保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站工作人員基本待遇的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、明確經(jīng)費(fèi)來(lái)源。

從共同生產(chǎn)費(fèi)每畝8元（其中水利事業(yè)費(fèi)4元/畝，堤垸維護(hù)費(fèi)4元/畝）中按照每畝5元（水利事業(yè)費(fèi)）的標(biāo)準(zhǔn)單列，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃撥給水管站，保障水管站職工工資發(fā)放和基本運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、嚴(yán)格資金管理。

一是把落實(shí)水管站經(jīng)費(fèi)工作納入年終目標(biāo)管理考核內(nèi)容，對(duì)不按標(biāo)準(zhǔn)足額撥付工資經(jīng)費(fèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，啟動(dòng)有錯(cuò)與無(wú)為問責(zé)辦法，追究主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任，實(shí)行一票否決。二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所建立工資專戶，由財(cái)政部門監(jiān)督，按每畝5元的標(biāo)準(zhǔn)，將經(jīng)費(fèi)劃撥到工資專戶，任何單位和個(gè)人不得截留、挪用。否則，要追究縣鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政部門的責(zé)任。三是建立扣撥制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費(fèi)撥付不到位的，由財(cái)政部門從鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移支付資金中扣繳；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣水利局要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)水管站的財(cái)務(wù)管理，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、合理確定工資標(biāo)準(zhǔn)。

一是根據(jù)上級(jí)事業(yè)單位工資制度改革精神，打破現(xiàn)行檔案工資框架，科學(xué)制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站工作人員新的工資標(biāo)準(zhǔn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站要建立內(nèi)部績(jī)效考核機(jī)制，參照新工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。二是對(duì)確有困難、經(jīng)費(fèi)不能滿足需要的極個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站，通過測(cè)算后，縣財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)貼。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站要通過自籌、多種經(jīng)營(yíng)和爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資等途徑盡可能彌補(bǔ)工作經(jīng)費(fèi)的不足。

四、抓好穩(wěn)定工作。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站人員思想穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人。同時(shí)，要建立健全人事管理制度，明確水管站外出人員按時(shí)到崗到位，不能按時(shí)到位的嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。縣水利局要配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站人員思想政治工作，確保水管站人員思想穩(wěn)定。