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圍繞打造服務(wù)品牌推進黨建工作

一、xx部黨群工作會議于2006年3月8日召開，會上客艙部黨委作了2005年工作總結(jié)。

二、xx部黨委提出了2006年黨委工作的五點總體思路：

1、在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)；

2、以構(gòu)建和諧客艙為目標，圍繞公司“兩個堅定不移”的發(fā)展思路和xx部中心工作；

3、以班子建設(shè)為引領(lǐng)；

4、以企業(yè)文化建設(shè)為主線；

5、以組織轉(zhuǎn)型為動力，大膽探索在新形勢下加強黨建和思想政治工作的新途徑，進一步加強黨風廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為促進客艙的改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的思想政治保證和精神動力。

三、工作會議提出了要著力解決好4個方面的問題，一是要著力解決好生產(chǎn)一體化帶來的矛盾與問題，教育員工做好應(yīng)對新形勢的思想和心理準備，適應(yīng)高效、高質(zhì)、快節(jié)奏的工作；二是著力解決好組織轉(zhuǎn)型后帶來的矛盾與問題，教育干部員工進一步轉(zhuǎn)變觀念，引導(dǎo)大家樹立大局觀念，克服浮躁心理和急躁心理，不斷增強改革意識和承受能力，保證組織轉(zhuǎn)型的順利推進；三是要著力解決好人員高度流動分散帶來的矛盾和問題，重視發(fā)揮“流動黨小組”的作用，特別是在如何更好的發(fā)揮班組長的作用上加大力度；四是要著力解決好員工迅速增加帶來的矛盾和問題，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新管理模式、創(chuàng)新制度建設(shè)，始終保持員工的思想穩(wěn)定。公務(wù)員之家版權(quán)所有

四、2006年xx部要突出抓好5項工作：

一是進一步加強xx部黨委班子的思想、組織、作風和制度建設(shè)，使其成為領(lǐng)導(dǎo)改革發(fā)展的政治核心。堅持黨管干部原則，把干部隊伍建設(shè)擺在關(guān)乎改革發(fā)展的突出位置抓緊抓好。二是積極探索黨建工作的新思路新辦法，有針對性地創(chuàng)新黨組織工作機制、管理機制和活動方式。三是堅持以人為本，扎實做好深入細致的思想政治工作，消除干部職工的思想顧慮和“浮躁”、“急躁”心理，營造出一個人人關(guān)心改革、積極支持改革、熱情投身改革的良好氛圍。四是按照企業(yè)文化實施方案，以打造品牌為核心，積極推進企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀，打造服務(wù)意識、品牌意識和創(chuàng)新意識，提升服務(wù)品質(zhì)，增強競爭力。五是發(fā)揮工會和團委在安全生產(chǎn)中的作用。

五、xx部黨委陳書記要求，一是要認清國際國內(nèi)行業(yè)發(fā)展的新形勢，把握我們發(fā)展特點，創(chuàng)新工作機制，適應(yīng)改革發(fā)展的需要，為打造品牌努力奮斗。二是要明確任務(wù)，通過強有力的黨建和思想政治工作，確保服務(wù)質(zhì)量的提升和中心工作的圓滿完成，確保員工的思想穩(wěn)定，特別是人員的高度流動分散條件下的團結(jié)統(tǒng)一，確保組織轉(zhuǎn)型順利進行和各項規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行，為打造服務(wù)品牌提供精神動力。三是要堅持“以人為本”，以培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度為目標，不斷改進黨建和思想政治工作，形成人人關(guān)注、關(guān)心，主動為企業(yè)發(fā)展，打造品牌共謀大計的好局面。

六、xx部xx總經(jīng)理強調(diào)要求，黨建和思想政治工作一定要圍繞中心工作，真正肩負起保證職能，把員工的利益放在首位，在員工的生產(chǎn)、生活、追求和職業(yè)生涯的設(shè)計上提供支持。各級管理干部，特別是黨務(wù)工作者，一定要加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，按照構(gòu)建和諧客艙的要求，搞好員工思想狀況的分析和預(yù)先掌握，有針對性地做好工作。同時，幫助他們排憂解難，激發(fā)和調(diào)動廣大員工熱愛企業(yè)、熱愛本職，做好服務(wù)的積極性，為打造服務(wù)品牌，實現(xiàn)我部奮斗目標而奮斗。

七、xx部黨支部一致認為，一要認真貫徹落實會議精神，將會議內(nèi)容及具體要求傳達給每一位黨員,二要以高度的責任感和工作藝術(shù)開展思想政治工作，充分發(fā)揮黨組織在改革中的政治核心作用和思想工作的優(yōu)勢，理解、支持、參與改革，為打造服務(wù)品牌及中心工作的圓滿完成，發(fā)揮黨員的帶頭作用。