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行政執(zhí)法局黨組創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

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行政執(zhí)法局黨組創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排,我局高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動,將玉環(huán)縣城市管理執(zhí)法局列為標桿單位,結(jié)合城市管理行政執(zhí)法工作職能,對照“創(chuàng)先爭優(yōu)示范行動”內(nèi)容,多措并舉,切實抓好落實?,F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

一、基本情況

縣行政執(zhí)法局黨組總支下設(shè)6個黨支部,分別是機關(guān)、城東中隊、城西中隊、始豐中隊、中隊和環(huán)衛(wèi)處,共有黨員102人。

二、活動開展情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、行動迅速。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子把創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入重要議事日程,與日常管理工作同部署、同落實。多次召開了黨組辦公會、全體黨員干部會,進行深入細致的討論和研究。一是及時宣傳發(fā)動。召開了單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會,傳達縣委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)精神,統(tǒng)一了全體干部職工的思想認識。二是明確責(zé)任分工。根據(jù)活動要求,成立了以局黨組書記、局長同志任組長,黨組成員、副局長任副組長,各科室(隊)負責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織、文件起草和材料撰寫、信息上報等工作。三是制定實施方案。根據(jù)《關(guān)于開展新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾的通知》(創(chuàng)先領(lǐng)〔〕2號)的有關(guān)精神,結(jié)合本單位的實際,制定了《縣行政執(zhí)法局關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部“創(chuàng)先爭優(yōu)示范行動”實施方案》,明確了指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、實施步驟等方面的具體要求,并進一步細化了創(chuàng)建措施,確?;顒尤嫔钊朐鷮嵧七M。四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)履職承諾活動。局黨組書記、局長帶頭作出了年創(chuàng)先爭優(yōu)一把手履職承諾;局班子成員結(jié)合分管科室職能,作出了年度目標任務(wù)承諾;機關(guān)、大隊、環(huán)衛(wèi)支部分別作出支部爭先創(chuàng)優(yōu)承諾書;局每位黨員作出了“一句話”承諾,已通過公開欄進行了張貼。

(二)服務(wù)民生、舉措有力。深入走訪聯(lián)系村。3月1日,由局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)相關(guān)科室負責(zé)人走進街道幸福村,與村兩委班子成員座談,商討結(jié)對村民的具體舉措。針對該村在和諧生態(tài)村建設(shè)過程存在的問題,積極幫助理清發(fā)展思路,指導(dǎo)制訂發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調(diào)解決重大問題。3月27日,班子成員又對街道居進行了走訪。8月2日、7日,在風(fēng)“蘇拉”、“??眮砼R前夕,局班子再次深入聯(lián)系村與村兩委成員研究部署抗方案,及時做好村民群眾思想穩(wěn)定工作;仔細排查村中存在的安全隱患,對部分居住在老房子里的村民,耐心說服動員,疏散轉(zhuǎn)移,確保群眾的生命財產(chǎn)安全。與此同時,我局根據(jù)《關(guān)于調(diào)整“一戶一策一干部”結(jié)對聯(lián)系的通知》(創(chuàng)先辦[]2號)文件精神,重新聯(lián)系30個結(jié)對戶進行結(jié)對。期間,不間斷地組織開展“送政策、送服務(wù)、送設(shè)施”三送活動,對聯(lián)系村家庭最困難、最需要幫助的農(nóng)戶進行物質(zhì)和經(jīng)濟慰問,得到了結(jié)對村民的好評,拉近了干群關(guān)系。開展“送綠”活動。3月19日上午,我局組織機關(guān)工作人員為街道幸福村,種下黃羊樹100多株,幫助村民美化居住環(huán)境。截止8月底,我局在“進村入企”大走訪活動中,共走訪行政村40人次、農(nóng)戶30戶,收集行政村問題6個,妥善幫助解決。

(三)克難攻堅、化解矛盾。一是開展大接訪化積案活動。根據(jù)《縣行政執(zhí)法局聯(lián)合接訪中心值班安排》,每由1名局班子成員在縣行政中心坐班接訪,針對涉及行政執(zhí)法工作的來訪,積極做好有關(guān)政策法規(guī)的宣傳解釋,有效化解了矛盾,維護了穩(wěn)定。根據(jù)《關(guān)于開展信訪條例專項宣傳活動的通知》(普辦[]1號)文件精神,我局積極發(fā)動、展開討論,通過多種方式抓好貫徹學(xué)習(xí)。同時充分利用“數(shù)字城管”這一平,著力完善行政執(zhí)法熱線,將其和城管報警電話合并,方便市民群眾投訴反映問題。截止到9月20日,我局共收到信訪案件19起,其中結(jié)案17起,正在辦理2起。二是開展重點項目建設(shè)行動。隨著全縣清潔家園工作的深入推進,我縣垃圾產(chǎn)生量猛增。針對第一垃圾填埋場2-3年內(nèi)即將滿容,我局積極做好第二垃圾無害處理場建設(shè)項目選址調(diào)研等前期準備工作,并及時向縣委縣政府提供相關(guān)信息資料,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。為貫徹落實“小縣大城”戰(zhàn)略,提高城市形象,優(yōu)化人居環(huán)境,消除市容秩序“臟、亂、差”現(xiàn)象,我局以國家級生態(tài)縣檢查為契機,于4月16日開始,在城區(qū)范圍內(nèi)開展市容秩序集中整治活動。到目前,已完成老城區(qū)赤城路、工人路、勞動路三條主街道的市容整治,清除亂吊掛,修繕破損廣告,整改占道經(jīng)營。并順利完成了中心菜場改造整體搬遷工作。

(四)隊伍建設(shè)、常抓不懈。在做好日常行政執(zhí)法工作的同時,我局十分重視隊伍建設(shè),干部日常教育管理由淺入深。一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。制定《縣行政執(zhí)法局年度干部培訓(xùn)計劃》,按照培訓(xùn)計劃,進一步提升城市管理行政執(zhí)法形象。根據(jù)《關(guān)于在全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)中深入開展“共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”創(chuàng)建活動的實施意見》(創(chuàng)先領(lǐng)[]3號)文件精神,開展了“共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”活動。在去年《區(qū)格化錯時管理考核辦法》的基礎(chǔ)上,將城區(qū)劃分成4個中隊,分別實行屬地管理。各中隊圍繞“業(yè)務(wù)技能好、為人民服務(wù)好、工作業(yè)績好、群眾評價好”五個方面,展開了比學(xué)趕超。二是健全規(guī)章制度。先后建立健全了《縣行政執(zhí)法局年度工作目標責(zé)任制考核辦法》、《隊伍建設(shè)實施綱要》、《內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》、《公務(wù)車輛使用》等20多項切實可行的內(nèi)部規(guī)章制度,做到有章可循,真正達到以制度管人、管事的良性管理效果。三是注重廉政建設(shè)。對照《局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》,嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,局班子主要領(lǐng)導(dǎo)主動與各責(zé)任科室(隊)負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,進一步夯實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。積極開展反腐倡廉教育活動,組織深入學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的指示精神。加大警示教育的力度,每逢節(jié)假日,及時發(fā)放手機短信予以溫馨警示,增強防范責(zé)任意識。全面開展全局廉政風(fēng)險點排查,出廉政防控預(yù)案,公開城管熱線、開通舉報電話,及時通報違紀違法典型案件,做到警鐘長鳴,防微杜漸,從源頭上預(yù)防干部職工出現(xiàn)違紀違規(guī)案件。

三、存在的問題及今后努力的方向

在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中,我局加強管理,狠抓落實,各項工作有了實質(zhì)性的進展,取得了一定的工作成績。在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地認識到我們的工作還存在著許多不足,與上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,主要存在這樣幾個問題:一是許多工作前瞻性、完整性不夠,個別工作完成質(zhì)量不高。二是爭先創(chuàng)優(yōu)工作的體制、機制建設(shè)還不夠完善。

今后,我們將繼續(xù)完善措施,強化管理,把爭先創(chuàng)優(yōu)工作作為推動行政執(zhí)法工作發(fā)展的動力之源,切實抓緊抓好;努力為群眾提供更加人性化、規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),為構(gòu)建和諧、推進宜居城市建設(shè)創(chuàng)造更好的環(huán)境。

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