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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話范文精選

前言:在撰寫企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話

局直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位聘用會議政府領(lǐng)導(dǎo)講話

同志們:

今天,我們在這里召開的這次會議非常重要,具有極其深刻地意義,標志著我局直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作,在交通局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在全體干部職工的大力支持下,在各位競聘人員的積極參與下,取得了圓滿的成功;標志著我局在深化干部人事制度,在建立科學(xué)選拔干部的機制方向有了新的突破;標志著我局直屬企業(yè)在新組閣的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,跨入了一個新的時期。在此我謹代表局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向*局的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,向支持本次競爭上崗工作的廣大干部職工表示由衷的謝謝,向一直為本次競爭上崗工作而努力工作的全體工作人員說一聲“你們辛苦了”,在此,我想借此機會就開展局直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作的重要意義、具體做法、主要特點等方面向大家作一簡要匯報,同時,對我們今天獲聘的*名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提幾點要求。

一、開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗的重要意義

進行公開選拔和競爭上崗是大勢所趨、人心所向,是當前和今后一段時期我局人事工作的方向,是我局直屬企業(yè)改革的一項重要內(nèi)容,是推進我局干部人事制度的實際步驟和嘗試。開展公開選拔和競爭上崗有著極其重要的意義。

(一)開展公開選拔和競爭上崗,是我局建立科學(xué)的選人用人機制的新起點,是貫徹落實同志“三個代表”重要思想和同志在今年全國人才工作會議上主要講話的必然要求。同志指出:“我們黨要做到‘三個代表’,關(guān)鍵在于建立一支能適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的高素質(zhì)干部隊伍,特別是要培養(yǎng)和選拔好跨世紀擔當重任的一批接班人”。建立高素質(zhì)干部隊伍,必須建立優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制,目前,我局選人用人機制還存在一些不盡人意的地方,特別是企業(yè)經(jīng)營者的選人用人方面,完全按照機關(guān)事業(yè)單位的模式,采取任命制,按行政級別套級享受待遇,并且沒有職數(shù)限制,所以常常出現(xiàn)因人設(shè)崗,不看品德看關(guān)系,不看能力看人情,不看實績看面子的怪現(xiàn)象。缺乏使優(yōu)秀人才脫穎而出的機制,干部能上能下的狀況得不到改變。因此,我們必須深化干部人事制度改革,推行公開選拔和競爭上崗,努力創(chuàng)造一個公開、公平、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境,健全一種干部能上能下,能進能出、充滿活力的管理機制,只有這樣,才能使優(yōu)秀人才脫穎而出,才能提高我們企業(yè)經(jīng)營管理隊伍的素質(zhì)水平,才能保證“三個代表”的要求落到實處,才能保證我們企業(yè)充滿活力、充滿生機。

(二)開展公開選拔和競爭上崗工作,使優(yōu)秀人才順利走上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位,是實現(xiàn)我局直屬企業(yè)改革目標的需要,在今年4月6日的企業(yè)改革動員大會上提出了我局企業(yè)改革的總體設(shè)想和目標,即到今年7月止,進行企業(yè)化管理改革,按照政企、事企分開的原則,以及建立現(xiàn)代企業(yè)制度和集約化規(guī)模經(jīng)營的要求,清產(chǎn)核資,進行企事業(yè)單位的戰(zhàn)略性調(diào)整與重組,實行勞動、人事、分配制度的改革;到2006年底,基本完成企業(yè)改制工作,逐步實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體多元化,使企業(yè)全面走向市場,全面建立現(xiàn)代化企業(yè)制度,我們要實現(xiàn)上述目標,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵要靠廣大干部職工尤其是我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,通過開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)公開選拔和競爭上崗工作,使那些真正懂經(jīng)營、會管理、精業(yè)務(wù)、能干事的優(yōu)秀人才順利走上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位,是建設(shè)高素質(zhì)高水平的企業(yè)經(jīng)營管理隊伍的重要條件。我們只有擁有一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理隊伍,才能為順利實現(xiàn)我局企業(yè)改革目標提供強有力的組織保證。

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企業(yè)要贏利 職工有利益公司領(lǐng)導(dǎo)講話

企業(yè)要贏利職工有利益大家要努力

,

xx集團xx公司黨委書記xxx

xxxx年x月xx日

各位代表、同志們:

在全局認真貫徹x屆x次職代會暨“打造優(yōu)勢年”大會精神,深入開展“增強黨建力、培育文化力、提升競爭力”主題教育活動的新形勢下,xx集團和公司職代會隆重召開了,這是我們步入新的一年,繼黨代會之后,召開的又一次十分重要的會議。公司經(jīng)理xx同志代表公司所作的工作報告,認真總結(jié)了公司過去一年所做的主要工作,對公司今年的工作進行周密部署,明確了xxxx年的工作目標;與會代表承載著全公司干部職工的重托,以高度的責(zé)任感,認真審議了各項報告,并提出了許多富有建設(shè)性的意見和建議,這必將為推進公司發(fā)展,實現(xiàn)xxxx年的奮斗目標起到積極的推動作用。大會已經(jīng)圓滿地完成了各項議程,借此機會,我代表公司黨委向這次大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀。

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企業(yè)家協(xié)會與執(zhí)法部門聯(lián)誼會領(lǐng)導(dǎo)講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家、同志們:

今的會議為行政執(zhí)法部門與企業(yè)之間架起了一座互動的橋梁,非常好。企業(yè)是社會財富的主要創(chuàng)造者,尊重企業(yè)、支持企業(yè)就是尊重社會財富,創(chuàng)造社會財富,今在座的各位企業(yè)家都是經(jīng)濟社會發(fā)展最寶貴的資源和財富。多年來,你們?yōu)榈慕?jīng)濟和社會發(fā)展作出了主要貢獻,同時也對拉動城市建設(shè)起到了積極作用。因此,我們務(wù)必要把支付企業(yè)發(fā)展,營造良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新軟環(huán)境作為今后的一項重要工作來抓,始終從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會,打造“三個”的高度來認識、重視、支持企業(yè)發(fā)展,認真做好服務(wù)工作,積極主動幫助企業(yè)解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題,努力營造相互促進、共同發(fā)展、相互監(jiān)督、共同提高的政企雙贏軟環(huán)境。下面,我簡單地談?wù)勅c個人看法:

一、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為企業(yè)發(fā)展搭建良好平。

工業(yè)化與城市化歷來都是互為條件、互動并進的,工業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的主體,城市是經(jīng)濟發(fā)展的載體,工業(yè)化推動城市化、城市化帶動工業(yè)化。隨著經(jīng)濟發(fā)展,我縣城市建設(shè)取得了一定成績,為企業(yè)發(fā)展拉開了框架,集聚了勞動力,輻射了城市功能。特別是近年來,我縣全面實施“城市興縣”戰(zhàn)略,按照“豐滿形象、完善功能、多建精品、提升品位”的思路,加快城市建設(shè),縣城從以前的“琵琶城”時代邁入“始豐溪”時代,縣城建成區(qū)面積從7.9平方公里拓展到16.14平方公里,縣城集聚人口從8萬人增加到13.59萬人,縣城框架成倍拉大,工業(yè)平建設(shè)空間得到有效釋放。同時新水廠、污水處理廠等大型基礎(chǔ)設(shè)施和寒山路、路等一批道路工程的相繼建成,大大提升了城市綜合承載力;中央花園、溪林春等一大批住宅小區(qū)和始豐溪北岸景觀改造工程等一大批公用設(shè)施的建成,大大提升了城市品位。今年,我縣還將開工建設(shè)寒山路、螺園路、百花路等一批道路工程,籌建工人西路延伸段工程,進一步完善城區(qū)路網(wǎng);開工建設(shè)污水處理二期工程,接納八都、南區(qū)及西區(qū)企業(yè)的生產(chǎn)生活污水,提高污水處理率;籌建供水二期工程,完成石梁供水專線工程,基本完成城區(qū)供水管網(wǎng)改造并向縣城周邊工業(yè)園區(qū)拓展,進一步完善供水保障體系;建設(shè)城市管道燃氣工程和一批排澇工程,不斷完善城市基礎(chǔ)設(shè)施。我相信,隨著我縣城市建設(shè)的不斷深入,我們城市的基礎(chǔ)設(shè)施將日臻完善,城市載體功能將不斷增強,城市集聚效能和發(fā)散效能將進一步擴大,這也必將為我們企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造出良好的空間和平,成為企業(yè)發(fā)展的第二助推器。

二、提升服務(wù)水平,創(chuàng)造服務(wù)企業(yè)發(fā)展的良好“軟環(huán)境”。

寬松和諧和的發(fā)展環(huán)境是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證。近幾年來,我們以轉(zhuǎn)變政府部門職能為目標,以“作風(fēng)建設(shè)年”和創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動為抓手,出了《關(guān)于支持工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》、《縣建設(shè)系統(tǒng)開展“兩年”活動實施方案》、《關(guān)于進一步加強聯(lián)系制度的通知》等文件,對工業(yè)項目開通辦證“綠色通道”,實行專袋轉(zhuǎn)送,優(yōu)先辦理;推行“審批報件遞減法”,減少審批把關(guān)手續(xù);實施行政處罰集體審議制度,確保處罰公開、公正、公平;開展“走訪月”等活動,加強與企業(yè)聯(lián)系,為企業(yè)排優(yōu)解難;進一步改革行政審批制度,將設(shè)立行政審批科,配齊配強人員,對審批項目實行“一站式”管理,提高辦事效率。今年,我局還將在全系統(tǒng)推行“四通工作法”,力爭通過工作理念的更新和工作方法的優(yōu)化,促進建設(shè)部門行政效能和服務(wù)水平的提升。一是“溝通”,就是到一線去、到基層去調(diào)查研究,重點與各企業(yè)、社會各界交流;二是“變通”,就是解放思想,在法律法規(guī)框架內(nèi),在不涉及體制和規(guī)劃等重大原則問題前提下,創(chuàng)新工作思路和方法,使一些難辦的事變?yōu)槟軌蜣k、慢辦事變?yōu)榭燹k事;三是“直通”,就是提速審批,為審批事項開通“綠色通道”,使申請事項順暢辦、快速辦;四是“精通”,就是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高辦事人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和應(yīng)變能力,做到能辦事、會辦事、辦好事,全方位提升為企業(yè)服務(wù)水平。

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淺談企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)言稿的寫作方法

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人講話一般是不用寫稿子的,但諸如職代會、動員會、匯報會、成果展示會、新聞會等重要會議則需要事先擬定講稿。為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)撰寫講話稿是企業(yè)秘書的一項重要職責(zé),也是其發(fā)揮參謀助手作用的主要方式。

一、從領(lǐng)導(dǎo)角度、統(tǒng)攬全局

起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿,主導(dǎo)地位是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)筆者只是為領(lǐng)導(dǎo)提供一種文字服務(wù),是代領(lǐng)導(dǎo)“立言”的。因此,從領(lǐng)導(dǎo)角度、統(tǒng)攬全局、是寫好講話稿的前提。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是經(jīng)理,秘書在動筆前和下筆時一定要記?。骸拔椰F(xiàn)在就是經(jīng)理”。它對寫稿的成功是大有好處的,先要做到“三性”。

一是全局性。從講話者的身份來講,講話稿的內(nèi)容必然要關(guān)系到全局工作,體現(xiàn)全局的面貌、推動全局的改革、穩(wěn)定和發(fā)展。因此,立意要從全局出發(fā)、從經(jīng)理的角度出發(fā),才能符合領(lǐng)導(dǎo)講話的身份。

二是號召性。領(lǐng)導(dǎo)講話的目的是為了針對實踐工作、下達任務(wù)或提出要求和奮斗目標,鼓勵職工群眾為完成目標而努力。因此,在講話中就要闡述某項工作的重要的意義、目的、用語就應(yīng)循循善誘、曉之以理、動之以情。

三是指令性。講話稿無論是代表領(lǐng)導(dǎo)個人或集體、只要在會上經(jīng)某領(lǐng)導(dǎo)口中講出、就表達了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意見或看法、就形成企業(yè)近段時期的指導(dǎo)性意見、是開展工作的重要依據(jù)、體現(xiàn)權(quán)威效能、具有指導(dǎo)意義。這“三性”表明,領(lǐng)導(dǎo)講話稿必須體現(xiàn)“領(lǐng)”和“導(dǎo)”的作用,達到起點高、立意深、“語適其位”的效果。

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總結(jié)縣政府辦工業(yè)科

根據(jù)縣政府辦公室的要求,現(xiàn)將一年來工業(yè)科的工作情況簡單匯報如下:

一、文字基本功全面提高。,

主要表現(xiàn)在三個方面:

1、講話稿求活。領(lǐng)導(dǎo)講話是科室日常文字撰寫工作中的重頭戲,一個會議的主要部分在領(lǐng)導(dǎo)講話,講話稿寫的不好,直接影響會議的效果,影響工作的安排部署。為此,我科室在撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話上,采取了先理清思路,列出提綱,與主管主任溝通的辦法,確保講話內(nèi)容全面、語言簡練、格式規(guī)范。從而在一定程度上解決了寫講話時“無處下手、無話可寫、無病呻呤”等弊病,逐步提高寫作水平。2006年,由我科撰寫工業(yè)、民營、電力、安全、工程致辭等講話,縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、對口領(lǐng)導(dǎo)基本上比較認可的照稿宣講。

2、新聞稿求新。2006年,我科為擴大我縣對外名度,認真做好宣傳報道工作,在報道的深度和廣度上下功夫,不斷擴大宣傳范圍和領(lǐng)域。通過不懈努力,我科刊發(fā)的新聞稿由少到多,采用篇幅也由小到大,稿件采用也由原來的《邯鄲日報》、《河北經(jīng)濟日報》等擴大到《中國縣域經(jīng)濟報》、《中國國土資源報》、《中國工業(yè)報》、《中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報》、《中國質(zhì)量報》、《中國安全生產(chǎn)報《河北城市研究》等。2006年,各級報道共采用稿件36篇,其中國家級報刊采用16篇,省級報紙采用8篇,市級報紙采用12篇。

3、調(diào)研文章求深。為了充分發(fā)揮參謀、服務(wù)作用,按照辦公室安排,我科每月針對全縣中心工作和分管工作的重點,積極深入到各單位、各企業(yè)了解情況,分析問題,提出有針對性的意見和建議,撰寫好每篇調(diào)研文章。其中我科撰寫的《探討2006年我縣工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展之路》、《發(fā)展外向型工業(yè)經(jīng)濟的幾點思考》等調(diào)研文章受到縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示。

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